301 Empregos para Construção - Belo Horizonte

Fiscalização da Obra de múltiplos pavimentos, Elaboração de Relatórios, Análise de Projetos e demais rotinas do cargo.

Nível Superior em Engenharia Elétrica;

Experiência em Fiscalização, Coordenação ou Supervisão de construção com instalações elétricas prediais de alta e baixa tensão para edificação de múltiplos pavimentos;

Atestados de Capacitação Técnica com CAT comprovando experiencia mínima de 7 anos;

CREA Ativo.

- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo

22 horas semanais

Residente em Belo Horizonte/MG

Fiscalização da Obra de múltiplos pavimentos, Elaboração de Relatórios, Análise de Projetos e demais rotinas do cargo.

Nível Superior em Engenharia Civil;

Fiscalização, Coordenação ou Supervisão de construção de edificações de múltiplos pavimentos;

Atestados de Capacitação Técnica com CAT, comprovando experiencia mínima de 10 anos;

CREA Ativo.

- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo

44 horas semanais

Residente em Belo Horizonte/MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

A sua missão:

Se você é um profissional apaixonado por Segurança da Informação e deseja fazer parte de uma equipe dedicada a construir soluções robustas e inovadoras, esta vaga é para você. Estamos em busca de um Analista Sênior altamente qualificado para liderar nossos esforços na Conformidade de Segurança da Informação. Seu papel será fundamental na análise e controle de riscos de segurança da Contabilizei, trabalhando na avaliação de parceiros, softwares, processos, conscientização de nossos Guardiões e colaborar com as demais áreas para assegurar conformidade com a nossa Política e estratégia de segurança, bem como com padrões internacionais.

• Realizar análises de conformidades internas e em parceiros mediante aplicação das normativas vigentes;
• Realizar análises de risco nas diferentes áreas da empresa através da aplicação de frameworks de mercado;
• Acompanhar a maturidade de segurança por meio da utilização controles de frameworks e KPIs;
• Elaborar e ministrar treinamentos de conscientização em segurança;
• Gerenciar os riscos de segurança conhecidos, garantindo correta priorização e engajamento das áreas envolvidas, dando visibilidade do processo para fóruns técnicos e executivos;
• Aprimorar processos, normas e políticas existentes e estabelecer novos controles visando a otimização dos recursos e aumento da assertividade dos pontos de controle e maturidade de segurança;
• Atuar no suporte à implantação dos controles recomendados pela lei geral de proteção de dados (LGPD);
• Atuar com base em frameworks internacionais, como o NIST, gerenciando os KPIs e nível de maturidade das disciplinas;
• Gestão de Riscos: Conduzir o processo de gestão de riscos de segurança, realizando a identificação, avaliação, priorização e mitigação dos riscos que possam impactar a conformidade da organização;
• Colaboração com times de Compliance e Jurídico: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes para a construção e implementação dos processos necessários para suportar nossa estratégia;
• Desenvolvimento de políticas e procedimentos: Desenvolver,atualizar e melhorar as políticas e procedimentos de segurança da informação, garantindo que estejam alinhados com a estratégia de segurança do grupo;
• Treinamentos e Conscientização: Elaborar treinamentos e práticas de conscientização de segurança da informação para nossos Guardiões e parceiros, a fim de garantir que eles compreendam os requisitos de conformidade;
• Avaliação de fornecedores: Conduzir o processo de avaliação e conformidade de fornecedores e parceiros de negócios em relação aos requisitos de segurança da informação;
• Compliance e Padrões de Segurança: Trabalhe diretamente e garanta a conformidade com padrões como NIST, LGPD, MITRE, PCI-DSS e ISO 27001 e ISO 31000;
• Documentação Técnica: Realizar a documentação completa dos processos relacionados a resposta a incidentes;
• Melhoria Contínua: Implante e busque constantemente a melhoria contínua dos processos e estratégia global de segurança da informação do grupo.
• Experiência em projetos de auditoria interna e externa;
• Experiência em gestão de riscos de segurança;
• Experiência no desenvolvimento de Políticas voltadas para Segurança da Informação;
• Experiência na realização de projetos de diagnósticos e implementações de ações voltadas à Lei Geral de Proteção de Dados;
• Experiência na implementação e acompanhamento de indicadores (KPIs);
• Conhecimentos em regulamentações, frameworks e normas de segurança, como, CIS Control, NIST, ISO 27001, ISO 38000 e PCI-DSS. entre outros.
• Certificações na área de Segurança da Informação como:
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• niversidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

• Step 2: Avaliação de Perfil Profissional 2 Avaliação de Perfil Profissional
• Step 3: Entrevista com Atração e Seleção 3 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 4: Vamos conhecer suas habilidades técnicas 4 Vamos conhecer suas habilidades técnicas
• Step 5: Entrevista com a Liderança Imediata 5 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 6: Entrevista com a Liderança da Área 6 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. (10), além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

Overview

Assistente de Segurança do Trabalho - Grupo Tracbel

Será responsável pelas rotinas Administrativas dentro do Setor de Segurança do Trabalho, realizando atividades como:

• Auxiliar no controle do estoque de EPI's;
• Realizar orçamentos e pedidos de materiais dentro do setor;
• Controle de documentação dos colaboradores;
• Agendamento dos exames periódicos dos colaboradores;
• Desenvolvimento e manutenção de planilhas que facilitem o trabalho do setor de Segurança do Trabalho no Excel;
• Tratar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
• Apoio a demandas diversas no setor.

Cidade: Contagem - Minas Gerais

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

É o principal responsável pela governança e estratégia de segurança da informação dentro da organização. Ele lidera a definição e execução da estratégia de segurança, assegurando a proteção de dados, sistemas e infraestrutura tecnológica contra ameaças cibernéticas, além de garantir a conformidade com regulamentações e a continuidade dos negócios. Seu papel envolve a liderança da equipe de segurança, a colaboração com executivos e stakeholders, e a gestão dos riscos cibernéticos da organização de forma estratégica e integrada ao negócio.

• Desenvolvimento e Execução da Estratégia de Segurança: Definir e liderar a estratégia de segurança da informação alinhada aos objetivos de negócios e às necessidades de conformidade, garantindo a implementação de controles e práticas de segurança em todos os níveis da organização.
• Liderança e Gestão da Equipe de Segurança: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de segurança da informação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e focado na excelência técnica e operacional.
• Governança e Compliance de Segurança: Garantir a conformidade com regulamentações de segurança e privacidade (como GDPR, LGPD, PCI-DSS, ISO 27001), coordenando auditorias internas e externas, e assegurando que todas as políticas e práticas estejam alinhadas com os requisitos legais e normativos.
• Gestão de Riscos Cibernéticos: Identificar, avaliar e mitigar riscos cibernéticos de forma proativa, conduzindo avaliações regulares de riscos, e implementando um plano robusto de resposta a incidentes e continuidade de negócios.
• Orçamento e Investimentos em Segurança: Gerenciar o orçamento de segurança da informação, alinhando os investimentos em tecnologia e recursos com as prioridades estratégicas da organização, garantindo eficiência e adequação financeira.
• Visão Estratégica e Inovação em Segurança: Antecipar tendências e ameaças emergentes em cibersegurança, explorando novas tecnologias, abordagens e soluções inovadoras para proteger a organização contra ataques avançados.
• Comunicação com Executivos e Stakeholders: Comunicar-se de forma eficaz com a alta liderança e stakeholders externos sobre os riscos cibernéticos, as iniciativas de segurança e as métricas de desempenho, garantindo alinhamento estratégico e suporte.
• Gerenciamento de Incidentes Críticos e Crises: Liderar a resposta a incidentes de segurança de grande impacto, coordenando a mitigação e a recuperação, além de gerenciar a comunicação durante crises para minimizar os danos à organização.
• Cultura de Segurança e Conscientização: Promover uma cultura organizacional focada em segurança, desenvolvendo e implementando programas de conscientização contínuos para engajar todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.
• Graduação em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou áreas afins.
• Desejável Pós- Graduação
• Estratégia e Governança de Segurança: Profundo conhecimento em gestão estratégica de segurança da informação, incluindo governança de TI, desenvolvimento de políticas, frameworks (ISO 27001, NIST, COBIT) e práticas de compliance.
• Gestão de Riscos e Conformidade: Expertise em avaliação e mitigação de riscos cibernéticos, incluindo a criação de planos de contingência, gestão de riscos e compliance com regulamentações como GDPR, LGPD, PCI-DSS, HIPAA, entre outras.
• Liderança e Gestão de Equipes: Habilidade para liderar equipes multidisciplinares de segurança, promover o desenvolvimento contínuo da equipe e garantir o alinhamento estratégico e operacional das ações de segurança.
• Orçamento e Gestão de Recursos: Competência para gerenciar orçamentos e recursos de segurança, alocando de forma eficiente os investimentos em tecnologia e pessoal, e justificando os custos com base em riscos e benefícios.
• Gestão de Incidentes e Resposta a Crises: Expertise em gerenciar e coordenar respostas a incidentes críticos e crises cibernéticas, incluindo a análise forense, mitigação de danos e recuperação pós-incidente.
• Tecnologias de Segurança Avançada: Conhecimento em soluções avançadas de segurança, como firewalls de próxima geração, SIEM, DLP, criptografia, IAM, segurança em nuvem e inteligência de ameaças.
• Comunicação e Relacionamento com Executivos: Habilidade em se comunicar de forma clara e assertiva com a alta liderança, traduzindo questões técnicas de segurança em termos compreensíveis e alinhados aos objetivos de negócio.
• Inovação e Inteligência Cibernética: Capacidade de identificar e aplicar inovações tecnológicas em cibersegurança, como IA/ML em defesa cibernética, e promover soluções proativas para combater ameaças emergentes.
• Cultura de Segurança: Habilidade para criar e fomentar uma cultura organizacional que valorize e pratique a segurança, com programas de conscientização e engajamento de todos os colaboradores na proteção dos ativos de informação.

Pontos a mais que você possui:

• Certificações em Segurança da Informação (ex: CISSP, CISM, CISA) são valorizadas.
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção 2 Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista de Atributos de liderança 3 Entrevista de Atributos de liderança
• Step 5: Entrevista com a Liderança Imediata 5 Entrevista com a Liderança Imediata
• Step 6: Entrevista com a Liderança da Área 6 Entrevista com a Liderança da Área

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. (10), além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

Overview

Join to apply for the Técnico de Segurança do Trabalho role at Brás Engenharia .

Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho proativo e detalhista para se juntar à nossa equipe em Belo Horizonte. Se você tem paixão por garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis e possui o conhecimento técnico necessário, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Como Técnico de Segurança do Trabalho, você será fundamental para implementar e monitorar nossas políticas de segurança e saúde .

• Realizar inspeções em ambientes de trabalho para identificar e mitigar riscos, garantindo a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs).
• Promover a cultura de segurança através de treinamentos, palestras e campanhas de prevenção de acidentes.
• Investigar incidentes, elaborar relatórios técnicos detalhados e propor medidas corretivas e preventivas eficazes.
• Controlar e gerenciar a documentação de segurança, como PPP, CAT, ASO, PPRA e PCMSO.
• Realizar atividades de mobilização e desmobilização em clientes de grande porte, como Vale, Gerdau e Bemisa, o que exige proatividade e adaptabilidade.

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído, com registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
• Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Experiência prévia na função é um diferencial importante.
• Habilidades de comunicação excelentes, proatividade e atenção aos detalhes.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.

Se você tiver experiência em consultoria nas áreas de geologia, geotécnica ou recursos hídricos, ou cursos complementares como Brigada de Incêndio e Primeiros Socorros, sua candidatura será ainda mais valorizada. Conhecimento em sistemas de gestão como a ISO 45001 também é um diferencial.

Descrição da Vaga: Técnico de Segurança do Trabalho

• Implementar políticas e normas de segurança do trabalho.
• Realizar inspeções e auditorias de segurança nas instalações da empresa.
• Investigar acidentes de trabalho e elaborar relatórios.
• Ministrar treinamentos sobre segurança e prevenção de acidentes.
• Acompanhar a utilização de equipamentos de proteção individual.
• Manter atualizados os registros e documentação relacionados à segurança do trabalho.
• Participar da elaboração de planos de prevenção de riscos laborais.

• Formação técnica em Segurança do Trabalho.
• Experiência prévia na área de segurança do trabalho.
• Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) vigentes.
• Habilidade para ministrar treinamentos e palestras.
• Capacidade de investigação e análise de acidentes.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Registro ativo no Ministério do Trabalho como Técnico de Segurança do Trabalho.

A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade.

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta.

Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado.

Venha fazer parte do nosso time como Gerente SSO (Saúde e Segurança do Trabalho) !

Atividades

• Atuar estrategicamente na gestão integrada de saúde e segurança, implementando políticas da área, alinhado aos objetivos corporativos de forma a assegurar o atendimento de legislação de SSO e padrões e boas práticas internacionais de SSO.
• Liderar a implementação dos programas de PCMSO, PGR, PPP, e demais exigências legais, garantindo sua efetiva implementação.
• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo capacitação contínua e desenvolvimento técnico.
• Representar a empresa junto a órgãos reguladores, sindicatos e entidades de classe, assegurando conformidade legal.
• Liderar análises de riscos ocupacionais e propor medidas preventivas e corretivas.
• Liderar as campanhas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.
• Participar da análise de acidentes e incidentes, liderando planos de ação e mitigação.
• Gerenciar contratos com fornecedores da área de SSO, assegurando qualidade e conformidade dos serviços.
• Monitorar indicadores como reativos e proativos de SSO com foco no DANO ZERO e na melhoria contínua do sistema de SSO.
• Implantar tecnologias e sistemas que otimizem a gestão de saúde e segurança.
• Buscar conformidade com auditorias internas e externas, padrões de compliance e certificações.
• Elaborar e acompanhar o orçamento da área de SSO.
• Fomentar uma cultura de “Dano Zero”, respeito, sustentabilidade e excelência operacional.
• Desenvolver e acompanhar KPIs da área, utilizando-os como base para decisões estratégicas.
• Gerenciar a aplicação das políticas, procedimentos e diretrizes internas, atuando como agente disseminador da cultura corporativa.

Soft Skill

• Comunicação clara e eficaz
• Trabalho em equipe
• Inteligência emocional
• Adaptabilidade e flexibilidade
• Liderança pelo exemplo e influência positiva

Requisitos

• Graduação: Engenharias
• Pós-graduação: Engenharia de Saúde e Segurança do Trabalho

Conhecimentos Obrigatórios:

• Legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs)
• Gestão de riscos ocupacionais
• Gestão de pessoas e liderança
• Sistemas de gestão de SSO
• Experiência prática mínima 15 anos de atuação em mineração na área de SSO
• Padrões Internacionais e Boas práticas de SSO
• Conhecimento do Código Internacional de cianeto
• Conhecimentos em sistemas de gestão integrados (ISO 45001, etc.)

Conhecimentos Desejáveis:

• Certificações em auditorias
• Inglês Fluente
• Experiência em Mina Subterrânea

Resumo

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, com 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Técnico de Segurança do Trabalho

• Serviços técnicos especializados na Gestão de anomalias de segurança;
• Serviços técnicos especializados de assessorias técnicas, avaliações, auditorias e inspeções de segurança do trabalho nas instalações terrestres e marítimas;
• Gestão e execução de programas de treinamento de segurança do trabalho;
• Apoio à Gestão de Contratação de Fornecedores;
• Gestão de contingências;
• Segurança ocupacional e operacional;
• Gestão de indicadores e desempenho;

• Experiência após formação em técnico de segurança do trabalho atuando na área de segurança do trabalho em empresas do setor de óleo e gás (evidência em CTPS);
• Formação em Técnico em Segurança do Trabalho;
• Registro no órgão de classe;
• Carga horária: 44 horas semanais, 5 dias por semana.

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como grupos de Mulheres, Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!

#LifeAtCapco

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