5 Empregos para Candidatos - Lajeado

Vaga para Analista de Recursos Humanos Descrição

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por auxiliar em todos os processos do departamento de RH, desde recrutamento e seleção até treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

Responsabilidades

• Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores
• Realizar integração de novos funcionários
• Auxiliar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento
• Gerenciar benefícios e planos de carreira dos colaboradores
• Apoiar na gestão do clima organizacional

Requisitos

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas

Venha fazer parte da equipe passarela

Suas atividades serão:

Auxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa;

Selecionar currículos e contatar candidatos, aplicar avaliações e dinâmicas a fim de buscar o melhor perfil para admissão;

Encaminhar e controlar exames médicos de admissão, demissão e periódicos (retorno ao trabalho e troca de função).

Entregar relação de documentos para admissão e receber os mesmos encaminhando para o RH da matriz fazer as admissões;

Coletar assinaturas nos documentos (registros, contratos, cartões pontos e folha de pagamento, etc.);

Comprar os vales transportes, fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem;

Fazer o controle da entrega dos vales alimentações e cartões de benefícios coletando as assinaturas dos colaboradores no protocolo de entrega;

Acompanhar afastamentos e atestados médicos, fazendo lançamentos na planilha para controle interno;

Conferir e acompanhar os relatórios de cartão ponto, encaminhando aos coordenadores e em casos de divergências aplicar advertências e suspensões se necessário;

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Os requisitos da vaga são:

Informática, Legislação trabalhista, dinâmicas.

Cursando Ensino Superior em Administração,Gestão em RH, Processos Gerenciais ou áreas afins

1 ano de experiência

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por auxiliar em todos os processos do departamento de RH, desde recrutamento e seleção até treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

• Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores
• Realizar integração de novos funcionários
• Auxiliar na elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento
• Gerenciar benefícios e planos de carreira dos colaboradores
• Apoiar na gestão do clima organizacional

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas

**Vaga de Emprego: Analista de Recursos Humanos Pleno**

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Pleno.

Se você tem paixão por gestão de pessoas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação contínua, esta é a oportunidade perfeita para você.

Como Analista de RH Pleno, você será responsável por apoiar e otimizar os processos de recrutamento e seleção, bem como contribuir para o desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes.

Suas principais responsabilidades incluirão a análise de dados de desempenho, a implementação de políticas de RH e a colaboração com diferentes áreas para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e regulatórias.

Experiência em gestão de processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores é essencial.

Além disso, você deve ter conhecimento profundo em legislação trabalhista e experiência em desenvolvimento de programas de treinamento.

Habilidades analíticas e de comunicação são fundamentais para o sucesso nesta função.

A KUEHNE+NAGEL oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.

Se você busca um ambiente que valorize suas habilidades e contribua para o seu desenvolvimento, esta é a oportunidade ideal.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se dedica a superar as expectativas dos clientes e a criar um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Candidatos qualificados são incentivados a se candidatar e fazer parte dessa jornada de sucesso.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• VR
• VA
• CONVENIO MEDICO
• CONVENIO ODONTOLOGICO
• PRL