27 Empregos para Candidatos - Barcarena
Página da Vaga | Banco de Talentos: Vagas destinadas a candidatos PCD (Pessoa com Deficiência)
Publicado há 17 dias atrás
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Banco de Talentos: Vagas destinadas a candidatos PCD (Pessoa com Deficiência)
Muito mais do que um prestador de serviço de saúde, a Unimed Belém está em busca de profissionais conectados com o propósito de cuidar das pessoas para que elas possam aproveitar a vida.
Não falamos de doença, falamos sobre tudo o que pode tornar a vida das pessoas melhor.
Temos vocação para cuidar!
Se o seu propósito também é este, se inscreva em nosso banco de futuros talentos!
Caso você não tenha encontrado a vaga que buscava, não se preocupe, pois este espaço foi criado para que você possa cadastrar seu currículo e fazer parte futuramente da nossa equipe!
Inscreva-se em nosso Banco de Talentos exclusivo para PCDs para futuras oportunidades.
- Vocação para cuidar.
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.
- 116 mil médicos cooperados
- 17 milhões de beneficiários
- 2.445 hospitais credenciados
- 119 hospitais próprios
Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
#J-18808-LjbffrAnalista de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Local: Belém
Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins, diferencial Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins
Experiência anterior na área de RH.
Boa comunicação, organização e foco em resultados.
Domínio do pacote Office.
Atividades:
Integração de novos colaboradores.
Gestão de treinamentos e desenvolvimento
Apoio em ações de clima organizacional e comunicação interna.
Controle de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.).
Apoio em processos de avaliação de desempenho.
Suporte em políticas internas e trabalhista.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.851,53 - R$3.801,39 por mês
Auxiliar de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
- Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas da empresa, auxiliando na administração de salários, benefícios e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor.
Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
- Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.; negociar e realizar a compra de benefícios, tais como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros;
- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
- Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;
- Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas;
- Conhecimento em pacote office;
Analista de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Empresa de holding admite Analista de Recursos Humanos em Belém.
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção de colaboradores para as diferentes empresas da holding. Elaboração de planos de carreira e desenvolvimento profissional dos colaboradores. Implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos em conformidade com as leis trabalhistas. Administração de benefícios e programas de remuneração para os colaboradores. Gestão do clima organizacional e promoção de ações de engajamento dos funcionários. Realização de treinamentos e capacitações para os colaboradores.
Remuneração:
Salário: A combinar.
Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Celular
Outras Informações:
- Contrato: Efetivo
- Período: Tempo integral
- Jornada: A combinar.
Id.:
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Consultor de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Empresa admite Consultor de Recursos Humanos em Belém.
Responsabilidades:
Encargo pelos procedimentos de recrutamento e seleção. Endomarketing e comunicação interna. Capacitação e desenvolvimento organizacional. Levantamento de clima organizacional. Remuneração e cargos.
Remuneração:
- Salário: A combinar.
- Benefícios a combinar.
Outras Informações:
- Contrato: Efetivo
- Período: Tempo integral
- Jornada: A combinar.
Local de Trabalho: Presencial
Prazo para inscrição: 13/09/2025
Data de início prevista 21/09/2025
JobId.:
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Analista de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Fabricante de alimentos admite Analista de Recursos Humanos em Belém (Umarizal).
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção de ponta a ponta. Admissão e integração de novos colaboradores. Comunicação Interna. Apoio em treinamento e desenvolvimento. Interface com DP: folha de pagamento, ponto, férias e benefícios. Apoio na gestão de desempenho e clima organizacional. Elaboração de indicadores e relatórios de RH.
Remuneração:
- Salário: A combinar.
- a combinar.
Outras Informações:
- Contrato: Efetivo
- Período: Tempo integral
- Jornada: A combinar.
Id.:
Siga @jobbol.empregos no Insta
Assistente de Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Vaga – Assistente de Recursos Humanos
Somos uma empresa paraense com espírito de liderança e forte presença no Norte, Nordeste e Centro-Oeste do Brasil. Atuamos nos estados do Pará, Tocantins, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia, Mato Grosso, Alagoas, Piauí, Bahia e Sergipe. Nos destacamos pela atuação diversificada nos segmentos de distribuição de automóveis, caminhões, motocicletas, máquinas e implementos agrícolas, além da indústria de cimento e agropecuária.
Temos uma oportunidade para Assistente de Recursos Humanos, exclusiva para profissionais formados em Psicologia e com foco em Business Partner (Parceiro de Negócios). Buscamos um profissional dinâmico, estratégico e comprometido, capaz de atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, mediação de conflitos e gestão de clima organizacional. É essencial possuir empatia, excelente comunicação, habilidade de análise e foco no desenvolvimento de pessoas e resultados.
Principais Atividades:
- Anunciar e divulgar vagas abertas para processos seletivos;
- Realizar contatos com instituições com o intuito de captar currículos;
- Receber e pré-selecionar os currículos;
- Realizar pesquisas de referência dos candidatos;
- Organizar e arquivar os documentos relativos aos processos do setor;
- Preparar material para processo seletivo;
- Auxiliar nos procedimentos dos processos seletivos;
- Entrar em contato com os candidatos para agendar entrevistas e passar o resultado do processo seletivo;
- Preparar e encaminhar processo para o DP realizar a admissão dos candidatos;
- Cadastrar candidatos no sistema.
Requisitos Necessários:
- Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia;
- Informática e Pacote Office;
- Desejável vivência com a área organizacional.
Nas EMPRESAS REVEMAR, você encontrará todo o suporte necessário para desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida. Oferecemos treinamentos constantes, acompanhamento e oportunidades de crescimento.
Se você atende aos requisitos descritos nessa oferta de emprego, envie seu currículo para as EMPRESAS REVEMAR e junte-se a nós Juntos, podemos construir uma carreira de sucesso e fazer a diferença na vida das pessoas. Venha fazer parte da equipe das EMPRESAS REVEMAR
Localização
Modelo de contratação
Belém, PA, BR
Efetivo CLT
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Analista de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Vaga – Analista de Recursos Humanos (Exclusivo para Psicólogos)
Somos uma empresa paraense com espírito de liderança e forte presença no Norte, Nordeste e Centro-Oeste do Brasil. Atuamos nos estados do Pará, Tocantins, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia, Mato Grosso, Alagoas, Piauí, Bahia e Sergipe. Nos destacamos pela atuação diversificada nos segmentos de distribuição de automóveis, caminhões, motocicletas, máquinas e implementos agrícolas, além da indústria de cimento e agropecuária.
Temos uma oportunidade para Analista de Recursos Humanos, exclusiva para profissionais formados em Psicologia e com foco em Business Partner (Parceiro de Negócios). Buscamos um profissional dinâmico, estratégico e comprometido, capaz de atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, mediação de conflitos e gestão de clima organizacional. É essencial possuir empatia, excelente comunicação, habilidade de análise e foco no desenvolvimento de pessoas e resultados.
Principais Atividades:
- Desenvolver e aplicar pesquisas de clima e satisfação;
- Mediar conflitos e orientar colaboradores e gestores;
- Elaborar relatórios gerenciais e análises de indicadores de RH;
- Conduzir entrevistas de desligamento;
- Acompanhar colaboradores no período de experiência;
- Organizar ações internas e sociais promovidas pelo RH;
- Orientar e acompanhar avaliações de desempenho, PDI e entre outros;
- Ministrar treinamentos e acompanhar programas de desenvolvimento com gestores e colaboradores.
Requisitos Necessários:
- Ensino Superior completo em Psicologia;
- Curso em Gestão de Pessoas e Pacote Office;
- Desejável vivência com a área organizacional.
Nas EMPRESAS REVEMAR, você encontrará todo o suporte necessário para desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida. Oferecemos treinamentos constantes, acompanhamento e oportunidades de crescimento.
Se você atende aos requisitos descritos nessa oferta de emprego, envie seu currículo para as EMPRESAS REVEMAR e junte-se a nós Juntos, podemos construir uma carreira de sucesso e fazer a diferença na vida das pessoas. Venha fazer parte da equipe das EMPRESAS REVEMAR
Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Belém, PA, BR
Efetivo CLT
Presencial
Analista de Recursos Humanos
Ontem
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Desenvolver e aplicar pesquisas de clima e satisfação;
Mediar conflitos e orientar colaboradores e gestores;
Elaborar relatórios gerenciais e análises de indicadores de RH;
Conduzir entrevistas de desligamento;
Acompanhar colaboradores no período de experiência;
Organizar ações internas e sociais promovidas pelo RH;
Orientar e acompanhar avaliações de desempenho, PDI e entre outros.
Ministrar treinamentos e acompanhar programas de desenvolvimento com gestores e colaboradores;
Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Belém, PA, BR
Efetivo CLT
Presencial
Auxiliar de Recursos Humanos
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Buscamos um(a) profissional ativo(a) para ser responsável por prestar assistência à área de relações humanas da empresa, auxiliando na administração de salários, benefícios e contratos dos colaboradores, bem como nos processos de recrutamento e seleção, rotinas de treinamento e desenvolvimento e na comunicação corporativa relacionadas ao setor.
Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;
- Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
- Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;
- Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamentos salários, férias, bonificações, etc.; negociar e realizar a compra de benefícios, tais como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros;
- Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
- Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;
- Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas;
- Conhecimento em pacote office;