23 Empregos para Banco de talentos - Poços de Caldas
Banco de Talentos
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Muito prazer , somos Prysmian !
A Prysmian é uma empresa multinacional com mais de 140 anos de experiência, sendo 94 deles aqui no Brasil. Sua atuação global conta com 112 plantas, 25 Centros de Pesquisa & Desenvolvimento, situados em mais de 50 países e com aproximadamente 30 mil funcionários. Grupo Prysmian, conectando cada vez mais o mundo ao futuro da tecnologia de cabos
No Brasil, nossa história de pioneirismo e liderança começa em 1929. Atualmente, atuamos comercialmente em todo o país e na América Latina, com mais de 1.000 colaboradores na região, responsáveis pela produção de aproximadamente 60 mil toneladas de cabos por ano.
Nossos principais produtos são fios e cabos elétricos, acessórios e serviços direcionados para os segmentos de transmissão e distribuição de energia, construção civil, indústria em geral, indústria automobilística, extração de petróleo, telecomunicações, transmissão de dados e fibras ópticas.
Se você se identifica com nos sos valores: DRIVE, TRUST e SIMPLICITY , venha fazer parte do nosso banco de talentos e dessa transformação com a gente!
Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã e estamos ansiosos para iluminar o seu futuro!
Para saber mais acesse:
este link NÃO é para uma vaga específica e sim para formação de um Banco de Talentos e uma comunidade que tem interesse nas nossas ações e oportunidades! O time de Recrutamento estará monitorando esse link e caso surja alguma vaga de acordo com seu perfil, faremos contato para compartilhar detalhes da posição e para que você possa se candidatar e participar do processo seletivo, caso seja do seu interesse.
Nice to meet you, we are Prysmian! Prysmian is a multinational company with more than 140 years of experience, 94 of which are here in Brazil. Its global operations include 112 plants, 25 Research & Development Centers, located in more than 50 countries and with approximately 30 thousand employees. Prysmian Group, increasingly connecting the world to the future of cable technology. In Brazil, our history of pioneering and leadership begins in 1929. We currently operate commercially throughout the country and in Latin America, with more than 1,000 employees in the region, responsible for the production of approximately 60 thousand tons of cables per year. Our main products are electrical wires and cables, accessories and services aimed at the energy transmission and distribution, civil construction, general industry, automobile industry, oil extraction, telecommunications, data transmission and optical fiber segments. If you identify with our values: DRIVE, TRUST and SIMPLICITY, come and be part of our talent pool and this transformation with us! We believe that today's talents are tomorrow's global leaders and we look forward to brightening their future! To find out more visit: this link is NOT for a specific vacancy but for the formation of a Talent Bank and a community that is interested in our actions and opportunities! The Recruitment team will be monitoring this link and if a vacancy arises according to your profile, we will contact you to share details of the position and so that you can apply and participate in the selection process, if it is of interest to you.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
#J-18808-LjbffrEmprego já não disponível
Esta posição já não está listada no WhatJobs. O empregador pode estar a analisar as candidaturas, preencheu a vaga ou removeu a listagem.
No entanto, temos empregos semelhantes disponíveis para si abaixo.
BANCO DE TALENTOS
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição da vaga
Nosso Banco de Talentos é uma iniciativa inclusiva e estratégica que visa conectar pessoas com deficiência a oportunidades profissionais. Este espaço foi criado para promover a diversidade no ambiente de trabalho, proporcionando acesso a vagas de emprego que respeitam as competências e habilidades individuais de cada candidato.
BANCO DE TALENTOS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIAGrupo EPR | Pouso Alegre - MG | Presencial
Nosso objetivo é garantir acessibilidade, adaptações necessárias e igualdade em todas as etapas do processo seletivo, proporcionando um ambiente de trabalho que respeite a diversidade.
As vagas são para diversas posições Administrativas para a Cidade de Pouso Alegre e posições Operacionais para as cidades: Caldas, Congonhal, Santa Rita do Sapucaí, Poços de Caldas, Paraisópolis, Borda da Mata e Jacutinga (MG).
Se você se identifica com nossos valores e deseja fazer parte de um time que reconhece e incentiva a pluralidade, venha construir o futuro conosco!
Responsabilidades e atribuições
- As responsabilidades podem variar de acordo com o Cargo.
Requisitos e qualificações
- Podem variar de acordo com o Cargo.
Requisitos desejáveis
- Requisitos desejáveis podem variar de acordo com o Cargo.
Benefícios:
- Assistência Médica Unimed – Cuidando da sua saúde.
- Unimed Odonto – Cuidando do seu sorriso com a qualidade Unimed.
- Seguro de Vida – Mais segurança para você e sua família.
- PPR – Participação nos Resultados – Reconhecimento pelo seu esforço.
- Cartão Flash – Flexibilidade para usar como Alimentação ou Refeição.
Sobre a empresa
A EPR é uma plataforma de investimentos em concessões de rodovias e mobilidade. Nosso propósito é prestação de serviços de excelência aos usuários, administração e realização de investimentos consistentes para modernização e manutenção das rodovias concedidas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das regiões que atuamos. A empresa é a consolidação da parceria da Equipav, com mais de 60 anos de experiência em infraestrutura, com a Perfin, gestora de fundos de investimentos em infraestrutura. Administramos seis concessões de rodovias no Estado de Minas Gerais e Paraná. A EPR Triângulo, a EPR Sul de Minas, EPR Vias do Café e EPR Via Mineira operam no estado mineiro e a EPR Litoral Pioneiro e EPR Iguaçu em rodovias paranaenses.
#J-18808-LjbffrBanco de talentos
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e atribuições
Banco de talentos
Requisitos e qualificações
Banco de talentos
Banco de talentos
Publicado há 5 dias atrás
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Banco de talentos - facilites
Publicado há 5 dias atrás
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Almoxarife i - banco de talentos
Publicado há 5 dias atrás
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Almoxarife ii (banco de talentos)
Publicado há 5 dias atrás
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Banco de Talentos - Designer Instrucional
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo.
Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em
BANCO DE TALENTOS
O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais bem como cronograma detalhado de objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo, seguindo metodologia e estratégia pré-definidas, realiza briefing com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.
Principais atividades:
- Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
- Participação em briefing com o cliente para entendimento das demandas;
- Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
- Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
- Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
- Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
- Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
- Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
- Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.
Requisitos:
- Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
- Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
- Experiência no uso das metodologias ágeis
- Experiência em Storytelling e gamificação;
- Desejável pós-graduação;
- Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;
Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD.
Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.
A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.
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Sobre o mais recente Banco de talentos Empregos em Poços de caldas !
Representante de atendimento - Banco de talentos
Publicado há 14 dias atrás
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Sobre a vaga
Para esta posição, é essencial a disponibilidade para trabalhar de forma híbrida em Poços de Caldas, sendo necessário residir na localidade.
Estamos em busca de um(a) Representante de Atendimento incrível para se juntar ao nosso time!
Se você ama encantar clientes, tem paixão por oferecer a melhor experiência e acredita no poder da leitura para transformar vidas, essa vaga é para você! Como Representante de Atendimento da Leiturinha, você será a ponte entre nossos assinantes e o universo encantador dos livros, garantindo suporte eficiente, acolhedor e resolutivo.
Vem com a gente espalhar conhecimento e fazer a diferença!
O que você fará no dia a dia
- Realizar tratativas de suporte e retenção em todos os canais de atendimento da empresa;
- Triar os chamados recebidos pelos(as) usuários(as);
- Proporcionar uma ótima experiência aos/às nossos(as) usuários(as);
- Reportar feedbacks constantes à liderança, com sugestões e dados de melhorias de processos internos e dos produtos.
Qualificações
- Conhecimento sobre técnicas de atendimento ao cliente;
- Ensino médio completo;
- Boa comunicação;
- Habilidade com vendas e argumentação;
- Conhecimento de leitura, escrita e interpretação de texto;
- Facilidade para aprender sobre sistemas tecnológicos (de atendimento e call center).
Engajar. Entreter. Educar.
A Sandbox Group está redefinindo a aprendizagem por meio de seu portfólio de produtos e serviços digitais e físicos premiados para crianças, pais e professores. Nosso foco é proporcionar às famílias e educadores as melhores experiências em um ambiente seguro e divertido, criando um mundo onde todos se sintam capacitados para aprender!
Nossa equipe entende o tempo, a disciplina e a expertise necessários para desenvolver experiências de aprendizado excepcionais. Nos próximos anos, buscamos alcançar ainda mais crianças, pais e professores ao redor do mundo, expandindo e diversificando nossa oferta atual, com novos produtos e serviços para a família Sandbox, incluindo nossos principais públicos: educação infantil, crianças do ensino fundamental, pais e professores.
Nosso compromisso com DE&I
Acreditamos que a diversidade é a chave para o sucesso. Estamos comprometidos em promover um ambiente inclusivo e buscamos ativamente profissionais de diversas origens culturais e profissionais. Se você está pronto para dar o próximo grande passo em sua carreira, estamos ansiosos para receber sua candidatura!
#J-18808-LjbffrApoio Técnico Administrativo (Banco de Talentos)
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A G4F é uma empresa com uma trajetória sólida de 15 anos, dedicada a conectar pessoas, ideias e tecnologia para oferecer soluções inovadoras. #SomosGreaters #Tech
Apoio Técnico Administrativo - Banco de Talentos
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento básico em Windows e pacote Office (Obrigatório apresentação de Certificado);
- Disponibilidade para participação em treinamento obrigatório fornecido pela CONTRATANTE;
- Perfil organizado, proativo e com boa comunicação.
- Disponibilidade para atuar em diferentes escalas de trabalho, inclusive durante a madrugada
Atribuições:
- Promover, gerar e distribuir Ordens de Serviço (OS) para equipes de manutenção.
- Registrar Solicitações de Serviço (SS) no sistema.
- Abrir e distribuir OS com base em solicitações via telefone, rádio ou presencial.
- Operar o sistema para lançamentos e atualizações das OS.
- Utilizar rádio do "Grupo Manutenção" para comunicação.
- Digitalizar e disponibilizar as OS encerradas na rede para consulta e análise.
- Arquivar fisicamente e eletronicamente as OS.
- Executar tarefas administrativas de apoio ao Núcleo de Informação da Manutenção.
Informações adicionais:
Atuação presencial em Brasília, DF
Vale Alimentação/Refeição | Wiipo Flex
Banco de Talentos PCD - Tecnologia Getronics
Publicado há 5 dias atrás
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Banco de Talentos PCD - Tecnologia Getronics
Faça parte do nosso time de tecnologia e transforme o futuro com a Getronics!
A Getronics é líder global em soluções de TI, com mais de 4.000 profissionais em 17 países, entregando serviços inovadores de ponta a ponta.
Estamos comprometidos com a diversidade e inclusão e queremos ampliar a participação de profissionais com deficiência (PCD) em nossas equipes de tecnologia. Por isso, criamos este Banco de Talentos PCD para conectar pessoas talentosas às nossas oportunidades em:
- Analista de Testes
- DevOps
- UX Designer
- Gerente de Projetos
- Analista de Suporte
- Scrum Master
- Business Intelligence (BI)
- Engenheiro de Software
- Desenvolvedor Fullstack
- Engenheiro de Dados
- Analista Mainframe
Se você é PCD e atua (ou deseja atuar) em tecnologia, cadastre-se agora mesmo e faça parte do nosso pipeline de talentos!
O que oferecemos a você:
Benefícios e Suporte
- Assistência médica e odontológica sem desconto para titulares
- Cartão flex (alimentação e/ou refeição)
- Auxílio home office (para vagas remotas)
- Vale-transporte (para posições presenciais/híbridas)
- Auxílio creche
- Seguro de vida
- Desconto em terapia (plataforma de apoio psicossocial)
- Licença-maternidade estendida (180 dias) e licença-paternidade (20 dias)
Desenvolvimento Profissional
- Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas
- Subsídio para aulas de inglês
- Acesso a +80.000 cursos (NorthStar, LinkedIn Learning, Udemy)
- Programa de mentoria e capacitação contínua
Cultura Inclusiva
- GetVibes – Nosso programa de escuta ativa para melhorar continuamente
- Processo seletivo adaptado – Avaliação por competências e acessibilidade garantida
- Apoio à adaptação – Ambiente inclusivo e suporte para sua jornada
O que esperamos de você:
Conhecimento ou experiência na área de tecnologia (mesmo que inicial)
Vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico
Se você se identifica com 75% ou mais dos requisitos de alguma vaga, inscreva-se!
Como participar?
Se você é PCD e busca oportunidades em tecnologia, cadastre-se no nosso Banco de Talentos!
Candidate-se via Linkedin, aplicando-se nessa oportunidade.
Assim que surgir uma oportunidade alinhada ao seu perfil, entraremos em contato!
Dúvidas?
Entre em contato em nosso e-mail
Vem transformar o futuro da tecnologia com a Getronics!