25 Empregos para Auxiliar administrativo--agência caldas novas / go - Caldas Novas

Ao Colaborador contratado as atividades a serem executadas são: Negociações com clientes fora da empresa, vai a campo prospectar oportunidades de negócio, fazer demonstrações de produtos e serviços, apresentar a organização que ele representa e convencer potenciais clientes a fechar uma compra. Analisar propostas comerciais, acompanhar status de pedidos e entregas de produtos para os clientes, atualizar dados cadastrais de clientes se houver e repassar ao setor de transporte, executar negociações de prazos, preços e condições de vendas, realizar fechamento de vendas e contratos.

Requisitos: Ensino Médio Completo, noções de tecnologia, experiencia com venda externa, prática e domínio no desenvolvimento de negociações, disciplina, organização, dedicação, entre outras atribuições para o bom desenvolvimento da função. Possuir CNH e carro próprio.

Diferencial ter experiência no nosso ramo de atuação LTDA PRODUTOS DE HIGIENE E DESCARTAVEL.

Salário fixo: R$1518,00 + Comissão + Premiações (Metas e Campanhas)

Benefícios:

Auxilio Combustivel;

Vale Alimentação ou refeição;

Plano de Saúde e Odontológico (sem coparticipação);

Convênio com o SESC;

Horário: Segunda a Sexta feira de 08:00 as 18:00

• Job function Sales

O Grupo 3RN é uma empresa de Correspondentes Bancários que está no mercado há mais de 19 anos. Somos mais de 300 colaboradores atuantes na matriz da cidade de Itaberaí e em nossas 27 agências pelo estado de Goiás.

Atender clientes presencialmente em nossa agência;
Estruturar e apresentar estratégicas de divulgação para prospecção de novos clientes na cidade;
Fornecer informações sobre os recursos, preços, etc. do serviço e apresentar seus benefícios;
Conectar e conduzir um diálogo assertivo com o cliente.
Registrar as informações pessoais do cliente com precisão em um sistema de computador;
Cumprir metas de vendas e facilitar vendas futuras;
Cumprir metas de vendas e facilitar vendas futuras;
Manter registros de ligações e vendas e registrar informações em nosso banco de dados;
Renovar contratos de clientes;
Oferecer suporte aos clientes;
Manter contato estratégico com cliente para melhor tomada de decisões;
Monitorar sistematicamente indicadores de resultados, engajamento e satisfação dos clientes;
Fazer com que cada um de nossos clientes tenha melhor experiência possível, alcance o sucesso que almeja.

Diferenciais:
Noções de informática;
Comunicação assertiva;
Resiliência;
Ensino Médio Completo.

Vem para o Grupo 3RN!

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Faixa etária: Mínimo 18 anos

O que buscamos?

Buscamos profissionais que estejam alinhados aos valores da nossa Cultura, que tenham como compromisso o resultado, atitude de dono e o foco no cliente.

Candidate-se em nosso banco de talentos, para participar do processo seletivo de uma de nossas lojas em Goiás.

Todas as oportunidades de trabalho também são para Pessoas com Deficiência.

Ao Colaborador contratado as atividades a serem executadas são: Negociações com clientes fora da empresa, vai a campo prospectar oportunidades de negócio, fazer demonstrações de produtos e serviços, apresentar a organização que ele representa e convencer potenciais clientes a fechar uma compra. Analisar propostas comerciais, acompanhar status de pedidos e entregas de produtos para os clientes, atualizar dados cadastrais de clientes se houver e repassar ao setor de transporte, executar negociações de prazos, preços e condições de vendas, realizar fechamento de vendas e contratos.

Requisitos: Ensino Médio Completo, noções de tecnologia, experiencia com venda externa, prática e domínio no desenvolvimento de negociações, disciplina, organização, dedicação, entre outras atribuições para o bom desenvolvimento da função. Possuir CNH e carro próprio.

Diferencial ter experiência no nosso ramo de atuação LTDA PRODUTOS DE HIGIENE E DESCARTAVEL.

Salário fixo: R$1412,00 + Comissão + Premiações (Metas e Campanhas)

Benefícios:  

Auxilio Combustivel;

Vale Alimentação ou refeição;

Plano de Saúde e Odontológico (sem coparticipação);

Convênio com o gympass e SESC;

Desconto na faculdade UNINTER.

 Horário: Segunda a Sexta feira de 08:00 as 18:00

• Ensino médio completo; 
• Experiência prévia em vendas, preferencialmente no varejo; 
• Boa comunicação e habilidades interpessoais para engajar os clientes; 
• Comprometimento com o cumprimento de metas e foco em resultados; 
• Proatividade e disposição para trabalhar com metas desafiadoras; 
• Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas será considerado um diferencial. 

• Atender os clientes com simpatia, escutando suas necessidades e oferecendo os melhores produtos e soluções; 
• Realizar demonstrações e negociações com foco em conversão e fidelização; 
• Manter a organização da loja e garantir que os produtos estejam sempre bem expostos e precificados; 
• Acompanhar metas e indicadores individuais e da loja, buscando sempre superar os resultados; 
• Apoiar na reposição de mercadorias e no controle de estoque quando necessário; 
• Participar de treinamentos e estar sempre por dentro das novidades para oferecer um atendimento consultivo e atualizado. 

•  Formação acadêmica mínima: Ensino superior completo em farmácia;
•  Faixa etária: mínimo 18 anos;
•  Registro: CRF ativo no estado;
•  Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;
•  Experiência: Não se preocupe se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Serviços farmacêuticos, prevenção e controle, gestão de estoque, acompanhamento farmacêutico, dispensação de medicamentos, atendimento ao cliente, treinamento e supervisão da equipe, documentação e registro e conformidade com a legislação.

•  Formação acadêmica mínima: Ensino superior completo em farmácia;
•  Faixa etária: mínimo 18 anos;
•  Registro: CRF ativo no estado;
•  Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;
•  Experiência: Não se preocupe se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Serviços farmacêuticos, prevenção e controle, gestão de estoque, acompanhamento farmacêutico, dispensação de medicamentos, atendimento ao cliente, treinamento e supervisão da equipe, documentação e registro e conformidade com a legislação.

Realizar atividades voltadas para o planejamento, fiscalizar e acompanhar as atividades relacionadas a leitura e verificação de consumo de energia elétrica.

Supervisionar a rotina da equipe da equipe de campo.   

Fiscalizar serviços em campo.   

Supervisionar serviços referente à verificação de satisfação dos clientes externos.           

Elaborarar relatórios referente ao cumprimento das metas.   

Responsável por ministrar treinamentos técnicos para novos colaborados do setor       

Orientar a equipe para otimizar o tempo.   

Conduzir palestras voltadas para a integração e qualidade do grupo.   

Aperfeiçoar o fluxo de trabalho.   

Alimentar planilhas de controles diversos do departamento.   

Realiza reunião mensal com os fiscais e leituristas.   

Atende toda demanda  solicitada  pela contratante.   

Elaborar e ministrar DDS`s com os Leituristas.   

Emitir relatório de produtividade com a quantidade de serviços realizados.       

Realizar reunião de apresentação dos resultados com os leituristas.   

Supervisionar demandas relacionadas aos veículos utilizados por sua equipe       

Participar dos processos de seleção e contratação de suas equipes, assim como promoções e desligamentos. 

Ensino Superior completo em Turismo, Administração, Marketing ou áreas correlatas;

Desejável pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou Negócios;

Experiência em supervisão de equipes de vendas no segmento de turismo (multimarcas é um diferencial);

Vivência com metas, indicadores de performance (KPIs), análise de resultados e condução de reuniões de equipe;

Conhecimento prático em produtos turísticos nacionais e internacionais, operadoras e sistemas de reservas;

Domínio de sistemas de reservas e GDS ( infotravel entre outros);

Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint para análise e apresentação de resultados);

Familiaridade com CRM, funil de vendas e gestão de leads (ex: RD Station, Salesforce, etc.);

Capacidade de analisar relatórios de vendas, ticket médio, taxa de conversão, entre outros;

Liderança inspiradora e foco em resultados;

Organização, proatividade e visão estratégica;

Boa comunicação oral e escrita.;

Capacidade de motivar e desenvolver equipe;

Perfil analítico com foco em melhoria contínua;

Para atuar presencialmente na loja e eventualmente acompanhar eventos, feiras ou reuniões com operadoras;

Flexibilidade para trabalhar em horários comerciais com possíveis variações em alta temporada.

Diferenciais:

Ter atuado em redes de agências ou modelos multimarca;

Certificações ou cursos complementares em vendas, liderança ou atendimento ao cliente;

Inglês ou espanhol em nível intermediário ou superior.

Supervisionar a rotina da loja e garantir o atingimento das metas comerciais;

Apoiar, orientar e capacitar os consultores de viagens, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe;

Garantir a padronização dos processos operacionais e da experiência de

atendimento ao cliente;

Gerenciar a rotina operacional da loja (escalas, fluxo de atendimento, abertura e fechamento);

Acompanhar os indicadores de vendas, propor ações corretivas e garantir a evolução da performance comercial;

Atuar na mediação de ocorrências e conflitos com clientes, buscando soluções assertivas;

Apoiar o time de Marketing com ações e ativações na loja;

Monitorar a apresentação visual da loja e o uso correto da identidade da marca Voalá;

Participar de reuniões estratégicas com a coordenação comercial, contribuindo com percepções e análises;

Garantir a correta utilização do Sistema de CRM, acompanhando os leads gerados dentro do funil;

Enviar as vendas finalizadas ao time administrativo, garantindo a conformidade dos dados e prazos;

Apoiar processos administrativos internos, incluindo reembolsos, alterações e cancelamentos de reservas;

Intervir e dar suporte em atendimentos de maior complexidade;

Realizar reuniões de alinhamento e feedbacks individuais com a equipe comercial;

Cobrir integralmente demandas operacionais em caso de ausência de consultores (férias ou afastamentos);

Elaborar e executar estratégias de vendas com foco em metas e oportunidades de melhoria;

Acompanhar e apoiar as respostas do SAC via Omniplusoft, assegurando qualidade e agilidade nos retornos.