8 Empregos para Assistente comercial de produtos financeiros - Cuiabá
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Página da Vaga | Cientista de Dados Junior com foco em Risco de Crédito - Serviços Financeiros
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Cientista de Dados Junior com foco em Risco de Crédito - Serviços Financeiros
Job type: Full-time employee Full-time employee
Buscamos um cientista de dados com experiência que curta e busque todos os desafios que uma consultoria tem a oferecer: clientes diferentes, negócios diferentes e soluções diferentes a cada projeto, utilizando inteligência artificial no geral para trazer resultado para o cliente.
Para essa primeira alocação, buscamos especificamente pessoas com experiência em modelos de risco de crédito - credit scoring, behaviour score, EAD, LGD!
Principais atividades:
- Desenvolvimento de modelos estatísticos para todos os segmentos de atuação da Bip Brasil - o desenvolvimento do modelo é de ponta a ponta: desde o tratamento inicial de dados até a documentação técnica da solução desenvolvida;
- Soluções de analytics e BI também serão desenvolvidas para prover a melhor solução e experiência possível para o cliente, para que de fato as ações sejam tomadas!
- Contato direto com equipe de consultoria de negócios a fim de entender o problema e possíveis soluções a serem desenvolvidas, aumentando nossa assertividade e impacto!
- Oportunidade de desenvolvimento de modelos com metodologias estatísticas distintas e linguagens de programação variadas. Lembre-se: aqui você poderá atuar de forma dinâmica, em diferentes desafios e negócios;
- Sugerir novos caminhos, sejam técnicas ou tecnologias, para evoluir a prática de ciência de dados e agregação de valor aos usuários e clientes.
Formação:
- Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!
Competências esperadas:
- Experiência prévia em modelagem estatística, com entendimento do processo de modelagem (desenvolvimento de códigos para manipulação de base de dados, seleção, tratamento e análise de variáveis e discussão com áreas de negócios);
- Domínio de SAS, R ou Python (desenvolvimento de macros e funções);
- Perfil empreendedor, com apetite por grandes desafios de negócios e vontade de trabalhar na dinâmica de uma consultoria;
- Experiência prévia com modelos de risco de crédito - score, PD, EAD, LGD.
Competências desejáveis:
- Domínio de mais de uma linguagem de programação;
- Prática com softwares de BI;
- Experiência em projetos utilizando AWS, GCP ou Microsoft;
- Atuação em modelo ágil.
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
- All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida;
- Convênio para Pet;
- Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
- Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
- Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
- Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
- Licença Maternidade de 180 dias;
- Licença Paternidade de 30 dias;
- Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
- Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
- Comissionamento por indicação de novos clientes.
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
- Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
- Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
- Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
- Avaliação de Desempenho semestral;
- Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
- Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
- Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
- Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
- Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura,valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
- Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
- Step 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :) 2 Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
- Step 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :) 3 Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
- Step 5: Bate papo com a pessoa gestora do time! 5 Bate papo com a pessoa gestora do time!
Faça parte da BIP: Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.
Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.
Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.
Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.
+40 países de atuação + 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado
Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso PROPÓSITO:
A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.
#J-18808-LjbffrAssistente produtos financeiros | cuiaba plaza shopping
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
atendimento 100% aos nossos clientes com foco na entrega dos resultados dos produtos financeiros oferecidos pela Renner sempre com qualidade e dentro dos padrões e regras da empresa, ser ágil e responsável com os processos que são solicitados entregando no prazo e com organização.
Consultor Comercial de Produtos Financeiros - Cuiabá/MT
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Na ISF Crédito, nossa missão é ser um ponto de solução financeira para nossos clientes, buscando sempre a melhor solução para atender às necessidades específicas de cada um. Valorizamos a transparência, honestidade, parceria, competência e resultado. Com mais de 20 anos no mercado, estamos em expansão e pretendemos levar a educação financeira para todo o Brasil.
Descrição do Cargo:Estamos buscando um Consultor Comercial para atuar na venda de consórcios do Banco do Brasil. O profissional será responsável pela intermediação de negociações entre o Banco do Brasil e potenciais clientes. Você atuará como correspondente bancário, oferecendo soluções financeiras personalizadas e ajudando nossos clientes a alcançar seus objetivos financeiros de maneira sustentável.
Responsabilidades:- Vender produtos financeiros do Banco do Brasil para clientes em potencial.
- Intermediar negociações entre o Banco do Brasil e clientes pessoa física, pessoa jurídica e produtor rural.
- Fornecer consultoria financeira para atender às necessidades específicas dos clientes.
- Manter-se atualizado sobre os produtos de consórcio e políticas do Banco do Brasil.
- Oferecer um atendimento de excelência e garantir a satisfação do cliente.
- Ter entre 25 e 45 anos de idade.
- Habilidades de comunicação.
- Disponibilidade para viagens e veículo próprio (habilitação categoria B).
- Experiência comprovada em vendas.
- Conhecimento em consórcios, produtos financeiros e rotinas bancárias é um diferencial.
- Profissional proativo, com boa capacidade de organização e foco em resultados.
- Excelente remuneração, com ajuda de custo, comissão e potencial de ganhos significativos.
- Estrutura comercial robusta e suporte técnico.
- Formação e treinamento contínuo para desenvolvimento de alta performance.
Esta é uma oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico e de crescimento, com a possibilidade de fazer a diferença na vida financeira de nossos clientes.
#J-18808-LjbffrCONSULTOR DE VENDAS | PRODUTOS FINANCEIROS | HOME OFFICE | JACAREÍ
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Sobre a Empresa
O Grupo Mais Valor é um dos maiores correspondentes bancários do país, atuando há mais de 10 anos no mercado financeiro. Temos parcerias com diversos bancos e autorização para realizar vendas de produtos financeiros!
Sobre a VagaAtuará como Consultor de Vendas realizando vendas ativas de produtos financeiros com foco no consignado para todos os nossos bancos parceiros. Procuramos um perfil comunicativo e expansivo, que goste de vendas e metas.
Perfil e CompetênciasPerfil: Comunicativo e expansivo, que goste de trabalhar com vendas e metas, atendendo clientes e trazendo soluções financeiras. Trabalho em equipe é o lema; mesmo sendo área comercial, todos se ajudam para o crescimento do escritório e da empresa. Competências como negociação, relacionamento e orientação para resultados fazem parte do nosso time.
Representação e BenefíciosRepresentação de vendas, sob meio de contratação MEI.
Oferecemos: comissões agressivas SEM TETO (média de ganhos de R$ 3.000,00 a 5.000,00) + campanhas semanais e prêmios em dinheiro.
Benefícios: parceria com academias, assistência médica, instituições de ensino, Guia da alma (Psicologia), Salaryfits (rede de descontos em cursos, graduação, pós-graduação e assistência odontológica), Open English.
Local e Contratação- Número de vagas: 10
- Local de trabalho: Jacareí, SP
- Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Consultor
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
#J-18808-LjbffrLíder de Vendas - Cuiabá (cartões e produtos financeiros)
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
2 Posições
Responsável por gerir a equipe de promotores do cartão na filial em que atua, a fim de impulsionar a venda dos produtos VUON e desenvolver as equipes de loja, por meio de estratégias voltadas à melhoria dos resultados e da experiência do cliente, especialmente em unidades de grande potencial ou localizadas em regiões afastadas dos grandes centros.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:- Contribuir com o alcance das metas de adesão aos produtos VUON, por meio do atendimento direto aos clientes em loja e do acompanhamento das rotinas e campanhas realizadas pela equipe.
- Promover a adesão das áreas da loja (frente de caixa e SAC) às diretrizes de vendas VUON, por meio de treinamentos, orientações e acompanhamento amostral dos atendimentos realizados.
- Manter os líderes da loja informados sobre os resultados e estratégias VUON, por meio de alinhamentos semanais com o gerente da loja e encarregado de caixa.
- Controlar a correta exposição da marca VUON nas lojas, por meio de checklists mensais e verificações presenciais de comunicação visual.
- Controlar as rotinas de jornada da equipe, por meio do planejamento mensal de escalas, banco de horas, férias e análise de relatórios gerenciais encaminhados pela área de pessoal.
- Atender clientes e atuar na linha de frente da loja, por meio da escuta ativa das demandas do público e apoio nas vendas, promovendo a satisfação do cliente.
- Promover o desenvolvimento da equipe de promotores, por meio de feedbacks regulares, acompanhamento da performance e estímulo ao aprimoramento técnico.
Desejável: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Competências Técnicas:
- Conhecimento em técnicas de abordagem e venda de produtos financeiros;
- Domínio das rotinas operacionais e processos de atendimento ao cliente;
- Conhecimento em gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores de performance;
- Noções sobre prevenção à fraude em produtos financeiros;
- Conhecimento em estratégias de marketing de ponto de venda.
- Ensino Médio (2º Grau)
- Plano de Carreira
- Refeição no local
Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira possui mais de 125 unidades de negócio, incluindo lojas do supermercado Comper, Fort Atacadista, Atacado Bate Forte, além de negócios em logística, serviços financeiros e outros setores.
#J-18808-LjbffrLíder de Vendas - Cuiabá (cartões e produtos financeiros)
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Join to apply for the Líder de Vendas - Cuiabá (cartões e produtos financeiros) role at Grupo Pereira
Líder de Vendas - Cuiabá (cartões e produtos financeiros)Join to apply for the Líder de Vendas - Cuiabá (cartões e produtos financeiros) role at Grupo Pereira
DESCRIÇÃO
Responsável por gerir a equipe de promotores do cartão na filial em que atua, a fim de impulsionar a venda dos
DESCRIÇÃO
Responsável por gerir a equipe de promotores do cartão na filial em que atua, a fim de impulsionar a venda dos
produtos VUON e desenvolver as equipes de loja, por meio de estratégias voltadas à melhoria dos resultados e
da experiência do cliente, especialmente em unidades de grande potencial ou localizadas em regiões afastadas
dos grandes centros.
Principais Responsabilidades
- Contribuir com o alcance das metas de adesão aos produtos VUON, por meio do atendimento direto aos
- Promover a adesão das áreas da loja (frente caixa e sac) às diretrizes de vendas VUON, por meio de
- Manter os líderes da loja informados sobre os resultados e estratégias VUON, por meio de alinhamentos
- Controlar a correta exposição da marca VUON nas lojas, por meio de checklists mensais e verificações
- Controlar as rotinas de jornada da equipe, por meio do planejamento mensal de escalas, banco de horas,
- Atender clientes e atuar na linha de frente da loja, por meio da escuta ativa das demandas do público e
- Promover o desenvolvimento da equipe de promotores, por meio de feedbacks regulares,
DESEJAVEL: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Rec. Humanos ou
áreas correlatas.
* Desejável experiência em gestão de equipe de vendas *
Competência Técnicas
- Conhecimento em técnicas de abordagem e
- Domínio das rotinas operacionais e processos
- Conhecimento em gestão de pessoas e
performance.
- Noções sobre prevenção à fraude em produtos
- Conhecimento em estratégias de marketing de
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: Cuiabá, MT
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação Desejada
- Ensino Médio (2º Grau)
- Plano de Carreira
- Seguro de Vida
- Plano Odontológico
- Refeição no local
Líder de Vendas - Várzea Grande (cartões e produtos financeiros)
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Responsável por gerir a equipe de promotores do cartão na filial em que atua, a fim de impulsionar a venda dos produtos VUON e desenvolver as equipes de loja, por meio de estratégias voltadas à melhoria dos resultados e da experiência do cliente, especialmente em unidades de grande potencial ou localizadas em regiões afastadas dos grandes centros.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:- Contribuir com o alcance das metas de adesão aos produtos VUON, por meio do atendimento direto aos clientes em loja e do acompanhamento das rotinas e campanhas realizadas pela equipe.
- Promover a adesão das áreas da loja (frente de caixa e SAC) às diretrizes de vendas VUON, por meio de treinamentos, orientações e acompanhamento amostral dos atendimentos realizados.
- Manter os líderes da loja informados sobre os resultados e estratégias VUON, por meio de alinhamentos semanais com o gerente da loja e encarregado de caixa.
- Controlar a correta exposição da marca VUON nas lojas, por meio de checklists mensais e verificações presenciais de comunicação visual.
- Controlar as rotinas de jornada da equipe, por meio do planejamento mensal de escalas, banco de horas, férias e análise de relatórios gerenciais encaminhados pela área de pessoal.
- Atender clientes e atuar na linha de frente da loja, por meio da escuta ativa das demandas do público e apoio nas vendas, promovendo a satisfação do cliente.
- Promover o desenvolvimento da equipe de promotores, por meio de feedbacks regulares, acompanhamento da performance e estímulo ao aprimoramento técnico.
Desejável: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência desejável: Gestão de equipe de vendas.
Competências técnicas:
- Conhecimento em técnicas de abordagem e venda de produtos financeiros;
- Domínio das rotinas operacionais e processos de atendimento ao cliente;
- Conhecimento em gestão de pessoas e acompanhamento de indicadores de performance;
- Noções sobre prevenção à fraude em produtos financeiros;
- Conhecimento em estratégias de marketing de ponto de venda.
Benefícios: Plano de Carreira, Refeição no local.
Sobre o Grupo PereiraFundado em 1962, na cidade de Itajaí, Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".
Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos, atua em diversos estados com mais de 125 unidades de negócio, incluindo supermercados, atacarejos, distribuidoras, varejo farmacêutico, agência de viagens e postos de combustíveis.
O grupo também possui soluções financeiras, incluindo o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.
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Líder de Vendas - Várzea Grande (cartões e produtos financeiros)
Publicado há 21 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
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Líder de Vendas - Várzea Grande (cartões e produtos financeiros)Join to apply for the Líder de Vendas - Várzea Grande (cartões e produtos financeiros) role at Grupo Pereira
DESCRIÇÃO
Responsável por gerir a equipe de promotores do cartão na filial em que atua, a fim de impulsionar a venda dos
DESCRIÇÃO
Responsável por gerir a equipe de promotores do cartão na filial em que atua, a fim de impulsionar a venda dos
produtos VUON e desenvolver as equipes de loja, por meio de estratégias voltadas à melhoria dos resultados e
da experiência do cliente, especialmente em unidades de grande potencial ou localizadas em regiões afastadas
dos grandes centros.
Principais Responsabilidades
- Contribuir com o alcance das metas de adesão aos produtos VUON, por meio do atendimento direto aos
- Promover a adesão das áreas da loja (frente caixa e sac) às diretrizes de vendas VUON, por meio de
- Manter os líderes da loja informados sobre os resultados e estratégias VUON, por meio de alinhamentos
- Controlar a correta exposição da marca VUON nas lojas, por meio de checklists mensais e verificações
- Controlar as rotinas de jornada da equipe, por meio do planejamento mensal de escalas, banco de horas,
- Atender clientes e atuar na linha de frente da loja, por meio da escuta ativa das demandas do público e
- Promover o desenvolvimento da equipe de promotores, por meio de feedbacks regulares,
DESEJAVEL: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Rec. Humanos ou
áreas correlatas.
* Desejável experiência em gestão de equipe de vendas *
Competência Técnicas
- Conhecimento em técnicas de abordagem e
- Domínio das rotinas operacionais e processos
- Conhecimento em gestão de pessoas e
performance.
- Noções sobre prevenção à fraude em produtos
- Conhecimento em estratégias de marketing de
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: Várzea Grande, MT
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Operacional
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação Desejada
- Ensino Médio (2º Grau)
- Plano de Carreira
- Seguro de Vida
- Plano Odontológico
- Refeição no local