3 Empregos para Asistente rrhh - Mogi Mirim
Analista de Recursos Humanos Jr. - Mogi Mirim
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
**¿**Por que a Tenneco é um ótimo lugar para trabalhar?**
Valorizamos a diversidade de talentos, bem como seu poder de alcançar o sucesso.
Juntos, damos vida a novos produtos excepcionais e fornecemos aos clientes um serviço extraordinário.
Salário competitivo + Benefícios e Pacote de Benefícios superior ao estabelecido em lei.
**¿Qual é o principal desafio do cargo?**
O **ANALISTA RECURSOS HUMANOS JR** localizado na **Planta de MOGI MIRIM** administrar o sistema de ponto, acesso, horas extras e banco de horas, cadastrar novos funcionários nos sistemas da folha e corporativo, dar suporte na preparação da folha de pagamento, efetuando lançamentos, cálculos de férias e rescisões contratuais, preparar guias de recolhimentos de encargos sociais, apoio com documentos de litígio trabalhista e preenchimento de PPP. Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às áreas, preparar relatório gerencias como: absenteísmo, horas trabalhadas, banco de horas e outros
***Responsabilidades do cargo
- Conferir as importações manuais necessárias para cálculo da folha de pagamento, com o objetivo de garantir o correto cálculo da folha de pagamento.
- Controlar e conferir o sistema de ponto eletrônico, com lançamentos de justificativas de faltas, atrasos, saídas antecipadas, banco de horas, horas extras, através de relatórios visando o pagamento correto aos funcionários, e também manter os equipamentos funcionando corretamente. Manter e controlar o sistema de acesso. Solicitar a confecção dos crachás para funcionários e prestadores de serviços.
- Dar suporte na preparação da folha de pagamento, efetuando lançamentos dos proventos e descontos, bem como nos cálculos de férias e rescisões contratuais.
- Preparar relatórios gerenciais como: horas trabalhadas, absenteísmo geral e também individual, afastados, headcount, informações para relatório RH, visando obter acuracidade nas informações e atender as necessidades do cliente interno.
- Atender aos funcionários, orientando e/ou dirimindo dúvidas sobre os seus direitos e deveres perante a Cia.
- Cadastrar novos funcionários no sistema da folha de pagamento e também no cadastro corporativo. Manter atualizados os dados cadastrais. Suporte a integração de novos funcionários.
***O que é necessário para ter sucesso na posição?**
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, ou Economia.
Idiomas: Inglês intermediário
Conhecimento de ADP. Power BI
Excel avançado
- Comunicação
- Aprendizado aplicado
- Iniciativa
- Orientação à qualidade
**Próximos passos**
Você será primeiro contatado por alguém da equipe de Aquisição de Talentos para agendar uma entrevista por telefone, e o próximo passo será uma entrevista com o Gerente de Contratação. Temos orgulho em avançar rapidamente em nossos processos de seleção, e você pode ter certeza de transparência e comunicação oportuna em todos os momentos.
Emprego já não disponível
Esta posição já não está listada no WhatJobs. O empregador pode estar a analisar as candidaturas, preencheu a vaga ou removeu a listagem.
No entanto, temos empregos semelhantes disponíveis para si abaixo.
Coordenador Recursos Humanos
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Job type: Full-time employee Full-time employee
Desde1977 , nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito emServir comPaixão , conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!
Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?
Chegou seu momento, venha ser#IN !
No dia a dia você vai:
- Coordenar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe, além de assegurar o cumprimento das normas legais e a manutenção de um clima organizacional satisfatório na unidade.
- Gerir, motivar e capacitar a equipe da área de Gente.
- Recrutar, selecionar, integrar, treinar e acompanhar colaboradores.
- Monitorar indicadores de absenteísmo e turnover e propor ações para mantê-los dentro das metas.
- Realizar consultoria interna junto às demais áreas da unidade.
- Gerir práticas de remuneração e benefícios.
- Processar informações para fechamento da folha de pagamento.
- Gerir benefícios e conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica.
- Realizar rotinas de Gestão de Pessoas conforme processos estabelecidos.
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa.
- Cumprir procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente.
- Manter relacionamento com os prestadores de serviços.
- Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto.
- Executar atividades afins conforme demanda dos superiores.
E o que você precisa ter?
- Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
- Desejável: Cursando MBA/Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou afins.
- Experiência com Coordenação em Recursos Humanos
- Habilitação Categoria B.
- Conhecimentos Desejáveis:
- Administração de Pessoal
- DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento)
- ️ Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical
- Sistemas Integrados - ERP
Oferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:
- ️ Vale Alimentação
- ️ Vale Refeição / Cesta
- Plano de Saúde
- Descontos em Farmácias
- Descontos em Universidades
- ️ Descontos em Cursos de Idiomas
- Step 7: Pré-contratação 7 Pré-contratação
Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro.
Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.
Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.
Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.
Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.
#J-18808-LjbffrAuxiliar de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Porque Trabalhar Conosco?
O grupo Savegnago oferece um ambiente de trabalho estimulante, oportunidades de crescimento profissional e uma equipe acolhedora que valoriza a colaboração e a inovação.
Sobre a Vaga
A pessoa Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por prestar suporte, cuidar da contratação de novos talentos, atrair e avaliar candidatos qualificados que atendam às necessidades e requisitos da empresa.
O objetivo principal do Auxiliar de Gestão de Pessoas é prestar suporte na gestão e administração, apoiando os demais profissionais da área.
O Que Você Irá Entregar
· Recepcionar, organizar, distribuir e arquivar documentos recebidos por malote;
· Agendar e acompanhar processo de Recrutamento e Seleção junto a gerência;
· Preparar e receber documentações de admissão e demissão de funcionários e encaminhar ao departamento de Gestão de Pessoas;
· Auxiliar e acompanhar na integração de novos funcionários na unidade;
· Encaminhar as solicitações de benefícios; acompanhando os prazos de vencimento;
· Realizar tratativas de atestados, frequência e solicitação de férias dos colaboradores;
· Atualizar dados no sistema (endereço, certidões de casamento, nascimento entre outros;
· Apoiar na organização e realização de eventos;
· Alimentar planilha comparativa de dados;
· Apoiar os procedimentos gerais de todos os setores da loja.
Estamos Em Busca De Pessoas Que Possuam
· Superior completo ou cursando Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas. Excelentes habilidades de liderança, comunicação e colaboração;
· Familiaridade com atividades administrativas;
· Ferramentas de recrutamento e sistemas de gerenciamento de candidatos (ATS);
· Conhecimento das práticas atuais de recrutamento, seleção e avaliação por competência.
Onde Você Irá Trabalhar
Loja Paulistão Atacadista - Mogi Guaçu-SP.
Nossa jornada de trabalho: Segunda a Sábado.
Todas as oportunidades estão disponíveis para pessoas com deficiência (PcD).
Auxiliar de Recursos Humanos
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Atividades:
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos; cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; auxiliam nas informações de gestão de talentos e de treinamentos no desenvolvimento de pessoal; auxiliam no processo de recrutamento e de seleção; auxiliam para o desenvolvimento das atividades no setor; geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados; auxiliam nas relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas; executam apontamento de cartão de ponto; providenciam recursos para o funcionamento administrativo, conforme solicitações; atendem chamadas telefônicas, anotam e enviam recados; atendem ao público em geral; atendem clientes internos e externos (telefone e portaria); elaboram relatórios qualitativos e quantitativos para subsidiar as ações do setor; auxiliam na atualização dos documentos administrativos e jurídicos; operam recursos de tecnologia da informação e comunicação, conforme normas da empresa; operam equipamentos: fotocópia, scanner, computadores entre outros; procedem em ler, interpretar e redigir diferentes tipologias textuais; registrar, consultar e atualizar dados utilizando sistema e ferramentas tecnológicas disponíveis; conferem notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos; elaboram, organizam e controlam diferentes documentos conforme procedimentos da empresa; recebem, protocolam, classificam, distribuem e arquivam documentos conforme procedimentos da empresa; preenchem formulários/cadastros; colhem assinaturas conforme orientações; verificam solicitações e prazos estabelecidos; prestam informações atualizadas sobre produtos e serviços da empresa; prestam suporte a área de treinamento e eventos internos da empresa; auxiliam no controle de pessoal (folha de pagamento, frequência, benefícios, afastamentos, férias, exames médicos, entre outros); elaboram apontamento de cartão de ponto; atendem fornecedores, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, arquivam e mantém organizado, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; auxiliam no tratamento para fechamento de folha de pagamento e conferência dos impostos gerados; controlam e requisitam materiais de trabalho; controlam a entrega e estoque de EPIs de acordo com as normas da empresa; cuidam para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos, sejam mantidos sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa; executam tarefas afins.
Requisitos:
- Residir na cidade de Mogi Guaçu-SP;
- Ter 20 anos a 35 anos;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Experiência de 1 ano comprovado em CTPS.
- Habilidade com pacote Office intermediário;
Formação:
- Graduação em Administração, Tecnólogo/Técnico em Recursos Humanos ou equivalente;
Benefícios:
- Salário compatível, Refeição e Transporte.
Regime de Contratação:
- CLT.
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