33 Empregos para Analista de recursos humanos - Salvador

Cadastre-se para se candidatar ao cargo de Auxiliar Administrativo - Recrutamento & Seleção na empresa Grupo Mazzini Administração e Empreitas .

Será responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, analisar padrões para aproveitamento de candidatos e selecionar fontes de recrutamento.

• Abertura de vagas
• Identificação de fontes de captação de candidatos
• Triagem de candidatos
• Realização de entrevistas
• Ensino Médio Completo
• Validação de documentos admissionais
• Vivência com rotinas de recrutamento e seleção
• Conhecimento intermediário em Excel

Experiência com alto volume de vagas e vivência anterior em segmentos de consultoria, prestação de serviços ou agências de emprego será um diferencial.

• Salário: R$1.767,00
• Vale Transporte
• Vale Refeição: R$19,52 por dia
• Seguro de Vida em Grupo
• Escala de Segunda a Sexta, 44 horas semanais
• Contrato temporário inicialmente, com possibilidade de efetivação
• Local de trabalho: Salvador, BA
• Regime de contratação: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.

Tempo de experiência: Menos de 1 ano.

• Comunicação
• Recrutamento
• Seleção

• Administração

• Fornecimento e gestão de recursos humanos

Indicações aumentam suas chances de conseguir entrevista na Grupo Mazzini Administração e Empreitas. Receba alertas de novas vagas de Auxiliar Administrativo em Salvador, BA.

Descrição da vaga:

Realizar o encaminhamento dos usuários do Programa de Aprendizagem para as oportunidades de empregabilidade. Atualizar o sistema e planilhas referente as atividades desenvolvidas.

Fazer triagem das vagas.

Fazer o relacionamento com os parceiros - Acompanhar a SLA das vagas para manter a qualidade no atendimento aos parceiros - Realizar Processos seletivos- Recolher documentos para a contratação dos usuários. Preencher e atualizar planilhas.

Atividades: Realizar o encaminhamento dos usuários do Programa de Aprendizagem,Atualizar o sistema e planilhas referente as atividades desenvolvidas,Fazer triagem das vagas,- Acompanhar a SLA das vagas, Realizar Processos seletivos, Recolher documentos para a contratação dos usuários,Preencher e atualizar planilhas.

Requisitos: Áreas desejáveis em formação em curso: Gestão de RH e Administração.,Desejável Experiência em Recrutamento e Seleção.,Saber lidar com pressão e alta demanda de vagas.,Conhecimento em Excel.,Disponibilidade para trabalhar de 08:00 ás 17:00.

Beneficios: Vale Transporte,Vale Alimentação,Plano Odontológico,Gympass.

Ingredientes Para o Combo:

• Ensino superior completo;
• Experiência em recrutamento de alto volume do varejo e gestão de consultorias de R&S.
• Conhecimento em indicadores e métricas de R&S.
• Conhecimento em Excel (nível intermediário).
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Conhecimento em construção de materiais no PowerPoint.

Como será o seu desafio?

• Conduzir processos seletivos de vagas para atuação nos restaurantes do Burger King, atuando em parceria com consultorias externas e gerentes de negócio.
• Responsável pela regional do Nordeste: Salvador, Ceara, Pernambuco, Sergipe e outro
• Liderar a atuação das consultorias de R&S, garantindo alinhamento de perfil, qualidade das entregas e cumprimento de prazos.
• Monitorar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, taxa de conversão, custo por contratação, turnover inicial), propondo soluções e melhorias contínuas.
• Mapear as dores das regionais e desenvolver estratégias personalizadas de atração de talentos.
• Construir e aprimorar continuamente um processo seletivo atrativo, ágil e encantador para candidatos e gestores.
• Realizar visitas às lojas e pesquisas de mercado locais para identificar oportunidades de atração.
• Apoiar líderes no processo de entrevista e onboarding, fortalecendo boas práticas de contratação.
• Gerir fornecedores e acompanhar pagamentos conforme processo de compras.
• Ser agente de inovação, propondo soluções criativas e fora da caixa para os desafios de seleção.
• Disponibilidade para viagens frequentes e visitas presenciais em lojas, garantindo proximidade com a operação e entendimento das necessidades reais de cada regional.

• Superior Completo em Enfermagem;
• Desejável Pós Graduação em qualquer área assistencial;
• Pacote Office;
• Experiência em assistência de no mínimo 6 meses 
• Desejável experiência com treinamentos.

Planejar, executar e avaliar programas de educação e treinamento, visando aprimorar o desenvolvimento dos profissionais.

Atuar no processo de treinamento, em todas as fases (Levantamento das Necessidades de Treinamento, cronograma, realização, evidência, eficácia);

Promover atividades de treinamento, capacitação e atualização contínuas;

Promover a integração institucional e acompanhamento dos novos colaboradores;

 Levantar e acompanhar indicadores da Educação Permanente;

 Executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

Job description

Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.

A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana , tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade.

Propósito: Cuidar de pessoas e estimular a dignidade;

Valores:

A gente gosta de gente

Juntos podemos mais

Fazemos bem-feito, sem desperdício e com segurança;

• Planejar, executar e avaliar programas de educação e treinamento, visando aprimorar o desenvolvimento dos profissionais.
• Atuar no processo de treinamento, em todas as fases (Levantamento das Necessidades de Treinamento, cronograma, realização, evidência, eficácia).
• Promover atividades de treinamento, capacitação e atualização contínuas;
• Promover a integração institucional e acompanhamento dos novos colaboradores;
• Levantar e acompanhar indicadores da Educação Permanente;
• Executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.

• Superior Completo em Enfermagem;
• Desejável Pós Graduação em qualquer área assistencial;
• Pacote Office;
• Experiência em assistência de no mínimo 6 meses
• Desejável experiência com treinamentos.

VAGA TEMPORÁRIA

Unidade:

• Administração Central

Carga horária:

• 44 horas semanais- regime administrativo

Regime de trabalho:

• Presencial

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado
• Alimentação no local
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico

Venha fazer parte do nosso time!

Overview

Analista de Departamento Pessoal para a equipe da Eletrodata Engenharia. Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA. Regime de contratação: CLT. Jornada: Período Integral.

• Folha de Pagamento: Processar mensalmente e quinzenalmente todos os registros financeiros dos colaboradores (salário, vencimentos, descontos, adicionais, variáveis e verbas fixas).
• Encargos Sociais (FGTS): Após o cálculo da folha, gerar e enviar as guias para a Caixa Econômica Federal, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
• Rescisão de Contrato de Trabalho: Processar desligamentos no sistema, calcular verbas rescisórias, programar pagamentos e registrar a informação no e-Social.
• Cálculo e Programação de Férias: Processar férias mensalmente e acompanhar as programações semanais para pagamento.
• Controle de Ponto: Realizar a integração dos registros de ponto, apurando horas extras, faltas, atrasos e afastamentos, para importação na folha.
• e-Social: Gerar arquivos XML referentes a desligamentos e integrá-los ao e-Social, cumprindo as obrigações legais e liberando benefícios ao ex-colaborador (seguro-desemprego, saque do FGTS).
• Apoio ao Setor Jurídico: Receber notificações trabalhistas, analisar alegações e fornecer ao Jurídico toda a documentação comprobatória necessária.
• Suporte às Filiais e Contratos: Orientar os times administrativos quanto às demandas do Departamento Pessoal, esclarecendo dúvidas e assegurando decisões alinhadas à legislação trabalhista.
• Atividades Correlatas: Executar demais atividades compatíveis com a função, sempre assegurando qualidade, cumprimento de prazos e conformidade legal.

Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA. Regime de contratação: CLT. Jornada: Período Integral. Nível hierárquico: Analista.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Gestão de Recursos Humanos
• Ciências Contábeis
• Administração de empresas

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

• Gestão de tempo e foco em resultados
• Trabalho em equipe
• Boa comunicação
• Capacidade analítica
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Organização e atenção aos detalhes
• Experiência com e-Social (eventos periódicos e não periódicos)
• Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (TOTVS, ADP, RM, Senior ou similares)
• Conhecimento em obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF)
• Vivência em processamento de ponto eletrônico e suas integrações
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio das rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, férias, admissões, rescisões, encargos sociais)
• Discrição e ética profissional
• Pacote Office, especialmente Excel intermediário/avançado (planilhas, cálculos e relatórios)

• Wellhub (antigo Gympass)
• Ticket Alimentação / Refeição
• Estacionamento Gratuito para funcionários
• Day off
• Convênio com o SESI
• Plano de Saúde (Amil)
• Educação Financeira
• Apoio Psicológico
• Seguro de Vida
• Plano Odontológico (Amil)
• Empréstimo Consignado (Creditas)
• Vale Transporte / Auxilio combustível

• Entry level

• Full-time

• Business Development and Sales
• Industries
• Construction

Este anúncio não representa garantia de vaga. Candidatos devem seguir as instruções da empresa para aplicação.

Overview

Estamos em busca de um profissional proativo e comprometido para integrar nosso time como Analista de departamento pessoal. Venha fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, onde você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Se você se identifica com a área de departamento pessoal e quer fazer a diferença no dia a dia das pessoas, essa é a sua chance! Junte-se a nós e ajude a construir um ambiente de trabalho ainda mais acolhedor e valorizando o potencial de cada colaborador.Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o sucesso da hubnexxo.

• Realizar admissão e demissão;
• Habilidade em cálculos de folha de pagamento
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• conhecimento no sistema domínio;
• Elaborar relatórios;
• Atendimento ao cliente.

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos com folha de pagamento e encargos sociais;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação interpessoal.