11 Empregos para Analista administrativo - Ingleses do Rio Vermelho

• Ensino superior completo
• Experiência anterior com atendimento ao cliente e rotinas administrativas e financeiras;
• Perfil analítico, com habilidade para investigar a origem de problemas e propor soluções;
• Boa capacidade de comunicação e negociação com diferentes públicos (médicos, fornecedores, clientes internos);
• Organização, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe;
• Conhecimento em Excel
• Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prazos;

• Atuar como ponto focal do cluster administrativo, garantindo o bom funcionamento das rotinas de atendimento e financeiras;
• Realizar atendimento ao cliente, com foco em excelência, estruturação e negociação de propostas;
• Investigar e solucionar problemas relacionados a processos financeiros;
• Realizar negociações com médicos, fornecedores e demais parceiros, buscando sempre o melhor acordo para ambas as partes;
• Acompanhar e validar lançamentos financeiros, conciliações, pagamentos e repasses;
• Garantir que as informações sejam repassadas de forma clara e objetiva para as áreas envolvidas;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e propor soluções eficazes.

Sobre a empresa:

Empresa com 27 anos no mercado, atua nos segmentos residencial, comercial e de loteamentos, com foco no desenvolvimento de novos projetos. Em 2024, superou a média de faturamento e está em constante crescimento, contando com uma estrutura enxuta.

Principais Responsabilidades:

• Acompanhamento de aprovações de projetos (prazos).
• Foco em Contas a pagar.
• Realizar a conciliação bancária e o controle de pagamentos.
• Efetuar lançamentos de NF’s no sistema.
• Apoiar na elaboração e controle de planilhas financeiras, controle de custos e projeções financeiras.
• Atendimento de suporte ao cliente - Telefone e Whatsapp.
• Garantir a organização e arquivamento de documentos financeiros e administrativos.

• Graduação: Administração, Contábeis ou áreas afins.
• Pacote Office (Excel)
• Mínimo 3 anos de experiência.
• Sistema Sienge - Não obrigatório.
• Experiência no mercado imobiliário - Não obrigatório.

• Modalidade contratação: CLT
• Vale Refeição
• Assistência Médica - Unimed

Sobre a Gym Club Floripa:

Na Gym Club, acreditamos que o cuidado com a saúde deve ser uma experiência prazerosa, além de eficaz. Somos mais que um espaço de treino - somos uma comunidade inspiradora, onde cada membro é valorizado em sua individualidade. Nosso ambiente combina sofisticação e conforto, com instalações cuidadosamente projetadas e equipamentos de primeira linha, que proporcionam uma experiência de alta qualidade. Nossa equipe é dedicada a conhecer cada cliente, compreender suas necessidades específicas e oferecer soluções que valorizam seu tempo e seus objetivos. Trabalhamos com o compromisso da excelência em cada detalhe e o desenvolvimento constante é um valor que aplicamos tanto aos nossos profissionais, quanto à experiência que proporcionamos, garantindo que nossos membros sintam-se parte de algo especial em cada visita.

Como será o seu dia a dia:

• Executar rotinas administrativas e financeiras: compras, contas a pagar/receber, rotina diária.
• Lançar e conferir movimentações: boletos, folhas, notas fiscais no sistema.
• Conciliações e controles: conciliar orçamento, NF e boletos; acompanhar pagamentos e parcelas.
• Gestão de compras e fornecedores: emitir pedidos, controlar entregas e prazos.
• Documentação trabalhista: lançar folha, distribuir holerites e manter arquivos.
• Organização do escritório: pastas de funcionários e envio de documentos à contabilidade.

Requisitos:

• Curso superior em Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área;
• Organização, gestão de prazos e tarefas.

Horário comercial.

Remuneração fixa

Overview

Analista Administrativo e Financeiro – GnTech - Saúde Personalizada. Reporta a Gerente Administrativo Financeiro e de RH. Local de trabalho: Palhoça/São José, Santa Catarina, Brasil.

• Elaborar e divulgar vagas de emprego; identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe; organizar programas de integração para novos colaboradores; implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho; acompanhar feedbacks entre líderes e colaboradores.
• Gerenciar planos de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, etc.) e atuar como ponto de contato para dúvidas sobre benefícios.
• Gerenciar processos de admissão, desligamento e homologação; acompanhar negociações sindicais e implementar acordos coletivos; promover a cultura e os valores da empresa; realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias; monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo); elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica; criar e gerenciar canais de comunicação interna; elaborar comunicados, boletins e campanhas internas; atuar na organização de eventos corporativos.
• Aplicar política de compras da empresa; controle de estoque de insumos; receber e avaliar necessidades de compras com as áreas; identificar e analisar necessidades de compras; identificar e avaliar potenciais fornecedores; realizar cotações e análises de preços, prazos e qualidade; negociar contratos, prazos de entrega e condições comerciais; emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de aprovação no ERP; acompanhar controle de estoque; acompanhar métricas de desempenho; elaborar relatórios e análises para decisões estratégicas.
• Realizar atividades de contas a pagar, faturamento e contas a receber; monitorar receitas, despesas, lucros e perdas; elaborar e analisar demonstrativos financeiros (balanços, DRE e fluxo de caixa); sugerir ações para redução de despesas e otimização de recursos; elaborar relatórios de controle de custos; desenvolver relatórios financeiros para gestão; assegurar conformidade com normas fiscais; preparar documentação para auditorias; identificar e corrigir inconsistências nos controles financeiros; acompanhar fechamento contábil.

• Formação superior concluída em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 años em gestão orçamentária; experiência sólida em tesouraria (contas a pagar e a receber); experiência em RH e DP; experiência em compras.
• Pacote Office; Excel intermediário; disponibilidade para atuação conforme necessidade da empresa.

Diferenciais:

• Experiência em compras e logística; experiência em endomarketing; gestão de processos; contabilidade; ERP Omie; conciliação de cartão de crédito.

Habilidades técnicas: ERP, Excel intermediário a avançado, análise de dados, ferramenta BI.

Habilidades interpessoais: negociação, comunicação clara, resolução de problemas e atenção a detalhes.

Conhecimento técnico: legislação fiscal e tributária, logística, gestão de fornecedores, finanças corporativas, contabilidade, gestão de custos e análise de investimentos.

Tipo de contratação: CLT.

Benefícios oferecidos:

• Vale alimentação e vale transporte sem desconto conforme lei; cartão Flash.
• Plano de Saúde Unimed com mensalidade integralmente paga pela empresa.
• Wellhub: Plano de bem-estar; Day Off de aniversário; programa anual de avaliação de desempenho; copa equipada; clima de trabalho agradável.

Se fez sentido, venha fazer parte da GnTech!

Localização: Palhoça/São José, Santa Catarina, Brasil

Analista Administrativo Financeiro | Empresa de Consultoria e Negócios
Home Office + Cowork (precisa residir na região da Grande Florianópolis) | PJ

Salário : R$ 5.000,00 (inicial) + benefícios
Jornada : Horário comercial, 6 horas diárias

Essa é uma oportunidade única para quem deseja estabilidade e crescimento em uma empresa consolidada, com cultura forte e que valoriza a inovação e o aprendizado contínuo. O profissional contratado será peça-chave na estrutura administrativa e financeira, atuando lado a lado com a diretoria para garantir previsibilidade e controle. A empresa proporciona um ambiente colaborativo, dinâmico e repleto de oportunidades de desenvolvimento, com treinamentos e mentorias em Inteligência Artificial, automação de processos e CRM.

• Atuar diretamente no controle e gestão financeira, acompanhar fluxo de caixa e orçamento, realizar análises contratuais e compliance, aplicar metodologias de performance como Nine Box, OKRs e KPIs, apoiar decisões estratégicas junto ao CEO, utilizar ferramentas digitais (ERPs, CRMs, Bitrix24, Excel) para garantir previsibilidade e eficiência dos processos administrativos e financeiros.

• Ensino Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Experiência mínima de 3 anos em áreas administrativas e financeiras
• Excel avançado
• Gestão de fluxo de caixa e orçamento
• Análise de contratos e compliance
• Domínio de ferramentas digitais
• Conhecimentos em metodologias de gestão de performance
• Diferenciais: integração financeira (ex.: BPO, ERPs) e experiência com automatização de processos

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Analista Adm Financeiro – PJ.

Responsabilidade e atribuições:

• Construir e analisar dashboards e planilhas de acompanhamento dos projetos esportivos.

• Apoio na elaboração e controle de orçamento da área, com visão estratégica e foco em resultado.

• Conduzir processos administrativos e organizar agendas de reuniões e entregas.

• Acompanhar resultados financeiros e contratos, garantindo conformidade e eficiência.

• Realizar apuração de receita em parceria com setores internos.

• Dar suporte direto ao gestor dos projetos esportivos, contribuindo com análises e organização.

• Utilizar o sistema JDE para rotinas administrativas e financeiras.

• Monitorar indicadores de desempenho dos projetos e propor melhorias.

• Apoiar na elaboração de apresentações executivas com dados e insights da área.

• Garantir o alinhamento entre áreas envolvidas nos projetos esportivos (comercial, conteúdo, operações, etc).

• Participar de reuniões de planejamento e contribuir com visão analítica para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo ou nas fases finais em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

• Domínio de Excel e ferramentas de visualização de dados (como Power BI).

• Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente JDE).

• Perfil analítico, com atenção aos detalhes e foco em resultado.

• Boa comunicação e organização para condução de processos e agendas.

• Proatividade, senso de prioridade e habilidade para trabalhar com diferentes áreas.

Informações adicionais:

Benefícios

Assistência Médica | Unimed

Viver Bem | Telemedicina e Telepsicologia

Seguro de Vida

Previdência Privada

Auxílio Creche*

Restaurante Interno

GoGood | Academias e bem-estar

Guapeco | Plano de Saúde Pet

Clube NSC | Clube de descontos NSC

Licença Maternidade e Paternidade estendidas

PPR | Programa de Participação nos Resultados

NSC Total | Portal Jornalístico e de Entretenimento

Vale Transporte ou Estacionamento gratuito

Associação ANSC

SESC

• Formação Superior concluída em: Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
• Experiência mínima 02 anos em gestão orçamentária;
• Experiência sólida em atividades de tesouraria (contas a pagar e a receber);
• Experiência em RH e DP;
• Experiência em Compras;
• Pacote Office;
• Excel Intermediário;

Será um diferencial:

• Experiência em compras e Logistica;
• Experiência em endomarketing;
• Experiência gestão de processos;
• Experiência em contabilidade;
• Experiência Sistema ERP Omie;
• Experiência em Conciliação de cartão de crédito;

Habilidades técnicas: conhecimento em sistemas de ERP, Excel de intermediária a avançado, análise de dados, ferramenta BI

Habilidades interpessoais: negociação, comunicação clara, capacidade de resolução de problemas e atenção a detalhes;

Conhecimento técnico: conhecimento em legislação fiscal e tributária, logística, gestão de fornecedores; finanças corporativas, contabilidade, gestão de custos e análise de investimentos.

DHO

• Elaborar e divulgar vagas de emprego;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;
• Organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores;
• Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho;
• Acompanhar feedbacks entre líderes e colaboradores;
• Gerenciar planos de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, etc.);
• Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios;
• Gerenciar processos de admissão, desligamento e homologação;
• Acompanhar negociações sindicais e implementar acordos coletivos;
• Promover a cultura e os valores da empresa;
• Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias;
• Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
• Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica;
• Criar e gerenciar canais de comunicação interna;
• Elaborar comunicados, boletins e campanhas internas;
• Atuar na organização de eventos corporativos;

ADM/ COMPRAS

• Aplicar política de compras da empresa;
• Controle de Estoque de Insumos;
• Receber e avaliar necessidade de compras juntos as áreas da empresa;
• Identificar e analisar as necessidades de compras da organização;
• Identificar e avaliar potenciais fornecedores;
• Realizar cotações e análises comparativas de preços, prazos e qualidade;
• Negociar contratos, prazos de entrega e condições comerciais;
• Emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de aprovação no sistema ERP;
• Acompanhar controle de estoque;
• Acompanhar métricas de desempenho, como prazo médio de entrega, custo médio de aquisição e eficiência operacional;
• Elaborar relatórios e análises para apoiar decisões estratégicas.

FINANCEIRO

• Realizar atividades de contas a pagar, faturamento e de contas a receber;
• Monitorar receitas, despesas, lucros e perdas da empresa;
• Elaborar e analisar demonstrativos financeiros, como balanços patrimoniais, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) e fluxo de caixa;
• Sugerir ações para redução de despesas e otimização de recursos;
• Elaborar relatórios de controle de custos por departamentos ou projetos;
• Desenvolver relatórios financeiros para gerencia financeira;
• Garantir que os processos financeiros estejam em conformidade com normas e regulamentações fiscais;
• Preparar documentações para auditorias internas e externas;
• Identificar e corrigir inconsistências ou falhas nos controles financeiros;
• Report. das informações ao departamento contábil;
• Acompanhamento e validação do fechamento contábil;

• Gestão de fluxo de caixa e orçamento.
• Análise de contratos e compliance.
• Pacote Office avançado (Excel/BI) + ferramentas digitais (Bitrix24, ERPs e CRMs).
• Familiaridade com metodologias de gestão de performance (Nine Box, OKRs, KPIs).
• Diferenciais: Conhecimento em integração financeira (Ex.: Asaas, ERPs), e noções de automação de processos com IA.

Analista Administrativo, financeiro e DHO

Que perfil esperamos?

• Perfil analítico com capacidade de síntese e análise crítica de dados;
• Possua senso de organização, pró-atividade nas entregas;
• Perfil detalhista com foco em processos;
• Perfil inovador e de alta performance;
• Perfil Hands-on;

Report: Gerente Administrativo Financeiro e de RH

Local de Trabalho: Centro de Florianópolis

DHO

• Elaborar e divulgar vagas de emprego;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;
• Organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores;
• Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho;
• Acompanhar feedbacks entre líderes e colaboradores;
• Gerenciar planos de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, etc.);
• Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios;
• Gerenciar processos de admissão, desligamento e homologação;
• Acompanhar negociações sindicais e implementar acordos coletivos;
• Promover a cultura e os valores da empresa;
• Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias;
• Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
• Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica;
• Criar e gerenciar canais de comunicação interna;
• Elaborar comunicados, boletins e campanhas internas;
• Atuar na organização de eventos corporativos;

ADM/ COMPRAS

• Aplicar política de compras da empresa;
• Controle de Estoque de Insumos;
• Receber e avaliar necessidade de compras juntos as áreas da empresa;
• Identificar e analisar as necessidades de compras da organização;
• Identificar e avaliar potenciais fornecedores;
• Realizar cotações e análises comparativas de preços, prazos e qualidade;
• Negociar contratos, prazos de entrega e condições comerciais;
• Emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de aprovação no sistema ERP;
• Acompanhar controle de estoque;
• Acompanhar métricas de desempenho, como prazo médio de entrega, custo médio de aquisição e eficiência operacional;
• Elaborar relatórios e análises para apoiar decisões estratégicas.

FINANCEIRO

• Realizar atividades de contas a pagar, faturamento e de contas a receber;
• Monitorar receitas, despesas, lucros e perdas da empresa;
• Elaborar e analisar demonstrativos financeiros, como balanços patrimoniais, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) e fluxo de caixa;
• Sugerir ações para redução de despesas e otimização de recursos;
• Elaborar relatórios de controle de custos por departamentos ou projetos;
• Desenvolver relatórios financeiros para gerencia financeira;
• Garantir que os processos financeiros estejam em conformidade com normas e regulamentações fiscais;
• Preparar documentações para auditorias internas e externas;
• Identificar e corrigir inconsistências ou falhas nos controles financeiros;
• Report. das informações ao departamento contábil;
• Acompanhamento e validação do fechamento contábil;

• Formação Superior concluída em: Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;
• Experiência mínima 02 anos em gestão orçamentária;
• Experiência sólida em atividades de tesouraria (contas a pagar e a receber);
• Experiência em RH e DP;
• Experiência em Compras;
• Pacote Office;
• Excel Intermediário;

Será um diferencial:

• Experiência em compras e Logistica;
• Experiência em endomarketing;
• Experiência gestão de processos;
• Experiência em contabilidade;
• Experiência Sistema ERP Omie;
• Experiência em Conciliação de cartão de crédito;

Habilidades técnicas: conhecimento em sistemas de ERP, Excel de intermediária a avançado, análise de dados, ferramenta BI

Habilidades interpessoais: negociação, comunicação clara, capacidade de resolução de problemas e atenção a detalhes;

Conhecimento técnico: conhecimento em legislação fiscal e tributária, logística, gestão de fornecedores;finanças corporativas, contabilidade, gestão de custos e análise de investimentos.

Contratação CLT

Benefícios oferecidos:

1. Cartão Flash : Vale Alimentação sem desconto previsto em lei;
2. Cartão Flash: Vale Transporte sem desconto previsto em lei;
3. Plano de Saúde Unimed com a mensalidade 100% paga pela empresa.
4. Cartão Gympass:
5. Day Off de aniversário (uma folga remunerada no mês do seu aniversário);
6. Programa anual de avaliação de desempenho ;
7. Dia da fruta;
8. Controle de jornada de trabalho com banco de horas ;
9. Copa equipada ;
10. Quarta Happy;
11. Comemoração aniversariantes do mês;
12. Convênio com o SESC;
13. Clima leve e descontraído!

Fez sentido pra você?

Então vem ser GNTECH!