72 Empregos para Alpargatas - Paraíba

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com você! #VemSerRCHLOVER ️

Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!

Aqui, nossos mais de 40 mil RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e a maior empresa de moda da América Latina!

Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!

Nosso time de Loja está em busca de um Supervisor de Vendas Operações para compor a equipe!

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.

Os desafios da função são:

1. Realizar gestão de colaboradores, em alinhamento com o Gerente da Loja, para definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;
2. Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos de Gestão da Equipe;
3. Garantir o processo operacional dos provadores;
4. Garantir o processo da demarcação e remarcações dos produtos;
5. Planejar o processo de recebimento, reposição e armazenamento dos produtos de acordo com o padrão estabelecido;
6. Assegurar o padrão de atendimento de acordo com a estratégia da empresa;
7. Garantir os processos padrões de novos negócios, RFID e digital da loja;
8. Garantir a gestão de estoque da Loja (acuracidade e inventários);
9. Assegurar a conservação do patrimônio da filial.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Formação superior completa ou cursando.
• Disponibilidade de horários para fechamento de loja, finais de semana e feriados.
• Experiência com varejo, preferencialmente moda.

E quais são os benefícios?

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida em grupo
• Gympass
• Parcerias educacionais
• Descontos na Riachuelo
• Vale Refeição ou Alimentação
• Vale Transporte
• Participação nos lucros e resultados

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse

Curtiu? Então candidate-se agora!

#VemSerRCHLOVER

Descrição da vaga

Empresa contratante: SOLDI PROMOTORA DE VENDAS LTDA/PROMIL PROMOTORA DE VENDAS LTDA
Modelo de trabalho:
Presencial

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
• Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
• Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em andamento;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Graduação completa;
• CNH (categoria B).

Informações adicionais

Benefícios, Facilidades e Parcerias

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
• Auxílio-creche.

Conheça a nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna
busca de conhecimento
e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim:
agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agi pode ser pra você.
Vamos crescer juntos?

Descrição da vaga

Empresa contratante: SOLDI PROMOTORA DE VENDAS LTDA/PROMIL PROMOTORA DE VENDAS LTDA
Modelo de trabalho:
Presencial

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
• Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
• Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em andamento;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Graduação completa;
• CNH (categoria B).

Informações adicionais

Benefícios, Facilidades e Parcerias

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
• Auxílio-creche.

Conheça a nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna
busca de conhecimento
e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim:
agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agi pode ser pra você.
Vamos crescer juntos?

Responsabilidades

• Realizar visitas periódicas às lojas KA da região (PB), comunicando e gerenciando o controle de entrada, saída e estoque (Lojas Região: Paraíba).
• Planejar e executar ações promocionais nas lojas, acompanhando e avaliando os resultados das campanhas.
• Apoiar as lojas na comunicação e resolução de questões de pós-venda, visando aumentar a satisfação do cliente.
• Coletar, organizar e analisar dados de vendas e mercado para subsidiar a tomada de decisão.
• Gerenciar os promotores de loja, incluindo acompanhamento de desempenho, treinamentos e orientação.
• Responsável pela disposição e manutenção dos materiais de ponto de venda, garantindo a padronização da imagem da marca.

• Experiência na área de vendas.
• Experiência no setor de vendas de celulares será um diferencial.
• Experiência em gestão de lojas.
• Boa comunicação, capacidade de coordenação e gestão de equipe.
• Proatividade, senso de responsabilidade e disponibilidade para atuar em operações de loja.
• Capacidade de coletar e analisar dados de vendas e de mercado para apoiar decisões operacionais.
• Formação acadêmica a partir do nível técnico ou superior.

REQUISITOS 
Forte habilidade em vendas!
Experiência comprovada em vendas e negociações estratégicas
Habilidade e experiência em atendimento direto ao cliente
Foco em resultados, métricas e atingimento de metas

Principais responsabilidades:
?Responsável pelas vendas.
?Responsável pelos agendamentos de pacientes novos e de rotina.
?Responsável pela entrega dos resultados desejados. 

RENUMERAÇÃO E BENEFICIOS

FIXO + PREMIAÇÃO AGRESSIVA POR META ATINGIDA 
VT + VR  + TRATAMENTO QUIROPRÁTICO

HORÁRIO DE TRABALHO

SEG A SEXTA DAS 10H ÀS 20H
SAB DAS 8H ÀS 12H

-Realizar visitas periódicas às lojas KA da região de PB, comunicando e gerenciando o controle de entrada, saída e estoque;

-Planejar e executar ações promocionais nas lojas, acompanhando e avaliando os resultados das campanhas;

-Apoiar as lojas na comunicação e resolução de questões de pós-venda, visando aumentar a satisfação do cliente;

-Coletar, organizar e analisar dados de vendas e mercado para subsidiar a tomada de decisão;

-Gerenciar os promotores de loja, incluindo acompanhamento de desempenho, treinamentos e orientação;

-Responsável pela disposição e manutenção dos materiais de ponto de venda, garantindo a padronização da imagem da marca.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Técnico completo (Preferencial)

Experiência:

• área de vendas (Obrigatório)
• vendas de celulares será diferencial (Preferencial)
• gestão de lojas (Obrigatório)
• gestão, operações de loja; (Preferencial)

Idioma:

• Inglês (Preferencial)

Empresa de consórcios e soluções financeiras admite Supervisor de Vendas de Consórcio em Campina Grande.

Responsabilidades:

Realizar a gestão e o desenvolvimento da equipe de vendedores de consórcios. Efetuar o planejamento de metas e estratégias de vendas. Prestar suporte à equipe em negociações complexas e no fechamento de contratos. Realizar treinamentos e capacitações para o time de vendas. Analisar os resultados da equipe e elaborar relatórios para a gerência.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Campina Grande / PB

Prazo para inscrição: 02/10/2025

Data de início prevista 10/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

A NORDIL, empresa do ramo de Comércio e Distribuição, está em busca de um Supervisor de Vendas para atuar no segmento de Mini Varejo. Fundada em Junho de 2000, a NORDIL tem como base políticas comerciais inovadoras e busca constante pelo melhor, tanto para seus colaboradores quanto para seus clientes.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de vendas do Mini Varejo, garantindo o cumprimento de metas e a excelência no atendimento ao cliente.
• Desenvolver estratégias de vendas, promovendo ações para o alcance dos objetivos estabelecidos.
• Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da equipe, propondo melhorias e ajustes quando necessário.
• Manter relacionamento com fornecedores, visando garantir a disponibilidade de produtos e a qualidade do atendimento.
• Apoiar no treinamento e desenvolvimento da equipe;
• Garantir o cumprimento dos processos e políticas comerciais da empresa;
• Elaborar relatórios de performance e reportar ao gerente da área.

Requisitos

• Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de Mini Varejo.
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.
• CNH ativa e disponibilidade para viagens ou trabalho externo;
• Facilidade com tecnologia e relatórios (Excel, sistemas de gestão, etc.).

Benefícios
Vale alimentação;

Ajuda de custo combustível;

Veículo da empresa;

Plano odontologico;

Disponibilidade de acesso a Plano de Saude;

Premiação por metas;

Variável;

Se você se identifica com ambientes dinâmicos, tem foco em resultados e busca constantemente a resolução de problemas, venha fazer parte da equipe da NORDIL Envie o seu currículo e candidate-se a esta oportunidade.

Descrição de Cargo

1. Paixão por Pets:

• Cultura da Empresa: Uma pessoa deve ser apaixonada por animais de estimação e compreender sua importância como membros da família, refletindo os valores da empresa.
• Empatia e Conexão: Capacidade de se conectar emocionalmente com clientes e parceiros, demonstrando cuidado e paixão pelos animais de estimação.

2. Foco no Cliente:

• Orientação para o Cliente: Forte habilidade em identificar e antecipar as necessidades dos clientes, buscando sempre agregar valor.
• Comunicação Eficiente: Excelente capacidade de comunicação para entender e resolver problemas de clientes de forma eficaz.

3. Responsabilidade e Autonomia:

• Responsabilidade Total: Atitude proativa em assumir a liderança em situações críticas, garantindo o alcance dos resultados esperados.
• Proividade e Iniciativa: Capacidade de agir com autonomia para resolver problemas e atingir metas condicionais.

4. Orientação por Dados:

• Decisões Baseadas em Dados: Experiência em tomar decisões informadas através da análise de dados e informações relevantes.
• Análise e Relatórios: Habilidade para analisar análises de vendas e elaborar relatórios que identifiquem tendências e oportunidades de melhoria.

5. Simplicidade e Eficiência:

• Simplicidade nas Operações: Capacidade de simplificar processos comerciais sem comprometer a eficiência, proporcionando agilidade na operação da equipe.
• Habilidade de Otimização: Experiência em identificar e implementar melhorias para melhorar o desempenho da equipe e dos processos comerciais.

6. Foco em Resultado:

• Metas e Desempenho: Mentalidade orientada para alcançar e superar metas comerciais.
• Gestão de Equipes: Experiência em liderar e motivar equipes, programando e valorizando esforços individuais e coletivos.

7. Flexibilidade e Adaptabilidade:

• Capacidade de Adaptação: Flexibilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança, típico de uma startup.
• Resiliência: Capacidade de manter a motivação e eficácia diante de desafios e obstáculos.

8. Gratidão e Positividade:

• Atitude Positiva: Demonstrar gratidão pelas oportunidades e manter um ambiente de trabalho positivo e motivador para a equipe.

Benefícios:

• A combinar, incluindo pacote de benefícios atrativos compatível com o mercado.

Observações:

• Esta carga exige disponibilidade para trabalho home office, com possibilidade de reuniões presenciais ou viagens eventualmente.
• É essencial possuir um ambiente de trabalho adequado e estável para garantir a eficiência e produtividade.