38 Empregos para Alpargatas - Paraíba

• Profissional dinâmico


• Ágil


• Senso de urgência


• Habilidade de relacionamento com todos os níveis organizacionais


• Facilidade de adaptação a mudanças.

• Supervisionar equipe de vendedores;


• Garantir execução das estratégias da empresa;


• Identificar oportunidades de melhoria na equipe;

• Superior ou cursando area de Gestão comercial ou afins


• Possuir CNH B (Atualizada);


• Disponibilidade para viagens;


• possuir experiência minima de 1 ano na função;


• Ter capacidade analítica;


• Experiencia com gestão de pessoas;

• Carro da empresa;


• Plano odontologico;


• Ajuda de custo alimentação;


• Ajuda de custo combustivel;


• Premiações;


• Disponibilidade de acesso plano de saúde;

Supervisor de vendas externas em joão pessoa/pb.

Requisitos

experiência na função

Residir na cidade

Ter experiência na função

Possuir cnh.

A vaga exige experiência na função e residência na cidade de joão pessoa, além da posse de cnh. Candidatos que atendam a esses requisitos são encorajados a se candidatar. O processo seletivo visa encontrar um profissional qualificado e comprometido com o sucesso da empresa. A empresa oferece um ambiente de trabalho e oportunidades de crescimento profissional.

REQUISITOS 
Forte habilidade em vendas!
Experiência comprovada em vendas e negociações estratégicas
Habilidade e experiência em atendimento direto ao cliente
Foco em resultados, métricas e atingimento de metas

Principais responsabilidades:
?Responsável pelas vendas.
?Responsável pelos agendamentos de pacientes novos e de rotina.
?Responsável pela entrega dos resultados desejados. 

RENUMERAÇÃO E BENEFICIOS

FIXO + PREMIAÇÃO AGRESSIVA POR META ATINGIDA 
VT + VR  + TRATAMENTO QUIROPRÁTICO

HORÁRIO DE TRABALHO

SEG A SEXTA DAS 10H ÀS 20H
SAB DAS 8H ÀS 12H

Supervisor de Vendas | Sertão - Frios na Líder Distribuidora. Local: Patos, Paraíba.

Candidate-se pelo email:

Nível: Supervisor

Cursos de: Gestão Empresarial, Administração Organizacional, Administração Financeira, Administração, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresa/Recursos Humanos, Comercial, Vendas

Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial, Administração Organizacional, Administração Financeira, Comunicação, Ética e Cidadania, Prevenção e Saúde, Inclusão Digital (Pacote Office), Sociologia Empresarial, Direito Empresa/Recursos Humanos, Comercial, Vendas – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário Comercial

Disponibilidade para viajar: Sim

Benefícios: Seguro de vida, Vale alimentação, Assistência odontológica, Descontos em empresas parceiras, Ajuda de custo, Premiação

Nossa empresa é uma distribuidora de alimentos que atua no Estado da Paraíba e estamos procurando talentos para Supervisor de Vendas na região de Patos.

• Coordenar e supervisionar a equipe de vendedores externos, garantindo o cumprimento das metas;
• Planejar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a experiência dos clientes;
• Realizar acompanhamento em campo com os vendedores, identificando oportunidades e orientando melhorias;
• Elaborar relatórios de desempenho e participar de reuniões de planejamento.

• Perfil de liderança e capacidade de motivar equipes;
• Organização e foco em resultados;
• Excelente comunicação;
• Resiliência e capacidade para resolver problemas.

Nossa visão: o nosso sucesso depende de pessoas com brilho nos olhos e com desejo de encantar. Na Líder, queremos que o time potencialize suas competências e construa uma carreira de realizações.

Pessoas com deficiência (PCD): Ficamos muito felizes em receber a sua candidatura.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior completo (desejável em Administração, Marketing ou áreas correlatas);
• Experiência com gestão de equipes de vendas;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens.

Se você atende aos requisitos, candidate-se e faça parte do time Líder.

Descrição da vaga

Empresa contratante: SOLDI PROMOTORA DE VENDAS LTDA/PROMIL PROMOTORA DE VENDAS LTDA

Modelo de trabalho: Presencial

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entregando resultados de qualidade superior;
• Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe de vendas sobre procedimentos internos, regras, políticas da empresa, condições de vendas, campanhas promocionais, produtos em lançamento, estratégias de marketing, entre outros;
• Estar atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe;
• Acompanhar o desempenho e resultados, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento;
• Responder pelos índices de qualidade das operações;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

• Graduação em andamento;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável.

É um diferencial, mas não obrigatório:

• Graduação completa;
• CNH (categoria B).

Benefícios, facilidades e parcerias:

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos uma vez ao ano;
• Plano odontológico;
• Total Pass para atividades físicas e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) com regras anuais;
• Programa de sócios do Agi, o "Tô de Dono/a";
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga no mês do aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, "Sem Climão";
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Plano de saúde para pets com até 20% de desconto via Dr. Pet;
• Auxílio-creche.

O Agibank valoriza quem busca conhecimento e não desiste diante dos desafios. Aqui, superando obstáculos, boas coisas acontecem para clientes, empresa e carreira. Temos uma equipe ágil, aberta, corajosa e em crescimento. Prepare-se para sair da zona de conforto, receber feedbacks sinceros e transformar desafios em oportunidades. Nosso propósito é oferecer uma experiência bancária acolhedora e encorajadora para todos os brasileiros. Se isso ressoa com você, o Agi pode ser seu lugar. Vamos crescer juntos?

Descrição da vaga

Empresa contratante: SOLDI PROMOTORA DE VENDAS LTDA/PROMIL PROMOTORA DE VENDAS LTDA

Modelo de trabalho: Presencial

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entregando resultados superiores com qualidade;
• Identificar prioridades e distribuir tarefas de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe sobre procedimentos internos, regras, políticas da empresa, condições de vendas, campanhas promocionais, lançamentos de produtos, estratégias de marketing, entre outros;
• Conhecer as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe;
• Acompanhar o desempenho e resultados, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento;
• Responder pelos índices de qualidade das operações;
• Cumprir e fazer cumprir políticas de crédito, operacionais, o código de ética e conduta da empresa;
• Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

• Graduação em andamento;
• Experiência em gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável;

É um diferencial, mas não obrigatório:

• Graduação completa;
• CNH categoria B.

Benefícios, facilidades e parcerias:

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos anuais;
• Plano odontológico;
• Total Pass para atividades físicas e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Plano de saúde para pets com até 20% de desconto (Dr. Pet);
• Auxílio-creche.

O Agibank valoriza quem busca constantemente conhecimento e não desiste diante de desafios. Aqui, superar obstáculos traz benefícios para clientes, empresa e carreira. Nosso time é composto por pessoas ágeis, abertas, corajosas e focadas no crescimento.

Preparamos você para sair da zona de conforto, receber feedbacks sinceros e transformar desafios em oportunidades. No Agibank, a vontade de crescer é forte e impulsiona a todos.

Juntos, buscamos oferecer uma experiência bancária acolhedora e encorajadora para todos os brasileiros.

Se essa missão ressoa com você, o Agi pode ser o lugar ideal. Vamos crescer juntos?

Para esta vaga os requisitos e qualificações são:

• Ensino superior completo (desejável em Administração, Marketing ou áreas correlatas);
• Experiência com gestão de equipes de vendas;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens.

• Graduação em andamento;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Graduação completa;
• CNH (categoria B).

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
• Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
• Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.

• Graduação em andamento;
• Experiência com gestão de equipe de vendas;
• Conhecimento básico no Pacote Office;
• Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Graduação completa;
• CNH (categoria B).

• Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
• Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entrega de resultados superiores com qualidade;
• Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
• Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como da manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar a equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento, novas estratégias de marketing, entre outros;
• Estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas.