10 Empregos para Alpargatas - Caruaru

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

• Garantir que todos os clientes da base estejam sendo visitados e recebendo atendimento adequado;
• Garantir o padrão de atendimento a todos os clientes, identificando problemas e oportunidades de melhoria no relacionamento;
• Mapear oportunidades e ameaças sobre o mercado de cada região, trazendo as percepções de rota para a gestão, realizando visitas para clientes e prospects;
• Recrutar, selecionar e implantar novos representantes;
• Gerir carteira de clientes da região: Promovendo ações de prospecção de novos clientes e manutenção de carteira;
• Gerir ações para performance das campanhas de vendas.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

• Formação superior em administração, engenharia ou áreas afim;
• 2 anos de vivência em processos de vendas, prospecção de clientes, atendimento e negociação.

Desejável

• Pós-graduação o MBA nas áreas comercial ou marketing;
• Experiência com vendas de motopeças.

Habilidades Necessárias

• Pacote office completo, processos de vendas e relacionamento com clientes, organização;
• Escuta ativa, persistência , trabalho em equipe, raciocínio lógico, pensamento crítico, liderança.

Habilidades Desejáveis

• Ambição, engajamento, adaptabilidade.

Informações adicionais

HORÁRIO

• Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
• Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeição no Local da Empresa

REQUISITOS

Necessário

• Formação superior em administração, engenharia ou áreas afim;
• 2 anos de vivência em processos de vendas, prospecção de clientes, atendimento e negociação.

 Desejável

• Pós-graduação o MBA nas áreas comercial ou marketing;
• Experiência com vendas de motopeças.

Habilidades Necessárias

• Pacote office completo, processos de vendas e relacionamento com clientes, organização;
• Escuta ativa, persistência , trabalho em equipe, raciocínio lógico, pensamento crítico, liderança.

Habilidades Desejáveis

• Ambição, engajamento, adaptabilidade.

ATIVIDADES

• Garantir que todos os clientes da base estejam sendo visitados e recebendo atendimento adequado;
• Garantir o padrão de atendimento a todos os clientes, identificando problemas e oportunidades de melhoria no relacionamento;
• Mapear oportunidades e ameaças sobre o mercado de cada região, trazendo as percepções de rota para a gestão, realizando visitas para clientes e prospects;
• Recrutar, selecionar e implantar novos representantes;
• Gerir carteira de clientes da região: Promovendo ações de prospecção de novos clientes e manutenção de carteira;
• Gerir ações para performance das campanhas de vendas.

Sobre a vaga

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que tem o propósito de Tornar o Mundo um Lar Melhor – Making the World a Better Home? Aqui na Tekbond somos especialistas em tornar durável tudo o que é importante e vivemos diariamente para cumprir esse propósito através de soluções inovadoras para o mercado de adesivos e selantes. Seja para criar, reformar ou construir, a gente cola com você!

E você, bora colar com a gente para transformar o mundo?

Função

SUPERVISOR REGIONAL DE VENDAS

Quais são as principais responsabilidades?

• Supervisionar e administrar as estratégias de vendas de forma regional e de segmento moveleiro/Vidros;
• Contratar e treinar equipe de representantes e distribuidores;
• Estabelecer ações para garantir o desenvolvimento da regional, segmento e clientes;
• Suporte na elaboração do plano estratégico.

O que você precisa ter:

• Formação superior completa;
• Experiência em gestão comercial regional no segmentos Moveleiro;
• Forte gestão de Representantes;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Disponibilidade para viagens frequentes fora do estado de residência.

O que oferecemos

• Assistência Médica e Odontológica;
• PLR;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação e refeição;
• Convênio farmácia;
• Vale transporte e estacionamento;
• Cooperativa de Crédito;
• Previdência Privada;
• Participação em ações;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial);
• Sexta-feira curta #sextou, conforme política vigente;
• Day off de aniversário + Vale-presente no cartão flash;
• Cartão flash com valor mensal para você usar como preferir;
• Vendas diretas de produtos;
• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 30 dias;
• Auxílio creche;
• Wellhub ou TotalPass;
• Programa de Apoio ao Empregado: orientação psicológica, social, financeira ou jurídica

Na Tekbond, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação. Temos orgulho de ser uma empresa que valoriza e promove a inclusão em todas as suas formas. Convidamos #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas das comunidades #LGBTQIA+, #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem às nossas oportunidades.

Com um forte compromisso com a sustentabilidade e diversidade, temos orgulho dos nossos selos e prêmios conquistados ao longo desses anos:

• Selo Great Place to Work – quatro anos consecutivos;
• Selo Lugares Incríveis para Trabalhar – quatro anos consecutivos;
• Selo Top Employer – há onze anos;
• Prêmio GPTW Mulher;
• Prêmio Lugares MAIS Incríveis para Trabalhar;
• Prêmio Diversidade em Prática

INOVE SELECIONA - Gerente de Loja – Caruaru/PE

Estamos realizando processo seletivo para um grande cliente no seguimento de Metalurgia. Uma de suas unidades fica em Caruaru/PE. Você será responsável pela gestão de uma loja de atacado e varejo no segmento de ferro, aço e alumínio, liderando uma equipe de aproximadamente 30 colaboradores. O grande desafio é garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e gestão eficiente dos processos internos.

Principais Responsabilidades

Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas e operações.

Garantir o cumprimento de metas de vendas, margens de lucro e indicadores de performance.

Apoiar diretamente a equipe comercial no atacado e varejo, propondo e acompanhando estratégias.

Administrar estoque, mix de produtos e rotinas internas.

Implementar campanhas comerciais e ações de fidelização de clientes.

Zelar pela organização da loja, boas práticas de segurança e excelência no atendimento.

Requisitos

Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 3 anos na gestão de lojas de médio/grande porte no seguimento de Materiais de Construção

Desejável vivência no segmento de ferro e aço (diferencial competitivo).

Conhecimentos em gestão de indicadores, precificação, margem de lucro e negociação.

Pacote Office intermediário (com foco em Excel).

Perfil Comportamental

Liderança firme, participativa e inspiradora.

Comunicação clara e assertiva.

Inteligência emocional para lidar com pressão e conflitos.

Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.

O que oferecemos

Remuneração: atratativa com comissionamento

Benefícios: Plano de saúde + auxílio alimentação + vale transporte ou auxílio combustível.

Jornada: Segunda a sexta, 07h30 às 17h00; sábado, 08h00 às 12h00.

Se você tem esse perfil, queremos te conhecer

Envie seu currículo hoje mesmo. Boa sorte

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Responsável por gerenciar a operação da unidade, garantindo o cumprimento de metas, acompanhamento de vendas e desempenho da equipe. Suas atividades incluem a gestão da abertura e fechamento da loja, organização de mercadorias, alinhamento com as diretrizes comerciais e de Visual Merchandising, além do desenvolvimento e engajamento do time por meio de treinamentos e comunicação de estratégias.

• Distribuir metas, acompanhar e monitorar vendas;
• Gerir a abertura e fechamento da loja;
• Comunicar a equipe sobre campanhas de incentivo de vendas;
• Coordenar recebimento, abastecimento e organização de mercadorias;
• Orientar a equipe sobre a exposição dos produtos, conforme diretrizes das áreas Comercial e de Visual Merchandising;
• Acompanhar os indicadores de desempenho da loja;
• Garantir o cumprimento dos padrões de Visual Merchandising;
• Incentivar a equipe a seguir as normas e metas da empresa;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma gestão eficiente;
• Assegurar a comunicação clara das ações e estratégias para o time.

DESCRIÇÃO
INOVE SELECIONA - Gerente de Loja – Caruaru/PE

Estamos realizando processo seletivo para um grande cliente no seguimento de Metalurgia. Uma de suas unidades fica em Caruaru/PE. Você será responsável pela gestão de uma loja de atacado e varejo no segmento de ferro, aço e alumínio, liderando uma equipe de aproximadamente 30 colaboradores. O grande desafio é garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e gestão eficiente dos processos internos.

Principais Responsabilidades

Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas e operações.

Garantir o cumprimento de metas de vendas, margens de lucro e indicadores de performance.

Apoiar diretamente a equipe comercial no atacado e varejo, propondo e acompanhando estratégias.

Administrar estoque, mix de produtos e rotinas internas.

Implementar campanhas comerciais e ações de fidelização de clientes.

Zelar pela organização da loja, boas práticas de segurança e excelência no atendimento.

Requisitos

Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Experiência mínima de 3 anos na gestão de lojas de médio/grande porte no seguimento de Materiais de Construção

Desejável vivência no segmento de ferro e aço (diferencial competitivo).

Conhecimentos em gestão de indicadores, precificação, margem de lucro e negociação.

Pacote Office intermediário (com foco em Excel).

Perfil Comportamental

Liderança firme, participativa e inspiradora.

Comunicação clara e assertiva.

Inteligência emocional para lidar com pressão e conflitos.

Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.

O que oferecemos

Remuneração: atratativa com comissionamento

Benefícios: Plano de saúde + auxílio alimentação + vale transporte ou auxílio combustível.

Jornada: Segunda a sexta, 07h30 às 17h00; sábado, 08h00 às 12h00.

Se você tem esse perfil, queremos te conhecer

Envie seu currículo hoje mesmo. Boa sorte

• Local de trabalho: Caruaru, PE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

Estamos em busca de uma pessoa Gerente de loja para atuar em nosso super time! 

Esta pessoa terá a missão de garantir o processo, coordenar todas as atividades da loja, orientar sua equipe e disseminar a cultura organizacional, além de, acompanhar de perto os resultados da sua loja ! 

• Gerenciar uma unidade de negócio, sendo responsável pela gestão da loja e gestão da equipe; 

• Planejar as rotinas do dia, administrar e estruturar equipes de trabalho, bem como orientar quanto as atividades da loja; 

• Responsável pelo encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas; 

• Disseminar a cultura organizacional, comunicar normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresa; 

• Acompanhar os resultados obtidos, a fim de manter o nível de lucratividade da loja onde atua. 

• Ensino Superior completo; 

• Experiência com liderança de equipes no varejo e paixão por moda; 

• Ter facilidade com as ferramentas digitais; 

• Disponibilidade para viagens. 

Será considerado um diferencial: 

• Pós Graduação; 

• Disponibilidade para mudanças. 

Se identificou? Então vem ser de casa e fazer parte desse TIME!

Responsável por gerenciar a operação da unidade, garantindo o cumprimento de metas, acompanhamento de vendas e desempenho da equipe. Suas atividades incluem a gestão da abertura e fechamento da loja, organização de mercadorias, alinhamento com as diretrizes comerciais e de Visual Merchandising, além do desenvolvimento e engajamento do time por meio de treinamentos e comunicação de estratégias.

• Distribuir metas, acompanhar e monitorar vendas;
• Gerir a abertura e fechamento da loja;
• Comunicar a equipe sobre campanhas de incentivo de vendas;
• Coordenar recebimento, abastecimento e organização de mercadorias;
• Orientar a equipe sobre a exposição dos produtos, conforme diretrizes das áreas Comercial e de Visual Merchandising;
• Acompanhar os indicadores de desempenho da loja;
• Garantir o cumprimento dos padrões de Visual Merchandising;
• Incentivar a equipe a seguir as normas e metas da empresa;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Desenvolver e engajar a equipe, promovendo uma gestão eficiente;
• Assegurar a comunicação clara das ações e estratégias para o time.

Responsabilidades: Supervisionar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e a eficiência nas vendas, assegurando a satisfação do cliente, o aumento das vendas e a gestão eficaz dos recursos da loja.

Funções:

Requisitos Desejados:

Habilidades: