11 Empregos para Alpargatas - Campina Grande

Join to apply for the Supervisor de Vendas | Campina Grande - Frios role at Líder Distribuidora

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R$3,303.10/mo - R$3,303.10/mo

Candidate-se rapidamente pelo email:

Nível: Supervisor

Cursos de: Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Comercial,Vendas

Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Comercial,Vendas - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário Comercial.

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Seguro de vida, Vale alimentação, Assistência odontológica, Descontos em empresas parceiras, Ajuda de custo, Premiação

Responsabilidades Da Posição

Nossa empresa é uma distribuidora de alimentos que atua em todo o Estado da Paraíba e estamos procurando talentos para Supervisor de Vendas na região de Campina Grande.

Para Esta Vaga o Diferencial é

• Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas;
• Vivência com produtos frios e perecíveis, incluindo estratégias de armazenamento e transporte;
• Habilidade em negociação e resolução de conflitos;
• Conhecimento em análise de indicadores de vendas e desempenho.
  
  

• Coordenar e supervisionar a equipe de vendedores externos, garantindo o cumprimento das metas;
• Planejar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a experiência dos clientes;
• Realizar acompanhamento em campo com os vendedores, identificando oportunidades e orientando melhorias;
• Elaborar relatórios de desempenho e participar de reuniões de planejamento;
  
  

• Ter perfil de liderança e saber motivar equipes;
• Ser organizado e focado em resultados;
• Possui excelente comunicação;
• Ter resiliência e capacidade para resolver problemas.
  
  

• Ensino superior completo (desejável em Administração, Marketing ou áreas correlatas);
• Experiência com gestão de equipes de vendas;
• CNH C;
• Possuir Carro;
• Disponibilidade para viagens.

O Supervisor de Vendas Pleno é responsável por coordenar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Ele atua na elaboração de estratégias comerciais, no treinamento da equipe e no acompanhamento dos resultados. Além disso, é responsável por identificar oportunidades de mercado e propor ações para aumentar as vendas e a fidelização dos clientes.

Atividades

• Coordenar a equipe de vendas, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
• Elaborar estratégias comerciais para atingir as metas de vendas estabelecidas pela empresa.
• Realizar o planejamento e a execução de ações de vendas, como promoções e campanhas.
• Treinar a equipe de vendas, visando o aprimoramento das habilidades e o conhecimento dos produtos.
• Analisar os resultados das vendas e identificar oportunidades de melhoria.
• Realizar visitas a clientes estratégicos, buscando fortalecer o relacionamento e identificar novas demandas.
• Participar de reuniões com a diretoria para apresentar os resultados e propor novas estratégias.
• Manter-se atualizado sobre o mercado e a concorrência, buscando identificar tendências e oportunidades.
• Garantir o cumprimento das políticas comerciais e de atendimento ao cliente estabelecidas pela empresa.
• Fomentar a cultura de vendas e o trabalho em equipe, incentivando a colaboração e a busca por resultados.

Responsabilidades:

• • Gestão direta da equipe de consultores.
  • Desenvolvimento de estratégias comerciais regionais.
  • Relacionamento com clientes estratégicos e parceiros.

Requisitos:

• • Ensino superior cursando ou concluído em áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 18 meses como Supervisor de Vendas.
  • Excelência em gestão de pessoas e visão estratégica de mercado.

Diferenciais:

• • Experiência em expansão de mercado e abertura de novas frentes comerciais.
  • Perfil analítico e orientado para resultados de médio e longo prazo.
  • Visão estratégica para potencializar a captação e retenção de associados.

Descrição

O Gerente de Loja é o profissional que atua dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. Um Gerente será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Atividade

Está sob as responsabilidades de um Gerente de Loja realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atender o cliente na empresa, coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor.

Descrição

O Gerente de Loja é o profissional que atua dentro de uma empresa, atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe responsável pela realização de um serviço. Um Gerente será o responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os de acordo às necessidades do cliente, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Atividade

Está sob as responsabilidades de um Gerente de Loja realizar treinamentos para nivelar seus funcionários com as normas de atender o cliente na empresa, coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar nossa equipe e garantir uma experiência de compra positiva para nossos clientes.

Coordenar a equipe de vendas Atender clientes de forma atenciosa Organizar e repor os produtos na loja Ajudar nas ações de vitrine e promoções Trabalhar para alcançar as metas de vendas Dar suporte no caixa e nas tarefas do dia a dia da loja.

Ajuda de custo e comissão sobre resultados.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 por mês

Experiência:

• Gestão (Obrigatório)
• Liderança (Obrigatório)

Você é uma pessoa com perfil de liderança, visão estratégica e paixão por gestão? Venha fazer parte de uma empresa com mais de 60 anos de tradição e qualidade no mercado de produtos naturais!

A Laury Temperos está em expansão e busca um Gerente de Loja com perfil dominante, executivo e focado em resultados, para atuar em uma de nossas unidades em Campina Grande. 

Sobre a Laury Temperos:
Com quatro lojas na Paraíba e mais de seis décadas de história, somos referência em temperos, chás e suplementos naturais, oferecendo sempre o mais alto padrão de qualidade.

Principais responsabilidades:
Gerenciar e coordenar todos os setores da loja (vendas, estoque, atendimento, caixa, etc.);
Liderar, desenvolver e motivar a equipe;
Acompanhar indicadores de performance e garantir o atingimento de metas;
Zelar pela excelência no atendimento ao cliente e pela padronização dos processos;
Planejar e executar ações para crescimento e melhoria dos resultados da loja.

Requisitos:
Experiência anterior em gestão de loja ou cargos de liderança no varejo;
Perfil de liderança firme, proativo e com excelente comunicação;
Visão analítica e foco em resultados;
Ensino superior completo (desejável);
Disponibilidade para atuar em Campina Grande. 

O que oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Ambiente de trabalho dinâmico e com oportunidade de crescimento;
Participação em uma empresa sólida, em fase de expansão.

1. Sobre a empresa

Somos uma loja especializada em maquiagem e produtos de autocuidado, apaixonadas por ajudar nossas clientes a realçar sua beleza única e aumentar sua autoestima. Nosso ambiente é colaborativo, dinâmico e estamos sempre em busca de inovar para oferecer a melhor experiência para nossas clientes. Aqui, seu talento é valorizado, e você terá espaço para crescer e empreender todos os dias.

2. Sobre a função:

Como Gerente Auxiliar, você será o braço direito dos proprietários, sendo uma peça fundamental para o sucesso da loja. Sua atuação será dividida em três pilares: ser a referência da equipe de vendas, realizar vendas e encantar clientes no dia a dia, além de gerenciar o conteúdo de nossas redes sociais e vendas nos canais digitais.

3. Nesta função, você deverá ser.:

• Uma empreendedora:
   Capaz de agir de forma independente e proativa, agindo como dona da sua própria carreira. Também ser capaz de guiar, treinar e inspirar as outras vendedoras, compartilhando seu conhecimento e garantindo um atendimento de excelência;
• Uma Vendedora Exemplar:
   Com talento natural para vendas, paixão por produtos de beleza e capacidade de criar uma experiência memorável para cada cliente, mas sempre com aquela motivação de bater metas;
• Uma Digital Creator:
  Responsável por gerar ideias, criar conteúdos atraentes (fotos, vídeos, stories) e gerenciar as vendas pelos nossos canais online (WhatsApp, Instagram, etc.).
• Uma Organizadora:
   Com capacidade para auxiliar na gestão do estoque, na organização da loja e no cumprimento das metas da equipe.

4. Estamos ansiosos para entrar em contato com você, pois você.:

• Tem experiência comprovada no comércio e sabe vender encantando a cliente.
• Sabe liderar com exemplo, é proativa e tem facilidade para ensinar e motivar outras pessoas.
• Sabe usar o Instagram e o Facebook não só pessoalmente, mas com uma visão comercial para promover produtos e engajar clientes (criar stories, reels, posts atraentes).
• Adora estar sempre por dentro das novidades e tem interesse em aprender sempre mais sobre os produtos e como convercer as clientes a ver o seu valor (isso é um grande diferencial).
• É organizada, resiliente e não tem medo de colocar a mão na massa quando necessário.

5. O que oferecemos:

• Regime de trabalho CLT 100% presencial
• Salário base fixo de R$ 1.518,00 (conforme acordo do comércio)
• A partir de 20mil reais em vendas receberá comissão de 1% sobre suas vendas
• Vale-transporte
• Jornada de 8h diárias (44h semanais, incluindo sábados).
• Oportunidade real de crescimento em uma empresa que valoriza sua capacidade e iniciativa
• Ambiente respeitoso, cheiroso e cheio de produtos incríveis

1. Sobre a empresa

Somos uma loja especializada em maquiagem e produtos de autocuidado, apaixonadas por ajudar nossas clientes a realçar sua beleza única e aumentar sua autoestima. Nosso ambiente é colaborativo, dinâmico e estamos sempre em busca de inovar para oferecer a melhor experiência para nossas clientes. Aqui, seu talento é valorizado, e você terá espaço para crescer e empreender todos os dias.

1. Sobre a função:

Como Gerente Auxiliar, você será o braço direito dos proprietários, sendo uma peça fundamental para o sucesso da loja. Sua atuação será dividida em três pilares: ser a referência da equipe de vendas, realizar vendas e encantar clientes no dia a dia, além de gerenciar o conteúdo de nossas redes sociais e vendas nos canais digitais.

1. Nesta função, você deverá ser.:

2. Uma empreendedora:
    Capaz de agir de forma independente e proativa, agindo como dona da sua própria carreira. Também ser capaz de guiar, treinar e inspirar as outras vendedoras, compartilhando seu conhecimento e garantindo um atendimento de excelência;

3. Uma Vendedora Exemplar:
    Com talento natural para vendas, paixão por produtos de beleza e capacidade de criar uma experiência memorável para cada cliente, mas sempre com aquela motivação de bater metas;
4. Uma Digital Creator:
   Responsável por gerar ideias, criar conteúdos atraentes (fotos, vídeos, stories) e gerenciar as vendas pelos nossos canais online (WhatsApp, Instagram, etc.).

5. Uma Organizadora:
    Com capacidade para auxiliar na gestão do estoque, na organização da loja e no cumprimento das metas da equipe.

6. Estamos ansiosos para entrar em contato com você, pois você.:

7. Tem experiência comprovada no comércio e sabe vender encantando a cliente.

8. Sabe liderar com exemplo, é proativa e tem facilidade para ensinar e motivar outras pessoas.
9. Sabe usar o Instagram e o Facebook não só pessoalmente, mas com uma visão comercial para promover produtos e engajar clientes (criar stories, reels, posts atraentes).
10. Adora estar sempre por dentro das novidades e tem interesse em aprender sempre mais sobre os produtos e como convercer as clientes a ver o seu valor (isso é um grande diferencial).
11. É organizada, resiliente e não tem medo de colocar a mão na massa quando necessário.

O que oferecemos:

• Regime de trabalho CLT 100% presencial
• Salário base fixo de R$ 1.518,00 (conforme acordo do comércio)
• A partir de 20mil reais em vendas receberá comissão de 1% sobre suas vendas
• Vale-transporte
• Jornada de 8h diárias (44h semanais, incluindo sábados).
• Oportunidade real de crescimento em uma empresa que valoriza sua capacidade e iniciativa
• Ambiente respeitoso, cheiroso e cheio de produtos incríveis