9 Empregos para Agências de emprego - Chapecó

Sobre a oportunidade

O Moura Supermercados está em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nosso time e apoiar no crescimento da empresa. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem iniciativa e deseja desenvolver sua carreira em um ambiente colaborativo, essa vaga é para você

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem de currículos, entrevistas e integração);
• Apoiar em treinamentos e desenvolvimento de pessoas;
• Realizar atividades administrativas do setor de RH.

Requisitos:

• Estar cursando Psicologia ou áreas afins (a partir do 4º período);
• Experiência em recrutamento e seleção.

Benefícios:

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Convênio;
• Vale-alimentação e assiduidade;
• Vale-transporte;
• Farmácia Sesi;
• Convênio odontológico;

Como se candidatar:

Envie seu currículo para o WhatsApp: e venha crescer com a gente

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Experiência:

• Recrutamento (Obrigatório)
• Recursos humanos (Obrigatório)

Se voce e detalhista, gosta de trabalhar com numeros e processos e tem paixao por organizacao e conformidade, essa vaga pode ser pra voce Buscamos uma pessoa com visao estrategica, foco em resultados e capacidade de liderar rotinas de Administracao de Pessoal, garantindo a conformidade legal, a atualizacao das politicas internas e a melhoria continua dos processos da area. Principais atividades Liderar o processo completo de folha de pagamento, realizando conferencias e auditorias internas; Gerir e revisar processos de admissao, rescisao e calculos trabalhistas complexos; Coordenar o cumprimento das obrigacoes acessorias (eSocial, DIRF, RAIS etc.); Apoiar na definicao e atualizacao de politicas internas de pessoal; Conferir, organizar e manter pastas de colaboradores e arquivo morto; Preencher, emitir e coletar assinaturas em documentos da Gestao de Pessoas; Manter a tabela salarial atualizada; Contribuir para a melhoria continua e automacao dos processos da area; Apoiar auditorias internas e externas; Elaborar e manter atualizados os procedimentos padrao (POP) sob sua responsabilidade; Atuar na garantia do cumprimento das normas de SST e politicas internas; Executar atividades correlatas sempre que solicitado.

Graduação concluída em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência sólida com folha de pagamento, admissão, rescisão e obrigações acessórias;

Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;

Organização, atenção aos detalhes, visão sistêmica e proatividade.

Experiência em projetos de automação e melhoria contínua na área de Gente e Gestão;

Habilidade em conduzir auditorias e elaborar procedimentos;

Boa comunicação, trabalho em equipe e empatia.

Diferenciais

Vivência em empresas de médio a grande porte;

Atuação anterior em processos de integração de sistemas de folha e eSocial;

CLT

SIM

Vale-alimentação no valor de R$ 500,00;

Refeitório com almoço fornecido pela empresa;

Vale-transporte;

Seguro de Vida;

Plano de Saúde e Odontológico Unimed;

Ambiente colaborativo, com oportunidades de crescimento.

RZ REZZADORI & CIA LTDA

Segunda a Sexta, das 07h52 às 12h e das 13h20 às 18h.

Estamos em busca de uma profissional dinâmica e estratégica para atuar como Gerente de Recursos Humanos, com foco em atração e seleção de talentos. Será responsável por liderar processos de recrutamento, estruturar políticas de RH e garantir que a empresa conte com os melhores profissionais alinhados à nossa cultura organizacional.

Principais responsabilidades

• Liderar e executar processos de recrutamento e seleção em todos os níveis da empresa, com foco em qualidade e agilidade;
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos;
• Gerir a equipe de RH, garantindo a excelência nos processos internos;
• Mapear necessidades de contratação junto às lideranças;
• Estruturar e acompanhar indicadores de recrutamento, turnover e tempo de preenchimento de vagas;
• Apoiar a integração de novos colaboradores e programas de onboarding;
• Garantir boas práticas de gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em posições de gestão;
• Vivência em implantação de processos, políticas e ferramentas de RH;
• Conhecimento de metodologias de hunting, entrevistas por competência e análise de perfil comportamental;
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança.

Desejável

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas;
• Experiência em empresas de médio/grande porte será um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica – Por adesão;
• Assistência Odontológica – Por adesão;
• Vale Refeição;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida.

Desejável experiência em Gestão de Pessoas

Experiência em contratação em grande volume.

Experiência em treinamento em sala de aula.

Atuará como perfil generalista.

Formação Superior completa ( Psicologia, Gestão de Rh ou áreas afins)

Disponível para início imediato

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-creche
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Obrigatório)

Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para auxiliar nas atividades administrativas do setor de Gestão de Pessoas.

• Auxiliar nas rotinas adminstrativas diárias, controle e organização de arquivos fisicos e digitais;
• Auxiliar na triagem de curriculos e agendamentos de entrevistas;
• Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa

• Idade entre 14 e 24 anos
• Ensino médio cursando ou completo
• Boa comunicação e proatividade
• Disponibilidade para horário vespertino

A Contaseg é uma empresa no ramo contábil que está em constante evolução, investindo tanto em tecnologia quanto no desenvolvimento pessoal. Com um time de + de 70 colaboradores e atendendo + de 900 clientes, oferecemos um ambiente de aprendizado, colaboração e crescimento! Se você curte desafios, gosta de organização e quer aprender na prática como funciona a rotina de um setor de RH, vem com a gente!

O que você vai fazer no seu dia a dia:
Controle de ponto e acompanhamento de ausências;
Apoio nas admissões e processos de integração;
Organização de documentos e cadastros;
Auxílio em rotinas de folha de pagamento;
Auxílio em demandas de endomarketing.

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
? Estudante dos cursos de Administração, RH ou áreas correlatas;
? Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
? Organização e atenção aos detalhes;
? Vontade de aprender e se desenvolver.

? Carga horária: 4h diárias
? Local: Presencial em Chapecó (SC)

Estamos contratando: Assistente de Departamento Pessoal

Se você deseja crescer em uma
empresa sólida
, com um ambiente que valoriza a
responsabilidade, o comprometimento e a ética profissional
, essa pode ser a oportunidade ideal para você

Requisitos mínimos:

• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
• Formação concluída (
  ou cursando)
  em
  Recursos Humanos ou Psicologia
• Perfil analítico, comprometido com processos e prazos;
• Atuação com ética e sigilo profissional.

Principais atividades:

• Folha de pagamento;
• Controle de cartão ponto;
• Gestão de férias e atestados;
• Apoio em demais atividades pertinentes ao setor.

Benefícios:

• Vale Combustível;
• Vale Alimentação.

Condições da vaga:

• Salário: a combinar;
• Horário: 08h às 18h (segunda a sexta-feira).

Contratação Imediata

Interessados, enviar currículo para:
ou

Contratamos profissional para atuar no setor de Recusos Humanos em Empresa de Chapecó.Profissional irá auxiliar no processo de contratação e rescisão de colaboradores, rotinas diárias de RH, arquivamento de documentos e atualização de registros, contatos com colaboradores, agendamento de exames, controle de epis, atendimento ao público e ao telefone, etc.Necessário experiência em setores administrativos, ser formada ou estar cursando Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.

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Proatividade, bom trato com colegas, conhecimentos em rotinas no departamento pessoal