6 Empregos para Administração - Porto Feliz

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Responsabilidades

• Realizar o input e atualização de dados cadastrais e funcionais nos sistemas internos, garantindo consistência e organização das informações.
• Apoiar na conferência de cálculos de folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, encargos e deduções legais, sob supervisão.
• Auxiliar na preparação e envio das obrigações acessórias aos órgãos competentes (eSocial, DCTF-Web, DIRF, GFD), conforme orientação da equipe.
• Prestar suporte na resolução de dúvidas dos colaboradores relacionadas a pagamentos, benefícios e registros funcionais.
• Contribuir para o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas, atuando em conformidade com os procedimentos da área.
• Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, garantindo a integridade dos dados e o alinhamento entre áreas.
• Participar de rotinas administrativas e operacionais da área de Administração de Pessoal, com foco em aprendizado e desenvolvimento técnico.

Requisitos

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal.
• Conhecimento básico a intermediário em legislação trabalhista e eSocial.
• Domínio de Excel intermediário (incluindo fórmulas e tabelas dinâmicas).
• Conhecimento do sistema SAP será considerado um diferencial.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O
Grupo Petrópolis
é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.
O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade
Responsabilidades
Realizar o input e atualização de dados cadastrais e funcionais nos sistemas internos, garantindo consistência e organização das informações.
Apoiar na conferência de cálculos de folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, encargos e deduções legais, sob supervisão.
Auxiliar na preparação e envio das obrigações acessórias aos órgãos competentes (eSocial, DCTF-Web, DIRF, GFD), conforme orientação da equipe.
Prestar suporte na resolução de dúvidas dos colaboradores relacionadas a pagamentos, benefícios e registros funcionais.
Contribuir para o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas, atuando em conformidade com os procedimentos da área.
Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, garantindo a integridade dos dados e o alinhamento entre áreas.
Participar de rotinas administrativas e operacionais da área de Administração de Pessoal, com foco em aprendizado e desenvolvimento técnico.
Requisitos
Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de folha de pagamento e administração de pessoal.
Conhecimento básico a intermediário em legislação trabalhista e eSocial.
Domínio de Excel intermediário (incluindo fórmulas e tabelas dinâmicas).
Conhecimento do sistema SAP será considerado um diferencial.
Benefícios:
Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Wellhub;
Participação nos lucros;
Descontos em produtos;
Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Responsabilidades

• Realizar o processamento e gestão dos benefícios, incluindo vale transporte, vale refeição, alimentação, cesta básica, plano de saúde, entre outros.
• Executar atividades de cadastro, lançamento, cálculo, rateio e contabilização dos benefícios, assegurando precisão e conformidade com os processos internos.
• Atender às demandas dos colaboradores por meio de chamados, garantindo suporte ágil e eficaz.
• Acompanhar e interpretar legislações e regulamentações trabalhistas relacionadas à área de benefícios, mantendo-se atualizado quanto às mudanças legais.
• Assegurar que todos os benefícios sejam administrados em conformidade com as leis trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas da empresa.
• Atuar em parceria com fornecedores e equipes internas para garantir a eficiência, qualidade e continuidade dos programas de benefícios.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento, gestão de benefícios e processos da área de Administração de Pessoal.
• Conhecimento sólido em operações de benefícios corporativos, legislação trabalhista e obrigações acessórias.
• Domínio de Excel em nível intermediário, incluindo uso de tabelas dinâmicas e fórmulas.
• Familiaridade com o sistema SAP será considerada um diferencial.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Responsabilidades

• Realizar o processamento e gestão dos benefícios, incluindo vale transporte, vale refeição, alimentação, cesta básica, plano de saúde, entre outros.
• Executar atividades de cadastro, lançamento, cálculo, rateio e contabilização dos benefícios, assegurando precisão e conformidade com os processos internos.
• Atender às demandas dos colaboradores por meio de chamados, garantindo suporte ágil e eficaz.
• Acompanhar e interpretar legislações e regulamentações trabalhistas relacionadas à área de benefícios, mantendo-se atualizado quanto às mudanças legais.
• Assegurar que todos os benefícios sejam administrados em conformidade com as leis trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas da empresa.
• Atuar em parceria com fornecedores e equipes internas para garantir a eficiência, qualidade e continuidade dos programas de benefícios.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento, gestão de benefícios e processos da área de Administração de Pessoal.
• Conhecimento sólido em operações de benefícios corporativos, legislação trabalhista e obrigações acessórias.
• Domínio de Excel em nível intermediário, incluindo uso de tabelas dinâmicas e fórmulas.
• Familiaridade com o sistema SAP será considerada um diferencial.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O
Grupo Petrópolis
é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.
O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade
Responsabilidades
Realizar o processamento e gestão dos benefícios, incluindo vale transporte, vale refeição, alimentação, cesta básica, plano de saúde, entre outros.
Executar atividades de cadastro, lançamento, cálculo, rateio e contabilização dos benefícios, assegurando precisão e conformidade com os processos internos.
Atender às demandas dos colaboradores por meio de chamados, garantindo suporte ágil e eficaz.
Acompanhar e interpretar legislações e regulamentações trabalhistas relacionadas à área de benefícios, mantendo-se atualizado quanto às mudanças legais.
Assegurar que todos os benefícios sejam administrados em conformidade com as leis trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas da empresa.
Atuar em parceria com fornecedores e equipes internas para garantir a eficiência, qualidade e continuidade dos programas de benefícios.
Requisitos
Formação superior completa em Administração de Empresas, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de folha de pagamento, gestão de benefícios e processos da área de Administração de Pessoal.
Conhecimento sólido em operações de benefícios corporativos, legislação trabalhista e obrigações acessórias.
Domínio de Excel em nível intermediário, incluindo uso de tabelas dinâmicas e fórmulas.
Familiaridade com o sistema SAP será considerada um diferencial.
Benefícios:
Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Wellhub;
Participação nos lucros;
Descontos em produtos;
Programas de saúde e bem-estar;