45 Empregos para Administração - Goianápolis

Vaga de *ESTÁGIO em ADMINISTRAÇÃO*

R$800,00 + R$300,00 Aux. transporte + Clube de vantagens

Segunda a sexta, das 09h ás 16h com 1h de intervalo

Jundiaí, Anápolis, Goiás

Código 3121

Tipo de vaga: Estágio

Pagamento: R$800,0 por mês

Distribuidora de produtos farmacêuticos admite Analista de Administração de Pessoal em Anápolis (Distrito Agro-Industrial de Anápolis (Daia)).

Responsabilidades:

Acompanhar a frota de veículos alugados, controlando utilização, checklists de manutenção e disponibilidade para a equipe comercial. Atender colaboradores presencialmente e via WhatsApp, registrando demandas e direcionando para as soluções adequadas. Executar rotinas ligadas aos benefícios de alimentação e refeição, incluindo cadastros, ajustes e tratativas de ocorrências junto aos fornecedores. Auxiliar na programação e acompanhamento do refeitório, assegurando o cumprimento da escala de refeições e o apoio às demandas do dia a dia.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: Horário Comercial.

Local de Trabalho: Presencial em Anápolis / GO

Prazo para inscrição: 10/10/2025

Data de início prevista 18/10/2025

JobId.:

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Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição. Queremos conhecê-lo(a)

Responsabilidades e atribuições:

Responsável pelo sigilo no tratamento das informações as quais tem acesso. Não exerce supervisão de pessoas ou processos. Nível de autonomia limitada as suas pequenas decisões intrínsecas as próprias tarefas.

Zelar pelo uso e manuseio de equipamentos e materiais de escritório garantindo a vida útil dos mesmos.

Cumprir as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Responsabilidades e atribuições

1. Recepcionar medidas disciplinares já aplicadas, a fim de protocolá-las, providenciar as devidas assinaturas e lançá-la em planilhas apropriadas, para efeito de controle e atualização do histórico dos colaboradores.

2. Manter organizada a documentação da área, recebendo pastas de admitidos e desligados, atualizando as respectivas planilhas (ativos e desligados), para efeito de controle da documentação arquivada, bem como separar a documentação recebida composta de medidas disciplinares, avaliações, formulários de benefícios, férias, documentos pessoais, entre outros, arquivando-as nos respectivos dossiês a fim de facilitar eventuais consultas.

3. Manter atualizados os quadros de gestão e totens, recepcionando a comunicação da área de Recrutamento e Seleção, a fim providenciar o número de cópias necessárias a afixação, para comunicação e conhecimento de todos os colaboradores.

4. Realizar atendimento na biblioteca, recepcionando, cadastrando e controlando acesso e uso dos equipamentos pelos colaboradores, enviando relatório de utilização e necessidade de formatação de computadores ao SESI e manutenção de demais equipamentos ao RH a fim de garantir satisfação dos usuários.

5. Executar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Para posição, o cargo requer do (a) ocupante:

Escolaridade: O cargo requer do(a) ocupante Ensino Médio completo e desejável cursar Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência: 1 ano de experiência na área.

Convidamos você a ser parte de uma equipe comprometida em desenvolver marcas que entregam o melhor cuidado que as pessoas necessitam no seu dia a dia e em cada fase de suas vidas. A Softys é uma multinacional chilena, líder na América Latina, no desenvolvimento de produtos e soluções para o cuidado das pessoas com suas diferentes marcas de higiene pessoal e limpeza. Presente em 15 mercados latino-americanos, possui 28 fábricas de tissue e higiene pessoal em 8 países como Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Equador, México, Peru e Uruguai.

Somos uma empresa preocupada com as necessidades das pessoas. Através das nossas marcas e produtos cuidamos das pessoas e de suas necessidades diárias, proporcionando segurança, tranquilidade, autonomia e liberdade que necessitam em cada etapa de suas vidas com marcas icónicas e queridas como, BigFral , Pom Pom , Cremer Infantil , Turma da Mônica Baby , Elite , Higienol, Confort, Nova, Sussex, Babysec, Cotidian, Ladysoft e Elite Professional.

Estamos próximo às pessoas em todos os momentos para que ninguém se sinta sozinho no cuidado de suas necessidades, impactando positivamente na qualidade de vida.

Na Softys estamos comprometidos com a inovação na qualidade, inovando em processos e estratégias, priorizando a melhoria contínua no aspecto tecnológico, pessoal e necessidades dos consumidores. Temos um compromisso real com a sustentabilidade, cuidando que todas as nossas ações se enquadrem dentro do marco de respeito no entorno social, das comunidades e do meio ambiente.

Buscamos que os nossos produtos sejam acessíveis, estando sempre disponíveis e próximo das pessoas e suas necessidades, em todos os lugares onde eles estão e com um valor de acordo com as suas possibilidades.

No Brasil, operamos com três unidades de negócio (BU´s):

• Softys Brasil, com unidades nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Goiás que produzem nossas marcas de personal care, Babysec, Cotidian, Ladysoft e de tissue Elite Professional, Kitchen, Sublime, Noble.
• Softys Sepac, localizada no Paraná produzindo as marcas de tissue Dueto , Paloma, Stylus, Maxim, Looping.
• Softys Falcon, com unidades nos estados de São Paulo e Goiás produzindo marcas de personal care como BigFral , Pom Pom , Cremer Infantil , Turma da Mônica Baby .

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista Júnior de Departamento Pessoal para apoiar os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e suporte às rotinas da área de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Apoiar no processo de admissão e desligamento de colaboradores;
• Apoiar em todo processo Atendimento
• Auxiliar no controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências;
• Realizar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, benefícios e políticas internas;
• Auxiliar na administração de férias, afastamentos e licenças;
• Apoiar na geração e organização de relatórios da área;
• Contribuir para a atualização e manutenção de registros e documentos de pessoal;
• Apoiar no cumprimento das obrigações legais, como eSocial e demais rotinas trabalhistas.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Formação em andamento ou concluída em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel);
• Boa capacidade de organização, atenção a detalhes e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Diferenciais:

• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH/DP;
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento.

Cuidamos do que amamos. Fazendo o que cuida das pessoas

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, Outlook);

• Boa comunicação, organização e proatividade.

• Análise de crédito

• Contas a pagar
• Contas a receber

Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.

Responsabilidades e atribuições

• Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística;
• Realizar controle de bens patrimoniais e da manutenção predial, controlando a utilização de veículos a serviço da Unidade;
• Controlar, instalar e operar equipamentos de multimídia e recursos áudio visuais;
• Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade;
• Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços;
• Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Gestão da Qualidade, conferindo a conformidade dos documentos em geral;
• Auxiliar no acompanhamento e tratamento de ocorrências geradas por Sistema de Ocorrência;
• Emitir boletos e receber pagamentos realizados na Unidade;
• Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Atender público interno e externo;
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
• Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Completo;
• Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos Desejáveis

• Técnicas de Atendimento;
• Relacionamento com cliente;
• Rotinas Administrativas;
• Informática Básica (Pacote Office);
• Noções de Recursos Humanos, finanças, processo de compras de materiais e de contratação de serviços;
• Configuração de equipamentos de informática.

(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências

• Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao público;

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• /2025 SESI JAIARA

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com Gestor

Etapa – Avaliação RH

Informações de contratação:

Local de Trabalho: SESI JAIARA - Av. Tiradentes - Vila Jaiara, Anápolis - GO.

Vagas Disponíveis: 01

Carga Horária Prevista: 40h semanais

Escala de Trabalho: 08h00 as 17h00hs

Remuneração: R$2.461,00

Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

Plano de Saúde: (Coparticipação)

Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Clube de Descontos

Telemedicina

Bolsa de Estudos

Vale Transporte

Seguro de Vida

Incentivos Educacionais

Universidade Corporativa

Apoio Psicológico

GymPass (WellHub)

Ações de Saúde e Qualidade de Vida

Descontos em Serviços: (SESI e SENAI – GO)

Benefícios da Associação de Empregados

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Conheça também os portais de vaga:

SENAI

FIEG

IEL

Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.

Há mais de 45 anos, a Araguaia é uma empresa que se compromete a aumentar a produção de alimentos de forma sustentável e se tornar a primeira opção de empresa provedora no agronegócio brasileiro, produzindo e distribuindo insumos e serviços inovadores com 7 fábricas de fertilizantes, 1 fábrica de nutrição animal, 1 unidade de beneficiamento de sementes e mais de 60 lojas posicionadas estrategicamente nos estados do Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraná, Rondônia e Tocantins.

Na Araguaia, valorizamos o compromisso com a segurança e o meio ambiente, o respeito às leis, culturas e costumes locais, além da inovação tecnológica contínua. Acreditamos no desenvolvimento humano e oferecemos oportunidades para o crescimento profissional através de diversos programas de aprendizagem e desenvolvimento com objetivo de captar profissionais capacitados e impulsioná-los.

Se você é apaixonado por fazer a diferença e está em busca de desafios que transformam, venha para a Araguaia Juntos, podemos continuar transformando desafios em oportunidades e garantir um futuro brilhante para o agronegócio brasileiro

#VemSerAraguaia

Responsabilidades e atribuições

• Prestar suporte administrativo em geral na unidade, como controle de estoque, atendimento telefônico, ordens de produção e organização de documentos;
• Realizar a organização, arquivamento e controle de documentos físicos e eletrônicos;
• Monitorar e controlar o estoque de materiais de escritório, suprimentos e equipamentos;
• Prestar suporte no atendimento aos departamentos;
• Executar as atividades operacionais de assistente, através da orientação da gestão imediata.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Pacote office básico;
• Conhecimento em rotinas administrativas.

Informações adicionais

Plano de Saúde Nacional (Unimed)

Plano Odontológico Nacional (Unimed ou Bradesco)

Vale Alimentação

Refeitório na empresa

Convênio Farmácia

Total Pass

Educação Corporativa

Parceria com Instituições de Ensino

Convênio com o SESC (GO, MT, DF, MG, PA, RO e TO)

Seguro de Vida

Há mais de 45 anos, a Araguaia é uma empresa que se compromete a aumentar a produção de alimentos de forma sustentável e se tornar a primeira opção de empresa provedora no agronegócio brasileiro, produzindo e distribuindo insumos e serviços inovadores com 7 fábricas de fertilizantes, 1 fábrica de nutrição animal, 1 unidade de beneficiamento de sementes e mais de 60 lojas posicionadas estrategicamente nos estados do Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraná, Rondônia e Tocantins.

Na Araguaia, valorizamos o compromisso com a segurança e o meio ambiente, o respeito às leis, culturas e costumes locais, além da inovação tecnológica contínua. Acreditamos no desenvolvimento humano e oferecemos oportunidades para o crescimento profissional através de diversos programas de aprendizagem e desenvolvimento com objetivo de captar profissionais capacitados e impulsioná-los.

Se você é apaixonado por fazer a diferença e está em busca de desafios que transformam, venha para a Araguaia Juntos, podemos continuar transformando desafios em oportunidades e garantir um futuro brilhante para o agronegócio brasileiro

#VemSerAraguaia

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento ao aluno, com a utilização das plataformas internas;
• Análise das questões financeiras referente a matrícula e esclarecimento de dúvidas;
• Preenchimento de planilhas, abertura e acompanhamento de demandas internas;
• Realizar negociação de débitos;
• Atuar na retenção e fidelização do alunado.
• Trabalhar em equipe para atingir os objetivos da empresa
• Manter-se organizado para cumprir as demandas do setor
• Ser proativo para identificar possíveis problemas e propor soluções

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo
• Comprometimento e resiliência;
• Conhecimento do pacote Office e sistemas de atendimento
• Habilidade em negociação
• Boa comunicação e organização
• Capacidade de trabalhar em equipe e ser proativo

Informações adicionais

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar

o seu jeito de cuidar de todos

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Realizar atividades de suporte aos processos de natureza administrativa, em todas as áreas da organização, contemplando atividades de naturezas diversas, tais como: acompanhamentos, registro de entrada e saída de documentos, contatos e atendimentos telefônicos, atendimento a fornecedores, público e colaboradores de outros departamentos, fornecimento e recepção de informações, tratamento de documentos variados desde a elaboração até o recebimento e autorizações, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, preparando relatórios e planilhas de acordo com as diretrizes da área de atuação.

Descrição Detalhada: Registrar a entrada e saída de documentos, triando, conferindo dados e datas e distribuí-los aos destinatários, bem como emitir/elaborar planilhas e documentos, e tomar as providencias necessárias.

Verificar documentos, identificando irregularidades, conferindo cálculos, classificando, processando e inserindo as informações e arquivando.

Receber documentos, planilhas, entre outras informações de cadastro, guias, contratos, implantação e/ou atualizações, e inserir as informações no sistema.

Redigir e preencher documentos, textos e planilhas, atualizar cadastros, preencher formulários e preparar minutas, providenciar autorizações, bem como expedir ofícios e memorandos.

Preparar relatórios formulários e planilhas, coletando informações, verificando índices e indicadores.

Elaborar planilhas de cálculos, indicadores, organogramas e fluxogramas, além de relatórios diversos e apresentações.

Realizar formatação de documentos, procedimentos, formulários, fluxogramas, dentre outros, controlando os trabalhos realizados e prazos requeridos.

Realizar o acompanhamento de processos administrativos, verificando prazos, localizando e acompanhando processos e notificações, bem como fornecer sob orientação, informações sobre assuntos de trabalho, a partir de orientações do superior imediato.

Prestar atendimento ao público e aos colaboradores da organização, tomando as providências necessárias para os assuntos pertinentes, bem como realizando os encaminhamentos necessários.

Controlar material de consumo e expediente, verificando quantidades disponíveis, preenchendo requisições e solicitando junto a área responsável.

Controlar a expedição e recebimento de malotes e correspondências, efetuando registro de informações em controles pré-estabelecidos, bem como protocolos quando necessário.

Realizar a impressão e digitalização de documentos, controlando a utilização adequada e consciente de insumos.

Organizar, arquivar e manter o controle, em meio eletrônico e físico os documentos do Setor, sob a orientação do superior imediato, colocando-os em pastas próprias e baixando-os ao arquivo ou ao descarte, em rotinas anuais determinadas pela Coordenação.

Auxiliar na organização e preparação de reuniões e eventos, realizando as solicitações e confirmações necessárias.

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.

Assessorar e substituir a chefia da área quando solicitado.

Acompanhar os colaboradores no cadastro dos procedimentos no sistema.

Acompanhar a pontualidade e assiduidade dos colaboradores

Elaborar escala de trabalho, escala de férias dos colaboradores;

Realizar a revisão das guias de tratamentos ambulatorial da produção referente a apresentação das contas

Gerar relatorios semanais e mensais

Identificar as não conformidades e encaminhar ao responsável;

Registrar indicadores conforme demanda

Prestar suporte necessário aos novos colaboradores para o devido andamento das atividades da área.

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações

Assistente Administrativo - Colibri

Código da Vaga:

REQUISITOS:

• Superior em andamento ou completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins;
• Necessária experiência com rotinas administrativas ou área da saúde.

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 18h.

Local de trabalho: Setor Jardim de Todos os Santos, SENADOR CANEDO – GO.

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos