661 Empregos para 023755-jovem aprendiz-unilever/vinhedo-sp - Vinhedo

Administrativas, Atualização de documentos Instrutivos (SOPs, LUPs, CAM, Center Line, Acompanhamento diário Dashboard Power BI, monitoramento das TVs da fábrica.

Comprometimento e responsabilidade, Proatividade e Organização.

Conhecimento no pacote office.

Aos jovens do sexo masculino em fase de exército, é obrigatório ter o Certificado de Dispensa Militar.
< r /> Estar regularmente matriculado (a) em uma instituição escolar cursando ou ter o Ensino Médio ou já ter concluído. Caso curse faculdade ou técnico, precisará ser em horário compatível.

Não ter sido aprendiz anteriormente por mais de 7 meses em outras instituições. Não ter sido aprendiz Espro.

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Transporte fornecido pela empresa
- Vale-transporte

Segunda a sexta-feira, das 11h às 17h

A vaga oferece Salário / Vale Transporte / Assistência Médica / Assistência odontológica

O contra o tem a duração de aproximadamente 16 meses (tempo determinado), com registro em carteira pelo ESPRO, como Jovem Aprendiz, com 6 hrs de trabalho por dia e 15 min de intervalo.
br /> Reforçamos que o curso do ESPRO ocorrerá nos primeiros 7 dias úteis após a contratação, em EAD.
A pa tir do 8º dia, começará o trabalho na empresa (100% presencial) e o curso será presencial, na Unidade de Campinas.
Ho ário do curso: das 8h às 14h (EAD e presencial)
curso é gratuito, obrigatório por lei e revezado com o trabalho na empresa.

#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência com o perfil da vaga a se candidatarem e nos informarem sobre quaisquer necessidades específicas de acomodação durante o processo de seleção. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham a oportunidade de atingir seu pleno potencial. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e experiência.

Você está iniciando sua trajetória profissional e busca um ambiente para aprender, se desenvolver e colocar em prática seus conhecimentos?

Na Matera, acreditamos no poder da tecnologia e do conhecimento para transformar negócios e pessoas.

Temos 2 vagas de Jovem Aprendiz, e você poderá atuar em um dos nossos times:

•  Gestão do Conhecimento responsável pela governança da base de conhecimento da Matera.
•  Customer Success Management (CSM) responsável por apoiar a jornada do cliente.

Aqui, cada time contribui de forma única para o crescimento da empresa e pode ser o seu ponto de partida para uma carreira de impacto!

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? 

• Auxiliar na organização de documentos e arquivos da área;
  
• Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas;
  
• Auxiliar na limpeza das bases;
• Apoiar iniciativas de comunicação interna, ajudando na disseminação de conhecimento;
• Dar suporte ao time em atividades administrativas e de rotina.

PARA SE JUNTAR A ESSA MISSÃO VOCÊ PRECISA TER: 

• Estar cursando o ensino médio ou superior;
  
• Ter idade entre 18 e 22 anos;
  
• Disponibilidade para trabalhar 6 horas diárias entre às 09h às 16h;
  
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Campinas;
  
• Boa comunicação oral e escrita;
  
• Boa gestão de atividades;
  
• Vontade de aprender e de trabalhar em uma equipe com um ótimo relacionamento e clima.
  

Se você tem vontade de aprender e iniciar sua carreira em uma empresa de tecnologia que está em constante crescimento, essa vaga é para você!

 Responsável pelo processo: Luciana Luna #LI-LLA  

• Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental, ensino médio e ou superior.
• Realizar ao longo do contrato, o Curso Profissionalizante definido pela empresa.
• Relacionamento interpessoal
• Iniciativa
• Vontade de aprender
• Capacidade para assimilar novos métodos de trabalho
• Comunicação

Atividades realizadas como Repositor de Mercearia ou FLV:

Realizar a orientação de clientes sobre mercadorias, identificando suas necessidades para um atendimento eficiente, incluindo a oferta de produtos e serviços. Abastecer os pontos de venda com mercadorias, organizando o local de reposição para garantir a disponibilidade adequada dos itens. Realizar a troca de preços e identificar produtos que não estejam em conformidade com as condições de comercialização, como data de validade e qualidade. Manter o ambiente de trabalho limpo e higienizado, utilizando luvas de proteção conforme necessário.

Atividades realizadas como Atendente de Padaria:

Realizar atividades de apoio aos processos na padaria, incluindo o atendimento aos clientes, a embalagem, etiquetagem e o empacotamento de mercadorias. Organizar o ambiente de trabalho e os volumes de mercadorias para exposição, realizando a troca de preços. Manter a limpeza e higienização do local de trabalho da área externa da padaria evitando áreas com risco de calor ou frio, utilizando luvas de proteção. Realizar a pesagem dos produtos, auxiliar no controle de validade das mercadorias e prestar um atendimento ao cliente de qualidade.

Atividades realizadas como Empacotador:

Realizar atividades de apoio aos processos de frente de caixa em supermercados, incluindo embalar e empacotar mercadorias, organizar o ambiente de trabalho, volumes de mercadorias, e prateleiras de check stand. Realizar a troca de preços quando necessário, manter a limpeza e higienização do local de trabalho, utilizando luvas, e recolher e organizar cestinhas e carrinhos. Auxiliar no atendimento ao cliente e na devolução de mercadorias na loja. Observação: Não deve haver manipulação de dinheiro.

Atividades realizadas como Assistente Administrativo:

Auxiliar o assistente administrativo em diversas atividades, como atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, tabulação de pedidos de crachás, apoio na tratativa de pontos, suporte nas etapas de recrutamento e seleção, auxílio na organização de treinamentos e ações de endomarketing.

Os aprendizes da instituição SENAC seguem um plano de atividades estruturado, no qual suas atribuições são distribuídas conforme o período contratual, com datas de início e fim específicas para cada setor. Em momentos de ociosidade, eles podem apoiar outras funções do cronograma, mas devem priorizar as atividades previstas no plano atual, pois estas estão diretamente ligadas ao seu curso. Já os aprendizes da instituição AJJA têm maior flexibilidade para realizar essas atividades durante o período de contrato, adaptando-se conforme a demanda de cada área, desde que respeitem sua carga horária e as regras do programa de aprendizagem estipuladas pelo governo brasileiro.

• Ensino Médio Completo ou cursando
• Disponibilidade para atuar 6horas/dia.

• Apoiar o setor de recursos humanos;
• Fazer o envio de malotes paras as outras unidades e cuidar das correspondências;
• Mensalmente, separar os demonstrativos de pagamentos;
• Triturar documentos para descarte;
• Organizar documentos e arquivos;
• Preparar o envio de Correios, solicitando etiquetas no portal;
• Realizar atividades administrativas do setor.

• Conhecimento em pacote office;
• Possuir fácil acesso à região Campinas-SP;
• Ter entre 16 e 24 anos (conforme Lei da Aprendizagem);
• Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Vontade de aprender, dinamismo e responsabilidade.

• Apoiar nas rotinas administrativas da unidade;
• Organizar e arquivar documentos;
• Realizar lançamentos e atualizações em planilhas e sistemas;
• Auxiliar no atendimento interno (presencial e telefônico);
• Suporte à equipe em atividades operacionais do setor.

Horário

À definir – turnos tarde e noite.

Fazemos parte do Grupo BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Nosso propósito é transformar ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate . Atuamos na gestão de créditos inadimplentes corporativos, ajudando fundos, investidores, instituições financeiras e empresas a encontrarem soluções estratégicas para seus negócios.

Isso é possível, devido as nossas 4 verticais: Créditos Inadimplidos Coorporativos (NPL ), Ativos Imobiliários Estressados (DRE ), Recuperação Judicial e Falência e Dívida Ativa.

Alguns dos nossos destaques:

Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual.
Crescemos, em média, 20% ao ano.
Contamos com a ATENA, nossa IA que otimiza a rotina e potencializa análises.

Nossa comunidade é formada por 300 colaboradores e 170 parceiros, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo.

Principais responsabilidades:

• Auxiliar na organização, arquivamento e conferência de documentos fiscais e financeiros;
• Apoiar o lançamento e atualização de dados em planilhas e/ou sistemas internos;
• Acompanhar o fluxo de aprovações e controle de pagamentos;
• Apoiar na comunicação com fornecedores sobre pendências documentais;
• Suporte geral às demandas administrativas da área.

Requisitos:

• Facilidade com números e atenção a detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Disposição para aprender em um ambiente dinâmico.

Diferenciais:

• Interesse por finanças, contabilidade ou administração;
• Plano Médico e Odontológico Bradesco;
• Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível);
• Participação nos Lucros e Resultados anual;
• Wellhub (antigo Gympass );
• Programa de Capacitação (Auxílio educação);

Aqui, o aprendizado é constante : a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes . Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo.

Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença. #VemSerEnforce .

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