50 Empregos para Área comercial - Rio de Janeiro

Principais Atividades:

• Prospecção e atendimento de clientes via telefone e presencialmente;
• Realização de entrevistas e reuniões com clientes para diagnóstico de demandas tributárias;
• Apresentação de soluções jurídicas alinhadas às necessidades do cliente;
• Participação em visitas externas e eventos corporativos;

Requisitos:

• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Proatividade, organização e perfil voltado para resultados;
• Disponibilidade para viagens eventuais;
• Experiência na área tributária;
• Remuneração variável a combinar.

Brada Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Modelo e Tipo de contrato: Presencial - PJ

Remuneração e Benefícios: R$ 3000+ % Comissionamento e Vale Transporte

Buscamos analista de Pós-Venda para atuar na área comercial, garantindo um atendimento excepcional aos clientes e parceiros após a formalização dos contratos. O profissional será responsável por acompanhar a execução dos projetos incentivados, assegurando que os clientes tenham uma experiência positiva e contínua com a empresa.

Responsabilidades:

• Gerenciar o relacionamento com clientes após a venda, garantindo suporte e acompanhamento na execução dos projetos incentivados.
• Monitorar a entrega dos projetos, atuando como ponto de contato entre clientes, equipe interna e stakeholders.
• Esclarecer dúvidas sobre o uso dos incentivos fiscais e o andamento dos projetos.
• Identificar oportunidades de upsell e cross-sell, promovendo novas soluções para os clientes.
• Coletar feedbacks para aprimorar processos e fortalecer a retenção de clientes.
• Elaborar relatórios de desempenho e satisfação para apresentação interna e externa.
• Experiência com atendimento ao cliente e pós-venda, preferencialmente na área de projetos incentivados (Lei de Incentivo ao Esporte, Cultura, PRONON, PRONAS, etc.).
• Habilidade para lidar com clientes corporativos e stakeholders do setor público e privado.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e proatividade para resolver demandas com autonomia.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de relacionamento.
• Graduação ou estar cursando Administração, Marketing, Gestão Comercial, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Experiência no setor de responsabilidade social, impacto positivo, captação de recursos ou terceiro setor.
• Conhecimento sobre legislação e normativas dos incentivos fiscais.
• Vivência com gestão de contratos e prestação de contas.

Não achou sua vaga? Deixe aqui seu currículo! 

Somos apaixonados por facilitar os sonhos! Buscamos pessoas que estejam em constante aprendizado e que tenham empatia, espírito de equipe e vontade de crescer com a CJ!

A CJ está crescendo e, frequentemente, abrindo novas oportunidades. Esta vaga serve para que você deixe seus dados cadastrados aqui com a gente, em nosso Banco de Talentos de Lojas - Rio de Janeiro - RJ.

Lembre-se de fazer sua inscrição a esta vaga e manter os dados do seu perfil sempre atualizados. Assim, quando surgir uma vaga compatível com suas qualificações profissionais, podemos te direcionar.

Nossos benefícios 

• Benefício TotalPass (desconto em academias, terapia online, avaliação nutricional, meditação)
• Convênio com SESC e com Universidades
• Day Off no dia do Aniversário
• Descontos nos serviços da empresa
• Plano de carreira
• Plano de Saúde e Dental
• Salário fixo, com possibilidade de aumentos semestrais
• Vale Alimentação/Refeição em cartão de bandeira Mastercard (Swile)
• Vale Transporte/Combustível ou Vale Home Office

Nossas vagas de loja são:

1. Consultor de Vendas (SDR) - responsável por atendimento inicial, pré-venda, qualificação os leads e encaminhar para o Inside Sales
2. Executivo de Vendas (Inside Sales) - responsável pela apresentação da proposta, reunião com clientes e negociação.

Requisitos: 

• Experiência em vendas e negociação;
• Experiência com atendimento ao cliente;
• Boa comunicação oral e escrita, agilidade, foco no cliente, trabalho em equipe, senso de prioridade;
• Conhecimento de CRM, Google Workspace;
• É um diferencial ter ensino superior completo ou cursando;

Horário dos Turnos

• 10h às 19h
• 12h às 21h
• 13h às 22h

Se interessou? É só preencher o formulário e aguardar o contato do RH!

A Cidadania Já respeita a pluralidade de identidades e trabalha pra promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)

Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH para atuar com foco em Recrutamento e Seleção de profissionais da área comercial , especialmente corretores e gerentes. Buscamos alguém proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação, que goste de trabalhar com metas e ambientes dinâmicos.

Responsabilidades:

• Condução de processos seletivos para vagas comerciais (corretores e gerentes);
• Divulgação de vagas em diferentes canais de atração;
• Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Apoio em entrevistas individuais e coletivas;
• Interface com gestores para alinhamento de perfil e acompanhamento das vagas;
• Organização e controle de indicadores de R&S;
• Suporte administrativo à área de RH quando necessário.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou concluído em RH, ou áreas afins será um diferencial;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção de grande volume, preferencialmente com foco em vagas comerciais;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade com ferramentas de recrutamento e pacote Office;
• Perfil dinâmico, com foco em resultados.

Local de trabalho: Barra da Tijuca - RJ
Horário: De segunda a quinta-feira, das 8h30 às 18h30, e sexta-feira, das 8h30 às 17h30.

Responsável pela gestão e desenvolvimento das estratégias de vendas e relacionamento com clientes, visando aumentar a receita e garantir a satisfação dos clientes.
Define metas, acompanha indicadores de performance, analisa o mercado e propõe soluções para o crescimento sustentável da empresa.

Gestão da Equipe:
Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas.
Definir metas individuais e coletivas, monitorando o desempenho da equipe.
Realizar reuniões periódicas para avaliar resultados e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.

Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:
Criar, implementar e monitorar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa.
Analisar o mercado e a concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
Planejar campanhas promocionais e ações comerciais para fidelizar clientes e atrair novos.

Gestão de Relacionamento com Clientes:
Identificar e prospectar novos clientes, além de manter e expandir os relacionamentos com clientes existentes.
Garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento eficaz e soluções rápidas.
Negociar contratos, condições comerciais e prazos com clientes de diferentes segmentos.

Análise de Indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de performance, como volume de vendas, taxa de conversão e ciclo de vendas.
Realizar relatórios periódicos sobre o desempenho da área comercial, propondo ações corretivas quando necessário.

Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de pessoas e áreas correlatas.

Experiência prévia em vendas e gestão de equipes comerciais, preferencialmente no setor de atuação da empresa.
Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e análise de mercado.
Habilidade de liderança, comunicação e resolução de conflitos.
Familiaridade com ferramentas de CRM, softwares de gestão e análise de dados.
Disponibilidade para viagens (se necessário).

• Horário: Segunda a sexta – 12h às 21h | Sábados – 9h às 18h (com escalas)
• Tipo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
• Remuneração: R$5.000 fixo + variável
  
  

• Local: Barra da Tijuca.
• Horário: Segunda a sexta – 12h às 21h | Sábados – 9h às 18h (com escalas)
• Tipo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
• Remuneração: R$.000 fixo + variável
  
  

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas para alcance de metas.
• Criar, otimizar e implementar estratégias comerciais eficazes.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a fidelização.
• Acompanhar indicadores de desempenho da equipe e propor melhorias.
• Coordenar campanhas promocionais e colaborar com ações de marketing.
• Manter-se atualizada(o) sobre tendências do mercado de estética e bem-estar.
  
  

• Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente em estética (mínimo 3 anos).
• Vivência na liderança de equipes de vendas (6 a 10 pessoas).
• Excelente comunicação, proatividade e perfil mão na massa.
• Capacidade de tomar decisões sob pressão e cumprir metas com consistência.
• Domínio de técnicas de vendas e negociação.
• Disponibilidade para os horários descritos.
  
  

• 50% de desconto em procedimentos da clínica
• 1 procedimento estético gratuito por mês
• Ambiente colaborativo e em crescimento
• Oportunidade de crescimento e reconhecimento profissional
  
  

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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil R$8,000.00-R$8,000.00 2 months ago

Greater io de Janeiro R 3,001.00-R 4,000.00 2 months ago

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Niterói, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago

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Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brazil 1 day ago

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Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brazil 11 hours ago

Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brazil R$2,0 0.00-R 2,500.00 3 weeks ago

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Nível: Gerente

Cursos de: Superior

Escolaridade: Graduação - Superior - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Benefícios: VR, VA, Plano de Saúde, Gympass, entre outros44h semanais

Responsabilidades Da Posição

• Gerenciar e expandir a carteira de clientes na região do Rio de Janeiro
• Realizar visitas comerciais e apresentações técnicas (presenciais e virtuais)
• Identificar oportunidades de negócio e desenvolver estratégias de vendas consultivas
• Atuar em parceria com áreas internas como marketing e suporte técnico
• Acompanhar o pipeline de vendas e metas comerciais
  
  

• Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em produtos ópticos ou segmentos de saúde/tecnologia
• Boa capacidade de comunicação e negociação
• Perfil consultivo e foco em resultados
• Disponibilidade para modelo híbrido (visitas a clientes + home office)
• Conhecimento técnico em óptica, equipamentos médicos ou industriais
• Vivência em vendas B2B de soluções técnicas
  
  

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São Gonçalo, Rio de Janeiro, Brazil 10 months ago

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OPORTUNIDADE URGENTE – GERENTE COMERCIAL (PJ)
Local de trabalho: Rio de Janeiro – RJ


Estamos com uma vaga urgente para Gerente Comercial, em uma empresa do segmento logístico, com forte atuação nos estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo.

Se você tem experiência estratégica e prática em liderança comercial, perfil analítico e foco em performance, essa oportunidade é para você!

Requisitos obrigatórios:
- Ensino Superior completo
- Experiência sólida em cargos de coordenação ou gestão de vendas
- Vivência com canais Varejo, Food ou Indústria (preferencialmente alimentos)
- Atuação anterior nos estados RJ e ES
- Carro próprio e disponibilidade para viagens
- Pacote Office intermediário


Responsabilidades:
- Definir e executar estratégias comerciais com base em dados e resultados
- Gerenciar planos de vendas, margem e faturamento
- Liderar equipe comercial com foco em alta performance
- Conduzir negociações complexas com grandes clientes
- Monitorar mercado, concorrência e propor melhorias contínuas
- Trabalhar em sinergia com áreas como Marketing, Produto, Financeiro e Operações

Modelo de contratação: PJ
Regime: Presencial, com viagens constantes
Remuneração: R$ 12.000,00 + 30% de variável
Reembolso de quilometragem: R$ 1,25/km

IMPORTANTE:
Vaga para inicio imediato!

Se você atende aos requisitos e busca um novo desafio em uma empresa estruturada e com grande potencial de crescimento, envie seu currículo agora!

Nível: Gerente

Cursos de: Administração,Engenharia de Materiais,Engenharia Mecânica,Engenharia de Produção

Escolaridade: Graduação - Administração,Engenharia Mecânica,Engenharia de Materiais,Engenharia de Produção - Completo

Jornada de trabalho: 7:30 as 17:18 h, de 2a. a 6a. Feira

Disponibilidade para viajar a trabalho

Responsabilidades Da Posição

O Gerente Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas e garantir a satisfação dos clientes, desenvolvendo estratégias para aumentar a receita e a participação no mercado.

As Principais Responsabilidades Incluem

• Elaborar e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.
• Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
• Estabelecer metas de vendas e monitorar o desempenho da equipe.
• Identificar oportunidades de mercado e desenvolver novos negócios.
• Analizar relatórios de vendas e tendências de mercado para tomada de decisão.
• Manter relacionamentos com clientes chave e assegurar a satisfação do cliente.
• Colaborar com outras áreas da empresa para otimizar processos e resultados.
• Participar de reuniões com a diretoria e apresentar resultados e projeções.
• Gerenciar o orçamento da área comercial, controlando custos e investimentos.
• Desenvolver e acompanhar ações promocionais e de marketing.
  
  

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Macaé, Rio de Janeiro, Brazil 8 hours ago

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