147 Empregos para Inclusão Profissional - Brasil

Atividades :

Atuar na área de ESG, exercendo a liderança técnica da equipe, elaborando e acompanhando projetos e programas sociais, respondendo pelo levantamento de necessidades de caráter social, comunitário e ambiental no contexto em que a empresa se insere garantindo o estabelecimento e manutenção do contato com instituições parceiras, com finalidade de captação de recursos e promoção de eventos e programas de Responsabilidade Social. Realizar o planejamento de campanhas beneficentes e voluntariado na empresa, bem como realizando demais atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos :

. Ensino Superior Completo em Serviço Social.

. Pacote Office avançado;

Disponibilidade para residir em Goianésia GO.

A ENGIE Serviços de Operação e Manutenção é responsável por operar e manter os gasodutos da TAG, empresa adquirida pelo grupo em 2020. Com a aquisição da TAG, a ENGIE é detentora da mais extensa malha de transporte de gás natural do país com 4.500 km que atravessam 10 estados e 191 municípios.

Missão

Atuar na gestão de projetos sociais nas comunidades de influência da ENGIE, com foco nas áreas de interface dos ativos de gás natural. Garantir alinhamento às diretrizes corporativas, aos requisitos legais e aos compromissos socioambientais. Conduzir a análise, avaliação e acompanhamento de iniciativas sociais, principalmente as vinculadas a incentivos fiscais, além de consolidar e reportar informações para relatórios de sustentabilidade.

Principais Responsabilidades

• Identificar e avaliar projetos sociais em comunidades nas áreas de atuação da ENGIE, priorizando as interfaces com os ativos de gás;
• Identificar, estruturar, implementar e acompanhar a execução projetos de aporte por incentivo fiscal e iniciativas de aporte direto, assegurando aderência às diretrizes, políticas internas e legislação vigente;
• Atuar em interface direta com as áreas de Relações com Públicos de Interesse (RPI) e Meio Ambiente, especialmente nas comunicações relacionadas aos licenciamentos ambientais;
• Conduzir e acompanhar todo o ciclo de projetos incentivados (nos seus diversos mecanismos), incluindo inscrição, análise pela comissão, due diligence, aporte junto à controladoria e prestação de contas;
• Elaborar e reportar informações relacionadas a investimentos e resultados sociais para o relatório de sustentabilidade da empresa;
• Monitorar e reportar indicadores de desempenho social, promovendo melhoria contínua e fortalecendo a imagem institucional;
• Estabelecer relacionamento com stakeholders locais, órgãos públicos, associações e entidades proponentes, assegurando transparência e legitimidade no processo.

Requisitos

• Formação superior (áreas desejáveis: Ciências Sociais, Serviço Social ou Engenharia Ambiental);
• Experiência/Vivência com projetos sociais e legislação de incentivos fiscais;
• Conhecimento em due diligence e prestação de contas de projetos sociais;
• Gestão de equipes matriciais;
• Habilidade em gestão de indicadores e reporte de resultados sociais;
• Desejável Experiência com relatórios de sustentabilidade e conhecimento de indicadores sociais.

Local de Trabalho

Rio de Janeiro/ RJ

A ENGIE Serviços de Operação e Manutenção é responsável por operar e manter os gasodutos da TAG, empresa adquirida pelo grupo em 2020. Com a aquisição da TAG, a ENGIE é detentora da mais extensa malha de transporte de gás natural do país com 4.500 km que atravessam 10 estados e 191 municípios.

Missão

Atuar na gestão de projetos sociais nas comunidades de influência da ENGIE, com foco nas áreas de interface dos ativos de gás natural. Garantir alinhamento às diretrizes corporativas, aos requisitos legais e aos compromissos socioambientais. Conduzir a análise, avaliação e acompanhamento de iniciativas sociais, principalmente as vinculadas a incentivos fiscais, além de consolidar e reportar informações para relatórios de sustentabilidade.

Principais Responsabilidades

• Identificar e avaliar projetos sociais em comunidades nas áreas de atuação da ENGIE, priorizando as interfaces com os ativos de gás;
• Identificar, estruturar, implementar e acompanhar a execução projetos de aporte por incentivo fiscal e iniciativas de aporte direto, assegurando aderência às diretrizes, políticas internas e legislação vigente;
• Atuar em interface direta com as áreas de Relações com Públicos de Interesse (RPI) e Meio Ambiente, especialmente nas comunicações relacionadas aos licenciamentos ambientais;
• Conduzir e acompanhar todo o ciclo de projetos incentivados (nos seus diversos mecanismos), incluindo inscrição, análise pela comissão, due diligence, aporte junto à controladoria e prestação de contas;
• Elaborar e reportar informações relacionadas a investimentos e resultados sociais para o relatório de sustentabilidade da empresa;
• Monitorar e reportar indicadores de desempenho social, promovendo melhoria contínua e fortalecendo a imagem institucional;
• Estabelecer relacionamento com stakeholders locais, órgãos públicos, associações e entidades proponentes, assegurando transparência e legitimidade no processo.

Requisitos

• Formação superior (áreas desejáveis: Ciências Sociais, Serviço Social ou Engenharia Ambiental);
• Experiência/Vivência com projetos sociais e legislação de incentivos fiscais;
• Conhecimento em due diligence e prestação de contas de projetos sociais;
• Gestão de equipes matriciais;
• Habilidade em gestão de indicadores e reporte de resultados sociais;
• Desejável Experiência com relatórios de sustentabilidade e conhecimento de indicadores sociais.

Local de Trabalho

Rio de Janeiro/ RJ

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais Atividades:

• Identificar, mapear e manter atualizados os contatos das partes interessadas — como vizinhos, prestadores de serviço, autoridades locais, ONGs e lideranças comunitárias —, bem como os impactos sociais reais e potenciais, além de possíveis cenários de crise no entorno das unidades florestais;
• Propor e coordenar ações preventivas, corretivas e mitigadoras para os impactos sociais identificados, em parceria com as áreas operacionais e em alinhamento com as diretrizes institucionais da Arauco;
• Implementar o programa de responsabilidade socioambiental nas regiões de atuação, além de avaliar oportunidades para a elaboração e implantação de novos projetos voltados ao desenvolvimento local, em conformidade com o escopo do programa;
• Receber, registrar e assegurar o funcionamento dos canais de comunicação, diálogo e engajamento com as partes interessadas, garantindo o encaminhamento adequado das demandas recebidas, com avaliação de procedência, análise de perdas e danos, devolutivas consistentes e registros formais. Atuar também na mediação de conflitos.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior em Relações Públicas, Comunicação Social, Serviço Social, Ciências Sociais, Direito, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em responsabilidade social empresarial e investimento social privado – planejamento, execução e avaliação de projetos com impacto social;
• Domínio do pacote Office – especialmente Word, Excel e PowerPoint;
• CNH: Categoria B;
• Disponibilidade para residir em: Chapadão do Sul / MS.

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.

As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS).

Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.

Quer fazer parte do nosso time? Então, se inscreva em nossa oportunidade.

Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.

Principais Atividades:

• Identificar, mapear e manter atualizados os contatos das partes interessadas — como vizinhos, prestadores de serviço, autoridades locais, ONGs e lideranças comunitárias —, bem como os impactos sociais reais e potenciais, além de possíveis cenários de crise no entorno das unidades florestais;
• Propor e coordenar ações preventivas, corretivas e mitigadoras para os impactos sociais identificados, em parceria com as áreas operacionais e em alinhamento com as diretrizes institucionais da Arauco;
• Implementar o programa de responsabilidade socioambiental nas regiões de atuação, além de avaliar oportunidades para a elaboração e implantação de novos projetos voltados ao desenvolvimento local, em conformidade com o escopo do programa;
• Receber, registrar e assegurar o funcionamento dos canais de comunicação, diálogo e engajamento com as partes interessadas, garantindo o encaminhamento adequado das demandas recebidas, com avaliação de procedência, análise de perdas e danos, devolutivas consistentes e registros formais. Atuar também na mediação de conflitos.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior em Relações Públicas, Comunicação Social, Serviço Social, Ciências Sociais, Direito, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em responsabilidade social empresarial e investimento social privado – planejamento, execução e avaliação de projetos com impacto social;
• Domínio do pacote Office – especialmente Word, Excel e PowerPoint;
• CNH: Categoria B;
• Disponibilidade para residir em: Chapadão do Sul / MS.

Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

Responsabilidades e atribuições:

• Captação, gestão e acompanhamento dos casos pro bono pelo escritório.
• Ações de voluntariado com as instituições parceiras, sendo responsável pela logística, comunicação interna e organização dos voluntários.
• Interação com os stakeholders da área (internos e externos).
• Inscrever projetos da área em rankings e prêmios nacionais e internacionais.
• Execução de atividades administrativas e operacionais da área em relação a casos pro bono.
• Elaboração e revisão de políticas e normas da área.

Requisitos e qualificações:

• Formação completa em Direito (mandatório).
• OAB regular.
• Inglês entre avançado/fluente.
• Experiência prévia com gestão e atuação em casos pro bono.

Informações adicionais:

Atuação em modelo híbrido, sendo 03x por semana no escritóiro (Faria Lima - Itaim Bibi, Zona Sul de São Paulo) e 02x em home office.

Benefícios:

• Auxílio Creche.
• Gympass.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PPR.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.

Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

Responsabilidades e atribuições:

• Captação, gestão e acompanhamento dos casos pro bono pelo escritório.
• Ações de voluntariado com as instituições parceiras, sendo responsável pela logística, comunicação interna e organização dos voluntários.
• Interação com os stakeholders da área (internos e externos).
• Inscrever projetos da área em rankings e prêmios nacionais e internacionais.
• Execução de atividades administrativas e operacionais da área em relação a casos pro bono.
• Elaboração e revisão de políticas e normas da área.

Requisitos e qualificações:

• Formação completa em Direito (mandatório).
• OAB regular.
• Inglês entre avançado/fluente.
• Experiência prévia com gestão e atuação em casos pro bono.

Informações adicionais:

Atuação em modelo híbrido, sendo 03x por semana no escritóiro (Faria Lima - Itaim Bibi, Zona Sul de São Paulo) e 02x em home office.

Benefícios:

• Auxílio Creche.
• Gympass.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• PPR.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição.
• Vale Transporte.

Recursos Humanos – Presencial | Joinville/SC

Sobre a IBR Tecnologia

A IBR é líder em soluções tecnológicas para o mercado de desmontes automotivos, com mais de 900 clientes ativos em 25 estados. Nosso propósito é transformar o mercado de Centros de Desmonte de Veículos (CDVs) com soluções eficientes e seguras , sempre guiados por nossos valores: Transparência, Foco no Cliente, Inovação, Excelência e Cultura de Resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista , apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
• Apoiar na implantação de processos de RH , como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
• Ser o ponto de apoio da liderança em clima organizacional e engajamento ;
• Garantir uma comunicação interna clara e alinhada à cultura IBR ;
• Apoiar na gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento ;
• Trabalhar em parceria com o CEO e líderes das áreas para garantir contratações de alta performance .

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;
• Experiência generalista em RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento) ;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Perfil mão na massa , com foco em resultados e na construção de processos do zero.

Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia ou startups ;
• Experiência com construção de cultura organizacional e em employer branding ;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental .

Local e Modelo de Trabalho

Presencial – Joinville/SC

Segunda a sexta-feira, horário comercial

Salário: R$7500,00 reais + Bônus performace

Vale Alimentação

Vale Transporte

Gym Pass + Wellhub

Convênio Farmácia

Por que fazer parte da IBR?

Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em forte expansão, com alto potencial de crescimento e um ambiente que valoriza pessoas, tecnologia e inovação. Estamos construindo algo grande — e queremos você com a gente.

VAGA DE EMPREGO: RH