25 Empregos para Inclusão - Brasil

Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa, independentemente de religião, cor, deficiência física ou mental não incapacitante para o trabalho, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, por favor, informe na sua candidatura.

Missão do Cargo:

Promover o desenvolvimento socioemocional, cognitivo e adaptativo de crianças, por meio de estratégias baseadas em evidências. O(a) profissional atuará com foco em ações terapêuticas individuais e coletivas, fortalecimento de vínculos familiares e articulação com escolas e redes de apoio locais.

Responsabilidades Principais:

• Conduzir sessões semanais de hortaterapia em parceria com educadores ambientais.
• Estimular habilidades sensoriais, motoras, comunicação não verbal e resolução de conflitos.
• Realizar acompanhamento individualizado das crianças, elaborar prontuários e aplicar técnicas da Análise do Comportamento Aplicada (ABA).
• Desenvolver planos terapêuticos alinhados com outros profissionais da equipe multidisciplinar.
• Articular com escolas e secretarias de educação para adequações pedagógicas e acompanhamento do desempenho escolar.
• Produzir relatórios técnicos voltados à defesa de políticas públicas inclusivas.
• Conduzir oficinas bimestrais com as famílias e participar de momentos de integração coletiva (como piqueniques), observando dinâmicas familiares.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia.
• Vivência entre 6 meses a 1 ano na função.

Conhecimentos específicos em:

• Legislação e Políticas Públicas de Inclusão (LBI, políticas de educação especial);
• Teorias do desenvolvimento humano e neurodiversidade (autismo, TDAH);
• Avaliação psicológica e intervenção individualizada;
• Práticas de inclusão escolar e mediação de conflitos;
• Trabalho em equipe multidisciplinar;
• Condução de ações formativas com famílias;
• Atualização constante sobre abordagens terapêuticas e recursos pedagógicos.

Diferenciais:

• Pós-graduação e/ou experiência prévia com crianças neurodivergentes.

Carga Horária: 30h semanais

Job type: Full-time employee

Estamos há 17 anos contribuindo e transformando a comunidade alagoana por meio da Educação Superior. E você pode fazer parte disso!

Esta é uma vaga na UNIMA - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MACEIÓ , para trabalhar de forma PRESENCIAL como ORIENTADOR EDUCACIONAL DE INCLUSÃO .

• Garantir um atendimento individualizado, acolhedor e contínuo aos estudantes com deficiência, respeitando suas necessidades específicas.
• Oferecer suporte para adaptação de materiais didáticos em formatos acessíveis;
• Adequar atividades avaliativas e metodologias de ensino às capacidades e necessidades dos discentes com deficiência;
• Auxiliar na integração dos estudantes com deficiência ao ambiente acadêmico e social, favorecendo sua participação plena.

• Formação de nível superior em psicologia, pedagogia ou áreas afins;
• Conhecimento em Libras, Braille ou outras ferramentas inclusivas de comunicação;
• Experiência no atendimento, apoio, orientação e acompanhamento de discentes com deficiência.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação;
• Gympass / Wellhub;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia . #VemSerAfya

Workplace: São Paulo - SP

Em 2019, começamos o Comitê de Inclusão & Diversidade com o compromisso de abrir espaço para grupos minorizados, gerar debates que fomentam o desenvolvimento pessoal e profissional, tornando a empresa um ambiente mais inclusivo, onde qualquer pessoa possa se sentir à vontade e segura para ser quem é.

A companhia está construindo um presente e um futuro inclusivos, onde a soma das nossas diferenças e vivências faz com que a empresa seja disruptiva, inovadora e que continue a crescer e contribuir para que cada vez mais negócios nasçam e prosperem por meio da tecnologia.

Falar de diversidade é muito importante, mas não suficiente. É necessário construir uma cultura inclusiva de dentro para fora. Inclusão & Diversidade são pilares do Código de Ética e Conduta da LWSA, sendo a base para exercer as atividades de um modo positivo para toda a sociedade.

Estamos procurando alguém como você!

• Atividades alinhadas com o propósito e objetivo da área.
• Ensino médio completo;
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimento em ferramentas do Pacote Office;
• O regime de contratação pode ser home office, híbrido ou presencial.

Benefícios:

• Convênio médico;
• Vale-refeição ou vale-alimentação;
• Vale transporte, auxílio home office ou estacionamento gratuito;
• Programa de participação de lucros - PPR;
• Day Off no mês de aniversário;
• Férias&Co (benefício de viagens);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Horário flexível, 40h semanais;
• #Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;
• Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros;
• Oferta de cortesias dos produtos LWSA;
• Máquina de café nas unidades, além de massagens e atendimento psicológico in company para quem atuar em SP capital;
• Sala de relaxamento com TV, mesa de bilhar, carteado, tênis de mesa, vídeo games e puffs para quem atuar em SP capital;
• Desconto no Plano de saúde Pet Flockr.

Sabia que a LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Todas elas compartilham de um único objetivo: ajudar negócios a nascerem e prosperarem por meio da tecnologia.

Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração . Cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, mas se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.

A LWSA tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade , em uma companhia que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.

Sentiu que deu um “match” com o nosso perfil? Compartilhe seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer parte do nosso time!

A Giesecke+Devrient é uma empresa global que oferece tecnologias de segurança, tanto no mundo físico como digital. Todos os dias, milhares de milhões de pessoas beneficiam-se das inovações da G+D nas suas vidas pessoais e empresariais. Com cerca de 12.600 funcionários em 33 países, desenvolvemos, fabricamos e distribuímos produtos e soluções para a proteção de processos de pagamento, identidades, conectividade e dados.

Tudo começou em 1852, quando começou a impressão de títulos em Leipzig. Hoje, nosso portfólio é tão diversificado quanto a vida móvel moderna. Qualquer pessoa que pague em dinheiro, cartão ou smartphone provavelmente usará nossas tecnologias. Há um objetivo comum por trás de todas essas facetas: Criar Confiança. Para tornar isto ainda mais bem-sucedido em todas as áreas, incluímos quatro setores de negócios desde 2017: G+D Currency Technology, G+D Mobile Security, Veridos e Secunet.

Na G+D Currency Technology, desde a impressão da nossa primeira nota em 1854, G+D tem sido sinônimo de garantia de moedas públicas. Hoje, oferecemos portfólio para todo o ciclo do numerário, incluindo soluções de notas, gestão de moeda e Moedas Digitais do Banco Central (CBDC). Como líder de mercado global, a G+D é o parceiro de confiança de 145 bancos centrais em todo o mundo e de todos os outros participantes do ciclo monetário.

Com base na nossa competência, criamos soluções inovadoras construindo o nosso portfólio de Gestão Avançada de Moeda – incluindo design de notas à prova de falsificação, papel de alta qualidade e recursos de segurança, produção de notas, processamento altamente eficiente de notas e fim de vida útil, bem como soluções para CBDC. Implementamos até projetos completos que ajudam a projetar todo o ciclo de numerário de um país.

Se você se identifica com a nossa empresa, venha fazer parte do nosso banco de talentos!

Atenção! Este link é para a formação de um Banco de Talentos . Estaremos monitorando esse link e, caso tenhamos alguma posição de acordo com seu perfil, faremos contato para participar do processo seletivo.

Venha ser Agostiniano(a)!

Estamos com as INSCRIÇÕES ABERTAS para Estágio em Psicologia, com foco no apoio à inclusão.
Se você é apaixonado(a) por um ambiente escolar e está em busca de um espaço para aprendizado contínuo, essa vaga é para você!Não perca essa oportunidade de crescer e contribuir com um trabalho significativo.

Atividades e responsabilidades

Acompanhamento de alunos de inclusão escolar que necessitam de suporte durante a rotina escolar.
O estagiário atuará em um ambiente acolhedor e diferenciado, no nosso Núcleo de Inclusão, com supervisão direta da equipe de psicopedagogia, vivenciando situações práticas que favorecem o desenvolvimento de competências alinhadas à formação em Psicologia.
Entre suas atribuições estão a observação atenta das demandas emocionais, comportamentais e sociais dos alunos, bem como o registro e a comunicação dessas observações, sempre com foco no desenvolvimento integral dos alunos acompanhados.
Além disso, o estagiário trabalhará em equipe multidisciplinar, contribuindo e discutindo sempre que necessário com a equipe, visando uma inclusão mais acolhedora e voltada ao desenvolvimento individual de cada aluno.

Nossas unidades:

• Colégio Santo Agostinho - Nova Lima (Rua das Cores, 355 - Vale dos Cristais).

O que buscamos:

• Cursando Psicologia a partir do 3º período.
• Escuta ativa e postura acolhedora no contato com alunos, equipe escolar e famílias.
• Capacidade de observação e registro de comportamentos e demandas emocionais dos alunos.
• Interesse e sensibilidade para trabalhar com inclusão em um ambiente escolar.
• Acompanhar o desenvolvimento dos alunos e colaborar na elaboração de relatórios.
• Conhecimento básico do pacote Office.

O que aumentam as suas chances:

• Conhecimento sobre condições presentes em laudos clínicos ou educacionais, com experiência em estratégias de suporte a alunos.
• Atuação no acompanhamento de alunos com laudos e na elaboração, execução e monitoramento de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual).
• Familiaridade com práticas de inclusão escolar e metodologias voltadas ao atendimento de alunos com necessidades educacionais específicas.
• Proatividade e iniciativa para sugerir intervenções e colaborar em projetos voltados à inclusão.

Cadastre o seu currículo , clicando no botão "Quero me candidatar" e siga as instruções.

Quais serão as etapas?

1ª. Cadastro do currículo: O candidato deve descrever a trajetória acadêmica e experiências relevantes;

2ª. Análise de currículos: A equipe de atração e seleção entrará em contato com os candidatos que atendem aos pré-requisitos;

3ª Entrevista Individual : Realizada pela equipe de Atração e Seleção, formato on-line ou presencial. Etapa eliminatória;

4ª. Avaliação psicológica: Aplicação de testes psicológicos e ferramentas de mapeamento de perfil, formato presencial. Etapa eliminatória;

5º. Etapa técnica: O candidato aprovado nas etapas anteriores é avaliado tecnicamente pela liderança da Unidade Educacional de forma presencial. Etapa eliminatória;

6º. Retorno aos candidatos : Todos os candidatos avaliados no processo seletivo receberão o retorno do time de atração e seleção através do e-mail.

7ª. Preparação para admissão: O candidato aprovado realiza exame admissional e providencia documentação para contratação. Etapa eliminatória;

8ª. Admissão: O candidato aprovado em todas as etapas anteriores é admitido conforme calendário interno e participa da acolhida institucional (On boarding ).

Desejamos sucesso e esperamos que você seja parte do nosso time! Vamos juntos promover uma educação inclusiva e transformadora!

Olá, nós somos a Odebrecht Engenharia & Construção . Fazemos parte do Novonor e atuamos, principalmente, no Brasil, Angola e Estados Unidos.

Temos mais de 80 anos de história e nosso propósito é contribuir para a construção de um futuro sustentável, servindo à sociedade por meio da capacidade transformadora de nossa Engenharia. Todos os dias, buscamos fornecer soluções para alguns dos maiores desafios do mundo - como educação, saúde, energia, água, transporte, habitação e saneamento.

Odebrecht & Inclusão de Pessoas com Deficiência:

Acreditamos que a pluralidade e o conhecimento técnico potencializam a nossa força, aprimoram as nossas entregas e impactam nos resultados.

Para a Odebrecht, a inclusão de Pessoas com Deficiência no ambiente empresarial presume uma postura ativa pela garantia de direitos humanos, com respeito e valorização das diferenças em todas as suas dimensões, reconhecendo também a multiplicidade humana, em todas as suas formas, como fator de inovação, produtividade e performance.

Assim, buscamos o fortalecimento de uma conduta inclusiva regida por uma Cultura

Empresarial pautada em valores humanistas e que favorece a colaboração e a criatividade,

além de reforçarmos o posicionamento da Odebrecht como promotora da Diversidade e da Inclusão em seus ambientes.

- Qual ambiente queremos construir na Odebrecht?

Almejamos construir um ambiente mais inclusivo e acolhedor para pessoas com deficiência, proporcionando condições equânimes para todos. Para tanto, fomentar a representação de pessoas com deficiência na empresa é um dever compartilhado por todas as nossas lideranças nas diversas operações da companhia.

- Quem pode se candidatar?

O quadro de Integrantes da Odebrecht é composto por profissionais de diferentes regiões, gerações, graus de escolaridade e áreas de atuação. Sendo assim, pessoas com deficiência de todo o país podem se candidatar neste banco de talentos.

Nossas oportunidades são oferecidas para obras em todo o Brasil e para o escritório, localizado na cidade de São Paulo/SP. Sendo assim, buscamos candidaturas para posições administrativas e para as diversas funções da construção civil, tais como:

• Ajudante de Produção
• Sinaleiro/a Rigger
• Pedreiro/a
• Carpinteiro/a
• Armador/a de Ferragens
• Apontador/a
• Montador/a de Andaimes
• Frentista de Túnel
• Soldador/a
• Motorista de Veículos Pesados
• Operador/a de Equipamentos
• Encarregado/a
• Técnicos

A inscrição não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas, avaliação de currículos e requisitos de cada uma das oportunidades.

Experiência Odebrecht:

Aqui, acreditamos que o aprendizado acontece de múltiplas formas, oferecendo aos Integrantes a possibilidade de participar programas para Formação de Líderes, workshops técnicos e muito mais.

Overview

Agente Educacional de Inclusão (Tiquatira zona Leste/ SP) - AME

Desenvolva suporte aos alunos com deficiência, com TEA e altas habilidades ou superdotação, seguindo orientações da equipe pedagógica, professores e/ou orientador educacional, com foco na autonomia, atividades escolares e participação na sociedade.

• Oferecer suporte aos alunos com deficiência, com TEA e altas habilidades ou superdotação, seguindo orientações da equipe pedagógica, professores e/ou orientador educacional;
• Auxiliar os alunos no desenvolvimento de habilidades que permitam uma maior autonomia, nas atividades escolares e na sociedade;
• Auxiliar na confecção de material pedagógico para os alunos com deficiência, atendendo suas necessidades educacionais especiais, respeitando a singularidade de cada um com foco em suas potencialidades.

• Ensino Superior Completo em Pedagogia
• Especialização em Educação Especial ou áreas correlatas
• Modelo de Contratação: MEI
• Remuneração: R$ 27,52 por hora trabalhada
• Horário de Trabalho: 2a. à 6a., das 13h às 18h20
• Local de Trabalho: Jardim América da Penha / SP
• Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
• Nível hierárquico: Especialista
• Formação Desejada: Pedagogia da educação, Pós-graduação - Especialização/MBA

Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.

Grupo S2. Existimos para marcar histórias.

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e que a inclusão é essencial para construirmos um ambiente de trabalho mais justo, acolhedor e representativo.

Por isso, estamos criando um banco de currículos aberto a todes, com o propósito de ampliar a presença e a voz de diferentes talentos em nossas equipes, promovendo oportunidades acessíveis e conectadas aos mais diversos perfis e potenciais.

Requisitos e Qualificações

• Identificação com os valores e cultura da companhia, demonstrando atitudes alinhadas às nossas principais competências organizacionais.
• Vontade genuína de aprender, se desenvolver e crescer junto com a empresa.
• Compromisso com o desenvolvimento contínuo, seja por meio de graduação já concluída ou em andamento, cursos livres, técnicos ou outras formações relevantes.
• Habilidade de trabalhar em equipe, colaborar e se comunicar de forma clara e respeitosa.

Day Off Aniversário: Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser especial!

Auxílio Teletrabalho: Ajuda de custo para deixar seu home office ainda mais confortável.

Assistência Psicológica: Parceria com a INMD para sua saúde mental, conectando você aos melhores psicólogos do mercado com o melhor custo.

Vale-Transporte ou acesso a estacionamento no local com tarifa especial.

️ Vale Refeição ou Alimentação: R$ 48,00 por dia para você se alimentar bem.

Wellhub (antigo Gympass): Rede completa de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de meditação, nutrição e saúde mental, promovendo bem-estar físico e emocional de forma personalizada e com valores flexíveis.

Descontos em Cursos: Amplie seu conhecimento com cursos na plataforma Descomplica.

? Plano de Saúde: Parceria com Bradesco Saúde e Amil Dental, com descontos especiais nas mensalidades para quem optar pela contratação dos planos.

Desconto de 50% nas lojas físicas do Cantão e Redley para você arrasar no look. Você terá direito a até 5 peças por mês.

Desconto de 50% na Kenner para garantir aquele estilo nos pés. Você terá direito a até 3 peças por mês, com compras feitas pelo e-commerce.

Somos uma das maiores plataformas do setor de varejo e indústria de moda no Brasil. Somos pessoas criativas, dedicadas e apaixonadas pelo que fazem. Isso vem do coração.

Olá, nós somos a Odebrecht Engenharia & Construção. Fazemos parte do Novonor e atuamos, principalmente, no Brasil, Angola e Estados Unidos.

Temos mais de 80 anos de história e nosso propósito é contribuir para a construção de um futuro sustentável, servindo à sociedade por meio da capacidade transformadora de nossa Engenharia. Todos os dias, buscamos fornecer soluções para alguns dos maiores desafios do mundo - como educação, saúde, energia, água, transporte, habitação e saneamento.

Odebrecht & Inclusão de Pessoas com Deficiência:

Acreditamos que a pluralidade e o conhecimento técnico potencializam a nossa força, aprimoram as nossas entregas e impactam nos resultados.

Para a Odebrecht, a inclusão de Pessoas com Deficiência no ambiente empresarial presume uma postura ativa pela garantia de direitos humanos, com respeito e valorização das diferenças em todas as suas dimensões, reconhecendo também a multiplicidade humana, em todas as suas formas, como fator de inovação, produtividade e performance.

Assim, buscamos o fortalecimento de uma conduta inclusiva regida por uma Cultura

Empresarial pautada em valores humanistas e que favorece a colaboração e a criatividade,

além de reforçarmos o posicionamento da Odebrecht como promotora da Diversidade e da Inclusão em seus ambientes.

- Qual ambiente queremos construir na Odebrecht?

Almejamos construir um ambiente mais inclusivo e acolhedor para pessoas com deficiência, proporcionando condições equânimes para todos. Para tanto, fomentar a representação de pessoas com deficiência na empresa é um dever compartilhado por todas as nossas lideranças nas diversas operações da companhia.

- Quem pode se candidatar?

O quadro de Integrantes da Odebrecht é composto por profissionais de diferentes regiões, gerações, graus de escolaridade e áreas de atuação. Sendo assim, pessoas com deficiência de todo o país podem se candidatar neste banco de talentos.

Nossas oportunidades são oferecidas para obras em todo o Brasil e para o escritório, localizado na cidade de São Paulo/SP. Sendo assim, buscamos candidaturas para posições administrativas e para as diversas funções da construção civil, tais como:

• Ajudante de Produção
• Sinaleiro/a Rigger
• Pedreiro/a
• Carpinteiro/a
• Armador/a de Ferragens
• Apontador/a
• Montador/a de Andaimes
• Frentista de Túnel
• Soldador/a
• Motorista de Veículos Pesados
• Operador/a de Equipamentos
• Encarregado/a
• Técnicos

A inscrição não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas, avaliação de currículos e requisitos de cada uma das oportunidades.

Experiência Odebrecht:

Aqui, acreditamos que o aprendizado acontece de múltiplas formas, oferecendo aos Integrantes a possibilidade de participar programas para Formação de Líderes, workshops técnicos e muito mais.