18 Empregos para Aprendiz administrativo-rh - Campo Grande

Se você deseja crescer e se desenvolver na área de Departamento Pessoal, essa vaga é para você!
Na Zortéa Construções LTDA, referência em projetos que impulsionam o futuro do agronegócio, você terá a chance de fazer parte de uma equipe sólida, engajada e com mais de 45 anos de história no setor de construção agroindustrial.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal que queira não apenas desempenhar um papel importante no dia a dia da empresa, mas também construir uma trajetória de crescimento e aprendizado contínuo. Aqui, você terá espaço para se desenvolver profissionalmente e apoiar nossas obras em todo o Brasil, com atuação nacional e disponibilidade para viagens.

Atividades:
Realizar processos de admissão, coleta de documentos e integração de novos colaboradores em obras;
Controlar e conferir a frequência, horas extras, faltas e afastamentos;
Apoiar no fechamento da folha de pagamento, envio de informações ao RH e cálculos de benefícios;
Controlar férias, rescisões e exames periódicos;
Atender colaboradores em campo, esclarecendo dúvidas trabalhistas e operacionais;
Apoiar nas movimentações de pessoal entre frentes de obra;
Organizar e manter arquivos físicos e digitais atualizados;
Dar suporte em fiscalizações e auditorias trabalhistas;
Garantir o cumprimento das normas legais e procedimentos internos da empresa;

Requisitos para fazer parte da nossa equipe:

Ensino médio completo (desejável técnico ou superior cursando em RH, Administração ou áreas afins)
Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista
Conhecimento em Excel
Boa comunicação, organização e proatividade
Disponibilidade para atuar em campo (obra) e viajar por diferentes estados do Brasil

Benefícios que valorizam você e apoiam sua jornada de crescimento:

Vale Refeição
Seguro de Vida
Café da manhã, almoço e jantar;
Transporte fretado
Alojamento em casa administrativa;
Folga de Campo a cada 4 meses + auxílio viagem

Executar tarefas referentes a toda rotina de Pessoal, na qual envolve atividade de admissões/demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.

Nossa missão é investir e valorizar pessoas, especialmente nossos colaboradores, fornecendo um ambiente agradável, estrutura digna e valorização salarial, gerando satisfação profissional que resultará numa prestação de serviços de qualidade, segurança e agilidade no atendimento de nossos clientes.

Se você é uma pessoa que tem um forte senso de responsabilidade e está sempre buscando crescer e aprender, esta pode ser a sua chance. Estamos procurando um candidato que seja apaixonado pelo que faz, e que esteja disposto a trabalhar duro para atingir seus objetivos.

Suas principais atividades serão:

· Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, prestar informações: E-Social, DIRF, efetuar cálculo de rescisão, GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal. Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio aos clientes do Escritório, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes.

Será um diferencial:

· Experiência com sistema Domínio

· Ter atuado em escritório de Contabilidade

Temos como Beneficio:

· Auxilio Mobilidade

· Day off no mês do aniversário

Não perca essa oportunidade. Venha fazer parte da nossa equipe!

Aqui nos dedicamos a representar, defender e oferecer serviços que fomentem o desenvolvimento das empresas de Campo Grande/MS e estamos buscando os melhores talentos para fazer parte dessa missão.

• Você é alguém confiável, responsável, dedicado e persistente em alcançar seus objetivos e cumprir com suas obrigações?
• Você acredita na cooperação para o alcance do sucesso de um grupo?
• Você gosta de gerar ideias originais e resolver problemas de maneira inovadora?
• Você tem mentalidade proativa e orientada para a ação, capaz de tomar decisões eficazes?

Se você respondeu “sim” para todas as perguntas, a ACICG é o lugar perfeito para você crescer e nos ajudar nessa missão.

Buscamos Analista de Recursos Humanos para desempenhar um papel fundamental no suporte às operações de RH da empresa. Este profissional será responsável por benefícios, relações trabalhistas e outras atividades relacionadas ao ciclo de vida do funcionário.

• Administração de Pessoal:
• Manter registros precisos dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados de contratação, benefícios e registros de desempenho.
• Processar e manter a documentação relacionada a admissões, demissões, licenças e outros eventos de pessoal.
• Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH.

• Benefícios e Compensação:
• Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida e programas de bem-estar.
• Colaborar na análise e revisão de políticas de compensação e benefícios.

• Relações Trabalhistas:
• Prestar suporte na resolução de questões trabalhistas e conflitos entre funcionários.
• Auxiliar na elaboração e comunicação de políticas disciplinares.
• Suporte às demais atividades do setor de RH, como Recrutamento, Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.

• Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidades de comunicação interpessoal.
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
• Capacidade de organização e gerenciamento de tempo.

Realizar admissões, demissões, controle de férias e afastamentos

Elaborar e conferir folha de pagamento

Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento Experiência prévia na área de Departamento Pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista

Domínio em cálculos de folha de pagamento

Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas

Curso de especialização em Departamento Pessoal

Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento

• Realizar cobranças extrajudiciais de forma assertiva e cordial, por meio de telefone e WhatsApp.
• Negociar prazos e condições de pagamento, mantendo o equilíbrio entre as necessidades da empresa e a satisfação do cliente.
• Registrar e atualizar informações em sistemas de gestão financeira, garantindo a organização e precisão dos dados.
• Fornecer informações claras sobre débitos, acordos e condições para quitação de dívidas.
• Gerenciar conflitos com calma e profissionalismo, buscando soluções viáveis para ambas as partes.

• Domínio no pacote Office, especialmente Word e Excel, para elaboração de relatórios e controle de cobranças.
• Boa fluência verbal para comunicação eficaz com os clientes.
• Experiência prévia com atendimento ao público, preferencialmente na área de cobranças.
• Habilidade em relacionamento interpessoal, facilitando negociações e mantendo um ambiente colaborativo.
• Calma e resiliência para lidar com situações desafiadoras e pressão no cumprimento de metas.

• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma organizada.
• Foco em resultados sem perder a empatia com os clientes.
• Ética e responsabilidade no cumprimento das tarefas relacionadas à cobrança.

• Formação: Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência prévia em atividades administrativas ou de cadastro será um diferencial.
• Conhecimentos técnicos:Pacote Office (Excel, Word, Outlook).
  Conhecimento básico em sistemas de gestão empresarial (ERP) será considerado um diferencial.
• Habilidades:Organização e atenção aos detalhes.
  Boa comunicação verbal e escrita.
  Proatividade e capacidade de resolver problemas.

• Local de trabalho: Escritório.
• Horário:segunda a quinta, das 8h às 18h e às sextas-feiras das 08h às 17h

• Cadastrar novos clientes no sistema da empresa, seguindo os procedimentos internos.
• Atualizar informações cadastrais de clientes, garantindo a precisão dos dados.
• Validar documentos e informações fornecidas pelos clientes, assegurando conformidade com os requisitos estabelecidos.
• Realizar consultas e análises para verificar a veracidade e completude das informações de cadastro.
• Gerar relatórios relacionados ao cadastro de clientes, conforme solicitação da liderança.
• Responder a dúvidas de clientes ou colaboradores relacionadas a dados cadastrais.
• Arquivar e organizar documentos físicos e digitais relacionados ao cadastro de clientes.
• Apoiar as demandas administrativas gerais do setor, como emissão de documentos e atendimento interno.
• Colaborar com outros departamentos para o alinhamento de informações cadastrais e suporte ao cliente.

Descrição das Atividades:

O(a) profissional será responsável, por:

• Atendimento aos clientes on-line/telefônico;
• Lançamentos de despesas/pagamentos

Pré- Requisitos:

• Não é necessário experiência;
• Conhecimento em pacote office (Word e Excel);
• Agilidade na digitação.

Características:

Comunicativo(a), organizado(a), resolutivo(a), pró ativo(a), responsável, atencioso(a), resiliente e gostar de trabalhar em equipe.

Regime de Contratação:

Prestador de Serviços (PJ)

Código da vaga 4234

Cidade: Campo Grande

Tipo de vaga: Corporativo

Sobre a empresa: A Rodobelo é uma empresa que acredita no potencial de seus colaboradores, promovendo crescimento pessoal e profissional. Para saber mais: rodobelo.com.br

Salário: Inicial de R$ 2.500,00 a R$2.800,00, de acordo com a experiência, além de benefícios como Vale Alimentação de R$ 23, 0 por dia útil, Plano de saúde coparticipativo (R$ 9,65 mensalidade), Plano Odontológico sem custo, entre outros.

Requisitos:

1. Ensino Médio completo (preferencialmente com superior em andamento em Administração ou área correlata).
2. Experiência em rotinas de RH.
3. Conhecimento sólido das práticas e políticas de RH, incluindo leis trabalhistas, recrutamento, administração de benefícios e gestão de desempenho.
4. Veículo próprio e CNH.
5. Disponibilidade para horas extras e viagens eventuais.

Observação: A vaga está encerrada, mas as informações podem ser úteis para futuras oportunidades.