1.366.091 Empregos - Brasil

Jornada de trabalho:  Tempo integral com flexibilidade

Acomodação:   A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento,  clique aqui   para enviar sua solicitação.  Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação .

Estamos em busca de Gerentes de Vendas Jr para colaborar e contribuir com nossa equipe de Vendas Campo em Maceió - AL, agregando aos valores de Liderar, Vender e Vencer.

Principais responsabilidades:

• Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.
• Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.
• Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.
• Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.
• Planejamento financeiro para pagamento de clientes.

Jornada de trabalho:  Tempo integral com flexibilidade

Acomodação:   A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento,  clique aqui   para enviar sua solicitação.  Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação .

Estamos em busca de Gerentes de Vendas Jr para colaborar e contribuir com nossa equipe de Vendas Campo em Belém - PA, agregando aos valores de Liderar, Vender e Vencer.

Principais responsabilidades:

• Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.
• Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.
• Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.
• Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.
• Planejamento financeiro para pagamento de clientes.

Carga horária: 30 Horas semanais, conforme Lei do Estágio
Acomodação: A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, acesse ( ) para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação.
Estamos em busca de um Banco de Talentos - Programa de Estágio Gerencial em Vendas para fazer parte da equipe de Vendas da P&G em São Paulo – SP.
Como estagiário de vendas, você desenvolverá, negociará e executará estratégias de vendas e marketing com base em uma análise aprofundada do cliente, do mercado e dos processos de vendas. Você aprenderá e aplicará conceitos de desenvolvimento de mercado e comportamento do consumidor a categorias (marcas), clientes e canais (distribuidores, farmácias, supermercados, entre outros). Tanto nas vendas internas quanto externas, a energia e o dinamismo do dia a dia tornam esse cargo atraente e interessante.

Benefícios

• Salário competitivo  de R$2.925,00 (30h semanais) ou R$3.900,00 (40h semanais).
• Benefício transporte
• Plano de saúde
• Plano odontologico
• Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
• Seguro de vida
• Wellhub (GymPass)
• Atividades do nosso programa de bem-estar
• Apoio psicológico e orientação financeira
• Horário de trabalho flexível

Sobre a P&G
A P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está presente no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as futuras gerações, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, sempre trazendo inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa possui um dos portfólios mais robustos de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Ariel®, Always®, Head & Shoulders®, Venus®, Old Spice®, entre outras.
Cidadania é uma parte fundamental da nossa estratégia de crescimento integrado e uma oportunidade de gerar valor para todos os nossos stakeholders. O crescimento da P&G está conectado ao nosso compromisso de sermos uma cidadã corporativa e à nossa intenção de servir a todos: consumidores, clientes, colaboradores, acionistas e sociedade. Com isso, acreditamos que a igualdade e inclusão são fatores fundamentais para o sucesso do nosso negócio e para a criação de um ambiente de trabalho em que todos possam prosperar. Não toleramos discriminação com base em qualquer critério, como (mas não se limitando a) religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Trabalhamos ativamente para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de uma ampla diversidade de origens, pois isso nos inspira e impulsiona a inovação, ajudando-nos a resolver problemas e melhorar a vida dos consumidores brasileiros. Além de igualdade e inclusão para todos, nosso trabalho em Cidadania inclui ética e responsabilidade corporativa, impacto na comunidade e sustentabilidade ambiental. Saiba mais sobre nosso trabalho em  .
Venha fazer parte de uma cultura onde respeito e inclusão são pilares fundamentais, permitindo que você se apresente como seu eu autêntico e contribua no seu máximo potencial. Esperamos você!

P&G pra Você é o nosso programa de capacitação de universitários negros para o mercado de trabalho e que precisam se desenvolver no idioma inglês. O programa é pautado em 3 frentes:  

• Bolsa integral em curso de inglês online  

• Treinamentos corporativos mensais nas principais habilidades para você prosperar na sua carreira corporativa  

• Programa de mentoria com líderes seniores da P&G para colocar em prática as habilidades aprendidas nos treinamentos por meio de coaching  

Saiba mais sobre o programa e suas edições anteriores aqui .

Como fazer parte:  

• Aplique-se na vaga  

• Você será direcionado(a) para realizar o processo seletivo da P&G, composto por testes de perfil, raciocínio, avaliação de inglês * e entrevistas  

• Se aprovado(a) no processo seletivo, você estará elegível a participar do programa . Atenção : nossas vagas são limitadas!  

• Durante ou ao final do programa, você poderá refazer o teste de inglês. Se você atingir a nota mínima necessária, você poderá iniciar em uma vaga de Estágio Gerencial na P&G!

* Se durante o processo seletivo você atingir o nível requerido de inglês, você será direcionado(a) para o nosso banco de talentos para o Estágio Gerencial, podendo iniciar imediatamente em uma posição – neste caso, você não se rá elegível ao program a de capacitação .  

 
Acomodação: A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, acesse ( ) para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação.  
   

Sobre a P&G  
A P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está presente no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as futuras gerações, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, sempre trazendo inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa possui um dos portfólios mais robustos de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers®, Pantene ®, Gillette®, Downy ®, Oral-B®, Ariel®, Always®, Head & Shoulders ®, Venus ®, Old Spice®, entre outras.  
Cidadania é uma parte fundamental da nossa estratégia de crescimento integrado e uma oportunidade de gerar valor para todos os nossos stakeholders. O crescimento da P&G está conectado ao nosso compromisso de sermos uma cidadã corporativa e à nossa intenção de servir a todos: consumidores, clientes, colaboradores, acionistas e sociedade. Com isso, acreditamos que a igualdade e inclusão são fatores fundamentais para o sucesso do nosso negócio e para a criação de um ambiente de trabalho em que todos possam prosperar. Não toleramos discriminação com base em qualquer critério, como (mas não se limitando a) religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Trabalhamos ativamente para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de uma ampla diversidade de origens, pois isso nos inspira e impulsiona a inovação, ajudando-nos a resolver problemas e melhorar a vida dos consumidores brasileiros. Além de igualdade e inclusão para todos, nosso trabalho em Cidadania inclui ética e responsabilidade corporativa, impacto na comunidade e sustentabilidade ambiental. Saiba mais sobre nosso trabalho em .  
Venha fazer parte de uma cultura onde respeito e inclusão são pilares fundamentais, permitindo que você se apresente como seu eu autêntico e contribua no seu máximo potencial. Esperamos você!  

Posição Gerencial

Jornada de trabalho: Tempo integral com flexibilidade

Acomodação:  A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, clique aqui para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação .

Estamos em busca de Gerentes de Vendas Jr para colaborar e contribuir com nossa equipe de Vendas no Brasil, agregando aos valores de Liderar, Vender e Vencer.

Equipe de vendas externas (Campo):

• Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.
• Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.
• Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.
• Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.
• Planejamento financeiro para pagamento de clientes.

Equipe de vendas internas (Estratégia de vendas):

• Desenvolver estratégias para o negócio relacionadas às necessidades dos consumidores, para gerar insights sobre comportamento, tendências, correlações e sugestão de planos de ação quando necessário.
• Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do canal/categoria, alinhado ao conhecimento aplicado dos principais stakeholders no mercado (shoppers, consumidores, players de GTM, proprietários de lojas e segunda força de vendas).
• Criar estratégias de trade e fundamentos de vendas para um canal/marca.
• Preparar previsões de volume e planejamento financeiro de acordo com as métricas e objetivos gerais da Empresa/Canal/marca.
• Traduzir e comunicar estratégias internas em planos e iniciativas comerciais.

Principais habilidades necessárias:

Pensamento estratégico e analítico forte, Comunicação, Inteligência Emocional, Senso de Propriedade e Produtividade, Colaboração, Curiosidade e Criatividade, Agilidade de Aprendizado, Paixão por Vendas e Liderança com Coragem.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.
You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.
As a Procurement Operations Specialist, you’ll be supporting procurement for data center construction categories.
Data Center Services Procurement (DCSP) Post Contract team supports Data Center Planning and Delivery (DCPD) in obtaining the best services at the lowest costs. The Post Contract team is involved in purchase request and purchase order issuance, resolving matters related to invoice management and escalations whilst aligned with AWS’ Spending and Transaction Policy (S&TP), and all follow-on activities with Requisitioning and Payment Operations.

About the team

Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences.

Mentorship and Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Key job responsibilities
Key job responsibilities
• Ensuring operations procurement compliance
• Documenting operations scope and processes
• Become a subject matter expert on all systems and policies related to team programs
• Manage PR queues and intake workflows
• PO processes and resolving systems related issues
• Minimize invoice approval escalations and holds

BASIC QUALIFICATIONS •2+ years of program or project management experience
•1+ years of supply chain experience
•Please submit your resume in English. English knowledge in an intermediate level as this is a role supporting Americas.
•Completed Bachelor’s Degree or Associate Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering
•2+ years of program or project management experience
•1+ years of supply chain experience

PREFERRED QUALIFICATIONS Knowledge of Excel at an intermediate level (e.g., pivot tables & charts, multiple criteria lookups, nested logical/IF formulas, data cleansing, array formulas, etc.)
Experience in requirement gathering and ability to write clear and detailed requirement document

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.

You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.

The Critical Projects Implementation (CPI) team is a project management and execution team that manages construction activity within the operational data center spaces. The CPI team is tasked with critical infrastructure improvement projects to optimize utilization of space, power, and cooling within operation data centers around the globe. These activities are outside of the scope of standard construction delivery and regular preventative maintenance tasks.

We are currently seeking a Data Center Project Manager to serve as a technical resource within Amazon data centers. You will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling the most fascinating and challenges in designing, building, and operating Amazon data facilities. The Project Manager is ultimately responsible for project oversight and review of all disciplines including electrical, mechanical, controls, and architectural. A fundamental understanding of these systems is required, as the individual will be expected to identify areas for improvement as well as act on data provided from other team and organizations. Ideal candidates will possess the ability to design, develop and deploy innovative solutions to address operational challenges. This role requires both independent contribution as well as the ability to work within multi-disciplinary teams. The scope of projects will include but not limited to the improvement of electrical, mechanical, fire detection and building automation system. The Project Manager is responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals.

If you are passionate about the Customer Experience; you think big; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers then this may be the challenge you’ve been looking for!


A day in the life
Each day you will interact with different teams responsible for all aspects of the data centers. You will prioritize your activities to support data center capacity availability and safety focusing on the actions that are most impactful. You will have the opportunity to work on projects locally and globally.

About the team
*Why AWS*
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

*Diverse Experiences*
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

*Work/Life Balance*
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

*Inclusive Team Culture*
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences.

*Mentorship and Career Growth*
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
BASIC QUALIFICATIONS • 5+ years experience managing projects in data centers or comparable critical infrastructure in an operational space. Comparable critical infrastructure experience is defined as a facility that includes a 24/7 emergency backup system, manufacturing facility (semiconductor, auto, medical equipment or Clean rooms), Mass Transportation (freight or passenger rail), Oil and Gas, Utility, Hospitals or similar industry
• 5+ years experience in Construction or Project Management
• 5+ years experience in on-site construction trades (mechanical, electrical, general) Vendor Management
• Knowledge of building codes and regulations including Life Safety, BOCA, NFPA, NEC, and OSHA and Brazilian equivalents
• Position requires 50-75% travel between sites in Sao Paulo, Jundiai, Paulinia, and Campinas to support projects as necessary
• Fluent in Portuguese and English spoken and written









PREFERRED QUALIFICATIONS • BA/BS in Engineering, Project Management, Construction Management or similar Technical focus
• 5+ years experience in the technical field of power distribution and data center mechanical cooling systems
• Demonstrated ability to understand and discuss technical concepts, manage trade-offs, incorporate feedback, and evaluate opportunistic new ideas with a variety of internal and external stakeholders
• Significant experience successfully delivering results in a fast paced, dynamic environment
• Proven track record for being detail-oriented with a demonstrated ability to self-motivate and follow-through on projects


Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Seja parceiro de entregas do Amazon Flex: ganhe R$28 ou mais por hora* entregando pacotes com seu próprio veículo

Entregue pacotes nos horários que programar com o Amazon Flex.

Use seu veículo e smartphone para ganhar dinheiro extra fazendo entregas com uma marca de confiança. Seu tempo é valioso. Com o Amazon Flex, você define seu próprio horário, entregando somente quando quiser. Escolha os melhores blocos para sua programação e, depois, volte a fazer o que mais gosta.

Motorista do Amazon Flex: Entregue. Ganhe. Conquiste. Repita.

Se você está economizando para algo especial ou apenas quer dinheiro extra para as despesas do dia a dia, com o Amazon Flex você ganhará R$ 28 ou mais por hora* entregando pacotes.

Defina sua programação sem complicações e ganhe uma renda extra.

Com o Amazon Flex, você tem controle total do seu horário. Você pode agendar blocos de entrega com antecedência ou selecioná-los todos os dias com base na sua disponibilidade. Você saberá quando fará as entregas, por quanto tempo e sempre saberá quanto poderá ganhar antes de começar.

Faça entregas com flexibilidade. Ganhe com confiança. 

Sem passageiros, apenas pacotes. Inscreva-se hoje mesmo para começar a fazer entregas com uma empresa que coloca a segurança e a inovação em primeiro lugar.

*Os ganhos reais dependerão de sua localização, de quanto tempo você demora para concluir suas entregas e de outros fatores .

Quem pode fazer entregas com o Amazon Flex?

Para se tornar um parceiro de entrega com o Amazon Flex, você deve atender aos seguintes requisitos

1. Idade : ter 18 anos ou mais
2. Requisitos do veículo : ter um veículo médio ou grande de quatro portas, como um sedã ou um veículo utilitário esportivo (SUV), com menos de 15 anos
3. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) : ter a versão física de uma CNH da categoria B
4. Seguro : ter um seguro automotivo válido com cobertura mínima de responsabilidade civil contra terceiros.
5. Cadastro de Microempreendedor individual (MEI) : você precisará informar seu Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) com a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE), código 5320-2/02 (Serviços de Entrega Rápida)
6. Conta bancária : ter uma conta bancária de pessoa física ou jurídica
7. Smartphone : ter um smartphone iPhone ou Android
8. Verificação de antecedentes : para fazer entregas com o Amazon Flex, você precisará passar na verificação de antecedentes.

Tem alguma dúvida?

Se você tiver dúvidas sobre como trabalhar como parceiro de entrega com o Amazon Flex, fale conosco pelo telefone . 

Trabalhador autônomo/sem contrato

Esta é uma oportunidade verificada para prestação de serviços através do Amazon Flex. O Amazon Flex nunca cobra taxas para o cadastramento de motoristas contratados independentes

Seja parceiro de entregas do Amazon Flex: ganhe R$28 ou mais por hora* entregando pacotes com seu próprio veículo

Entregue pacotes nos horários que programar com o Amazon Flex.

Use seu veículo e smartphone para ganhar dinheiro extra fazendo entregas com uma marca de confiança. Seu tempo é valioso. Com o Amazon Flex, você define seu próprio horário, entregando somente quando quiser. Escolha os melhores blocos para sua programação e, depois, volte a fazer o que mais gosta.

Motorista do Amazon Flex: Entregue. Ganhe. Conquiste. Repita.

Se você está economizando para algo especial ou apenas quer dinheiro extra para as despesas do dia a dia, com o Amazon Flex você ganhará R$ 28 ou mais por hora* entregando pacotes.

Defina sua programação sem complicações e ganhe uma renda extra.

Com o Amazon Flex, você tem controle total do seu horário. Você pode agendar blocos de entrega com antecedência ou selecioná-los todos os dias com base na sua disponibilidade. Você saberá quando fará as entregas, por quanto tempo e sempre saberá quanto poderá ganhar antes de começar.

Faça entregas com flexibilidade. Ganhe com confiança. 

Sem passageiros, apenas pacotes. Inscreva-se hoje mesmo para começar a fazer entregas com uma empresa que coloca a segurança e a inovação em primeiro lugar.

*Os ganhos reais dependerão de sua localização, de quanto tempo você demora para concluir suas entregas e de outros fatores .

Quem pode fazer entregas com o Amazon Flex?

Para se tornar um parceiro de entrega com o Amazon Flex, você deve atender aos seguintes requisitos

1. Idade : ter 18 anos ou mais
2. Requisitos do veículo : ter um veículo médio ou grande de quatro portas, como um sedã ou um veículo utilitário esportivo (SUV), com menos de 15 anos
3. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) : ter a versão física de uma CNH da categoria B
4. Seguro : ter um seguro automotivo válido com cobertura mínima de responsabilidade civil contra terceiros.
5. Cadastro de Microempreendedor individual (MEI) : você precisará informar seu Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) com a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE), código 5320-2/02 (Serviços de Entrega Rápida)
6. Conta bancária : ter uma conta bancária de pessoa física ou jurídica
7. Smartphone : ter um smartphone iPhone ou Android
8. Verificação de antecedentes : para fazer entregas com o Amazon Flex, você precisará passar na verificação de antecedentes.

Tem alguma dúvida?

Se você tiver dúvidas sobre como trabalhar como parceiro de entrega com o Amazon Flex, fale conosco pelo telefone . 

Trabalhador autônomo/sem contrato

Esta é uma oportunidade verificada para prestação de serviços através do Amazon Flex. O Amazon Flex nunca cobra taxas para o cadastramento de motoristas contratados independentes