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Especialista de Gente e Gestão (HR Business Partner) - Filial Garuva/sc
Detalhes do Emprego
Garuva, Santa Catarina , Brasil
Tecadi
31/07/2025
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**Missão**
Atuar como parceiro estratégico das lideranças das filiais do Tecadi — operador logístico — aplicando, aprimorando e consolidando as práticas de Recursos Humanos alinhadas às diretrizes da matriz. A posição é responsável por garantir a eficácia dos processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento dos indicadores de RH, fortalecendo a cultura organizacional e o desempenho das equipes locais.
**Atividades**
Atuar como elo entre o RH da matriz e as lideranças das filiais, compartilhando diretrizes e colaborando na implementação das estratégias de gestão de pessoas.
Aplicar e aprimorar os processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas, administrativas e operacionais, conduzindo o ciclo completo com foco na qualidade e aderência às necessidades locais.
Apoiar e acompanhar as lideranças das filiais na condução do recrutamento operacional, garantindo a eficácia do processo, avaliação de perfil e integração dos colaboradores.
Contribuir para o desenvolvimento das lideranças locais, apoiando na avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento e mapeamento de potencial.
Assessorar gestores nas questões do dia a dia relacionadas à administração de pessoas, como feedback, resolução de conflitos e medidas disciplinares.
Monitorar indicadores de RH (rotatividade, absenteísmo, engajamento etc.), realizando análises e propondo ações de melhoria junto às lideranças das filiais.
Implementar e apoiar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades das filiais e às estratégias do Tecadi.
Auxiliar na manutenção e atualização das políticas e práticas de Recursos Humanos, visando o alinhamento entre matriz e filiais e o fortalecimento da cultura organizacional.
Possivelmente atuar na gestão das demandas de RH de mais de uma filial, como as unidades no Paraná, garantindo consistência e suporte adequado.
**Requisitos**:
**Formação**
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins (em andamento ou concluída)
Benefícios
**Benefícios Tecadi**:
Convênios Médico e Odontológico
Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade.
Refeitório no Local
️ Comodidade de refeição no local de trabalho.
Cartão Flash
Vale Alimentação
- Vale Combustível
Seguro de Vida
️ Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
Estacionamento Próprio
Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.
Empresa Cidadã
Licença Maternidade
Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.
Licença Paternidade
Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.
Convênio SESC
Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.
Valorizamos a inclusão! Estamos com vagas abertas para PCDs. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso!
Atuar como parceiro estratégico das lideranças das filiais do Tecadi — operador logístico — aplicando, aprimorando e consolidando as práticas de Recursos Humanos alinhadas às diretrizes da matriz. A posição é responsável por garantir a eficácia dos processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e acompanhamento dos indicadores de RH, fortalecendo a cultura organizacional e o desempenho das equipes locais.
**Atividades**
Atuar como elo entre o RH da matriz e as lideranças das filiais, compartilhando diretrizes e colaborando na implementação das estratégias de gestão de pessoas.
Aplicar e aprimorar os processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas, administrativas e operacionais, conduzindo o ciclo completo com foco na qualidade e aderência às necessidades locais.
Apoiar e acompanhar as lideranças das filiais na condução do recrutamento operacional, garantindo a eficácia do processo, avaliação de perfil e integração dos colaboradores.
Contribuir para o desenvolvimento das lideranças locais, apoiando na avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento e mapeamento de potencial.
Assessorar gestores nas questões do dia a dia relacionadas à administração de pessoas, como feedback, resolução de conflitos e medidas disciplinares.
Monitorar indicadores de RH (rotatividade, absenteísmo, engajamento etc.), realizando análises e propondo ações de melhoria junto às lideranças das filiais.
Implementar e apoiar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades das filiais e às estratégias do Tecadi.
Auxiliar na manutenção e atualização das políticas e práticas de Recursos Humanos, visando o alinhamento entre matriz e filiais e o fortalecimento da cultura organizacional.
Possivelmente atuar na gestão das demandas de RH de mais de uma filial, como as unidades no Paraná, garantindo consistência e suporte adequado.
**Requisitos**:
**Formação**
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins (em andamento ou concluída)
Benefícios
**Benefícios Tecadi**:
Convênios Médico e Odontológico
Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade.
Refeitório no Local
️ Comodidade de refeição no local de trabalho.
Cartão Flash
Vale Alimentação
- Vale Combustível
Seguro de Vida
️ Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
Estacionamento Próprio
Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.
Empresa Cidadã
Licença Maternidade
Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.
Licença Paternidade
Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.
Convênio SESC
Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.
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