56 Empregos para Gestão Saúde - Brasil

Nessa posição, você vai ter a chance de contribuir para a melhoria da gestão de unidades de saúde, ajudando a torná-las mais eficientes e focadas em oferecer um atendimento de qualidade para a comunidade. Você vai trabalhar em equipe com profissionais apaixonados por saúde pública e vai ter a oportunidade de colocar suas habilidades de análise e resolução de problemas em prática.

Algumas das suas principais responsabilidades incluem:

• Realizar análises de dados operacionais e financeiros das unidades de saúde, identificando oportunidades de melhoria
• Reunião com o ciente;
• Disponibilidade para viagens;
• Participar da elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Propor e implementar soluções para otimizar os processos de gestão;
• Gestão de escala médica;
• Elaborar relatórios e apresentações para a liderança.

Requisitos:

Para se dar bem nessa vaga, é importante que você tenha:

• Formação superior na área de saúde;
• CNH categoria B;
• Experiência prévia em gestão ou análise de dados na área da saúde (desejável);
• Habilidades de raciocínio analítico e resolução de problemas;
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados e pacote Office;
• Ótima comunicação, tanto escrita quanto oral;
• Comprometimento com a melhoria contínua dos serviços de saúde;
• Desejável conhecimento em gestão de escala.

Benefícios

O que oferecemos:

Confira os benefícios que oferecemos para que você trabalhe com tranquilidade, saúde e qualidade de vida:

Plano de Saúde Bradesco Nacional – Sem coparticipação, para você cuidar da sua saúde com liberdade e cobertura em todo o Brasil (após período de experiência).

Vale-Transporte – Garantimos sua mobilidade com mais comodidade no dia a dia.

Vale-Refeição de R$ 35,00 por dia – Mais liberdade para escolher onde e como se alimentar.

Gympass – Acesso a academias, estúdios, aplicativos de bem-estar e muito mais, para manter sua saúde em dia (após período de experiência).

Grupo médico admite Supervisor de Gestão de Saúde em Imperatriz (Centro).

Responsabilidades:

Supervisionar a equipe de gestão de saúde, incluindo a contratação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional dos funcionários. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a eficiência e eficácia das operações do departamento. Colaborar com outros departamentos e profissionais de saúde para garantir a coordenação e integração dos serviços de saúde. Monitorar e analisar dados e métricas de desempenho para identificar áreas de melhoria e implementar planos de ação corretiva. Garantir o cumprimento das regulamentações e padrões de qualidade da indústria de saúde. Gerenciar orçamentos e recursos do departamento de gestão de saúde. Participar de reuniões e comitês internos para fornecer atualizações sobre as operações do departamento e colaborar em iniciativas organizacionais.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Imperatriz / MA

Prazo para inscrição: 27/10/2025

Data de início prevista 04/11/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Responsabilidades e atribuições

• Auditar sinistros de forma sistêmica
• Corregular e autorizar procedimentos
• Realizar contra auditoria física e via ferramenta de BI em contas de alto valor e alta frequência
• Analisar senhas negadas
• Atender colaboradores

Requisitos e qualificações

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

• Residir em São Paulo
• Graduação em Enfermagem, COREN ativo;
• Experiência em auditoria planos de saúde, programas de gestão de saúde, gerenciamento de crônicos, epidemiologia, de pelo menos 5 anos
• Conhecimentos: Pacote office, ferramentas de IA, auditoria, Power BI, Rol da ANS, Regras do mercado de saúde, modelos de remuneração médica, perfil técnico/analítico, bom relacionamento interpessoal.

• Ter trabalhado em operadoras, auditoria hospitalar, corretoras, empresas de tecnologia em saúde.

Informações adicionais

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer

É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é "Conectar para uma vida mais divertida e produtiva".

Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).

No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.

E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.

Sustentabilidade é um valor para a Claro.Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania.

E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente

Overview

Médico (Tele UTI- Gestão em saúde) - Fundação Faculdade de Medicina. Projeto Saúde Digital. Este projeto tem duração prevista de aproximadamente 15 meses (início em 2026).

Área de atuação: Projeto Saúde Digital. A Saúde Digital envolve atuação com profissionais de várias áreas, aplicando ferramentas digitais em processos com foco em inovação.

• Apoiar a implantação e consolidação do projeto TeleUTI, em alinhamento com as diretrizes institucionais.
• Discussão de casos de pacientes críticos em teleinterconsulta.
• Discussão de protocolos e indicadores em teleinterconsulta.
• Validação de modelo assistencial, registro de banco de dados, documentos médicos e formulários de pesquisa.
• Participação e realização de capacitações de equipes de saúde dos hospitais parceiros em temas relacionados à TeleUTI.
• Capacitar os hospitais parceiros para que se tornem hospitais replicadores.
• Participação ativa nas interações com as equipes parceiras e equipes do HCFMUSP, com objetivo de engajar as equipes e alcançar a meta do projeto.

• Formação: Graduação completa em Medicina.
• Possuir RQE (Registro de Qualificação de Especialista) em Medicina Intensiva; MBA em Gestão em Saúde (obrigatoriedade de anexar documentação).
• Registro profissional: CRM (obrigatoriedade de anexar documentação).

• Discussão de casos clínicos de pacientes críticos.
• Comunicação efetiva e empática.
• Resolução de problemas, incluindo entusiasmo para enfrentar desafios ambíguos e buscar soluções de forma estruturada, criativa e colaborativa.
• Relacionamentos interpessoais e de parceria.
• Capacidade analítica.
• Agilidade na eliminação de barreiras à implantação e tomada de decisão.
• Subespecialidade em áreas clínicas será um diferencial.
• Mestrado e Doutorado serão diferenciais.
• Formação em segurança do paciente e bundles.

• Participar da implantação e consolidação de teleutI com alinhamento institucional.
• Engajar em discussões de casos e protocolos relevantes para teleinterconsulta.
• Contribuir para validação de modelos assistenciais, controle de documentos e registros de pesquisa.
• Realizar capacitações de equipes dos hospitais parceiros em TeleUTI e apoiar a replicação de modelos em outros hospitais.
• Interagir com equipes parceiras e com o HCFMUSP para alcançar as metas do projeto.

1. Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada.
2. Prova escrita.
3. Prova prática (quando aplicável).
4. Entrevista.

08/10/2025 à 14/10/2025

Atuar com presteza na área de Bioestatística, com visões estratégicas para construção dos indicadores de utilização, análise de dados e apoio a equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Análises mensais dos casos que mais impactam na sinistralidade das carteiras;
• Análises dos casos de afastados vinculando custos/utilização;
• Análise de atestados vinculando custos/utilização;
• Elaboração de relatório de gestão de saúde;
• Auxiliar com informação equipe de negociação, relatórios e estudos;
• Avaliação do comportamento dos usuários com relação a consulta identificado hiperconsultadores;
• Análise e identificação de grupos de risco;
• Elaboração de indicadores e gráficos referentes a sinistralidade para comitês;
• Reuniões com parceiros de ambulatórios no auxílio de escopo de equipe de saúde de clientes;
• Apoio de informações a equipe de promoção a saúde;
• Identificação de CID´s em caso de análises;
• Treinamento e apoio a equipe;

Requisitos e qualificações

Bons conhecimentos em pacote office;

Superior completo.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale-Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados;

Além Desses Benefícios, Oferecemos

• Day-off no dia do seu aniversário;
• Cartão farmácia;
• Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
• Parceria com Sesc;
• Desconto em nossos produtos (seguros);
• Desconto em ingressos de cinema;
• Total Pass (Convênio Academia);
• Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;

Somos uma fintech global que une pessoas e tecnologia para oferecer soluções personalizadas em seguros, resseguros, benefícios, segurança cibernética, entre outras áreas.

No Brasil, nossa história começou com a aquisição da It'sSeg Company. Atualmente, seguimos ainda mais fortes, combinando inteligência, dados e relacionamento próximo para entregar resultados sustentáveis.

Nosso jeito de trabalhar:

Estamos entre as principais corretoras e consultorias de seguros do país, impulsionados pela curiosidade, estratégia e colaboração. Acreditamos que os melhores resultados nascem do trabalho em equipe e da busca constante por inovação.

Aqui, você encontra oportunidades para crescer, aprender e transformar. Respeitamos a sua história, suas experiências e acreditamos que um ambiente inclusivo e acolhedor gera valor ao nosso negócio.

Se tudo isso faz sentido para você, venha fazer parte da nossa história

***Vaga para trabalho presencial em São José/SC ou Curitiba/PR***

Sobre a Radar Saúde

A Radar Saúde é uma empresa de tecnologia especializada em transformar dados de saúde em informações valiosas que auxiliam os gestores na tomada de decisões estratégicas. Nosso objetivo é fornecer soluções que permitam uma gestão mais eficiente e uma assistência à saúde de qualidade. Fazemos isso por meio de soluções tecnológicas e de uma equipe de consultoria altamente qualificada, com vivência desde a gestão à assistência em saúde pública.

Descrição da vaga

Objetivo:
buscamos um consultor especializado em Atenção Primária à Saúde (APS) que terá a função de auxiliar os gestores das secretarias municipais e estaduais de saúde na identificação de lacunas na gestão e na assistência à saúde, por meio da Plataforma Radar Saúde. Valorizamos habilidades de comunicação efetiva, liderança, pensamento estratégico e habilidade no uso de tecnologias. Procuramos por alguém motivado e engajado, apaixonado pela área da saúde e comprometido em promover mudanças positivas.

Perfil:
o consultor deverá ter ampla experiência em todas as áreas da saúde pública, com foco na gestão e aprimoramento dos serviços de Atenção Primária à Saúde (APS). Espera-se que o profissional tenha um histórico consolidado de atuação em todos os níveis do sistema público de saúde, incluindo experiência no planejamento, implementação e avaliação de políticas públicas de saúde em estados e municípios. O profissional também deverá ter expertise em regionalização da saúde, sendo capaz de compreender e aplicar os conceitos das regiões de saúde, incluindo a organização, gestão e integração dos serviços de saúde em diferentes territórios, considerando as especificidades e demandas de cada região.

Responsabilidades e Atribuições:

• Ser referência de gestores municipais e estaduais de saúde na articulação entre a secretaria de saúde e a Radar;
• Assessorar gestores municipais e estaduais de saúde na análise e na interpretação de dados do Ministério da Saúde e da Plataforma Radar Saúde;
• Manter contato e realizar reuniões estratégicas com os gestores municipais e estaduais;
• Identificar lacunas e oportunidades de melhoria na gestão e na assistência
• Colaborar na definição de estratégias e ações para melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços da APS;
• Auxiliar os gestores na interpretação e uso de indicadores de saúde para tomar decisões informadas;
• Apoiar na elaboração de planos de ação e projetos para abordar as necessidades identificadas e melhorar os resultados de saúde;
• Fornecer suporte técnico, capacitação e treinamento aos gestores e equipes das secretarias municipais e estaduais de saúde para utilização da Plataforma Radar Saúde;
• Estabelecer parcerias com as equipes das secretarias municipais e estaduais de saúde, promovendo a troca de conhecimentos e experiências entre os diferentes atores envolvidos;
• Promover a regionalização da saúde com foco na integração, eficiência e tecnologia, adaptando estratégias às particularidades e necessidades específicas de cada região.

Formação

Graduação em Enfermagem.
Desejável pós-graduação (Stricto ou Lato Sensu), preferencialmente residência, em Atenção Primária à Saúde, Gestão em Saúde, Epidemiologia, Vigilância em Saúde, Saúde da Família e áreas afins.

Experiências

Indispensável experiência nos serviços assistenciais e de gestão da atenção primária à saúde. Será considerado um diferencial ter experiência e atuação nos três níveis de gestão: municipal, estadual e federal.

Conhecimentos e habilidades

• Conhecimento sólido em APS, com compreensão dos princípios e diretrizes do SUS;
• Conhecimento em políticas e programas nacionais relacionados à APS;
• Conhecimento sobre o financiamento da APS;
• Familiaridade com sistemas de informação do Ministério da Saúde;
• Familiaridade com análise e interpretação de dados;
• Capacidade de interpretar e comunicar informações complexas de forma clara e objetiva;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e elaboração de planos de ação;
• Capacidade de análise de cenários e antecipação dos problemas;
• Domínio em planejamento das ações e capacidade de autogestão;
• Habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Habilidade de comunicação;
• Habilidade com uso do ambiente Google Workspace e suas ferramentas de produtividade.
• Capacidade de adaptação a ambientes e situações dinâmicas.

Informações adicionais

• Carga horária de 40h semanais;
• Trabalho presencial em São José/SC.

Atuar com presteza na área de Bioestatística, com visões estratégicas para construção dos indicadores de utilização, análise de dados e apoio a equipe.

Responsabilidades e atribuições

• Análises mensais dos casos que mais impactam na sinistralidade das carteiras;
• Análises dos casos de afastados vinculando custos/utilização;
• Análise de atestados vinculando custos/utilização;
• Elaboração de relatório de gestão de saúde;
• Auxiliar com informação equipe de negociação, relatórios e estudos;
• Avaliação do comportamento dos usuários com relação a consulta identificado hiperconsultadores;
• Análise e identificação de grupos de risco;
• Elaboração de indicadores e gráficos referentes a sinistralidade para comitês;
• Reuniões com parceiros de ambulatórios no auxílio de escopo de equipe de saúde de clientes;
• Apoio de informações a equipe de promoção a saúde;
• Identificação de CID´s em caso de análises;
• Treinamento e apoio a equipe;

Requisitos e qualificações
Bons conhecimentos em pacote office;

Superior completo.

Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale-Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados;

Além Desses Benefícios, Oferecemos

• Day-off no dia do seu aniversário;
• Cartão farmácia;
• Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
• Parceria com Sesc;
• Desconto em nossos produtos (seguros);
• Desconto em ingressos de cinema;
• Total Pass (Convênio Academia);
• Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos

#ESSEÉOPLANO

Responsabilidades e atribuições

Descrição Sumária: Responder pela análise de carteira de Pessoa Jurídica, mediante relatórios de sinistralidade e resultado econômico e financeiro do contrato, plano e carteira. Avaliar os riscos assistenciais no segmento PJ, identificar o perfil epidemiológico de cada contrato, emitir relatórios e pareceres aos gestores para tomada de decisão. Encaminhar os casos e propor ações de prevenção e monitoramento para área competente , além de participar de comitês de saúde dos contratantes como representante da Unimed. Visando garantir o integral atendimento às necessidades das contratantes e beneficiários e a manutenção da viabilidade no negócio.

Descrição Detalhada: "Analisar os relatórios de utilização dos beneficiários vinculados aos contratos Pessoa Jurídica, identificando as principais comorbidades instaladas, analisando às despesas assistências, o perfil epidemiológico do contrato e os riscos assistenciais que podem impactar no resultado financeiro do contrato, a curto, médio e a longo prazo;

Analisar os resultados do diagnóstico de carteira, emitir parecer analítico de riscos nas carteiras de clientes e propor soluções para intervenção da diretoria visando a melhoria dos resultados;

Analisar as despesas assistenciais de maior impacto dos beneficiários vinculados aos contratos Pessoa Jurídica;

Identificar as doenças crônicas em tratamento pelos beneficiários das empresas contratantes que podem gerar risco assistencial e desequilíbrio financeiro dos contratos, realizando análises e estudos epidemiológicos da carteira empresarial, com interface na áreas assistenciais, buscando a sustentabilidade da carteira;

Emitir parecer analítico de riscos nas carteiras de clientes para tomada de decisão da gerência e diretoria;

Colaborar com o SETPAS na identificação de beneficiários com doenças crônicas para monitoramento e inclusão nos programas de prevenção, a necessidade e implementação de ações relacionadas a promoção da saúde;

Apoiar os gestores de carteiras (Executivo Relacionamento Corporativo) na implantação de ações de saúde nas empresas contratantes, com foco na melhoria dos indicadores;

Propor, acompanhar e apoiar as empresas contratantes na elaboração de ações de saúde para os colaboradores, previsto no projeto Saúde Corporativa;

Fazer parte como representante da Unimed nos comitês de saúde das empresas contratantes;

Eventualmente realizar palestras de saúde para os beneficiários de empresas contratantes;

Reunir ou estabelecer relacionamento com a área de medicina preventiva para análise em conjunto de casos pontuais para melhores soluções;

Promover constante atualização do projeto Saúde Corporativa, propor adequações e correções do projeto, estabelecendo os ajustes necessários para a implantação em cada tipo de empresa;

Apoiar o Setor de Inteligência de Mercado na análise do perfil do prospect corporativo, principalmente das doenças declaradas para o afastamento de empregados e que vão aderir ao novo contrato;

Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;

Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área."

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Necessários: "Microinformática: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica intermediária, Power Point ou outra ferramenta de criação de slides de apresentação.

Auditoria em Enfermagem;

Gestão de Saúde"

Conhecimentos Desejáveis: "Estatística

Saúde Corporativa"

Formação Necessária: Ensino Superior Completo

Área de Formação Necessária: Psicologia

Formação Desejável: Especialização / Pós Graduação /MBA Completo

Área de Formação Desejável: Gestão de Saúde, Auditoria ou áreas afins

Informações adicionais

Conheça mais sobre a gente

Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos

#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária:
Responder pela análise de carteira de Pessoa Jurídica, mediante relatórios de sinistralidade e resultado econômico e financeiro do contrato, plano e carteira. Avaliar os riscos assistenciais no segmento PJ, identificar o perfil epidemiológico de cada contrato, emitir relatórios e pareceres aos gestores para tomada de decisão. Encaminhar os casos e propor ações de prevenção e monitoramento para área competente , além de participar de comitês de saúde dos contratantes como representante da Unimed. Visando garantir o integral atendimento às necessidades das contratantes e beneficiários e a manutenção da viabilidade no negócio.

Descrição Detalhada:
"Analisar os relatórios de utilização dos beneficiários vinculados aos contratos Pessoa Jurídica, identificando as principais comorbidades instaladas, analisando às despesas assistências, o perfil epidemiológico do contrato e os riscos assistenciais que podem impactar no resultado financeiro do contrato, a curto, médio e a longo prazo;

Analisar os resultados do diagnóstico de carteira, emitir parecer analítico de riscos nas carteiras de clientes e propor soluções para intervenção da diretoria visando a melhoria dos resultados;

Analisar as despesas assistenciais de maior impacto dos beneficiários vinculados aos contratos Pessoa Jurídica;

Identificar as doenças crônicas em tratamento pelos beneficiários das empresas contratantes que podem gerar risco assistencial e desequilíbrio financeiro dos contratos, realizando análises e estudos epidemiológicos da carteira empresarial, com interface na áreas assistenciais, buscando a sustentabilidade da carteira;

Emitir parecer analítico de riscos nas carteiras de clientes para tomada de decisão da gerência e diretoria;

Colaborar com o SETPAS na identificação de beneficiários com doenças crônicas para monitoramento e inclusão nos programas de prevenção, a necessidade e implementação de ações relacionadas a promoção da saúde;

Apoiar os gestores de carteiras (Executivo Relacionamento Corporativo) na implantação de ações de saúde nas empresas contratantes, com foco na melhoria dos indicadores;

Propor, acompanhar e apoiar as empresas contratantes na elaboração de ações de saúde para os colaboradores, previsto no projeto Saúde Corporativa;

Fazer parte como representante da Unimed nos comitês de saúde das empresas contratantes;

Eventualmente realizar palestras de saúde para os beneficiários de empresas contratantes;

Reunir ou estabelecer relacionamento com a área de medicina preventiva para análise em conjunto de casos pontuais para melhores soluções;

Promover constante atualização do projeto Saúde Corporativa, propor adequações e correções do projeto, estabelecendo os ajustes necessários para a implantação em cada tipo de empresa;

Apoiar o Setor de Inteligência de Mercado na análise do perfil do prospect corporativo, principalmente das doenças declaradas para o afastamento de empregados e que vão aderir ao novo contrato;

Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;

Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área."

Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários
: "Microinformática: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica intermediária, Power Point ou outra ferramenta de criação de slides de apresentação.

Auditoria em Enfermagem;

Gestão de Saúde"

Conhecimentos Desejáveis:
"Estatística

Saúde Corporativa"

Formação Necessária:
Ensino Superior Completo

Área de Formação Necessária:
Psicologia

Formação Desejável:
Especialização / Pós Graduação /MBA Completo

Área de Formação Desejável:
Gestão de Saúde, Auditoria ou áreas afins

Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão
: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Visão
: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Valores
: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.