1.075 Empregos para Gestão De Vendas - Brasil

Descrição da Empresa
A Jorge Couri Corretora de Seguros é uma empresa tradicional, com mais de 50 anos de atuação no mercado.

Nossa equipe está sempre olhando para o futuro e investindo em inovação.

É uma empresa moderna, formada por pessoas qualificadas, comprometidas e com foco constante na qualidade percebida pelo cliente e na melhoria continuada.

O resultado dessa dedicação nos valeu prêmios ao longo dos anos, e uma posição de destaque entre as mais bem avaliadas do Brasil no Google.

Descrição do Cargo
Estamos procurando um profissional para Gestão e Vendas de Benefícios - Planos de Saúde em nossa equipe em São Paulo, SP. Este cargo envolve a administração e comercialização de planos de saúde, realizando atendimentos a clientes, negociações com seguradoras e otimização de processos de venda. As atividades diárias incluem a prospecção de novos clientes, acompanhamento de vendas, suporte nas dúvidas dos clientes e manutenção de um relacionamento de longo prazo. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Vendas e Negociação:
  Experiência em vendas de planos de saúde e habilidade em negociações com clientes e seguradoras.
• Gestão de Equipe:
  Capacidade de administrar e gerir equipe de vendas.
• Comunicação:
  Habilidades de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para interações claras e produtivas com clientes e a equipe.
• Habilidades Administrativas:
  Competências em gerenciamento de documentos, relatórios e análise de dados para realizar um acompanhamento eficiente das atividades.

Descrição da vaga

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente

Que tal fazer parte dessa energia?
#VemSerMoura

Responsabilidades e atribuições

Como Será Seu Dia a Dia Na Moura

• Atuar junto aos distribuidores nos processos de Gestão de Vendas, atuando para o alcance das metas de volume de vendas, TPV (faturamento de cartão de crédito) e NPS dos distribuidores;
• Capacitar as equipes de vendas nos processos de gestão de vendas, sistemas Vendas Rede Moura e procedimentos de vendas;
• Promover o Sistema Moura de Gestão nas equipes de Vendas, suportando o distribuidor nos Planos de Ação e Anomalias;
• Impulsionar crédito como estratégia de negócio, aumentando o percentual sobre o total do faturamento do distribuidor;
• Promover e garantir a evolução do NPS no distribuidor.

Requisitos e qualificações

O que Buscamos?
Formação

• Formação em Administração, Economia, Marketing e cursos afins;

Você Se Destaca, Se Tiver

• Desejável Excel Avançado;
• Disponibilidade para viagens constantes para as regiões Norte, Nordeste e Centro Oeste (cerca de 15 dias ao mês);
• Residir em Recife ou Região Metropolitana;
• Desejável conhecimento em planejamento, roteirização de vendas e CRM.

Informações adicionais

O que ofertamos?
No Nosso Jeito Moura De Ser Acreditamos Que As Pessoas São a Energia Para Mover o Futuro. Aqui, Valorizamos e Reconhecemos As Pessoas e Entregamos Os Melhores Benefícios Para Os #Mourianos

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Ticket Refeição;

Ticket Alimentação

Programa de Participação nos Resultados;

TotalPass;

Allya - Clube de Descontos.

Seguro de vida;

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

Crença
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o "Jeito Moura" e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

Como é o ambiente da Stoa?

Na Stoa temos um espírito jovem e sede por resultados e canalizamos toda essa energia para a nossa maior paixão O mercado de seguros

Quer um ambiente acolhedor e ama trabalhar com transformação digital?

Esse estágio na área de Gestão de Vendas é para você

Venha contribuir para a transformação digital da STOA e auxiliar nosso time operacional

Quais serão as minhas atividades?

Organização e Acompanhamento de Vendas

• Auxiliar na atualização diária das vendas e status de todos os contratos ativos.
• Fazer follow-ups com as seguradoras responsáveis pelos relatórios de produção.
• Apoiar na coleta e cadastro de informações no sistema CRM.

Suporte ao Relacionamento com Clientes

• Apoiar a preparação de relatórios de status de clientes.
• Acompanhar comunicações operacionais, registrando aprovações e pendências.
• Colaborar com o time operacional e os Gerentes Comerciais para garantir uma experiência fluida e organizada.

Gestão de Processos Operacionais

• Ajudar a manter atualizados os sistemas e planilhas de controle interno.
• Contribuir para a organização de arquivos e histórico de apólices
• Sinalizar clientes inadimplentes e processos críticos.

Aprendizado e Desenvolvimento

• Participar ativamente da rotina operacional que conecta comercial, operações e cliente.
• Desenvolver habilidades em organização de processos, relacionamento profissional e acompanhamento de indicadores de performance.
• Apoiar iniciativas que contribuam para retenção de clientes e qualidade percebida dos clientes.

Conhecimentos desejáveis:

• Noções de conceitos de Customer Success

• Conhecimento de Excel;

• Conhecimento em POP (Procedimento Operacional Padrão);

• Conhecimento em sistemas de CRM

Qualidades que buscamos:

• Dinamismo e proatividade;

• Organização e gestão de tarefas;

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente

Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:

• Atuar junto aos distribuidores nos processos de Gestão de Vendas, atuando para o alcance das metas de volume de vendas, TPV (faturamento de cartão de crédito) e NPS dos distribuidores;
• Capacitar as equipes de vendas nos processos de gestão de vendas, sistemas Vendas Rede Moura e procedimentos de vendas;
• Promover o Sistema Moura de Gestão nas equipes de Vendas, suportando o distribuidor nos Planos de Ação e Anomalias;
• Impulsionar crédito como estratégia de negócio, aumentando o percentual sobre o total do faturamento do distribuidor;
• Promover e garantir a evolução do NPS no distribuidor.

Requisitos e qualificações

Formação:

• Formação em Administração, Economia, Marketing e cursos afins;

Você se destaca, se tiver:

• Desejável Excel Avançado;
• Disponibilidade para viagens constantes para as regiões Norte, Nordeste e Centro Oeste (cerca de 15 dias ao mês);
• Residir em Recife ou Região Metropolitana;
• Desejável conhecimento em planejamento, roteirização de vendas e CRM.

Informações adicionais

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos :

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Ticket Refeição;

Ticket Alimentação

Programa de Participação nos Resultados;

TotalPass;

Allya - Clube de Descontos.

Seguro de vida;

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.

FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.

Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o "Jeito Moura" e perenizar o nosso negócio.

Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.

Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Contato com clientes, passar orçamentos, supervisionar pessoas, cuidar de pontos, entre outros. REQUISITOS: Requisitos: Ter experiência na área de vendas e de gestão de clinica odontológica. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: 8 hs diárias BENEFÍCIOS: Salário de R$ 1.480,00 + comissões Benefícios: variável VR: R$ 13,00 Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Responsabilidades:

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas;
• Desenvolver estratégias comerciais e de prospecção de clientes;
• Acompanhar indicadores de desempenho e relatórios de vendas;
• Treinar e desenvolver a equipe;
• Identificar oportunidades de mercado e implementar melhorias no processo comercial.

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de vendas;
• Habilidade em liderança e negociação;
• Perfil estratégico, comunicativo e focado em resultados;
• Facilidade com CRM e ferramentas de gestão comercial.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Experiência:

• Vendas (Preferencial)
• Gerência (Preferencial)

Procuramos Gerente de Vendas para desenvolver estratégias, alcançar metas e garantir a satisfação do cliente na Academia da Face. Esta é uma oportunidade única para quem deseja fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento no setor de estética.

• Experiência comprovada em vendas.
• Preferencialmente, conhecimento no setor de estética e bem-estar.
• Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
• Excelente organização e gerenciamento de tempo.
• Foco na satisfação e experiência do cliente.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world's natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.
At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.
Job posting end date: 10/05/2025

Introduction
We are seeking a
Sales Pumps Manager
to join our Pumps Sales – South America. You will be responsible for implementing the growth strategy in Brazil. You must plan and execute the action plans that are defined to meet the assigned objectives. You articulate commercial, administrative, financial, safety, and sales aspects of the Business Unit, with the aim of ensuring sustained growth. Your role plays a crucial part in contributing to our business.

In this position, you will report to Director, Pumps Sales South America.

This position is mainly located in Sorocaba, and it involves up to 30% of travel.

Team you belong to
You will join a team of specialists in advanced mineral technologies dedicated to deliver high-performance solutions for slurry handling applications across key mining market. We are currently working on strategic developments in Chile, Peru and Brazil; including Capital Projects, Aftermarket, Hydrocyclones, Valves and Hoses.

We work closely with internal/external stakeholders, including regional sales teams, proposals, engineering and product development units, supply chain partners, key mining operators and strategic industry collaborators, to ensure seamless execution and sustained market impact.

Our team culture is all about customer in center, high ambition – always, getting it done – together and open and honest.

The members of our team are located across South America.

What You'll Do

• Implement the growth strategy for Pumps, Hydrocyclones, Valves, and Hoses (hereinafter Pump Portfolio), aiming to meet short-term and long-term growth targets.
• Create a pipeline of opportunities and update them continuously in Sales Force.
• Implement action plans that allow for timely detection and development of opportunities.
• Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual Order (OR) forecasts.
• Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual Sales (NS) forecasts.
• Prepare Inventory forecasts that allow for an adequate level and minimize OSMI and Scrap.
• Conduct thorough tracking of Orders received and to be received monthly.
• Develop timely action plans in response to any deviations in OR, NS, Inventory, and Backlog levels.
• Generate action plans that allow decrease in On-Time Delivery (OTD) from the plants for Users in the region.
• Define and implement pricing and profit margin strategies.
• Create and implement Marketing, Communication, and Branding actions.
• Relevant participation in meetings with the Minerals / SVS team and with all Metso entities to strengthen the presence of the Pump Portfolio in Greenfield, Brownfield, and After-Market projects, Contracts, and Service Management.
• Strength connection with Site Account Managers, to influence +AAA Accounts.
• People development.
• Monitor competitor activity, generating actions to counteract their effectiveness.
• Carry out a proper and planned market penetration.
• Monitor customer satisfaction regarding the Business Unit.
• Conduct regular reviews of management systems to achieve continuous improvement.
• Increase the number of MD pumps at Mill Discharge and Process applications.

Who You Are

• Mechanical, Hydraulic, Metallurgical, Industrial Engineer or similar.
• 5 years of relevant experience in Mining Plant Equipment Technologies.
• Relevant experience in mining, dealing with End Users: Maintenance, Operations, Reliability, Engineering, HSEC, etc.
• Knowledge in pump selection and application (and preferably hydrocyclones).
• Proven knowledge of the Metso Pump Portfolio.
• International exposure in presentations and business case development.
• Adequate financial knowledge to understand local and global requirements and goals.
• Action and result oriented.
• Adequate knowledge of mining processes allows smooth communication with the Minerals and Services area.
• Good local and international networking.
• Outstanding communication skills.
• Effective communication at all organizational levels.
• Excellent interpersonal relationships.
• Attention to detail when required, without losing the overall perspective of the business.
• Businessperson with ambition to build a career in a multinational company.
• Ability to deal with ambiguity.
• English and Spanish: Fluent spoken and written.
• Compatible Health with great geographical altitude and field visits.

What's In It For You
An inspiring purpose
- Enabling sustainable modern life. Minerals and metals are the backbone of essential functions in the modern world. However, there's a pressing need for more sustainable solutions to collect and process them. At Metso, you get to be part of transforming the industry and making a positive change.

Safe work environment
– For Metso, safety is a fundamental value. Our goal is to demonstrate leadership and vision in promoting a safety culture.

Compensation and rewards
- Remuneration and benefits structure aligned with market practices, offering an attractive package through a balanced composition that contains fixed and variable remuneration, in addition to health care, dental plan, life insurance, private pension, food ticket, among others, according to current policies.

Flexibility
– We defend personal interactions and face-to-face collaboration associated with an open and flexible work environment, valuing the balance between personal and professional life.

A thriving culture
- We are committed to developing an inclusive culture that enables everyone to do their best and reach their full potential. A culture that is courageous, compelling, and caring, and unites our people to build a sustainable future together.

Extensive learning opportunities
- We encourage ongoing dialogues, feedback sessions, internal mobility opportunities, mentoring programs, training and development, among other ambitious projects and global opportunities.

Interaction without borders
– Take advantage of our network of colleagues around the world to exchange experiences and knowledge. We carry out the work together, through open and honest communication.

Get in touch
Want to rise above the possible with us? Click 'Apply now' to leave your application.

We understand that some highly capable candidates might hesitate to apply for a role unless they meet every listed qualification. If you're excited about this role, we encourage you to apply even if you don't meet all the requirements. You may be the right candidate for the role.

For additional information, please contact the HR – Resourcing team.

How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.
*Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.

Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2024 Metso had close to 17,000 employees in around 50 countries, and sales in 2024 were about EUR 4.9 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki.*

Atividades da Função

• Gestão da Equipe de Vendas
• Acompanhar e orientar vendedores no atendimento ao cliente
• Realizar feedbacks, treinamentos e acompanhar desempenho
• Garantir escala de trabalho e clima positivo na equipe
• Planejamento e Acompanhamento de Metas
• Definir, distribuir e cobrar metas individuais e coletivas
• Acompanhar indicadores de vendas e conversão
• Propor ações para impulsionar resultados
• Atendimento ao Cliente
• Apoiar vendedores no atendimento a clientes-chave ou em situações complexas
• Garantir excelência no atendimento e na experiência de compra
• Rotinas Operacionais da Loja
• Abertura e fechamento da loja
• Organização do estoque e reposição de produtos
• Zelar pela limpeza, organização e visual merchandising da loja
• Acompanhamento Financeiro e Crediário
• Supervisionar fluxo de caixa, troco e fechamento diário
• Auxiliar em questões de crediário, parcelamento e conciliação de pagamentos
• Comunicação com a Direção
• Reportar resultados e necessidades diretamente à direção da empresa
• Sugerir melhorias, promoções e ajustes operacionais

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês

Experiência:

• Vendas (Obrigatório)
• Gerência (Preferencial)