360 Empregos para Gestão Imobiliária - Brasil

• Ensino superior completo em Administração, Direito, Engenharia, Arquitetura, Gestão Imobiliária ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área imobiliária (gestão de contratos, negociações, controle de portfólio), preferencialmente no varejo, redes ou grandes operações;
• Forte capacidade analítica, organização e visão de negócios;
• Excel avançado e vivência com ferramentas de gestão (ERP, BI, etc.);
• Boa comunicação, habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas (Gestão de Negócios, Direito Imobiliário, etc.);
• Conhecimento em legislação imobiliária e contratos comerciais;
• Experiência em gestão de múltiplas unidades e imóveis em diferentes estados/cidades.

• Gerenciar o portfólio imobiliário da empresa (próprios e locados), assegurando a regularidade contratual e documental dos imóveis;
• Acompanhar vencimentos e renovações de contratos de locação, reajustes, aditivos e rescisões;
• Conduzir negociações com proprietários, imobiliárias e escritórios jurídicos, buscando condições comerciais vantajosas;
• Garantir conformidade legal e regulatória dos imóveis (alvarás, AVCB, certidões, IPTU, etc.);
• Analisar e controlar os custos imobiliários, propondo ações para otimização de despesas;
• Atuar em interface com áreas como Expansão, Jurídico, Financeiro, Engenharia e Operações;
• Apoiar em processos de aquisição, desmobilização e/ou regularização de imóveis;
• Produzir relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de performance da área;
• Participar da definição de políticas e processos internos relacionados à gestão imobiliária.

(EQUIPE DE ELITE) Estou selecionando profissionais para lançamentos imobiliários de alto padrão

Como Head de Lançamentos da Coelho da Fonseca, estou formando uma equipe diferenciada para representar os empreendimentos mais exclusivos de São Paulo nos próximos meses.

Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam excelência no que fazem — seja você alguém em transição de carreira com grande potencial, ou um corretor experiente pronto para atuar no topo do mercado.

 Quem estou buscando:

• Profissionais de outros segmentos com disposição real de atuar no mercado imobiliário

(diferencial: experiência prévia em setores premium como hotelaria de luxo, aviação executiva, private banking ou consultoria)

• Corretores de imóveis com histórico em vendas de alto valor (diferencial);
• Habilidade em negociações de alto valor (diferencial);
• Clareza na fala, escuta apurada e capacidade de conduzir conversas com naturalidade;
• Interesse real em construir relações sólidas e prestar um atendimento à altura do público de alto padrão;
• Disposição para tirar o CRECI com agilidade, caso ainda não possua.

Porque esta é uma oportunidade diferenciada:

• Pipeline de robusto em lançamentos exclusivos nos próximos 5 meses;
• Equipes intencionalmente pequenas, com potencial real de ganho por corretor;
• Atuação nos bairros mais valorizados e estratégicos de São Paulo;
• Marca com quase 50 anos de tradição no mercado de luxo.

Nosso compromisso com você:

• Acompanhamento direto com líderes do mercado e gerentes capacitados;
• Desenvolvimento personalizado para cada perfil;
• Infraestrutura completa: marketing premium, suporte jurídico e inteligência de mercado;
• Liberdade com responsabilidade: autonomia real com suporte estratégico.

Processo seletivo:

Estou conduzindo pessoalmente as entrevistas.

Se você se identificou com esse chamado e quer crescer com consistência e propósito, envie por mensagem direta:

• Uma breve apresentação sobre sua trajetória
• O que te motiva a entrar no mercado de lançamentos de alto padrão
• Quais habilidades ou experiências você acredita que se conectam com esta oportunidade

Formato do trabalho e remuneração

• Trabalho presencial
• Remuneração 100% variável

Último detalhe

• Essa não é uma vaga comum. É um chamado para quem quer se destacar no topo do mercado imobiliário — com estrutura, inteligência e propósito.

(EQUIPE DE ELITE) Estou selecionando profissionais para lançamentos imobiliários de alto padrão

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• O que te motiva a entrar no mercado de lançamentos de alto padrão
• Quais habilidades ou experiências você acredita que se conectam com esta oportunidade

Formato do trabalho e remuneração

• Trabalho presencial
• Remuneração 100% variável

Último detalhe

• Essa não é uma vaga comum. É um chamado para quem quer se destacar no topo do mercado imobiliário — com estrutura, inteligência e propósito.

São Paulo, São Paulo, Brazil 6 months ago

Greater São Paulo Area R$2,001.00-R$,000.00 2 months ago

Greater São Paulo Area R$3,800 00-R 3,800.00 1 month ago

Greater São Paulo Area R$ ,500.00-R 1,500.00 2 months ago

Santo André, São Paulo, Brazil 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 13 hours ago

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Nosso compromisso com você:

• Acompanhamento direto com líderes do mercado e gerentes capacitados;
• Desenvolvimento personalizado para cada perfil;
• Infraestrutura completa: marketing premium, suporte jurídico e inteligência de mercado;
• Liberdade com responsabilidade: autonomia real com suporte estratégico.

Processo seletivo:

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(EQUIPE DE ELITE) Estou selecionando profissionais para lançamentos imobiliários de alto padrão

Como Head de Lançamentos da Coelho da Fonseca, estou formando uma equipe diferenciada para representar os empreendimentos mais exclusivos de São Paulo nos próximos meses.

Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam excelência no que fazem — seja você alguém em transição de carreira com grande potencial, ou um corretor experiente pronto para atuar no topo do mercado.

 Quem estou buscando:

• Profissionais de outros segmentos com disposição real de atuar no mercado imobiliário

(diferencial: experiência prévia em setores premium como hotelaria de luxo, aviação executiva, private banking ou consultoria)

• Corretores de imóveis com histórico em vendas de alto valor (diferencial);
• Habilidade em negociações de alto valor (diferencial);
• Clareza na fala, escuta apurada e capacidade de conduzir conversas com naturalidade;
• Interesse real em construir relações sólidas e prestar um atendimento à altura do público de alto padrão;
• Disposição para tirar o CRECI com agilidade, caso ainda não possua.

Porque esta é uma oportunidade diferenciada:

• Pipeline de robusto em lançamentos exclusivos nos próximos 5 meses;
• Equipes intencionalmente pequenas, com potencial real de ganho por corretor;
• Atuação nos bairros mais valorizados e estratégicos de São Paulo;
• Marca com quase 50 anos de tradição no mercado de luxo.

Nosso compromisso com você:

• Acompanhamento direto com líderes do mercado e gerentes capacitados;
• Desenvolvimento personalizado para cada perfil;
• Infraestrutura completa: marketing premium, suporte jurídico e inteligência de mercado;
• Liberdade com responsabilidade: autonomia real com suporte estratégico.

Processo seletivo:

Estou conduzindo pessoalmente as entrevistas.

Se você se identificou com esse chamado e quer crescer com consistência e propósito, envie por mensagem direta:

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• O que te motiva a entrar no mercado de lançamentos de alto padrão
• Quais habilidades ou experiências você acredita que se conectam com esta oportunidade

Formato do trabalho e remuneração

• Trabalho presencial
• Remuneração 100% variável

Último detalhe

• Essa não é uma vaga comum. É um chamado para quem quer se destacar no topo do mercado imobiliário — com estrutura, inteligência e propósito.

Tipo de vaga: Autônomo

Empresa: Imobiliária Housin 360 do GRUPO MELNICK

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um profissional dinâmico, proativo e com paixão pelo mercado imobiliário para integrar nossa equipe como Corretor(a) de Imóveis. O candidato ideal deve possuir habilidades de negociação, excelente comunicação e disposição para atender clientes com dedicação.

Responsabilidades:

• Prospectar e atender clientes interessados na compra de imóveis dos segmentos (Mais Econômico MCMV, Médio e Alto Padrão).
• Realizar visitas aos imóveis, apresentando as características e benefícios aos clientes.
• Acompanhar negociações, oferecendo soluções e orientações durante todo o processo de compra, venda ou locação.
• Elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do fechamento de contratos.
• Estar atualizado sobre o mercado imobiliário e as tendências da região.
• Desenvolver estratégias para aumentar a carteira de clientes e propriedades.
• Ótima infraestrutura, com local para realização das refeições.
• Treinamento contínuo do mercado Imobiliário e assuntos relacionados a melhor desenvolvimento carreira do corretor.
• Leads potenciais para formação de carteira.
• Preparação e desenvolvimento da sua liderança para construção do próximo passo em sua carreira profissional.
• Lista de Oferta Ativa para prospecção de clientes.
• Plantões exclusivos Melnick.
• Participação ativa nas convenções e eventos Melnick.
• Bolsa com 50% desconto para Graduação e Pós-graduação com a Uniritter.
• Programa de desconto exclusivo - Housin Saúde (Parceiros vinculados: Salute (consultas com % desconto), Rabusch, academia, salão de beleza entre outros).

Venha conhecer nossa oportunidade para se juntar a maior Construtora e Imobiliária do Estado.

Aqui preparamos você para mercado imobiliário e valorizamos seu crescimento, construa conosco esse novo patamar de posicionamento no mercado.

Faça parte desta história, esse sucesso está a sua espera!

Descrição da Empresa:

Na Administtra Imóveis, ajudamos pessoas e famílias a conquistarem o imóvel dos sonhos de forma rápida e sem complicações. Com mais de 12 anos de experiência no mercado imobiliário de Sorocaba e região, somos credenciados pelo CRECI 23841-J e estamos comprometidos em oferecer um serviço de alta qualidade para nossos clientes.

Descrição do Cargo:

Estamos em busca de um Corretor de Imóveis (com ou sem experiência) para se juntar ao nosso time campeão em Sorocaba - SP.

Este cargo envolve atendimento e captação de leads, visitas em imóveis e negociação de vendas e locações.

As responsabilidades diárias incluem gerenciar a carteira de leads, acompanhar visitas aos imóveis, elaborar propostas comerciais e gerenciar todo o processo de venda através do nosso sistema único e inovador.

Requisitos:

• CRECI ativo
• Disponibilidade de horários
• Desejo de crescimento profissional
• Notebook próprio

• Captações remuneradas
• Leads qualificados todos os dias
• Mesa fixa na imobiliária
• Ambiente profissional e motivador
• Oportunidade de crescimento
• Sistema imobiliário próprio, eficiente e inovador