120 Empregos para Gestão De Contratos Internacionais - Brasil

Nosso cliente é uma multinacional do setor aeronáutico que se encontra em fase de expansão.

Responsabilidades e atribuições

• Elaboração e revisão de contratos nacionais e internacionais (inglês) de diversas modalidades, com foco em instrumentos de alta complexidade, como contratos: (i) financeiros; (ii) de software (gerais e de prateleira); (iii) de sistemas de voo (softwares relacionados à operação da aviação); (iv) de sistemas de distribuição; (v) de aquisição de equipamentos e componentes (peças, pneus, freios, componentes diversos para aeronaves); (vi) de manutenção e reparo de aeronaves e equipamentos; (vii) de combustível, entre outros;
• Business Partner para a área Financeira com foco na análise e elaboração de instrumentos contratuais e pareceres e consultorias jurídica;
• Apoio e acompanhamento direto nas negociações comerciais e técnicas conduzidas pelas áreas, especialmente pela Diretoria de Suprimentos e Financeiro;
• Suporte na coordenação de escritórios (nacionais e internacionais) que prestam assessoria jurídica/contratual relacionada à análise, elaboração e revisão de instrumentos contratuais e assessorias as operações financeiras;
• Elaboração de pareceres, memorandos e consultorias relacionados aos contratos e outros instrumentos celebrados pela Companhia.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Direito, com OAB ativa;
• Inglês fluente;
• Pós-Graduação/Especialização em Contratos ou Direito Empresarial;
• Experiência mínima de 12 anos na área contratual em Departamentos Jurídicos de Empresa ou Escritórios de Advocacia;
• Experiência em negociações complexas e contratos internacionais.

Informações adicionais

• Modelo de trabalho: Híbrido;
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: Associado;
• Linha de reporte: Diretora Jurídica.

Bem-vindo à Lazzo Secondment, uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Lazzo Secondment representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.

• Formação superior em Direito, com OAB ativa;
• Inglês fluente;
• Pós-Graduação/Especialização em Contratos ou Direito Empresarial;
• Experiência mínima de 12 anos na área contratual em Departamentos Jurídicos de Empresa ou Escritórios de Advocacia;
• Experiência em negociações complexas e contratos internacionais.

• Elaboração e revisão de contratos nacionais e internacionais (inglês) de diversas modalidades, com foco em instrumentos de alta complexidade, como contratos: (i) financeiros; (ii) de software (gerais e de prateleira); (iii) de sistemas de voo (softwares relacionados à operação da aviação); (iv) de sistemas de distribuição; (v) de aquisição de equipamentos e componentes (peças, pneus, freios, componentes diversos para aeronaves); (vi) de manutenção e reparo de aeronaves e equipamentos; (vii) de combustível, entre outros;
• Business Partner para a área Financeira com foco na análise e elaboração de instrumentos contratuais e pareceres e consultorias jurídica;
• Apoio e acompanhamento direto nas negociações comerciais e técnicas conduzidas pelas áreas, especialmente pela Diretoria de Suprimentos e Financeiro;
• Suporte na coordenação de escritórios (nacionais e internacionais) que prestam assessoria jurídica/contratual relacionada à análise, elaboração e revisão de instrumentos contratuais e assessorias as operações financeiras;
• Elaboração de pareceres, memorandos e consultorias relacionados aos contratos e outros instrumentos celebrados pela Companhia.

Formação:

• Formação em Administração, Direito ou áreas correlatas;

Conhecimentos Desejáveis:

• Experiência prévia em gestão de contratos (controle, prazos, aditivos e renovações);
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
• Capacidade de atuar em equipe e interagir com diferentes áreas.
• Conhecimentos avançado em MS Office principalmente Excel;
• Conhecimento em ERP (SAP)
• Inglês será considerado diferencial.

• Controlar todos os contratos ativos da empresa ou clientes, garantindo que estejam em conformidade com prazos, cláusulas, termos aditivos, renovações, vencimentos etc.
• Controlar documentos relacionados a contratos: minutas, assinaturas, seguros, aditivos, etc.
• Fazer interface com áreas internas da empresa e clientes;
• Revisar cláusulas, assegurar que obrigações contratuais sejam cumpridas e que pagamentos sejam efetuados conforme estipulado;
• Monitorar entregas e reajustes previstos em contrato, bem como executar ações corretivas e/ou negociações quando necessário;
• Manter sistema (ERP) com contratos organizados, atualizados e acessíveis;
• Imputar no sistema os contratos e liberar ordens de pagamentos futuros;
• Apoiar na contratação de profissionais prestadores de serviços diretos;
• Acompanhar demandas de pagamentos;
• Realizar rateio dos contratos para centros de custos apontados pelos clientes;
• Participar de auditorias internas;
• Elaborar relatórios de status contratual para a liderança
• Apoiar nas demandas administrativas do setor.

Responsabilidades

• Ser embaixador da marca;
• Analise documental;
• Levantamento de certidões PF / PJ / Imóveis;
• Confecção e conferencia de minutas contratuais de vendas e locações;
• Gestão de pendencias nos processos;
• Intermediação de distratos imobiliários;
• Suporte a clientes, consultores e incorporadores;
• Atuar respeitando as politicas LGPD;
• Atuará com sistemas diversos como Sigavi, Anapro, Docusign, Clicksign, CV, CRM, Salesforce etc.

Qualificações

Desejável cursando superior em Administração, Direito ou áreas afins;

Experiencia em gestão de contratos em imobiliária, será considerado diferencial;

Boa comunicação oral e escrita;

Onde tem
evolução
, a Vale está.

ANALISTA DE GESTÃO DE CONTRATOS – GESTÃO ESTRATÉGICA DE CONTRATOS DE OPERAÇÃO/MANUTENÇÃO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
01

Formação:
Superior completo em Administração, Engenharia ou Direito

Localidade
:
Itabira, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
7:30 – 16:30

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 19/08/2025 a 25/08/2025

Requisitos necessários:

• Graduação e Administração, Engenharia ou Direito;
• Experiência em Gestão de Contratos no ramo de Mineração;
• Excel Avançado;
• Desejável pós-graduação em Gestão de Contratos, Direito Empresarial ou área relacionada;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• Desejável conhecimento em softwares e/ou sistemas de gestão de contratos;
• Desejável experiência em auditorias e certificações.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Gerir contratos relacionados à mineração, assegurando a conformidade com os termos estabelecidos;
• Fazer a gestão dos terceiros mobilizados nos respectivos contratos sob sua gestão;
• Identificar e avaliar riscos contratuais, desenvolvendo estratégias para mitigação;
• Controlar e assegurar que os requisitos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente estejam sendo cumpridos;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de contratos e implementar soluções eficazes;
• Promover redução de custos e otimização de recursos nos contratos.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros .

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
afirmativas para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
nosso site
ou por meio de vagas postadas no
perfil da Vale no LinkedIn
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Gestão de Patrimônio:

• Administrar organizações: gerir materiais, informações, patrimônio, recursos humanos, financeiros e tecnológicos vinculados aos contratos imobiliários.
• Elaborar planejamento organizacional: participar da definição de estratégias, análise do contexto interno e externo, identificação de oportunidades e riscos nos contratos.
• Implementar programas e projetos: avaliar viabilidade, identificar fontes de recursos, definir estratégias de implementação e monitorar a execução contratual.
• Prestar consultoria: elaborar diagnósticos contratuais, apresentar alternativas de solução e propor melhorias nos processos de gestão imobiliária.
• Promover estudos de racionalização: analisar estruturas e fluxos de trabalho, levantar dados de processos e sugerir ajustes para maior eficiência.
• Realizar controle de desempenho organizacional: estabelecer indicadores, acompanhar resultados e avaliar conformidade dos contratos com políticas e normas.

Administrar obras:

• Analisar orçamentos e propostas de empreiteiros e fornecedores;
• Realizar compras de materiais e contratação de serviços;
• Controlar e acompanhar cronograma físico-financeiro (previsto x realizado);
• Monitorar qualidade, custos, prazos e conformidade técnica das obras.
• Cumprir as demandas diárias, assegurando eficiência nos processos;
• Identificar falhas e sugerir melhorias em processos administrativos.

Horário: 2ª a 6ª feira das 07h30 às 17h30

Benefícios: Refeição no local, vale transporte, convênio médico e odontológico após os 03 meses de experiência e seguro de vida.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Ensino Médio (2º Grau)

Responsabilidades

Analise documental;

Levantamento de certidões para intermediações imobiliárias;

Qualificação e conferencia de minutas contratuais;

Gestão de pendencias;

Relacionamento com clientes, consultores, incorporadores etc;

Atuará de acordo com as politicas de qualidade e LGPD;

Utilização sistemas: Sigavi / Anapro / Docusign / Clicksign / CV / Salesforce etc.

Qualificações

Comunicação oral e escrita adequada;

Desejável
ensino médio completo ou
formação completa / andamento: Administração, Direito, Gestão comercial ou áreas correlatas.

Job description:

A 
ANDRITZ
possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.

Paixão:
Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho? Procura constantemente superar-se?

Parceria:
Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?

Perspectivas:
Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?

Versatilidade:
Você está preparado para encarar novos desafios e abordá-los com flexibilidade e criatividade?

Se sim, essa é a sua oportunidade

Como Estagiário(a) em Gestão de Contratos, você terá como principais responsabilidades:

• Auxiliar no controle de pagamentos e organização de notas fiscais;
• Apoiar na emissão de cobranças (faturas proforma/Invoices);
• Realizar o controle e organização de documentações de projetos;
• Suporte na emissão de correspondências aos clientes;
• Auxílio na solicitação e acompanhamento de proteção cambial (Hedge);
• Participar na atualização de ferramentas de gerenciamento de contratos;
• Apoiar na conciliação de informações financeiras e fiscais.

Procuramos estudantes que estejam cursando a partir do 2º ano das seguintes formações:

• Administração Pública, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Buscamos candidatos que possuam as seguintes habilidades técnicas:

• Pacote Office: Excel - intermediário;
• Inglês intermediário – desejável;
• Diferencial: Conhecimento em planilhas dinâmicas e Power BI.

Desejamos encontrar pessoas com um
forte desejo de progredir junto com a ANDRITZ Hydro

JUNTOS SOMOS ANDRITZ.

DESCRIÇÃO
Estamos em busca de um Analista de Gestão de Contratos para se juntar à nossa equipe na Net Container.

Como parte dessa posição, você será responsável por gerenciar e monitorar contratos, garantindo que todos os termos e condições sejam cumpridos e que os interesses da empresa sejam protegidos.

Sua função será essencial para garantir a eficácia e a conformidade dos contratos, desde a análise inicial até a revisão e renovação.

Você trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para garantir que os contratos estejam alinhados com as estratégias da empresa e que as obrigações sejam cumpridas de maneira eficiente.

Você precisará demonstrar habilidades de análise detalhada, capacidade de resolução de problemas e uma compreensão profunda dos termos contratuais.

Além disso, a comunicação clara e a capacidade de trabalhar em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função.

A Net Container valoriza a precisão e a eficiência em todas as operações, e sua contribuição será vital para manter a integridade e a eficácia dos nossos contratos.

Se você tem uma abordagem meticulosa e uma paixão por detalhes, esta posição é para você.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que se destaca pela inovação e excelência em gestão.

Estamos ansiosos para conhecer alguém com sua expertise e comprometimento.

A Net Container oferece um ambiente de trabalho dinâmico e uma oportunidade de crescimento profissional.

Se você está pronto para desempenhar um papel crucial na gestão de contratos, esta é a chance perfeita para você.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Direito, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior

HABILIDADES

• Conhecimento em legislação contratual e compliance
• Leitura e interpretação de contratos
• Elaboração e revisão contratual