40 Empregos para Gerentes De Governança De Ti - Brasil

Especialista em Planejamento e Governança (TI) – Afamar RH – Zona Oeste

Tipo de Contrato: CLT
Segmento da empresa: Energia
Local de Trabalho: Zona Oeste – RJ
Horário: Segunda à sexta-feira (Flexível)
Estamos trabalhando com pretensão salarial
Benefícios: Assistência médica + Assistência odontológica + Auxílio Creche + Vale refeição/alimentação + Seguro de vida + Plano previdência

REQUISITOS

Formação e Experiência:
Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, TI ou áreas correlatas;

Experiência:
Experiência sólida com gestão orçamentária de TI e governança corporativa;
Conhecimento de frameworks como COBIT, ITIL, e boas práticas de gestão financeira;
Domínio de Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);
Desejável conhecimento em SAP, Oracle ou outros ERPs;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Gerenciar o ciclo completo de orçamento (OPEX e CAPEX) de TI, incluindo planejamento, controle e reforecast;
Atuar na governança de tecnologia com foco em políticas, processos, indicadores e controles internos;
Desenvolver e acompanhar KPIs e SLAs, promovendo eficiência e alinhamento estratégico das iniciativas;
Apoiar processos de auditoria e conformidade (SOX, LGPD, ISO, etc.);
Realizar análises financeiras e projeções para suportar a tomada de decisão;
Colaborar com áreas de compras e jurídico para gestão de contratos e fornecedores de tecnologia;
Participar de projetos estratégicos garantindo aderência às diretrizes de governança e orçamento;
Promover a melhoria contínua dos processos de gestão de tecnologia.

Interessados devem enviar o currículo para o e-mail

Workplace: Belo Horizonte - MG

Job type: Full-time employee

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Ao assumir o cargo de Especialista de Governança de TI na Afya, seu objetivo principal será atuar como referência técnica nas iniciativas de Governança e Processos de TI, liderando atividades relacionadas à gestão de riscos tecnológicos, controles internos, compliance e auditorias.

Você atuará na área de Governança dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se com times como Engenharias, SOX, S.R.E (Site Reliability Engineering).

• Liderar tecnicamente a estruturação e revisão de políticas, procedimentos e controles internos;
• Conduzir análises avançadas de riscos tecnológicos e propor planos de mitigação robustos;
• Projetar e implantar mecanismos de monitoramento de controles (automação, dashboards, indicadores);
• Atuar na preparação e resposta a auditorias complexas (SOX, LGPD, ISO, etc.);
• Liderar o desenho e melhoria contínua de processos de governança e compliance com foco em eficiência e escalabilidade;
• Estabelecer e manter frameworks de governança de TI alinhados aos padrões de mercado (COBIT, ITIL, ISO, NIST);
• Conduzir análises de causa raiz de falhas de controles e apoiar planos de ação com as áreas envolvidas;
• Produzir materiais técnicos e relatórios executivos para comitês, alta liderança e auditorias;
• Apoiar projetos estratégicos com visão técnica de GRC, participando desde a concepção até a sustentação;
• Atuar como multiplicador de boas práticas e mentorar profissionais da área.

Conhecimentos técnicos:

• Inglês avançado;
• Domínio dos principais frameworks: COBIT, COSO, ISO 27001, ITIL, NIST, LGPD e SOX;
• Forte conhecimento em ferramentas de GRC e ITSM (Highbond, ServiceNow, Jira, etc.);
• Capacidade de estruturar políticas, controles e processos complexos de governança e risco;
• Experiência em automação de controles, integração de sistemas e construção de dashboards de risco/maturidade;
• Capacidade analítica para construção de indicadores, análises comparativas e relatórios executivos para alta gestão;
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis, DevSecOps e segurança por design.

Habilidades e Atitudes:

• Atuação como referência técnica e consultiva para a área e para outras unidades da companhia;
• Forte capacidade de articulação com áreas executivas, auditoria, jurídico, segurança e tecnologia;
• Pensamento estratégico aliado à execução com excelência;
• Perfil autônomo, inovador, investigativo e com postura propositiva;
• Capacidade de conduzir diagnósticos, identificar gaps críticos e liderar planos de ação transversais;
• Alta responsabilidade com a confidencialidade de informações sensíveis;
• Capacidade de influenciar cultura, evangelizar boas práticas e elevar o nível de maturidade organizacional;
• Autonomia, responsabilidade e senso de dono sobre os processos sob sua alçada;
• Rigor com prazos, confidencialidade e ética na atuação.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Híbridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
• Gympass / Wellhub;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

️ Diferencial para Professor Médico:

• Step 3: Etapa Atração 3 Etapa Atração

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br .

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia . #VemSerAfya

Overview

Como Analista de Governança de TI , sua missão será garantir a conformidade dos processos administrativos da área de Tecnologia, com atenção especial à gestão de custos operacionais , contratos com fornecedores , compliance com a LGPD e otimização de investimentos em soluções em nuvem e aplicações corporativas . Você atuará diretamente no controle de indicadores, documentação de procedimentos e suporte à tomada de decisão estratégica, promovendo eficiência, segurança e alinhamento com as políticas internas.

• Controlar e acompanhar indicadores administrativos da área de TI;
• Elaborar e manter atualizada a documentação de procedimentos técnicos e administrativos;
• Identificar oportunidades de otimização de custos (infraestrutura, licenças, aplicações em nuvem, etc.);
• Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, garantindo conformidade e eficiência;
• Atuar na adequação e monitoramento de práticas relacionadas àLGPD ;
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento das normas e políticas corporativas;
• Colaborar com equipes de Infraestrutura, Desenvolvimento, Jurídico e Financeiro para garantir alinhamento entre áreas.

• Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Engenharia, Gestão de TI ou áreas correlatas;
• Domínio do Microsoft Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados);
• Conhecimento em sistemas SAP (desejável);
• Experiência com gestão de contratos e relacionamento com fornecedores;
• Conhecimento prático emLGPD e suas implicações na área de TI;
• Familiaridade comambientes de nuvem (Azure, AWS, Google Cloud) e práticas deotimização de custos em aplicações e infraestrutura (desejável)

Resumo

Empresa familiar no segmento de serviços busca Coordenador de Governança.

• Experiência com frameworks de governança de TI amplamente adotados no mercado, como COBIT, ITIL e ISO/IEC 38500.
• Liderar auditorias de TI, gestão de riscos e plano de continuidade de negócios;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs/OKRs), riscos e controles de TI, propondo ações corretivas e preventivas;
• Estruturar e acompanhar orçamento, portfólio de projetos e gestão de custos de TI;
• Apoiar a gestão de contratos e fornecedores, assegurando SLAs, qualidade e eficiência financeira;
• Coordenar políticas de segurança da informação em conjunto com a área responsável;
• Promover a integração entre TI e áreas de negócio, assegurando alinhamento estratégico e foco em resultados assistenciais e financeiros;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação de processos e inovação em governança;
• Apoiar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas sobre investimentos e priorização de demandas de TI.

• Experiencia com gestão de pessoas;
• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou certificações em Governança de TI, Gestão de Projetos ou Segurança da Informação (COBIT, ITIL, ISO 27001, PMI, CISM);
• Experiência comprovada em governança de TI, gestão de riscos, compliance, auditoria e gestão orçamentária.

Overview

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

• Definição e implementação de estratégias para avaliação e contratação de fornecedores, considerando os perfis técnicos e os escopos específicos das áreas de TI envolvidas;
• Desenvolvimento e execução de processos e artefatos de governança contratual, incluindo fluxos operacionais, modelos de documentos, comunicações padronizadas, KPIs e outros instrumentos para suportar contratações, revisões e renovações contratuais;
• Elaboração de manuais e documentação dos processos operacionais, garantindo padronização, rastreabilidade e continuidade das atividades;
• Gestão de cronogramas e processos contratuais, incluindo a abertura, acompanhamento e controle de demandas de contratação/renovação, bem como o alinhamento com stakeholders por meio de follow-ups estruturados;
• Acompanhamento e controle da execução contratual, com foco na gestão de saldos, vigências e consumos, assegurando a aderência às normas e políticas corporativas;
• Interface contínua com áreas-chave da organização, como Suprimentos, Jurídico, áreas técnicas de TI e demais áreas envolvidas nos processos contratuais;
• Produção, atualização e disseminação de relatórios periódicos para stakeholders, com informações gerenciais e operacionais sobre o status dos contratos e indicadores de desempenho.

Requisitos necessários:

• Conhecimento e desenvoltura em Excel nível avançado;
• Experiência com mapeamento dos dados;
• Conhecimento em geração de relatórios gerenciais baseados nos dados levantados;
• Vivência na área de Governança de TI;
• Vivência em projetos de implantação de governança;
• Experiência em TI;
• Atuação em gestão de contratos e fornecedores de TI;
• Participação na criação e acompanhamento de políticas, normas e procedimentos de TI

Requisitos desejáveis:

• Habilidade em elaboração de apresentações e dashboard;
• Gestão de Indicadores (KPIs e SLAs);
• Auditoria interna e externa de TI.

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Ao assumir o cargo de Especialista de Governança de TI na Afya, seu objetivo principal será atuar como referência técnica nas iniciativas de Governança e Processos de TI, liderando a execução de atividades complexas relacionadas à gestão de riscos tecnológicos, controles internos, compliance e auditorias.

Você atuará na área de Governança dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Engenharias, SOX, S.R.E (Site Reliability Engineering)

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

• Liderar tecnicamente a estruturação e revisão de políticas, procedimentos e controles internos;
• Conduzir análises avançadas de riscos tecnológicos e propor planos de mitigação robustos;
• Projetar e implantar mecanismos de monitoramento de controles (automação, dashboards, indicadores);
• Atuar na preparação e resposta a auditorias complexas (SOX, LGPD, ISO, etc.);
• Liderar o desenho e melhoria contínua de processos de governança e compliance com foco em eficiência e escalabilidade;
• Estabelecer e manter frameworks de governança de TI alinhados aos padrões de mercado (COBIT, ITIL, ISO, NIST);
• Conduzir análises de causa raiz de falhas de controles e apoiar planos de ação com as áreas envolvidas;
• Produzir materiais técnicos e relatórios executivos para comitês, alta liderança e auditorias;
• Apoiar projetos estratégicos com visão técnica de GRC, participando desde a concepção até a sustentação;
• Atuar como multiplicador de boas práticas e mentorar profissionais da área.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Conhecimentos técnicos:

• Inglês avançado;
• Domínio dos principais frameworks: COBIT, COSO, ISO 27001, ITIL, NIST, LGPD e SOX;
• Forte conhecimento em ferramentas de GRC e ITSM (Highbond, ServiceNow, Jira, etc.);
• Capacidade de estruturar políticas, controles e processos complexos de governança e risco;
• Experiência em automação de controles, integração de sistemas e construção de dashboards de risco/maturidade;
• Capacidade analítica para construção de indicadores, análises comparativas e relatórios executivos para alta gestão;
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis, DevSecOps e segurança por design.

• Atuação como referência técnica e consultiva para a área e para outras unidades da companhia;
• Forte capacidade de articulação com áreas executivas, auditoria, jurídico, segurança e tecnologia;
• Pensamento estratégico aliado à execução com excelência;
• Perfil autônomo, inovador, investigativo e com postura propositiva;
• Capacidade de conduzir diagnósticos, identificar gaps críticos e liderar planos de ação transversais;
• Alta responsabilidade com a confidencialidade de informações sensíveis;
• Capacidade de influenciar cultura, evangelizar boas práticas e elevar o nível de maturidade organizacional.
• Autonomia, responsabilidade e senso de dono sobre os processos sob sua alçada;
• Rigor com prazos, confidencialidade e ética na atuação.

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Híbridas ou Presenciais);

• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
• Gympass / Wellhub;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

Descrição da vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Ao assumir o cargo de Especialista de Governança de TI na Afya, seu objetivo principal será atuar como referência técnica nas iniciativas de Governança e Processos de TI, liderando a execução de atividades complexas relacionadas à gestão de riscos tecnológicos, controles internos, compliance e auditorias.

Você atuará na área de Governança dentro da diretoria de Tecnologia e fará parte de uma equipe multidisciplinar, relacionando-se no dia a dia com pessoas de times como Engenharias, SOX, S.R.E (Site Reliability Engineering)

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

• Liderar tecnicamente a estruturação e revisão de políticas, procedimentos e controles internos;
• Conduzir análises avançadas de riscos tecnológicos e propor planos de mitigação robustos;
• Projetar e implantar mecanismos de monitoramento de controles (automação, dashboards, indicadores);
• Atuar na preparação e resposta a auditorias complexas (SOX, LGPD, ISO, etc.);
• Liderar o desenho e melhoria contínua de processos de governança e compliance com foco em eficiência e escalabilidade;
• Estabelecer e manter frameworks de governança de TI alinhados aos padrões de mercado (COBIT, ITIL, ISO, NIST);
• Conduzir análises de causa raiz de falhas de controles e apoiar planos de ação com as áreas envolvidas;
• Produzir materiais técnicos e relatórios executivos para comitês, alta liderança e auditorias;
• Apoiar projetos estratégicos com visão técnica de GRC, participando desde a concepção até a sustentação;
• Atuar como multiplicador de boas práticas e mentorar profissionais da área.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Conhecimentos técnicos:

• Inglês avançado;
• Domínio dos principais frameworks: COBIT, COSO, ISO 27001, ITIL, NIST, LGPD e SOX;
• Forte conhecimento em ferramentas de GRC e ITSM (Highbond, ServiceNow, Jira, etc.);
• Capacidade de estruturar políticas, controles e processos complexos de governança e risco;
• Experiência em automação de controles, integração de sistemas e construção de dashboards de risco/maturidade;
• Capacidade analítica para construção de indicadores, análises comparativas e relatórios executivos para alta gestão;
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis, DevSecOps e segurança por design.

• Atuação como referência técnica e consultiva para a área e para outras unidades da companhia;
• Forte capacidade de articulação com áreas executivas, auditoria, jurídico, segurança e tecnologia;
• Pensamento estratégico aliado à execução com excelência;
• Perfil autônomo, inovador, investigativo e com postura propositiva;
• Capacidade de conduzir diagnósticos, identificar gaps críticos e liderar planos de ação transversais;
• Alta responsabilidade com a confidencialidade de informações sensíveis;
• Capacidade de influenciar cultura, evangelizar boas práticas e elevar o nível de maturidade organizacional.
• Autonomia, responsabilidade e senso de dono sobre os processos sob sua alçada;
• Rigor com prazos, confidencialidade e ética na atuação.

GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Híbridas ou Presenciais);

• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
• Gympass / Wellhub;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

Refit Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Refit Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Garantir a implementação e manutenção de práticas de Governança de TI alinhadas às diretrizes corporativas e regulatórias do setor, promovendo a integridade, rastreabilidade, conformidade e performance dos processos de tecnologia, com foco em continuidade operacional, segurança cibernética, sustentabilidade e eficiência na gestão dos ativos digitais e operacionais.

Responsabilidades Executivas e Estratégicas:

• Definir, implementar e evoluir os frameworks de governança de TI, com aderência às normas internacionais (COBIT, ITIL, ISO 27001, NIST) e requisitos regulatórios (ANP, IBP, ISO 14001, SOX, etc.).
• Apoiar a Diretoria na tomada de decisão estratégica com base em dados, riscos, compliance e priorização de iniciativas.
• Coordenar a governança de projetos garantindo que os investimentos estejam alinhados aos objetivos de negócio da cadeia de valor Oil & Gas: Exploração, Produção, Transporte, Refino e Distribuição.
• Estabelecer e manter um modelo de governança robusto que aborde segurança cibernética industrial (OT/ICS), gestão de riscos operacionais, continuidade de negócios e disaster recovery.
• Promover auditorias internas e readiness para auditorias externas, garantindo a conformidade com normas ambientais, financeiras e operacionais.
• Interface com áreas de Compliance, Jurídico, Segurança Operacional e Sustentabilidade.

Requisitos Técnicos:

• Conhecimento profundo de governança, compliance e auditoria
• Experiência em ambientes regulados e críticos (refinarias, FPSOs, terminais)
• Gestão de riscos corporativos (ERM) e cibersegurança industrial
• Comunicação executiva e habilidade para lidar com stakeholders de alto nível
• Capacidade analítica e visão de negócio

São Paulo – SP

Regime CLT | Segunda a sexta das 08h às 18h.

Faixa salarial:
R$ 15.000,00 a R$ 20.000,00

Benefícios:
Vale-refeição, Vale alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, Gympass (Wellhub) e bônus anual

Você é um profissional com sólida experiência em Governança de TI e está em busca de um novo desafio em uma empresa de grande porte, com forte atuação