33 Empregos para Gerente Tributário - Brasil

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Descrição:

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

AANDRITZ possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.

Paixão: Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho? Procura constantemente superar-se?

Parceria: Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?

Perspectivas: Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?

Versatilidade: Você está preparado para encarar novos desafios e abordá-los com flexibilidade e criatividade?

Se sim, essa é a sua oportunidade!

Como Gerente Tributário você terá como principais responsabilidades:

• Desenvolver estratégias legais para otimizar a carga tributária, aproveitando incentivos fiscais, regimes especiais ou estruturas mais vantajosas;
• Avaliar os impactos tributários de decisões empresariais (ex: fusões, aquisições, novos produtos ou mercados);
• Garantir a conformidade com a legislação tributária federal, estadual e municipal;
• Preparar e acompanhar fiscalizações e auditorias externas;
• Realizar a gestão de riscos e contencioso tributário, monitorando mudanças na legislação que possam afetar a empresa;
• Gerenciar litígios tributários, atuando junto a consultorias, advogados ou departamentos jurídicos;
• Avaliar provisões contábeis relacionadas a riscos fiscais;
• Manter interlocução com o Fisco e instituições públicas;
• Avaliar pareceres jurídicos e técnicos de consultorias especializadas;
• Representar a área em projetos estratégicos e iniciativas corporativas;
• Coordenar o time fiscal, garantindo o desenvolvimento técnico da equipe e a aplicação das boas práticas ;
• Garantir o correto cálculo, apuração e pagamento de tributos diretos e indiretos;
• Supervisionar o envio das obrigações acessórias.

Esperamos que você tenha a seguinte formação:

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas;
• Pós graduação e/ou MBA relacionados a área Tributária serão diferenciais.

Procuramos candidatos com as seguintes habilidades técnicas:

• Conhecimento em ICMS, IPI, ISS, PIS, COFIN, IRPJ e CSLL;
• Conhecimento em Tributação Internacional (COMEX, Transferpricing);
• Conhecimento em Direito Tributário;
• Pacote Office – intermediário/avançado;
• Sistema SAP;
• Conhecimento em Power BI – diferencial;
• Inglês – intermediário/avançado;
• Espanhol – diferencial.

Buscamos pessoas com forte desejo de aprender e progredir junto com a ANDRITZ Hydro!

JUNTOS SOMOS ANDRITZ.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

AANDRITZ possui como valores centrais, Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, que definem a maneira como agimos e o que representamos.

Paixão: Você sente uma paixão genuína pelo seu trabalho? Procura constantemente superar-se?

Parceria: Você está em busca de uma oportunidade em que possa compartilhar valores e compromissos?

Perspectivas: Você está aberto a explorar e encontrar novos caminhos, tecnologias e ideias inovadoras para contribuir com o futuro promissor da ANDRITZ?

Versatilidade: Você está preparado para encarar novos desafios e abordá-los com flexibilidade e criatividade?

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Como Gerente Tributário você terá como principais responsabilidades:

• Desenvolver estratégias legais para otimizar a carga tributária, aproveitando incentivos fiscais, regimes especiais ou estruturas mais vantajosas;
• Avaliar os impactos tributários de decisões empresariais (ex: fusões, aquisições, novos produtos ou mercados);
• Garantir a conformidade com a legislação tributária federal, estadual e municipal;
• Preparar e acompanhar fiscalizações e auditorias externas;
• Realizar a gestão de riscos e contencioso tributário, monitorando mudanças na legislação que possam afetar a empresa;
• Gerenciar litígios tributários, atuando junto a consultorias, advogados ou departamentos jurídicos;
• Avaliar provisões contábeis relacionadas a riscos fiscais;
• Manter interlocução com o Fisco e instituições públicas;
• Avaliar pareceres jurídicos e técnicos de consultorias especializadas;
• Representar a área em projetos estratégicos e iniciativas corporativas;
• Coordenar o time fiscal, garantindo o desenvolvimento técnico da equipe e a aplicação das boas práticas ;
• Garantir o correto cálculo, apuração e pagamento de tributos diretos e indiretos;
• Supervisionar o envio das obrigações acessórias.

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• Pós graduação e/ou MBA relacionados a área Tributária serão diferenciais.

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• Conhecimento em Tributação Internacional (COMEX, Transferpricing);
• Conhecimento em Direito Tributário;
• Pacote Office – intermediário/avançado;
• Sistema SAP;
• Conhecimento em Power BI – diferencial;
• Inglês – intermediário/avançado;
• Espanhol – diferencial.

Buscamos pessoas com forte desejo de aprender e progredir junto com a ANDRITZ Hydro!

JUNTOS SOMOS ANDRITZ.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.

Are you looking to develop your career and work as a Tax Manager - Professional Services at a leading company in the Technology sector? Join us!

Thomson Reuters combines intelligence, technology, and human expertise to provide reliable answers that help professionals make confident decisions and better manage their businesses.

We help reinvent the way professionals work. Our team of specialists brings together information, innovation, and insight to solve complex situations in the Tax, Foreign Trade, Accounting, and Legal markets, supporting our clients in their decision-making processes.

About the Role

• Develops departmental plans and determines long term priorities for the team.

• Allocates resources and prioritizes tasks.

• Build, develop and lead a highly effective and motivated work force with clearly defined mission and aligned objectives

• Responsible for ensuring own staff and contractors have adequate skills and knowledge to perform their duties.

• Ensure Technical Policies are known by the team and applied consistently.

• Ensure operational requirements, standards and best practices are factored into plans.

• Lead selected key projects / activities and provide management bandwidth within the Organization.

About You

• +5 years of Tax Project Management experience in customer on-site implementations.

• Experience in Tax Project Implementation

• Experience in Tax Transformation & Tax Planning

• Advanced English (Speaking, Writing, and Listening)

• Experience in partnering with internal & external stakeholders

• Strong organization, interpersonal, & communication skills

• Proven ability to engage a wide range of stakeholders in a matrix organization

#LI-ED1

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui .

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui . Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.

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About the Role

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• Responsible for ensuring own staff and contractors have adequate skills and knowledge to perform their duties.

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About You

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• Proven ability to engage a wide range of stakeholders in a matrix organization

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O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

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Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui .

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Tax Manager - Professional Services page is loadedTax Manager - Professional Services Apply remote type Remote Job: Hybrid locations BRA-São Paulo-Av Cardoso de Me BRA-Campinas-Rua Orlando Fagnani time type Full time posted on Posted 6 Days Ago job requisition id JREQ192747

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• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

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• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

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Thomson Reuters informs the way forward by delivering trusted content and technology that professionals and institutions need to make the right decisions. We are modernizing the pillars of society through the digitalization of the tax and legal professions, the free press, commerce, and the rule of law, and elevating the way professionals and institutions work.

Discover how Thomson Reuters approaches AI innovation as Chief Product Officer David Wong breaks down the essential components.

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• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

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• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

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Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui .

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Quais competências esperamos que você tenha: 

• Ensino superior em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins (Concluído);
• Domínio da legislação tributária envolvendo impostos federais e estaduais (IR/CS, PIS/COFINS,/IPI);
• Conhecimento das obrigações acessórias (ECD/ECF/EFD Contribuições/EFD ICMS-IPI);
• Disponibilidade para viagens;
• Boa comunicação e oratória;
• Habilidade em resolução de conflitos.

O que você irá fazer:

• Gestão dos Projetos ;
• Preparar o Planejamento para execução de cada projeto;
• Controle de prazo dos projetos;
• Revisão Técnica dos Projetos;
• Liderar a equipe e Desenvolver os profissionais;
• Execução de projetos de maior complexidade;
• Atuar como referência técnica, prestando suporte e orientações à equipe durante a execução dos projetos.

Localização primária: São Paulo JK

Outras localidades: Em qualquer lugar da Região

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 5 de jul. de 2025

ID da requisição: 1550872

Oportunidade disponível para contratação híbrida nos escritórios de São Paulo e Rio de Janeiro.

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade , as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Gerente Tributária - Preços de Transferência você será parte da área de Tax atuando com foco em TP (Preços de Transferência) e apoiando na definição de preços dos produtos produzidos no exterior e vendidos no Brasil. Prestará assessoria tributária para atendimento às regras de preços de transferência realizando revisão, documentação, gerenciamento e defesa das políticas de TP, além da preparação de cálculos e documentos pertinentes para o cumprimento de obrigações principais e acessórias, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Liderar e realizar análises de preços de transferência sob a ótica das diretrizes da OCDE;
• Liderar e coordenar projetos globais ou regionais de documentação de preços de transferência envolvendo diversas jurisdições (CbCR, Master File, Local File e Benchmark);
• Desenvolver, implementar e monitorarpolíticas de preços de transferência para empresas multinacionais brasileiras e internacionais;
• Atuar em projetos de auditoria edue diligencepara realizar revisões sob a ótica de preços de transferência;
• Desenvolver a equipe nas melhores práticas de preços de transferência;
• Auxilar nos processos de auditoria de preços de transferência de clientes;
• Participar de processos de procedimento amigável e acordos antecipados de preços;
• Efetuar diagnóstico das operações sujeitas às regras de preços de transferência e métodos aplicáveis, realizandobusiness modelingsquando necessário;
• Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos e exposições;
• Desenvolver e manter relacionamentode trabalho produtivocom os profissionais dos clientes e avaliar a satisfação dos serviços prestados;
• Entender as linhas de serviço da EY e incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços que podemos oferecer aos nossos clientes.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Experiência na área de preços de transferência (in houseouBig4);
• Graduação em economia, contabilidade ou administração;
• Mestrado em administração, finanças ou áreas correlatas (desejável);
• Inglês avançado ou fluente;
• Espanhol desejável;
• Habilidadeavançada nacomunicação verbal e escrita.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Clique aqui e conheça nosso universo de benefícios .

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas.Assim, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

Localização primária: São Paulo JK

Outras localidades: Em qualquer lugar da Região

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 5 de jul. de 2025

ID da requisição: 1550872

Oportunidade disponível para contratação híbrida nos escritórios de São Paulo e Rio de Janeiro.

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade , as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Gerente Tributária - Preços de Transferência você será parte da área de Tax atuando com foco em TP (Preços de Transferência) e apoiando na definição de preços dos produtos produzidos no exterior e vendidos no Brasil. Prestará assessoria tributária para atendimento às regras de preços de transferência realizando revisão, documentação, gerenciamento e defesa das políticas de TP, além da preparação de cálculos e documentos pertinentes para o cumprimento de obrigações principais e acessórias, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Liderar e realizar análises de preços de transferência sob a ótica das diretrizes da OCDE;
• Liderar e coordenar projetos globais ou regionais de documentação de preços de transferência envolvendo diversas jurisdições (CbCR, Master File, Local File e Benchmark);
• Desenvolver, implementar e monitorarpolíticas de preços de transferência para empresas multinacionais brasileiras e internacionais;
• Atuar em projetos de auditoria edue diligencepara realizar revisões sob a ótica de preços de transferência;
• Desenvolver a equipe nas melhores práticas de preços de transferência;
• Auxilar nos processos de auditoria de preços de transferência de clientes;
• Participar de processos de procedimento amigável e acordos antecipados de preços;
• Efetuar diagnóstico das operações sujeitas às regras de preços de transferência e métodos aplicáveis, realizandobusiness modelingsquando necessário;
• Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos e exposições;
• Desenvolver e manter relacionamentode trabalho produtivocom os profissionais dos clientes e avaliar a satisfação dos serviços prestados;
• Entender as linhas de serviço da EY e incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços que podemos oferecer aos nossos clientes.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Experiência na área de preços de transferência (in houseouBig4);
• Graduação em economia, contabilidade ou administração;
• Mestrado em administração, finanças ou áreas correlatas (desejável);
• Inglês avançado ou fluente;
• Espanhol desejável;
• Habilidadeavançada nacomunicação verbal e escrita.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais. Clique aqui e conheça nosso universo de benefícios .

Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia. Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas.Assim, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.