3.159 Empregos para Gerente De Projetos De Ti Sênior - Brasil

• Liderar projetos de dados e IA de ponta a ponta, sendo responsável por todas as fases do ciclo de vida do projeto, desde o entendimento das necessidades do cliente até a entrega final;
• Estruturar e organizar o planejamento do projeto, garantindo cronogramas claros, entregas frequentes e cumprimento dos objetivos tanto da empresa quanto dos clientes;
• Liderar e coordenar equipes multifuncionais, promovendo o progresso contínuo dos projetos e garantindo a excelência das entregas;
• Ser responsável pela comunicação eficaz e pela manutenção de um relacionamento positivo com os clientes, incluindo a interface com executivos de alto nível;
• Realizar a gestão dos indicadores dos contratos e projetos, monitorando horas trabalhadas, custos e rentabilidade, garantindo a saúde financeira dos projetos.

• Liderar projetos de dados e IA de ponta a ponta, sendo responsável por todas as fases do ciclo de vida do projeto, desde o entendimento das necessidades do cliente até a entrega final;
• Estruturar e organizar o planejamento do projeto, garantindo cronogramas claros, entregas frequentes e cumprimento dos objetivos tanto da empresa quanto dos clientes;
• Liderar e coordenar equipes multifuncionais, promovendo o progresso contínuo dos projetos e garantindo a excelência das entregas;
• Ser responsável pela comunicação eficaz e pela manutenção de um relacionamento positivo com os clientes, incluindo a interface com executivos de alto nível;
• Realizar a gestão dos indicadores dos contratos e projetos, monitorando horas trabalhadas, custos e rentabilidade, garantindo a saúde financeira dos projetos.

• Experiência comprovada em gestão de projetos de dados, preferencialmente em ambientes de consultoria;
• Domínio de metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Scrum ou Agile;
• Conhecimento prático em projetos de dados, incluindo Analytics, Big Data, Data Science e Machine Learning;
• Forte habilidade de liderança, comunicação assertiva e resolução de problemas;
• Experiência com a gestão de projetos de tecnologia em empresas de grande porte, com capacidade de entregar soluções personalizadas e de alto valor.

• Experiência prévia em consultoria ou atendimento a clientes externos, com foco em entrega de valor e gestão de expectativas;
• Conhecimento aprofundado em projetos de dados e Inteligência Artificial, com domínio dos conceitos e melhores práticas do setor.

• Modelo de contratação PJ
• Modelo de trabalho híbrido, com presença mínima de dois dias por semana na Avenida Paulista;
• Oportunidade de protagonizar projetos de inovação em grandes contas, com exposição direta a níveis executivos e C-level.

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 4 days ago

• Liderar projetos de dados e IA de ponta a ponta, sendo responsável por todas as fases do ciclo de vida do projeto, desde o entendimento das necessidades do cliente até a entrega final;

• Estruturar e organizar o planejamento do projeto, garantindo cronogramas claros, entregas frequentes e cumprimento dos objetivos tanto da empresa quanto dos clientes;

• Liderar e coordenar equipes multifuncionais, promovendo o progresso contínuo dos projetos e garantindo a excelência das entregas;

• Ser responsável pela comunicação eficaz e pela manutenção de um relacionamento positivo com os clientes, incluindo a interface com executivos de alto nível;

• Realizar a gestão dos indicadores dos contratos e projetos, monitorando horas trabalhadas, custos e rentabilidade, garantindo a saúde financeira dos projetos.

• Experiência comprovada em gestão de projetos de dados, preferencialmente em ambientes de consultoria;

• Domínio de metodologias de gestão de projetos, como PMBOK, Scrum ou Agile;

• Conhecimento prático em projetos de dados, incluindo Analytics, Big Data, Data Science e Machine Learning;

• Forte habilidade de liderança, comunicação assertiva e resolução de problemas;

• Experiência com a gestão de projetos de tecnologia em empresas de grande porte, com capacidade de entregar soluções personalizadas e de alto valor.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência prévia em consultoria ou atendimento a clientes externos, com foco em entrega de valor e gestão de expectativas;

• Conhecimento aprofundado em projetos de dados e Inteligência Artificial, com domínio dos conceitos e melhores práticas do setor.

• Modelo de contratação PJ
• Modelo de trabalho híbrido, com presença mínima de dois dias por semana na Avenida Paulista;
• Oportunidade de protagonizar projetos de inovação em grandes contas, com exposição direta a níveis executivos e C-level.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos de Tecnologia para liderar iniciativas estratégicas e impulsionar a entrega de soluções tecnológicas de alto impacto.
Neste papel, você será responsável por planejar, executar, monitorar e finalizar projetos, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, escopo, custo e qualidade esperados. Atuará como ponto de conexão entre as equipes técnicas, de negócios e demais stakeholders, assegurando o alinhamento entre as entregas e os objetivos da organização.

Responsabilidade e atribuições:

• Definir escopo, cronograma, orçamento e recursos do projeto;
• Elaborar planos detalhados, incluindo gerenciamento de riscos, comunicação e qualidade;
• Identificar e gerenciar mudanças no escopo e nos objetivos do projeto;
• Liderar equipes multifuncionais e garantir que todos os membros compreendam suas responsabilidades;
• Facilitar a comunicação entre stakeholders técnicos e não técnicos;
• Acompanhar o progresso dos projetos, identificando desvios e propondo ações corretivas;
• Realizar reuniões regulares de acompanhamento e reportar status para as partes interessadas;
• Identificar potenciais riscos do projeto e desenvolver planos de mitigação;
• Conduzir análises pós-projeto para identificar aprendizados e oportunidades de melhoria;
• Monitorar indicadores, prazos e custos para garantir eficiência;
• Identificar e gerenciar riscos e impedimentos ao longo do projeto;
• Comunicar-se com stakeholders, apresentando status e resultados;
• Garantir a qualidade técnica e funcional das entregas;
• Fazer Upsell e Cross-selling no cliente;
• Garantir proximidade com cliente.

• Formação em áreas como Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou afins;
• Certificações desejáveis: PMP, Scrum Master e similares;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK);
• Habilidade com ferramentas de gestão de projetos: Jira;
• Fortes habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;
• Inglês fluente.

Por que fazer parte da Sioux?

Benefícios flexíveis: você decide como utilizar o valor entre VR, VA, vale combustível, auxílio home-office etc;
Assistência médica e odontológica: é importante se cuidar e estar bem;
Seguro de vida: a sua segurança também é a nossa;
Bônus anual: para recompensar toda sua dedicação durante o ano;
Descanso anual remunerado: porque você merece um tempo para renovar suas energias!;
Auxílio a cursos, certificações e eventos: nos importamos com o seu desenvolvimento!;
Day off e mimo no dia do aniversário;
E-learning Alura: nossos colaboradores possuem acesso à uma trilha de conhecimento para fazerem os cursos de maneira gratuita!;
Programa de indicação: nos ajude a encontrar talentos para o nosso time e ainda ganhe um bônus;
Trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo com muito aprendizado, reconhecimento e flexibilidade de horário.

Jornada de trabalho em modelo híbrido (2x), na região da Berrini.

Achou interessante? Então inscreva-se e venha transformar os nossos projetos com muita inovação!

Join to apply for the Gerente de projetos senior role at Netvagas

• Mid-Senior level

• Full-time

• Project Management and Information Technology
• Industries: Human Resources Services

Referrals increase your chances of interviewing at Netvagas by 2x

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group , estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group , estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

LOCAL: Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP
MODELO: 3x por semana no escritório

SOBRE A VAGA:

Atribuições:

• Orquestrar backlog e capacidade para produção criativa do time (e picos), garantindo on‑time e redução de retrabalho; liderar cerimônias (intake, planning, WIP, post‑mortem).
• Implantar e manter governança de KPIs/relatórios (tempo de produção, rounds, SLA, satisfação), reportando insights e oportunidades de eficiência.
• Integrar‑se aos streams de CRM/Salesforce e Jornada Digital, coordenando dependências com stakeholders e parceiros.
• Garantir adesão a guias de marca e padronização de templates/enxovais junto à dupla criativa, promovendo reuso e bibliotecas.
• Viabilizar GenAI nos fluxos (briefing, variantes, QA), medindo impacto (produtividade) e disseminando melhores práticas.
• Cuidar da comunicação com o cliente (expectativas, status, riscos, decisões), nutrindo relacionamento e identificando oportunidades de ampliação do escopo de atuação da equipe.

Requisitos:

• Gestão de projetos criativos em ambientes in‑house/agência: priorização, cronogramas, capacity planning, controle de qualidade e gestão de riscos.
• Domínio de ferramentas de PM (Jira, Trello, Monday) e rotinas de operação com KPIs/relatórios executivos.
• Fluência na intermediação cliente–time e em multitarefa com frentes paralelas (Incentivos, Eventos, CRM, Digital).

Desejáveis :

• Vivência em operações com GenAI e indicadores de eficiência (lead time, rounds, on‑time).
• Experiência em serviços financeiros/automotivo e governança multi‑marca.
• Conhecimento de processos de CRM/Salesforce e eventos/PDV.

Benefícios:

• Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil de Cartão Flash, sem participação;
• Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, possibilitando a inclusão de cônjuge e filhos, com custo integral por dependente;
• Assistência odontológica: SulAmérica, com três opções de planos para o colaborador (com desconto direto em folha);
• Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou o equivalente à utilização informada pelo colaborador;
• Seguro de Vida sem contribuição do colaborador;
• Day off de aniversário: Comemore e descanse no seu aniversário!

#OLATAM #ReqID

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.

São Paulo, São Paulo, Brazil 23 hours ago

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group , estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

LOCAL: Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP
MODELO: 3x por semana no escritório

Atribuições:

• Orquestrar backlog e capacidade para produção criativa do time (e picos), garantindo on‑time e redução de retrabalho; liderar cerimônias (intake, planning, WIP, post‑mortem).
• Implantar e manter governança de KPIs/relatórios (tempo de produção, rounds, SLA, satisfação), reportando insights e oportunidades de eficiência.
• Integrar‑se aos streams de CRM/Salesforce e Jornada Digital, coordenando dependências com stakeholders e parceiros.
• Garantir adesão a guias de marca e padronização de templates/enxovais junto à dupla criativa, promovendo reuso e bibliotecas.
• Viabilizar GenAI nos fluxos (briefing, variantes, QA), medindo impacto (produtividade) e disseminando melhores práticas.
• Cuidar da comunicação com o cliente (expectativas, status, riscos, decisões), nutrindo relacionamento e identificando oportunidades de ampliação do escopo de atuação da equipe.

Requisitos:

• Gestão de projetos criativos em ambientes in‑house/agência: priorização, cronogramas, capacity planning, controle de qualidade e gestão de riscos.
• Domínio de ferramentas de PM (Jira, Trello, Monday) e rotinas de operação com KPIs/relatórios executivos.
• Fluência na intermediação cliente–time e em multitarefa com frentes paralelas (Incentivos, Eventos, CRM, Digital).

Desejáveis :

• Vivência em operações com GenAI e indicadores de eficiência (lead time, rounds, on‑time).
• Experiência em serviços financeiros/automotivo e governança multi‑marca.
• Conhecimento de processos de CRM/Salesforce e eventos/PDV.

Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil de Cartão Flash, sem participação;

Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, possibilitando a inclusão de cônjuge e filhos, com custo integral por dependente;

Assistência odontológica: SulAmérica, com três opções de planos para o colaborador (com desconto direto em folha);

Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou o equivalente à utilização informada pelo colaborador;

Seguro de Vida sem contribuição do colaborador;

Day off de aniversário: Comemore e descanse no seu aniversário!

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.

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Qual é o link para seu perfil do LinkedIn? *

Você já liderou a operação de um squad criativo/multidisciplinar? * Select.

Tem experiência em orquestrar backlog, prazos e governança de KPIs (ex.: SLA, rounds, satisfação)? * Select.

Já conduziu cerimônias ágeis (intake, planning, WIP, post-mortem)? * Select.

Você tem experiência prática com CRM/Salesforce ou Jornada Digital? * Select.

Cite algumas marcas com as quais você já trabalhou. *

Você já implantou ou gerenciou KPIs e relatórios operacionais (tempo de produção, rounds, SLA, satisfação, produtividade)? * Select.

Qual o seu nível de conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Monday ou similares)? *

Avançado

Não possuo conhecimento

Qual é a sua pretensão salarial em reais (CLT)? *

Qual é seu salário mensal atual (ou último) em reais?

Você tem disponibilidade para trabalhar 3x por semana presencialmente no cliente, que fica na Chácara Santo Antônio (Zona Sul)? * Select.

Se aprovado, de quanto tempo você precisa para iniciar com a gente? *

Você autoriza que suas informações sejam armazenadas para uso exclusivo nos processos de recrutamento da Oliver? * Select.

Você é uma pessoa pertencente a algum grupo subrepresentado?(Essa pergunta não é classificatória, nem eliminatória, nosso intuito com ela é tornar nosso processo seletivo o mais inclusivo possível.) *

Mulher cis

Pessoa negra (preta ou parda)

Pessoa com Deficiência

Não faço parte de nenhum desses grupos

Prefiro não responder

Caso seja uma Pessoa com Deficiência, você precisa de alguma adaptação para realizar seu trabalho? Explique. *

Caso seja uma Pessoa com Deficiência, você já trabalhou pela Lei de Cotas? * Select.

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• Organograma;

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de um(a) Pessoa Gerente de Projetos Sênior.

Responsabilidades e atribuições

• Report direto aos diretores e c-level da companhia
• Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas;
• Garantir propósito, visão e escopo de seus times e os evangelizar;
• Definir e acompanhar métricas de sucesso claras para os times de sua responsabilidade, sendo capaz de realizar suas próprias análises;
• Gerir o cumprimento do cronograma, risco e qualidade;
• Desenvolvimento e aplicação do plano de comunicação do projeto;
• Divulgação das informações do projeto às partes interessadas (evolução de atividades, atualização de cronograma, comunicação com as frentes de trabalho, status report, apresentações gerenciais entre outros);
• Mapa de Risco;
• Matriz de Comunicação;
• Matriz de Responsabilidades;
• Organograma;
• Controle de Custos;
• Status Report/Relatórios;
• Termos de Aceites;
• Controle de Mudança;
• Controle de Fornecedor;
• Principais Entregas;
• Principais Problemas.
  
  

• Sólidos conhecimento em Gerenciamento de Projetos regidos pelo guia PMBoK e SCRUM;
• Perfil agregador e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders e níveis;
• Sólido conhecimento do ciclo de desenvolvimento de produtos digitais;
• Trabalhar com autonomia e tomar decisões estratégicas ligadas ao negócio;
• Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;
• Pensamento estruturado, sendo capaz de decompor problemas em diferentes níveis de complexidade e traduzindo-os em planos acionáveis para o time;
• Capaz de navegar por todas as áreas da empresa, adaptando o discurso;
• Ótima capacidade de comunicação, sendo capaz de navegar entre o estratégico e operacional
  
  

• Pensamento crítico
• Trabalho em equipe
• Gestão de Tempo
• Protagonismo
• Autodesenvolvimento
• Orientação ao cliente e resultados
• Autonomia
• Gestão de projetos
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Project Management and Information Technology
• Industries IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at FCamara Consulting & Training by 2x

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Overview

VAGA: Gerente de Projetos Sênior - Infraestrutura de Datacenter
Modelo de contratação: PJ | Local: Presencial - Cosmópolis/u00a0SP

• Gerenciar projetos de infraestrutura de datacenter, do planejamento à entrega.


• Elaborar, acompanhar e controlar orçamentos de projetos.


• Assegurar a qualidade, prazos e custos conforme escopo aprovado.


• Coordenar equipes multidisciplinares e fornecedores.


• Elaborar relatórios e apresentações de status para a diretoria e clientes.


• Garantir conformidade com padrões e melhores práticas de gestão de projetos.

• Experiência sólida como Gerente de Projetos Sênior em infraestrutura de datacenter.


• Domínio de Microsoft Project.


• Espanhol avançado (oral e escrito).


• Experiência com gestão de orçamentos e controle financeiro de projetos.


• Disponibilidade para viagens esporádicas nacionais e internacionais.

Ficou interessado(a)? Cadastre-se no link:

São Paulo, Brasil | Postado em 10/07/2025

Oportunidade: Gerente de projetos

Resumo:O Gerente de Projetos será responsável por liderar e gerenciar projetos de negócio, coordenando equipes multidisciplinares para garantir a entrega bem-sucedida de um projeto estrutural da empresa. Este profissional deve possuir habilidades avançadas de comunicação em inglês e experiência comprovada em gestão de projetos complexos. O projeto envolve a liderança da colaboração dos pontos focais de diversas áreas da empresa, para o sucesso do projeto, tais como: Tributário, Jurídico, Controladoria, Tesouraria, Comercial, TI, RH, Riscos, Controles Internos entre outras.

Principais Atribuições:
• Planejamento de Projetos:
o Definir o escopo, objetivos e entregas do projeto em colaboração com stakeholders.
o Desenvolver o plano de projeto, incluindo cronograma, orçamento/desembolso e alocação de recursos.
• Gestão do Projeto:
o Coordenar e gerenciar todas as fases do projeto, desde o início até a conclusão.
o Monitorar o progresso do projeto, garantindo a aderência ao cronograma e orçamento estabelecidos.
o Identificar, gerenciar e mitigar riscos e problemas do projetoo Realizar acompanhamento físico (cronograma) e financeiro (pagamentos, desembolsos e controle dos custos do projeto.
• Colaboração e Comunicação:
o Facilitar a comunicação eficaz entre todos os membros da equipe do projeto e stakeholders e fornecer atualizações sobre o status do projeto para a alta administração e demais stakeholders
o Estabelecer necessidades quanto a status reports, comitês executivos, dailys, etc e planejar e conduzir reuniões de status, resolver problemas e alinhar expectativas.
• Gestão de Stakeholders
o Liderar equipes multidisciplinares, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
o Delegar tarefas e responsabilidades de forma adequada, garantindo que todos os membros da equipe estejam cientes de suas funções e prazos.
• Entrega e Qualidade:
o Garantir que todas as entregas do projeto atendam aos padrões de qualidade estabelecidos.
o Realizar revisões pós-projeto para identificar lições aprendidas e oportunidades de melhoria.

Skills Necessários
• Certificação em gestão de projetos (PMP) é desejável.
• Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (MS Project) e realizar bom uso de ferramentas de colaboração (Planner, Teams, Excel, Powerpoint etc.)
• Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos.
• Excelentes habilidades de análise para identificar problemas e propor soluções adequadas.
• Capacidade de gerenciar e analisar dados para tomar decisões informadas.
• Capacidade de transmitir informações complexas de forma clara e concisa para diferentes públicos.
• Forte habilidade para gerenciar expectativas e manter relacionamentos positivos com stakeholders internos e externos.
• Proatividade e capacidade de tomar decisões de forma independente.
• Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo.
• Capacidade de cumprir prazos rigorosos.
• Experiência comprovada como Gerente de Projetos em projetos de negócio estruturais.
• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita em inglês.
• Espanhol Intermediário.
• Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e complexidade de projetos

Modelo de Atuação: toda terça-feira no cliente Vila Olimpia/Brooklin - SP