13 Empregos para Gerente De Área - Brasil

JUNTE-SE À NOSSA EQUIPE!

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Gerente de Área!

Buscamos alguém com perfil analítico e estratégico, que tenha experiência na gestão de equipes e relacionamento com clientes e distribuidores, visando sempre resultados sólidos e sustentáveis.

Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

• Fazer a gestão de equipe (representante e coordenadores) nos 09 estados do nordeste, auxiliando e direcionando o desenvolvimento dos clientes e distribuidores;
• Fazer a gestão dos distribuidores e contas diretas nos estados de Alagoas, Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte;
• Ter perfil analítico e estratégico, visando resultados sólidos e rentáveis;
• Conhecer e ter atuado nos principais clientes da região;

·    Conduzir matinais diariamente, garantindo que as informações sobre resultados, Fundamentos Comerciais, foco do dia, ações de trade e treinamentos sejam passados, com o objetivo de preparar e motivar os vendedores para irem a campo;

·     Conduzir vespertinas diariamente, realizando a cobrança individual de KPIs e fechamento em conjunto, reconhecendo os vendedores com bom desempenho e realizando feedback com os demais;

·    Acompanhar vendedores no campo detectando as oportunidades de melhoria, orientando através de feedback e acompanhando posteriormente, para o desenvolvimento do vendedor;

·    Acompanhar diariamente os indicadores da sua mesa, buscando analisar, planejar melhorias, executar plano de ação e avaliar resultados;

·    Monitorar se os vendedores cumprem as visitas conforme planejamento diário (Meta de IV) e se o aproveitamento está satisfatório buscando reversão em caso negativo;

·    Realizar rota coaching com cada vendedor, utilizando a metodologia Tutoria em Rota, para demonstrar o padrão de execução correto e dessa forma, garantir o cumprimento da rotina básica e melhoria de performance;

·    Garantir que a equipe cumpra sua jornada de trabalho sem excessos e/ ou faltas, otimizando seu tempo para atendimento ao cliente;

·    Controlar os resultados individuais e da mesa, criando um ambiente de trabalho orientado a resultados e voltado para o profissionalismo;

·    Corrigir todo e qualquer descumprimento de norma por parte da sua equipe, tratando individualmente ou coletivamente, além de tomar as medidas necessárias ao caso;

·    Analisar com critério e juntamente com o Departamento Financeiro, a conveniência ou não da liberação de prazo para clientes;

·    Utilizar a agenda semanal como instrumento de planejamento de suas atividades e manter o gestor atualizado da sua rotina;

O que esperamos de você neste papel:

Conduzir o processo de venda end-to-end para produtos e serviços

Prospecção e abertura de mercado para venda de produtos e serviços fiscal/contábil

Participação em reuniões para acompanhamento de pipeline e forecast

Manter a plataforma de CRM atualizada

Experiência com vendas de ERP/Sistemas

Experiência com vendas complexas

Experiência com funil de vendas

Experiência na área comercial com prospecção

Contratação: PJ + comissão

Atuação em Modelo Híbrido (Remoto + 02 dias presenciais no Bairro da Mooca - São Paulo/SP)

Belo Horizonte / MG e Região Metropolitana
Código de referência: PLENO Código GAPL-Q14 | SENIOR Código GASR-Q14
Vaga Permanente

Grande grupo de varejo em expansão em Minas Gerais e Brasil, busca profissionais com alta performance em gestão comercial, para atuar como

( Sênior e Pleno )

Formação e Qualificações

Formação Superior (ou cursando), comprovada atuação em varejo, sistema de franquias, gestão de processos e equipes comerciais, estratégias de vendas.
Liderança motivacional, auto-motivação, excelente relacionamento interpessoal, grande habilidade em comunicação.
Orientação para resultados e alcance de metas, organização, planejamento.
Necessário ter carro próprio.

Missão da Função

Administrar a operação de aproximadamente 10 lojas franqueadas, garantindo o correto funcionamento das mesmas, através do cumprimento dos procedimentos operacionais visando aumentar a lucratividade do franqueado e da Cia.

Tarefas da Função

1. Administrar as lojas franqueadas sob sua responsabilidade para conseguir o cumprimento dos objetivos de gestão (Fluxo de Caixa Venda, Custos, Perdas, Margem…);
2. Identificar distorções na administração das lojas franqueadas propondo soluções.
3. Planejar as ações de melhorias de vendas e os recursos necessários para cumprir os objetivos da Cia.
4. Ser responsável por manter os nossos Franqueados motivados e assessorados para que eles atinjam uma rentabilidade positiva.
5. Acompanhar a performance das suas lojas em relação ao seu mercado, dando feedback permanente às áreas de expansão, marketing, comercial e logística, visando desenvolver diferenciais competitivos, estando à frente da concorrência.

São 2 VAGAS, sendo:

Currículos, com comprovada experiência na área, deverão ser enviados para:

– Necessário informar Código da posição a que está se candidatando ( VER ACIMA )
– Necessário informar Pretensão Salarial ( ou atual / última remuneração)

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

• Formação superior completa ou cursando;
• Experiência na área, com as atividades descritas;
• Conhecimento em normas de Vigilância Sanitária, inventário de mercadorias, gestão de fluxo financeiro, indicadores e gestão de pessoas;
• Conhecimentos básicos em Informática Pacote Office.

Gerente de Snack Bar: ( Alimentos e Bebidas)

• Responsável pela bomboniere/lanchonete da loja, realizando a gestão da equipe de atendentes e garantindo a disponibilidade e disposição dos produtos para venda, alcance das metas e resultados, cumprimento das normas e procedimentos da área, além dos processos de vigilância sanitária;
• Gestão da equipe de atendentes, com desdobramento de metas;
• Assegurar que os procedimentos da área estejam sendo realizados de maneira padronizada, com organização, técnica e agilidade;
• Controle do fluxo dos caixas;
• Controle de estoque, qualidade e validade dos produtos;
• Realização dos pedidos, recebimento e inventário das mercadorias;
• Atender as normas e realizar o acompanhamento das visitas da vigilância sanitária;
• Garantir resultados positivos nos processos de auditoria interna;
• Atendimento aos clientes.

Gerente Administrativo:

• Responsável pelas rotinas administrativas de unidade de cinema, relacionadas as áreas de recursos humanos, finanças e logística, garantindo que as políticas e legislações sejam aplicadas e cumpridas.
• Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;
• Apoiar os demais Gerentes nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentos das equipes;
• Integração de novos colaboradores da unidade;
• Atender fiscalizações (trabalhista, fiscal e prefeitura) e recebimento de notificações (multas e infrações);
• Orientar o trabalho da equipe de limpeza do cinema, elaborando o plano de chão e entrega de materiais e equipamentos;
• Controlar as notas fiscais e autorizações referentes às despesas no cinema e encaminhá-las para pagamento;
• Controle da aplicação da legislação da CIPA e Brigada de incêndio;
• Compra de materiais gerais;
• Responsável pela abertura da loja;
• Atendimento de clientes internos e externos.

Gerente de Usher: ( Atendimento)

.Garantir a satisfação e experiência do cliente através da qualidade de recepção e atendimento, e da limpeza, organização e manutenção.

· Atendimento ao cliente;

· Gestão da equipe de atendimento;

· Garantir o cumprimento dos procedimentos da auditoria interna;

· Efetuar pedidos de produtos e serviços;

· Acompanhar necessidade e solicitar serviços de manutenção (preventiva e emergencial);

· Regular a correta utilização de recursos e materiais para evitar desperdícios.

 requesitos:

• Sólida experiência na área de vendas (preferência de biscoitos e massas) em Goiás;
• Conhecimento do mercado e relacionamento com os principais clientes das principais regiões do estado de Goiás;
• Experiência em Liderança de Equipe;
• Experiência em criação de campanhas de Vendas;
• Experiência com Força de Vendas;
• Realizar contratações de novos vendedores para regiões brancas ou redistribuição de praças;
• Disponibilidade para viagens (fazer Rotas com vendedores);
•  Proatividade e muita energia;
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.
• Habilidade em análise de mercado e indicadores de performance.  

Algumas Informações que nos enchem de orgulho:

A Beautycolor Company é uma empresa muito nacional! Somos brasileiros e nascemos no estado do Paraná, mas nossa atuação é em todo o Brasil há muitos anos! Estamos entre as principais marcas de cosméticos do Brasil! Nossa fábrica fica na cidade de Pinhais (região metropolitana de Curitiba) e temos equipes de Distribuição, Vendas e Merchandising em todos os estados.

Em nossos mais de 30 anos de existência, acreditamos que, em cada produto do nosso portfólio que é gigante, existe uma oportunidade de ir bem além do que se vê! Trabalhamos todos os dias no planejamento e desenvolvimento de soluções com alternativas realmente relevantes e transformadoras por meio da beleza, das cores e da elevação da autoestima.

Fazer parte da equipe Beautycolor Company é a certeza de atuar em uma empresa acolhedora, dinâmica, inovadora e repleta de oportunidades para você aprender, crescer e ter uma jornada incrível!

Quais serão os seus desafios?

• Desenvolver a estratégia e plano de negócios com foco no canal alimentar para todo o Estado de São Paulo.
• Responsável pela formação e gestão da equipe que atuará nesse canal, análise e definição de mix ideal, prospecção das contas target, implementação de métricas de acompanhamento e melhorias para o crescimento.
• Gerir os processos e ferramentas de vendas e garantir junto a sua equipe o cumprimento dos objetivos acordados.
• Acompanhamento e gestão do sell in sell out, estoques e movimentação do mercado.
• Gestão dos planos de negócios junto aos clientes e participação ativa na estratégia de Trade Marketing.
• Interface constante com as áreas parceiras de negócios a fim de viabilizar todos os planos de negócios.
• Desenvolver, executar e acompanhar o JBP (plano de negócios entre os clientes e a empresa), com o objetivo de garantir o cumprimento de todos os objetivos pré-estabelecidos e consequentemente de resultados.

Buscamos talentos que tenham:

• Ensino Superior Completo, desejável Pós Graduação;
• Experiência no canal Varejo Alimentar e Key Accounts Regionais;
• Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH B ativa;
• Residir em São Paulo.

Modalidade da contratação: PJ

Benefícios que a Beautycolor Company oferece:

• Vale Refeição;
• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Veículo disponibilizado pela empresa e demais ferramentas de trabalho pertinentes à função;

Venha para a Beautycolor Company, temos muitos desafios e um time incrível te esperando!

Neste filme, você terá o papel principal e o enredo terá muita ação, com cenas que irão te desafiar a cada dia! E nada de suspense, afinal, na Cinemark você fica sabendo em primeira mão os novos lançamentos do mundo cinematográfico. Para o papel que você irá desempenhar, valorizamos as seguintes características: gostar de pessoas, pensar fora da caixa, ter senso crítico, ser comunicativo(a), trabalhar em grupo e não ter medo de desafios pessoais e profissionais!

Na Cinemark promovemos a diversidade. Aqui você será bem-vindo independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência!

Gerente de Snack Bar: ( Alimentos e Bebidas)

• Responsável pela bomboniere/lanchonete da loja, realizando a gestão da equipe de atendentes e garantindo a disponibilidade e disposição dos produtos para venda, alcance das metas e resultados, cumprimento das normas e procedimentos da área, além dos processos de vigilância sanitária;
• Gestão da equipe de atendentes, com desdobramento de metas;
• Assegurar que os procedimentos da área estejam sendo realizados de maneira padronizada, com organização, técnica e agilidade;
• Controle do fluxo dos caixas;
• Controle de estoque, qualidade e validade dos produtos;
• Realização dos pedidos, recebimento e inventário das mercadorias;
• Atender as normas e realizar o acompanhamento das visitas da vigilância sanitária;
• Garantir resultados positivos nos processos de auditoria interna;
• Atendimento aos clientes.

Gerente Administrativo:

• Responsável pelas rotinas administrativas de unidade de cinema, relacionadas as áreas de recursos humanos, finanças e logística, garantindo que as políticas e legislações sejam aplicadas e cumpridas.
• Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;
• Apoiar os demais Gerentes nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentos das equipes;
• Integração de novos colaboradores da unidade;
• Atender fiscalizações (trabalhista, fiscal e prefeitura) e recebimento de notificações (multas e infrações);
• Orientar o trabalho da equipe de limpeza do cinema, elaborando o plano de chão e entrega de materiais e equipamentos;
• Controlar as notas fiscais e autorizações referentes às despesas no cinema e encaminhá-las para pagamento;
• Controle da aplicação da legislação da CIPA e Brigada de incêndio;
• Compra de materiais gerais;
• Responsável pela abertura da loja;
• Atendimento de clientes internos e externos.

Gerente de Usher: ( Atendimento)

.Garantir a satisfação e experiência do cliente através da qualidade de recepção e atendimento, e da limpeza, organização e manutenção.

·Atendimento ao cliente;

·Gestão da equipe de atendimento;

·Garantir o cumprimento dos procedimentos da auditoria interna;

·Efetuar pedidos de produtos e serviços;

·Acompanhar necessidade e solicitar serviços de manutenção (preventiva e emergencial);

·Regular a correta utilização de recursos e materiais para evitar desperdícios.

• Formação superior completa ou cursando;
• Experiência na área, com as atividades descritas;
• Conhecimento em normas de Vigilância Sanitária, inventário de mercadorias, gestão de fluxo financeiro, indicadores e gestão de pessoas;
• Conhecimentos básicos em Informática – Pacote Office.

• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Bonificação fixa mensal;
• Cartão Cinemark (cartão com acesso aos cinemas).

Quais são os requisitos para poder participar deste Processo Seletivo?

• Formação superior completa em Engenharia, Química, Administração ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em liderança de equipes e gestão comercial
• Forte conhecimento em tratamento de água ou química industrial
• Capacidade analítica, perfil colaborativo e visão estratégica
• Inglês avançado

O que fará seu perfil se destacar dos demais?

• Visão consultiva de negócios: Capacidade de enxergar além do produto e entender profundamente a operação e os desafios do cliente.
• Perfil de liderança inspiradora: Conduzir equipes com empatia, clareza de objetivos e foco em desenvolvimento de talentos.
• Inovação aplicada: Sugerir soluções criativas e sustentáveis para melhorar os processos dos clientes, alinhando performance com responsabilidade ambiental.
• Relacionamento de longo prazo: Saber construir vínculos sólidos e confiáveis com stakeholders internos e externos.
• Foco em resultados com inteligência emocional: Alcançar metas sem perder o tato, mantendo o ambiente saudável e colaborativo.
• Agilidade estratégica: Tomar decisões rápidas com base em dados e intuição de mercado, especialmente em ambientes complexos ou voláteis.

Quais serão as atividades deste cargo? 

• Gerenciar equipes técnicas e comerciais em sua região de atuação
• Desenvolver planos estratégicos para crescimento de carteira e retenção de clientes
• Garantir excelência operacional e segurança nos serviços prestados
• Realizar gestão de indicadores, metas e performance de resultados
• Atuar como elo entre clientes-chave e as diferentes áreas da empresa