20 Empregos para Fábrica - Brasil

Atuar na montagem final das correntes na linha, até o preparo para carregamento; Manuseio de esmeril para realizar rebarbação das peças; Apoio nas atividades de produção; Organização do setor e cuidados com ferramentas.

Certificação Conhecimento

Ensino médio completo; DIFERENCIAL: Noções de leitura e interpretação de desenhos técnicos; Conhecimento no uso de ferramentas manuais (lixadeira, esmerilhadeira, esmeril, trena, esquadro etc.); Noções de segurança do trabalho em ambiente com soldagem; Experiência em ambiente industrial ou metalúrgico, preferencialmente em áreas ligadas à montagem. Experiência em produção de metalurgia pesada.

Benefícios

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Cesta básica
- Combustível
- Estudo de faculdade
- Ticket alimentação
- Tícket refeição
- Vale-transporte

Horário de Trabalho

De segunda à sexta-feira, das 07:30 às 11:48 às das 13:00 às 17:30

· Área: Finanças

· Formato: Presencial

· Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Responsabilidades e atribuições:

• Controle interno de portaria
• Gestão dos controles de recebimentos
• Provisões contábeis e reclassificações
• Emissão de notas fiscais de serviço
• Gestão de inventários rotativos e oficiais da unidade
• Elaboração de relatórios de acompanhamento de gastos
• Compartilhamento de indicadores de gastos com a fábrica e supervisão
• Solicitação de manutenção de lançamentos contábeis
• Reportes ao corporativo, quando necessário

Requisitos e qualificações:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção ou Controladoria
• Conhecimento Sistema SAP
• Pacote Office Intermediário

Diferenciais:

• Conhecimento em Power BI

Informações adicionais:

• Restaurante/Refeição no local;
• Vale Alimentação ou Cesta básica;
• Estacionamento ou Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• WellHub;
• Assistência psicológica;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia;
• PLRE;

· Área: Finanças

· Formato: Presencial

· Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Responsabilidades e atribuições:

• Controle interno de portaria
• Gestão dos controles de recebimentos
• Provisões contábeis e reclassificações
• Emissão de notas fiscais de serviço
• Gestão de inventários rotativos e oficiais da unidade
• Elaboração de relatórios de acompanhamento de gastos
• Compartilhamento de indicadores de gastos com a fábrica e supervisão
• Solicitação de manutenção de lançamentos contábeis
• Reportes ao corporativo, quando necessário

Requisitos e qualificações:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção ou Controladoria
• Conhecimento Sistema SAP
• Pacote Office Intermediário

Diferenciais:

• Conhecimento em Power BI

Informações adicionais:

• Restaurante/Refeição no local;
• Vale Alimentação ou Cesta básica;
• Estacionamento ou Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• WellHub;
• Assistência psicológica;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia;
• PLRE;

· Área: Finanças

· Formato: Presencial

· Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

Responsabilidades e atribuições:

• Controle interno de portaria
• Gestão dos controles de recebimentos
• Provisões contábeis e reclassificações
• Emissão de notas fiscais de serviço
• Gestão de inventários rotativos e oficiais da unidade
• Elaboração de relatórios de acompanhamento de gastos
• Compartilhamento de indicadores de gastos com a fábrica e supervisão
• Solicitação de manutenção de lançamentos contábeis
• Reportes ao corporativo, quando necessário

Requisitos e qualificações:

• Formação em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção ou Controladoria
• Conhecimento Sistema SAP
• Pacote Office Intermediário

Diferenciais:

• Conhecimento em Power BI

Informações adicionais:

• Restaurante/Refeição no local;
• Vale Alimentação ou Cesta básica;
• Estacionamento ou Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• WellHub;
• Assistência psicológica;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia;
• PLRE;

Job Location
LOUVEIRA PLANT
Job Description
Carga horária: Escala 6x1 (6h00 - 14h20, 14h00 - 22h20 ou 22h00 - 06h20 e Escala 22x55 -12H)
Acomodação: A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, clique aqui ( para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação.
Estamos em busca de um Técnico(a) de Produção para fazer parte da equipe de Produção da P&G em Louveira.
Como Técnico(a) de Produção, você irá:
+ Exercer funções na linha de produção.
Benefícios:
+ Salário competitivo
+ Plano de saúde
+ Seguro dental
+ Previdência Privada
+ Ações P&G
+ Benefício transporte
+ Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
+ Seguro de vida
+ Wellhub (GymPass)
+ Atividades do nosso programa de bem-estar
+ Apoio psicológico e orientação financeira
Sobre a P&G
A P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está presente no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as futuras gerações, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, sempre trazendo inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa possui um dos portfólios mais robustos de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Ariel®, Always®, Head & Shoulders®, Venus®, Old Spice®, entre outras.
Na P&G, acreditamos que a igualdade e a inclusão são fundamentais para o sucesso do nosso negócio e para a criação de um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar. Não toleramos discriminação com base em qualquer critério como, mas não se limitando a, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Trabalhamos ativamente para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de uma ampla diversidade de origens, pois isso nos inspira e impulsiona a inovação, ajudando-nos a resolver problemas e melhorar a vida dos consumidores brasileiros.
Faça parte de uma cultura onde respeito e inclusão são pilares fundamentais, permitindo que você se apresente como seu eu autêntico e contribuia no seu máximo potencial. Esperamos você!
O último Relatório de Cidadania da P&G apresentou atualizações sobre nossas iniciativas, destacando a cidadania como parte essencial da estratégia de crescimento da empresa. O compromisso da P&G com a responsabilidade corporativa visa gerar valor para consumidores, clientes, funcionários, acionistas e a sociedade. As iniciativas abrangem ética, impacto comunitário, igualdade, inclusão e sustentabilidade ambiental. Para mais informações, acesse o Resumo de Cidadania 2024 em Qualifications
+ Formação técnica ou tecnóloga em: Elétrica, eletrônica, mecânica, mecatrônica, eletroeletrônica, automação industrial ou cursos similares.
+ Ser maior de 18 anos.
+ Disponibilidade para trabalhar em turnos

Job Schedule
Full time
Job Number
R
Job Segmentation
Plant Technicians

Junte-se a nós como Coordenador de HRBP - Fábrica de Igarassu
PROPÓSITO DA VAGA
O objetivo dessa função é atrair e reter talentos, promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e garantir a conformidade com as leis trabalhistas.
Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa - para as pessoas e para o planeta. Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
+ Monitorar os indicadores de desempenho chave regularmente e ajustar conforme necessário para garantir que os objetivos da área sejam alcançados;
+ Organizar e supervisionar avaliações de desempenho /pesquisa opinião para identificar pontos fortes e áreas de melhoria dos colaboradores;
+ Monitorar e garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as políticas internas da Unilever e as leis trabalhistas e regulatórias aplicáveis;
+ Promover uma comunicação clara e eficaz entre todos os níveis da organização, utilizando diversos canais e ferramentas de comunicação;
+ Desenvolver e manter programas de educação e treinamento que atendam às necessidades da fábrica.
+ Colaborar com o departamento jurídico para gerenciar processos trabalhistas, fornece informações sobre estabilidade e aplicar medidas disciplinares quando necessário;
+ Organizar e gerenciar eventos que promovam o engajamento e a integração dos funcionários, como reuniões mensais, eventos de conexão e visitas familiares;
+ Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e promover um ambiente de trabalho positivo;
+ Dar apoio na comunicação e fazer gestão interna das políticas de recompensa e reconhecimento, como Programas de Participação nos Resultados (PPR) e Avaliações de Performance (APR);
+ Contribuir para o planejamento e organização da estrutura da fábrica, seguindo as diretrizes de cargos, salários e metodologias de gestão;
+ Desenvolver e executar iniciativas de bem-estar, como celebrações de aniversários e eventos anuais, para aumentar o engajamento dos funcionários;
+ Fornecer suporte à equipe de gestão através de feedback, avaliações de desempenho e sessões de coaching;
+ Estabelecer e manter parcerias estratégicas com instituições de ensino, comunidades locais e outras organizações para promover o desenvolvimento da fábrica;
+ Conduzir e gerenciar diversas pesquisas para avaliar o clima organizacional, bem-estar dos funcionários e outras áreas relevantes;
+ Organizar e liderar fóruns de discussão sobre desenvolvimento de pessoas, divulgando vagas, programas e eventos internos;
+ Apoiar na execução do processo de desligamento, incluindo análise de desligamento, desligamento propriamente dito, offboarding e homologação;
+ Promover o crescimento contínuo dos colaboradores, oferecendo programas de treinamento, workshops e oportunidades de aprendizado que ajudem a desenvolver novas habilidades e competências do time;
+ Organizar e estruturar a jornada de trabalho de forma eficiente, garantindo que as tarefas sejam distribuídas de maneira equilibrada e que os colaboradores tenham tempo suficiente para descanso e recuperação;
+ Realizar gestão de ponto, férias e escala do seu time, respeitando as questões legais e políticas interna da fábrica;
+ Desempenhar suas contribuições de acordo com os padrões de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade, previsto nas políticas interna da Unilever;
+ Reportar os acidentes e incidentes da fábrica, conforme política interna da Unilever.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
+ Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, afins.
+ Especialização/MBA em Gestão de Pessoas, Mentoria, Psicologia organizacional.
+ Experiência em indústria.
+ Experiência generalista em RH.
+ Conhecimento em Relações Sindicais.
Habilidades
+ Criatividade;
+ Gestão de talentos;
+ Gestão de mudanças;
+ Design de experiencia e gestão de pessoas.
Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Human Resources
Job Type: Full time
Industry:

Cargill's size and scale allows us to make a positive impact in the world. Our purpose is to nourish the world in a safe, responsible and sustainable way.
Cargill is a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials - from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.
This position is in Cargill's animal nutrition and health business, where we improve animal lives through better nutrition. Our team researches, innovates and creates solutions that deliver healthy results for our customers.
**Job Purpose and Impact**
The Plant Operations Supervisor will provide strategic operational oversight for all production operating facilities with moderate presence in multiple regions or moderate degree of complexity. In this role, you will oversee and hold operating facilities accountable to standards for safety, quality, operational effectiveness and financial performance.
**Key Accountabilities**
+ Execute routine operations of assigned area, ensuring direct reports are following policies and procedures related to employee, food and feed safety and environmental compliance.
+ Monitor production outcomes, quantity, and quality to ensure customer and food safety requirements are within specifications.
+ Partner with production supervisors to meet customer specifications and timeline.
+ Administer production budget for a department, process, or shift and executes purchase orders and ensures timely payment of invoices
+ Develop operational plans and monitors routine operations for all production processes for multiple departments, processes and shifts.
+ Develop, supervise and provide coaching to direct reports including coaching company core values and guiding principles for assigned facilities or region.
+ Responsible for personnel decisions related to hiring, performance and disciplinary actions for your direct reports. You will also spend time completing the same tasks as employees on your team.
+ Other duties as assigned
**Qualifications**
**Minimum Qualifications**
+ Bachelor's degree in a related field or equivalent experience
+ Excellent leadership and communication skills and the ability to communicate with all levels in the plant
**Preferred Qualifications**
+ One year of supervisory experience
+ Minimum of two years of experience in production and warehouse management
At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law. Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

Job Location
LOUVEIRA PLANT
Job Description
Carga horária: Escala 6x1 (6h00 - 14h20, 14h00 - 22h20 ou 22h00 - 06h20)
Acomodação: A P&G está comprometida em fornecer acomodações a qualquer candidato com deficiência durante o processo de recrutamento, avaliação e seleção. Se você precisar de uma acomodação relacionada à sua deficiência para participar do processo de recrutamento, clique aqui ( para enviar sua solicitação. Em caso de solicitação você não deve completar nenhuma avaliação até que tenha sido contatado para verificação de documentação.
Estamos em busca de um Operador(a) de empilhadeira para fazer parte da equipe de Logística da P&G em Louveira.
Como Operador(a) de empilhadeira, você irá:
+ Operação de empilhadeira na área de logística.
Benefícios:
+ Salário competitivo
+ Plano de saúde
+ Seguro dental
+ Previdência Privada
+ Ações P&G
+ Benefício transporte
+ Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
+ Seguro de vida
+ Wellhub (GymPass)
+ Atividades do nosso programa de bem-estar
+ Apoio psicológico e orientação financeira
Sobre a P&G
A P&G foi fundada em 1837 nos Estados Unidos e está presente no Brasil desde 1988. Fiel à nossa missão de melhorar a vida das pessoas, agora e para as futuras gerações, a P&G é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atendendo aproximadamente 5 bilhões de pessoas em mais de 180 países, sempre trazendo inovação e os melhores produtos para nossos consumidores. A empresa possui um dos portfólios mais robustos de marcas líderes, confiáveis e de alta qualidade - incluindo Pampers®, Pantene®, Gillette®, Downy®, Oral-B®, Ariel®, Always®, Head & Shoulders®, Venus®, Old Spice®, entre outras.
Na P&G, acreditamos que a igualdade e a inclusão são fundamentais para o sucesso do nosso negócio e para a criação de um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar. Não toleramos discriminação com base em qualquer critério como, mas não se limitando a, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência. Trabalhamos ativamente para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de uma ampla diversidade de origens, pois isso nos inspira e impulsiona a inovação, ajudando-nos a resolver problemas e melhorar a vida dos consumidores brasileiros.
Faça parte de uma cultura onde respeito e inclusão são pilares fundamentais, permitindo que você se apresente como seu eu autêntico e contribuia no seu máximo potencial. Esperamos você!
O último Relatório de Cidadania da P&G apresentou atualizações sobre nossas iniciativas, destacando a cidadania como parte essencial da estratégia de crescimento da empresa. O compromisso da P&G com a responsabilidade corporativa visa gerar valor para consumidores, clientes, funcionários, acionistas e a sociedade. As iniciativas abrangem ética, impacto comunitário, igualdade, inclusão e sustentabilidade ambiental. Para mais informações, acesse o Resumo de Cidadania 2024 em .
Job Qualifications
+ Ensino médio completo
+ Curso de operação de empilhadeira NR 11
Job Schedule
Full time
Job Number
R
Job Segmentation
Plant Technicians

Banco de Talentos para oportunidades da Fábrica Nestlé Araçatuba.