31 Empregos para Futuros Líderes - Brasil

A FORTLEV está em busca de gente boa com Processos Industriais
Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. E, para isso, é preciso inovação.

Temos hoje um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Já em reservatórios de água, estamos sempre um passo à frente, buscando soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam: é possível inovar e manter a tradição a cada lançamento.

Você é apaixonado por desafios, inovação e está em busca de uma carreira promissora?

A Fortlev, referência em soluções para armazenamento de água, está com as portas abertas para você

Buscamos um profissional criativo, com boa capacidade analítica e senso crítico apurado, que tenha habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e seja um bom comunicador. É importante ainda que tenha resiliência, disposição para superar desafios e que busque construir aprendizados com novas experiências

Se você se identifica com o jeito Fortlev de ser, nosso programa de Trainee pode ser para você

Responsabilidades e atribuições

• Participar e apoiar a área na definição e desenvolvimento de soluções que agilizem as tomadas de decisões;
• Adotar as práticas aprendidas nos programas de melhoria contínua;
• Colaborar efetivamente em equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
• Aprimorar habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões;
• Lidar positivamente com desafios e aprender com as experiências;
• Manter-se atualizado com as tendências e avanços na área de atuação;
• Cultivar uma conduta ética em todas as interações profissionais;
• Manter a integridade e agir com responsabilidade.

Requisitos e qualificações
Para participar é preciso ter concluído entre 2023 e 2025 os cursos de: Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção ou Engenharia Química.

Ah, disponibilidade para mudança também é um requisito fundamental.

PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo acontecerá no período de outubro a novembro/25.

O Programa Trainee Fortlev terá duração de 2 anos e contará com uma abordagem dinâmica e cheia de oportunidade de desenvolvimento, conciliando sempre aprendizagem conceitual e prática. Em média, 70% do cronograma corresponde a atividades práticas e desafios on the job

Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS
Além de um programa estruturado e pensado para o seu desenvolvimento profissional, oferecemos salário compatível com o mercado e os seguintes benefícios:

• Vale alimentação;
• Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hamburger, esfirras e refrigerantes);
• No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
• Cafeteria na sede corporativa;
• Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
• Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
• Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
• Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Assistência psicossocial;
• Convênio com o Gympass;
• Convênio Farmácia;
• Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
• Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
• Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
• Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
• Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
• Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
• Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
• Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
• Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário

Sobre a Vaga
O Programa Trainee Meta 2026 é para você que busca desafios de alto impacto, oportunidades de liderar e construir o futuro com inteligência artificial e negócios.

Nosso objetivo é encontrar os melhores talentos e desenvolver os futuros líderes da companhia, com uma jornada de desenvolvimento que combina aprendizado em negócios, liderança, dados e IA.

Com duração de 24 meses, o Programa de Trainee Meta oferece desafios para sair da zona de conforto, ser protagonista e gerar valor para o negócio.

Valorizamos diferentes talentos e acreditamos em times plurais. Por isso, buscamos dois perfis de atuação que irão trabalhar em conjunto

Perfil Digital

• Foco em projetos, programação, dados e desenvolvimento de soluções.
• Familiaridade com lógica computacional e desenvolvimento.
• Ideal para quem ama transformar ideias e desafios em tecnologia real.
• Experiência com integração de APIs, arquitetura de microserviços e desenvolvimento orientado a APIs.
• Prática em testes automatizados, versionamento (Git) e princípios de engenharia de software (clean code, code review).

Perfil de Negócios

• Foco em estratégia de negócios, análise de dados e produtos digitais.
• Habilidade para mapear jornadas, entender problemas reais do negócio e transformar dados em decisões estratégicas.
• Perfeito para quem gosta de conectar dados a resultados e otimizar processos.
• Capacidade de trabalhar com stakeholders (PMs, clientes e times técnicos) para alinhar prioridades e validar hipóteses de produto.
• Experiência em definição de KPIs, mensuração de impacto e desenho de testes/experimentos para validar soluções.

Requisitos desejáveis(diferencial)

• Inglês avançado é um diferencial.

Requisitos Obrigatorios

• Estar nos dois últimos anos de graduação ou ter até 2 anos de formado.
• Ter paixão por IA, Dados e Tecnologia, não importa a sua área. O importante é ter vontade de aprender, se desenvolver e se tornar protagonista da transformação.
• Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido em um dos nossos escritórios em São Paulo (SP), São Leopoldo (RS), Porto Alegre (RS), Recanto Maestro (RS) ou Curitiba (PR).

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa com Processos Industriais e Logística
Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. E, para isso, é preciso inovação.

Temos hoje um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Já em reservatórios de água, estamos sempre um passo à frente, buscando soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam: é possível inovar e manter a tradição a cada lançamento.

Você é apaixonado por desafios, inovação e está em busca de uma carreira promissora?

A Fortlev, referência em soluções para armazenamento de água, está com as portas abertas para você

Buscamos um profissional criativo, com boa capacidade analítica e senso crítico apurado, que tenha habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e seja um bom comunicador. É importante ainda que tenha resiliência, disposição para superar desafios e que busque construir aprendizados com novas experiências

Se você se identifica com o jeito Fortlev de ser, nosso programa de Trainee pode ser para você

Responsabilidades e atribuições

• Participar e apoiar a área na definição e desenvolvimento de soluções que agilizem as tomadas de decisões;
• Adotar as práticas aprendidas nos programas de melhoria contínua;
• Colaborar efetivamente em equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
• Aprimorar habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões;
• Lidar positivamente com desafios e aprender com as experiências;
• Manter-se atualizado com as tendências e avanços na área de atuação;
• Cultivar uma conduta ética em todas as interações profissionais;
• Manter a integridade e agir com responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Para participar é preciso ter concluído recentemente os cursos de: Engenharia de Materiais, Engenharia de Plásticos, Engenharia Mecânica, Engenharia de Manutenção, Estatística ou Economia.

Ah, disponibilidade para mudança também é um requisito fundamental.

Informações adicionais

PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo acontecerá no período de junho/2025 a agosto/2025.

O Programa Trainee Fortlev terá duração de 2 anos e contará com uma abordagem dinâmica e cheia de oportunidade de desenvolvimento, conciliando sempre aprendizagem conceitual e prática. Em média, 70% do cronograma corresponde a atividades práticas e desafios on the job

O QUE OFERECEMOS
Além De Um Programa Estruturado e Pensado Para o Seu Desenvolvimento Profissional, Oferecemos Salário Compatível Com o Mercado e Os Seguintes Benefícios

• Vale alimentação;
• Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hambúrger, esfirras e refrigerantes);
• No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
• Cafeteria na sede corporativa;
• Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
• Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
• Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
• Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Assistência psicossocial;
• Convênio com o Gympass;
• Convênio Farmácia;
• Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
• Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
• Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
• Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
• Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
• Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
• Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
• Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
• Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário

Junte-se à Fortlev e construa uma trajetória de sucesso conosco. Com você somos muito mais
TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.

Nossa
missão
é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa
visão
é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.

Valorizamos a
ética
(exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o
respeito
(tratamos todos com respeito e dignidade), o
comprometimento
(somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a
simplicidade
(somos simples em ser, agir e trabalhar) e a
sustentabilidade
(acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).

Descrição
Sede:

• Jaboticabal/SP.

Formação

• Superior Completo em Eng. Química, Química, Eng. Produção, Farmácia ou áreas afins.

Atribuições

• Realizar o acompanhamento dos processos de produção auxiliando nos mapeamentos e indicadores, e participar de projetos de melhoria contínua, otimização e qualidade.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico, PLR, Previdência Privada, Seguro de Vida, Cartão Alimentação e Restaurante na Empresa.

Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD).

Programa Trainee IA – Grupo Saga

Local:
Goiânia – GO (100% presencial)

Dê o primeiro passo para acelerar sua carreira no varejo automotivo

No
Programa Trainee IA
, você fará parte de projetos reais de
Inteligência Artificial
, participará de um
job rotation
em áreas estratégicas, contará com
mentoria de executivos
e terá a oportunidade de contribuir em iniciativas que geram impacto direto nos resultados do negócio.

Requisitos:

• Residir em
  Goiânia ou região próxima
  (presencial)
• Formação em
  Inteligência Artificial
  ou áreas correlatas:
  Tecnologia da Informação, Ciência da Informação, Engenharia da Informação, entre outras

Diferenciais decisivos:

• Conhecimento em
  N8N
• Experiência em
  Python

Perfil que buscamos:

• Dinâmico e adaptável
• Com visão de negócio
• Esperto, ágil e com vontade de correr atrás para inovar
• Preparado para transformar o futuro da mobilidade por meio da inovação e da tecnologia

O que você vai encontrar aqui:

• Participação em projetos inovadores
• Desenvolvimento acelerado com acompanhamento de líderes
• Experiência prática em diferentes áreas estratégicas do Grupo Saga

Candidate-se e faça parte da transformação do varejo automotivo com o Grupo Saga.

Descrição da empresa

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

Descrição da vaga

SOBRE O PROGRAMA
DURAÇÃO DO PROGRAMA:
18 meses

FORMAÇÃO:
Cursos de Nível Superior

Na inscrição, você já pode
indicar a sua área de interesse
, e durante os 18 meses de programa, você pode passar por uma estrutura de job rotation,
experimentando na prática
a realidade dos nossos negócios. Além de uma completa jornada de desenvolvimento, que inclui
treinamentos síncronos e assíncronos, encontros com executivos, espaços de troca de experiências, tutoria, realização de projetos relevantes e muito mais.
Valorizamos o empreendedorismo e a diversidade, sempre construindo times que tenham excelência na condução dos negócios e projetos. É por isso que acreditamos que o investimento em talentos de alto potencial, assim como você̂, vai alavancar a transformação da LDC rumo ao futuro.

ÁREAS DE ATUAÇÃO
Abaixo você encontrará nossas vagas em aberto e poderá se inscrever na opção que mais faz sentido para você:

Bebedouro/SP:
Sucos - Supply Chain, Indústria Fábrica, Indústria Qualidade, Operações Agrícolas

Cubatão/SP:
Algodão - Operações e Armazenagem

Pederneiras/SP:
Grãos e Oleaginosas - Projetos/Manutenção de Portos e Hidrovias

Santarém/PA:
Operações portuárias

São Paulo/SP:
Finanças, TI, Trading Café, Sustentabilidade

Varginha/MG:
Café - Operação armazém

Caso tenha alguma dúvida sobre as áreas, role até o fim da postagem para encontrar um breve descritivo sobre elas.

Qualificações

• Formação entre Dezembro de 2022 e Dezembro de 2025;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade atuar em período integral;
• Inglês avançado para algumas áreas específicas;
• É necessário ter diploma do ensino superior (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo) ou declaração de conclusão de curso até dezembro*.
• São consideradas pessoas fora do perfil aquelas com alguma dependência acadêmica, tais como TCC ou horas complementares.

O QUE PROCURAMOS?
Para nós, é importante que os participantes do programa estejam prontos para os desafios do nosso negócio e estejam
dispostos a aprender
Desta forma, buscamos talentos que sejam
motivados por desafios
,
sejam protagonistas, tragam a humildade e cooperação nos relacionamentos, assim como a vontade de construir e inovar
Informações adicionais

Nesta sessão você encontrará mais informações sobre as áreas:

Algodão: Operações e Armazenagem
– Responsável pela gestão integrada da cadeia de valor, desde o recebimento nas unidades operacionais, armazenagem, conservação até a expedição para os mercados nacionais e internacionais. É responsável pela gestão eficiente dos processos logísticos e operacionais com foco em excelência, segurança e sustentabilidade, garantindo que os produtos sejam movimentados com qualidade e precisão, desde a chegada nas unidades até a entrega final, em alinhamento com os padrões globais da companhia e as exigências do mercado.

Café: Operação Armazém
– Os armazéns de Varginha/MG e Nova Venécia/ES estão estrategicamente localizados em regiões-chave de comercialização, atuando com excelência em processos logísticos e industriais. Nossa equipe é formada por profissionais comprometidos com a qualidade, produtividade e melhoria contínua. A área é responsável por atividades como fechamento mensal de custos, acompanhamento de indicadores, gestão de inventários, análise de ordens de produção e busca constante por sinergias com outras áreas da empresa.

Digital, Technology and Analytics (TI)
– Área essencial para impulsionar inovação e eficiência via serviços de TI. Destaque para a Gestão de Aplicações, que desenvolve e mantém softwares personalizados; e Gestão de Infraestrutura, que desenvolve soluções personalizadas com base em AI. Também atua com suporte técnico, infraestrutura, nuvem, cibersegurança, transformação digital, consultoria estratégica e gestão de fornecedores. Integrar a equipe oferece experiência prática e participação em projetos relevantes.

Finanças
– Responsável pela gestão financeira em um ambiente dinâmico, garantindo a saúde financeira e apoiando as estratégias da empresa. Atua com planejamento de curto e longo prazos, controladoria, gestão de liquidez, hedge, crédito, riscos, tributação e processos contábeis, com interface local e internacional.

Grãos e Oleaginosas: Projetos e Manutenção de Portos e Hidrovias
– Responsável por garantir a disponibilidade, segurança e eficiência dos ativos estratégicos das operações logísticas da plataforma de G&O. Além da gestão dos ativos, a área tem papel estratégico na estruturação de projetos de melhoria, CAPEX e inovação tecnológica, contribuindo diretamente para a competitividade do negócio.

Operações portuárias
– É o alicerce da logística hidroviária da LDC, garantindo fluidez e segurança em toda a cadeia de suprimentos. A equipe conduz operações críticas como carregamento de barcaças, navegação e transbordo de cargas, além de gerenciar ativos próprios (como empurradores e barcaças) e contratos de frota terceirizada, assegurando padrões técnicos alinhados aos da companhia.

Sucos: Indústria Fábrica
– Responsável por transformar matéria-prima em produtos de alto valor agregado, como suco de laranja, óleos essenciais e subprodutos. Envolve diversas áreas operacionais para garantir eficiência, qualidade e segurança nos processos, nas pessoas e nos alimentos, combinando características industriais e logísticas.

Sucos: Indústria Qualidade
– Exerce papel estratégico na cadeia produtiva ao receber matérias-primas provenientes das fazendas e fornecedores, conduzindo sua transformação em produtos finais de alto valor agregado, como sucos, óleos essenciais e ingredientes focados em qualidade e segurança do produto. Monitoramos todo o processo de fabricação de toda a cadeia integrando áreas como produção, manutenção, segurança, controle e garantia da qualidade. A unidade opera sob rigorosos protocolos de segurança de alimentos, adotando práticas como Boas Práticas de Fabricação, assegurando a proteção da saúde do consumidor. Além disso, são realizados controles físico-químicos e microbiológicos sistemáticos, garantindo conformidade com legislações nacionais e internacionais.

Sucos: Operações Agrícolas
– São 41 fazendas, mais de 30 mil hectares dedicados à produção de laranja e limão, conduzidos com disciplina, inovação, empreendedorismo e paixão pelo agro. O que você vai encontrar por aqui: um ambiente desafiador, onde cada safra é uma nova história, operações em larga escala, com processos modernos e foco em resultados, e a oportunidade de crescer junto com quem vive a rotina agrícola.

Sucos: Supply Chain
– É responsável pela gestão da cadeia de valor global, desde as nossas fazendas até a entrega final ao cliente nas mais diferentes regiões do mundo, garantindo o planejamento e execução alinhados com a estratégia do negócio.

Sustentabilidade
– A sustentabilidade é um dos pilares estratégicos da LDC, sendo fundamental para a geração de valor e para a condução dos negócios. Nosso foco está em três grandes prioridades: Pessoas, Clima e Terra. Em relação às Pessoas, temos um compromisso firme com a defesa dos direitos humanos e trabalhistas em todas as cadeias de valor. No eixo Clima, desenvolvemos ações concretas para enfrentar os impactos ambientais causados pelas commodities que comercializamos. Já no aspecto Terra, atuamos na preservação dos ecossistemas naturais, no combate ao desmatamento e na promoção da agricultura regenerativa. Na cadeia de grãos e oleaginosas, o time de Sustentabilidade da LDC trabalha para garantir a rastreabilidade e a conformidade socioambiental das áreas produtoras, além de fomentar práticas sustentáveis ao longo de toda a cadeia de valor, conectando os diversos atores e parceiros, do campo à mesa.

Trading Café
– Considerada muitas vezes como uma das mais dinâmicas e desafiadoras. Os profissionais de trading de commodities são responsáveis por comprar e vender ativos físicos, como soja, milho, farelo, óleo com o objetivo de obter lucros através de operações e assim ajudar a alimentar o mundo. A plataforma de trading de café está em plena expansão, o que exige o fortalecimento da estrutura do time comercial de exportação. Esse avanço precisa ser sustentado por uma gestão de risco sólida, garantindo eficiência e segurança nas operações.

Não perca essa oportunidade. Se inscreva
Diversidade, Inclusão e Equidade
A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade
O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

Acompanhamento de plantio e laudos; Auxiliar no monitoramento durante a colheita de semente de soja; Coletar e preparar amostras de pre-colheita para os testes; Realizar testes de analises visuais: Semente esverdeada, dano mecanico e V.O.C; Preencher relatorios de campo e comunicar ocorrencias ao supervisor; Auxiliar na preparacao e regulagem das maquinas.

Ensino superior completo ou cursando em Agronomia, Técnico Agrícola, Engenharia Florestal e afins;

Possuir CNH B;

Perfil que tenha proatividade, organização, atenção, boa comunicação, responsabilidade, comprometimento e trabalho em equipe.

CLT

INDIFERENTE

GRUPO UNIGGEL

Estamos buscando uma recém-formada ou profissional em início de carreira para participar de um programa de formação em Nutrição, com duração inicial de 3 meses e possibilidade de efetivação como Nutricionista após esse período.

Durante o período, a profissional atuará sob supervisão direta de nutricionista da unidade, acompanhando:

• Elaboração e ajustes de cardápios;
• Aplicação de checklists de boas práticas em cozinhas escolares e institucionais;
• Treinamentos práticos com manipuladores de alimentos;
• Registro fotográfico, relatórios e organização documental.

O que oferecemos:

• Acompanhamento próximo e treinamento contínuo;
• Vivência em múltiplos clientes (escolas, creches e empresas);

Período:
Novembro/2025 a Janeiro/2026

Local:
São Paulo

Carga horária:
(30h/semanais, flexível)

Requisitos:

• Graduação completa em Nutrição.
• Registro no CRN ou em processo de obtenção;
• Interesse em aprender sobre consultoria, gestão de alimentação escolar e institucional;
• Disponibilidade para visitas presenciais e serviços remotos;

Acompanhamento de plantio e laudos;

Auxiliar no monitoramento durante a colheita de semente de soja;

Coletar e preparar amostras de pré-colheita para os testes;

Realizar testes de análises visuais: Semente esverdeada, dano mecânico e V.O.C;

Preencher relatórios de campo e comunicar ocorrências ao supervisor;

Auxiliar na preparação e regulagem das máquinas.

Cidade: Chapadao do Ceu - Goiás