4 Empregos para Exploração - Brasil

A OZ Minerals é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.

Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.

Estamos em busca de profissionais para atuar comoEngenheiro(a) de Segurança do Trabalho Sênior em Curionópolis - PA.

-Responsabilizar-se tecnicamente pelos Programas Legais e Programas de Gestão de Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional (PGR, PPRA, PCMAT, PPR, Gestão de contratadas, PPP, Gestão de equipamentos de segurança, Gestão de Emergência, Gestão de Higiene Ocupacional, Inspeções, Conformidade Legal, Treinamentos, Campanhas de sensibilização, Gestão EPI ´s, Avaliação de riscos, DDS, Estudos Técnicos de Insalubridade e Periculosidade, Laudo técnico das condições ambientais de trabalho, outros);

Planejar e implementar ações para a Prevenção de Incidentes;

Propor e estruturar padrões com requisitos mínimos obrigatórios para a prevenção de perdas;

Aplicar a legislação de segurança do trabalho e Higiene Ocupacional nas suas atividades;

Auditar e Inspecionar as áreas operacionais e administrativas, com foco em exposição aos riscos e conformidade legal;

Planejar, realizar e assessorar tecnicamente a análise de perigos e riscos, propondo ações mitigadoras;

Atuar como coach, mentor e Instrutor dos Técnicos de Segurança, conforme habilitação/formação/experiência;

Atuar como suporte técnico em emergências e simulados;

Garantir o registro e arquivo de documentação específica de Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional;

Participar e promover programas, campanhas e projetos de melhoria, nas áreas de atuação;

Acompanhar e dar suporte a Comissão Interna (CIPAMIN);

Estruturar Indicadores de Desempenho de Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional, bem como, realizar análise crítica com o monitoramento de indicadores de performance (reativos e preventivos), com proposição de ações preventivas;

Promover o monitoramento de uso correto dos EPIs/EPCs utilizados pelos colaboradores;

Informar às lideranças situações de risco que possam gerar acidentes e incidentes, e, influenciar e apoiar na identificação e implementação de ações preventivas e/ou corretivas;

Atuar como usuário dos programas de TI e software de Segurança e Saúde Ocupacional;

Estabeler sistemáticas para a gestão do Sistema de Prevenção e Combate a Incêndio e Pânico;

Desenvolver e divulgar as melhores práticas para avançar na cultura prevencionista;

Assessorar, capacitar e aplicar técnicas de análise e investigação de acidentes/incidentes;

Auxiliar na implementação e manutenção dos programas de gestão de Segurança e Higiene Ocupacional;

Cumprir Política de Segurança e Saúde Ocupacional e demais procedimentos e práticas da Organização, bem como, os requisitos legais aplicáveis;

Elaborar relatórios técnicos de segurança com foco em desvios e boas práticas de Segurança e Higiene Ocupacional;

Acompanhar e dar suporte nas ações de desvios de Segurança junto as áreas;

Zelar pela organização, limpeza e conservação das suas áreas de trabalho e de equipamentos de segurança;

Acompanhar e orientar empresas prestadoras de serviços relacionadas quanto à gestão de Segurança do Trabalho;

Informar às lideranças situações de risco que possam gerar acidente de trabalho, e, influenciar e apoiar na identificação e implementação de ações preventivas e/ou corretivas;

Desenvolver e divulgar as melhores práticas para a área de atuação;

Promover a análise de projetos de novas instalações;

Realizar os estudos de Higiene Ocupacional (monitoramento ambiental, efeitos e resultados);

Gerir Planos de Ação gerados por Fiscalização de Órgãos Externos;

Executar Gestão do OPEX e CAPEX (planejamento e execução);

Atuar como representante da empresa em eventos e fóruns de Saúde Ocupacional, fiscalizações e outros fóruns com partes Interessadas e órgãos Públicos;

Acompanhar perícias técnicas e atuar como assistente técnico da Organização;

Exercer outras atividades compatíveis com o cargo.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Engenharia;

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;

Experiência na área;

Conhecimento das Normas Regulamentadoras, Legislação Previdenciária, Higiene Ocupacional, Normas Fundacentro, e Social, Normas Gestão ISSO 45.001;

Sólida experiência em processos de mineração subterrânea;

Conhecimento na elaboração de programas de Gerenciamento de Risco;

CFT ativo;

CNH B.

Requisitos desejáveis:

Experiência em ministrar treinamentos mandatórios de segurança (NRs);

Análise de documentos para gestão de contratadas;

Pacote office intermediário;

Inglês intermediário.

Residir ou ter disponibilidade para Residir na região do Sudeste do Pará .

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Engenharia;

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;

Experiência na área;

Conhecimento das Normas Regulamentadoras, Legislação Previdenciária, Higiene Ocupacional, Normas Fundacentro, e Social, Normas Gestão ISSO 45.001;

Sólida experiência em processos de mineração subterrânea;

Conhecimento na elaboração de programas de Gerenciamento de Risco;

CFT ativo;

CNH B.

Requisitos desejáveis:

Experiência em ministrar treinamentos mandatórios de segurança (NRs);

Análise de documentos para gestão de contratadas;

Pacote office intermediário;

Inglês intermediário.

- Responsabilizar-se tecnicamente pelos Programas Legais e Programas de Gestão de Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional (PGR, PPRA, PCMAT, PPR, Gestão de contratadas, PPP, Gestão de equipamentos de segurança, Gestão de Emergência, Gestão de Higiene Ocupacional, Inspeções, Conformidade Legal, Treinamentos, Campanhas de sensibilização, Gestão EPI ´s, Avaliação de riscos, DDS, Estudos Técnicos de Insalubridade e Periculosidade, Laudo técnico das condições ambientais de trabalho, outros);

Planejar e implementar ações para a Prevenção de Incidentes;

 Propor e estruturar padrões com requisitos mínimos obrigatórios para a prevenção de perdas;

Aplicar a legislação de segurança do trabalho e Higiene Ocupacional nas suas atividades;

 Auditar e Inspecionar as áreas operacionais e administrativas, com foco em exposição aos riscos e conformidade legal;

 Planejar, realizar e assessorar tecnicamente a análise de perigos e riscos, propondo ações mitigadoras;

 Atuar como coach, mentor e Instrutor dos Técnicos de Segurança, conforme habilitação/formação/experiência;

 Atuar como suporte técnico em emergências e simulados;

 Garantir o registro e arquivo de documentação específica de Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional;

Participar e promover programas, campanhas e projetos de melhoria, nas áreas de atuação;

 Acompanhar e dar suporte a Comissão Interna (CIPAMIN);

 Estruturar Indicadores de Desempenho de Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional, bem como, realizar análise crítica com o monitoramento de indicadores de performance (reativos e preventivos), com proposição de ações preventivas;

 Promover o monitoramento de uso correto dos EPIs/EPCs utilizados pelos colaboradores;

 Informar às lideranças situações de risco que possam gerar acidentes e incidentes, e, influenciar e apoiar na identificação e implementação de ações preventivas e/ou corretivas;

 Atuar como usuário dos programas de TI e software de Segurança e Saúde Ocupacional;

 Estabeler sistemáticas para a gestão do Sistema de Prevenção e Combate a Incêndio e Pânico;

 Desenvolver e divulgar as melhores práticas para avançar na cultura prevencionista;

 Assessorar, capacitar e aplicar técnicas de análise e investigação de acidentes/incidentes;

 Auxiliar na implementação e manutenção dos programas de gestão de Segurança e Higiene Ocupacional;

 Cumprir Política de Segurança e Saúde Ocupacional e demais procedimentos e práticas da Organização, bem como, os requisitos legais aplicáveis;

 Elaborar relatórios técnicos de segurança com foco em desvios e boas práticas de Segurança e Higiene Ocupacional;

Acompanhar e dar suporte nas ações de desvios de Segurança junto as áreas;

 Zelar pela organização, limpeza e conservação das suas áreas de trabalho e de equipamentos de segurança;

 Acompanhar e orientar empresas prestadoras de serviços relacionadas quanto à gestão de Segurança do Trabalho;

 Informar às lideranças situações de risco que possam gerar acidente de trabalho, e, influenciar e apoiar na identificação e implementação de ações preventivas e/ou corretivas;

 Desenvolver e divulgar as melhores práticas para a área de atuação;

 Promover a análise de projetos de novas instalações;

 Realizar os estudos de Higiene Ocupacional (monitoramento ambiental, efeitos e resultados);

Gerir Planos de Ação gerados por Fiscalização de Órgãos Externos;

Executar Gestão do OPEX e CAPEX (planejamento e execução);

 Atuar como representante da empresa em eventos e fóruns de Saúde Ocupacional, fiscalizações e outros fóruns com partes Interessadas e órgãos Públicos;

 Acompanhar perícias técnicas e atuar como assistente técnico da Organização;

 Exercer outras atividades compatíveis com o cargo.

Buscamos um profissional para coordenar o desenvolvimento das etapas de exploração de um conjunto de projetos de exploração mineral da empresa, considerando planos de mapeamento geológico, geoquímica, geofísica, sondagem e estimativa de recursos e reservas, dar o suporte às equipes de Planejamento de Lavra de Longo Prazo no desenvolvimento de modelos geológicos e de lavra, desenvolvendo e aplicando metodologias e processos para geologia de longo prazo em interface direta com a equipe, avaliar eventualmente ativos externos e participar em visitas de terceiros para possíveis vendas ou negociações.

• Assegurar a retenção, desenvolvimento, desempenho, treinamento, capacitação, solução de conflitos, comunicação e reconhecimento da equipe, conforme as diretrizes da área de Pessoas e Cultura.
• Planejar e coordenar as atividades de projetos de exploração mineral da empresa.
• Compilar, integrar e analisar os dados gerados pelas equipes de exploração para definir a sequência das atividades, em alinhamento com a Coordenação Geral.
• Programar, acompanhar e executar sondagens prospectivas e de detalhe, com foco na cubagem de reservas minerais.
• Reportar resultados estratégicos para a Coordenação Geral, Gerência e Diretoria da área de Exploração.
• Participar da elaboração de relatórios técnicos exigidos por órgãos como a ANM (Agência Nacional de Mineração), além de relatórios internos mensais.
• Revisar documentos e entregas das equipes de exploração, garantindo a qualidade técnica dos dados e produtos gerados.
• Apoiar, quando necessário, a geologia de curto prazo das operações, atuando em interface direta com as equipes de geologia de mina e planejamento.

Formação em Geologia/ Engenharia geológica

Experiência consolidada com experiência superior a 10 anos aplicados à exploração e pesquisa mineral.

Domínio das melhores técnicas de pesquisa para diferentes tipos de commodities, principalmente minério de ferro.

Conhecimento em técnicas modernas de amostragem geoquímica, métodos geofísicos e sondagens.

Experiência em gestão de projetos, com foco em cronogramas, prazos e controle de custos.

Habilidade no processamento de dados geoquímicos, petrológicos e estatísticos aplicados à prospecção mineral.

Vivência em pesquisa geológica em ambientes greenfield , brownfield e em operações de mina.

Interpretação de dados geológicos em ambientes tridimensionais (3D).

Experiência com estimativa de recursos minerais por meio de softwares especializados (ex.: Leapfrog, Micromine, Datamine).

Conhecimento na elaboração de relatórios técnicos exigidos por órgãos reguladores, como a ANM.

Local de atuação: Vale do aço- Coronel Fabriciano

Requisitos comportamentais:

Liderança e habilidade para desenvolver e engajar equipes multidisciplinares.

Boa comunicação interpessoal e capacidade de troca contínua de informações com diferentes áreas.

Tomada de decisão com base em dados, com foco em resultado e visão estratégica.

Capacidade de atuar em ambientes desafiadores, com autonomia e responsabilidade.

Organização, disciplina e senso de prioridade para lidar com múltiplas demandas.

Flexibilidade para adaptação a mudanças e novas metodologias.

Proatividade na identificação e resolução de problemas técnicos ou de gestão.

Espírito colaborativo e habilidade para mediar conflitos e manter o clima organizacional positivo.

• ️Vale Alimentação/Refeição: R$ 1255,00
• ️ Plano de Saúde Bradesco com coparticipação
• Plano Odontológico Metlife sem coparticipação
• PPR paga semestralmente
• Seguro de vida
• ️ Programa de apoio ao empregado
• Wellhub
• Vale transporte com desconto reduzido
• Regime Fly in - Fly out 20x10