312 Empregos para Execução Penal - Brasil

Objetivo do Cargo:
Liderar, planejar e executar projetos estratégicos, assegurando sua entrega dentro do prazo, escopo e orçamento, alinhados aos objetivos organizacionais. O profissional será responsável por fomentar a colaboração entre equipes multidisciplinares, promover a eficiência operacional e garantir resultados de alta qualidade;

• Formação acadêmica: Superior completo em áreas correlatas (Administração, Engenharia, TI, Gestão de Projetos ou afins).
• Experiência:
  Sólida vivência em gestão de projetos (métodologias ágeis, tradicionais ou híbridas).
  Comprovada atuação na liderança de equipes multidisciplinares e gestão de stakeholders.
• Competências Comportamentais:
  Perfil estratégico e relacional
  Habilidades interpessoais excepcionais, com capacidade de influência e negociação.
  Mentalidade colaborativa, resiliência e adaptabilidade a mudanças.

• Gestão Estratégica de Projetos: Definir escopo, cronograma, orçamento e alocação de recursos, garantindo a aderência aos objetivos do negócio. Monitorar métricas de desempenho, identificar riscos e implementar ações preventivas e corretivas. Assegurar a entrega dos projetos com excelência, dentro dos prazos e expectativas das partes interessadas.
• Liderança e Gestão de Equipes: Conduzir equipes multidisciplinares, promovendo sinergia, motivação e alta performance. Atuar como facilitador, mediando conflitos e incentivando um ambiente de trabalho colaborativo. Desenvolver e mentorar talentos, fortalecendo as competências da equipe.
• Comunicação e Relacionamento Manter comunicação clara e frequente com clientes, lideranças e demais partes interessadas. Gerenciar expectativas, alinhar prioridades e reportar o andamento dos projetos de forma transparente.

Desafios do cargo

Responsável por conduzir projetos de implantação do CRM Cobmais junto a clientes com auxílio de uma equipe interna multifuncional, com a responsabilidade de supervisionar o progresso e garantir que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo, orçamento e qualidade esperados.

Principais Atividades

• Planejar, executar, monitorar e encerrar os projetos de implantação do CRM Cobmais conforme a metodologia estabelecida;
• Desenvolver o plano de projeto detalhado, incluindo escopo, entregáveis, cronograma, recursos e riscos;
• Conduzir o alinhamento interno entre as equipes;
• Organizar e realizar reuniões de projetos com clientes;
• Organizar e priorizar as demandas de diferentes áreas, clientes e parceiros, garantindo que os recursos sejam alocados adequadamente;
• Desenvolver toda a documentação dos projetos;
• Gerenciar riscos, mudanças, problemas e recursos do projeto;
• Gerenciar o relacionamento com stakeholders internos e externos, garantindo que as expectativas estejam alinhadas;
• Assegurar a comunicação eficaz entre a equipe do projeto e o cliente;
• Facilitar a análise de requisitos para customizações;
• Gerenciar o andamento do desenvolvimento das integrações entre sistemas;
• Produzir relatórios de status do projeto para a alta gestão e stakeholders;
• Preparar e supervisionar o cutover e go-live;
• Conduzir o encerramento dos projetos com a transição das informações para as equipes de Suporte e Customer Success.

Principais Requisitos

• Experiência anterior com Gestão de Projetos;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos;
• Boa comunicação e metodologia Ágil;
• Ensino superior completo;
• Experiência comprovadaem gerenciamento de projetos. ;
• Familiaridade com sistemas ERP ou CRM;
• Experiência com ferramentasgestão de projetos;
• Experiência em organizar, priorizar e distribuir demandas de projetos com envolvimento de outras áreas/pessoas;
• Habilidade em estruturar e documentar processos e fluxos de trabalho.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação em Gestão de Projetos;
• Experiência na Gestão de Projetos de implantação de software;
• Conhecimento de metodologias ágeis ou tradicionais.

Benefícios

• Cartão Flash Mastercard R$ 925,00 (R$725,00 alimentação R$ 00,00 auxilio combustível)
• Plano de Saúde Unimed Subsidio 100% da mensalidade colaborador
• Plano Odontológico 100% da mensalidade subsidiado para o colaborador
• Vale Transporte sem desconto em folha
• Auxílio Creche para filhos legítimos de até 6 anos. ( 0 meses até 2 anos R$ 676,8 por filho, a partir de 2 anos R 592,21 por filho)
• PLR Plano de Carreira
• Wellhub (Gympass)
• Casual Day
• Cafezinho, bolachas e frutas no escritório
• Vídeo Game
• Birthday - Day Off
• Cursos online pela plataforma Alura
• Nossa jornada é de 40 horas semanais
• Modalidade de Trabalho: Presencial, para candidatos residentes em Presidente Prudente/SP - Híbrida, para candidatos residentes em outras cidades.

Se você se identificou com a descrição, cadastre o seu currículo e venha crescer com a gente

Workplace: São Paulo - SP

Job type: Full-time employee

Ser MJVer é estar em um dos melhores lugares para trabalhar.

Nós sabemos que na construção de uma sociedade mais forte a evolução deve vir de dentro para fora . Por isso, um ambiente acolhedor e com o sentimento constante de pertencimento é fundamental para o crescimento individual e coletivo.

O esforço é de todos nós, e as conquistas também. Porque ser um MJVer é bem mais do que ser um colaborador: é sobre fazer parte .

Somos colaborativos, ágeis, plurais, criativos e inovadores. Somos MJV!

• Gerenciar projetos de diferentes áreas (negócio e tecnologia), garantindo escopo, prazo, custo e qualidade
• Atuar como facilitador(a) entre áreas técnicas, stakeholders e alta liderança
• Conduzir reuniões de status, apresentações executivas e relatórios de progresso
• Realizar o acompanhamento e controle do cronograma com uso de Microsoft Project
• Trabalhar com metodologias ágeis e tradicionais, adaptando a abordagem conforme o contexto do projeto
• Antecipar riscos, atuar com senso de urgência e tomar decisões assertivas sob pressão
• Garantir o alinhamento estratégico dos projetos com os objetivos da organização

Requisitos obrigatórios:

Experiência comprovada como Gerente de Projetos, com histórico de atuação em múltiplos projetos simultâneos

Domínio de Microsoft Project e ferramentas de gestão de portfólio

Conhecimento sólido em Scrum, Kanban e práticas ágeis

Habilidade para trabalhar sob pressão, com perfil resiliente, organizado e comunicativo

Capacidade de adaptação a diferentes áreas e tipos de projeto (tecnologia, produto, negócio, compliance etc.)

Diferenciais:

• Certificações como PMP, PMI-ACP, CSM, PSM ou similares
• Vivência no setor financeiro ou bancário
• Experiência com ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps, Power BI
• Conhecimento em gestão de mudanças organizacionais

Vale Refeição;

Plano de saúde e odontológico - Amil;

Grupos de idiomas;

People Mobility: damos uma forcinha para pessoas que têm interesse e disponibilidade de atuar em projetos desafiadores em outros estados e países;

Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos;

Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;

Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e, se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio;

Co-criação: conectamos talentos para gerar soluções completas. Colaboração está no nosso sangue.

• Step 7: Dados pré-admissionais

A MJV é mais do que uma simples consultoria de tecnologia e inovação . Somos um grupo de mentes diversas, visionárias e determinadas, combinando design, dados e uma mentalidade ágil para oferecer soluções completas, que vão desde a concepção até a implementação de TI.

Nosso legado começou há mais de 25 anos , com o propósito de ajudar empresas a prosperar em suas jornadas de transformação. A MJV é composta por um vasto grupo de pessoas que acreditam no trabalho colaborativo. Aplicamos o Design Thinking , as Metodologias Ágeis e a Sustentabilidade em todos os nossos projetos. A transformação digital também é um dos nossos pilares. Nossa equipe multidisciplinar é formada por designers, engenheiros, publicitários, antropólogos, cientistas de dados, desenvolvedores, empreendedores e muito mais. Também expandimos nossa presença global nas Américas e Europa (Estados Unidos, Inglaterra, França, Itália, Portugal e Colômbia) e abrimos um Laboratório de Inovação na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro).

Se você tem paixão por tecnologia, inovação e deseja fazer a diferença na vida de outras pessoas, venha fazer parte de um time com mais de 1.400 talentos espalhados pelo mundo para transformar negócios e moldar futuros. Fomos certificados com o selo Great Place to Work (GPTW) .

Planejar, organizar e controlar as atividades operacionais, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de construção civil; apresentar relatórios à Diretoria da Empresa; fiscalizar as obras destinadas à prevenção/preservação ambiental; identificar e resolver problemas surgidos dentro da sua área de competência; acompanhar, treinar e fornecer feedback a sua equipe de trabalho; executar as atividades observando as normas de segurança e o uso dos EPI’s; participar de treinamentos e reuniões; atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo.

Apresentar à Diretoria da Empresa nas reuniões mensais ou sempre que solicitado, relatórios que espelham a posição dos trabalhos realizados e futuros, objetivando possibilitar análises e tomada de decisões.

Submeter à Diretoria da Empresa os procedimentos que envolvam situações de risco, eventuais divergências na execução dos serviços, visando garantir os interesses da empresa.

Fiscalizar as obras destinadas à prevenção/preservação ambiental, acompanhando e orientando os colaboradores na realização dos trabalhos e verificando se estão sendo executados de acordo com o projeto e normas técnicas, a fim de cumprir a Legislação Ambiental;

Proceder a identificação e resolução de problemas surgidos dentro da sua área de competência, aplicando seus conhecimentos teóricos e práticos, objetivando assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos.

Acompanhar, treinar e fornecer feedback a sua equipe de trabalho, estimulando-os e/ou incentivando-os, visando obter alta performance pessoal/profissional e melhorar o nível de satisfação pessoal, bem como uma maior integração e compatibilização das ações com a realidade da Empresa.

Executar as tarefas, quando realizadas nas obras, seguindo e respeitando as normas internas de Qualidade, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, a fim de prevenir acidentes e possíveis falhas que possam ocasionar danos físicos e materiais.

Convocar reuniões periódicas com os envolvidos nos processos, acompanhando a execução dos serviços, geral e por canteiro, coordenando, mentalizando e motivando as equipes, objetivando a busca da otimização dos indicadores de desempenho, qualidade e das margens de contribuição.

Proceder a identificação e resolução de problemas, surgidos dentro da sua área de competência, aplicando seus conhecimentos teóricos e práticos, visando assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos.

Acompanhar, treinar e fornecer feedback a sua equipe de trabalho, estimulando-os e/ou incentivando-os, a fim de obter alta performance pessoal/profissional e melhorar o nível de satisfação pessoal, bem como uma maior integração e compatibilização das ações com a realidade da Empresa.

Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento no próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando a melhoria contínua, bem como o desenvolvimento profissional e pessoal.

Solicitar a orientação do Superior imediato, quando do surgimento de dúvidas atinentes ao desenvolvimento das tarefas, contribuindo desta forma para a eficácia do trabalho.

Participar de reuniões com seu Superior imediato, tratando de assuntos correlatos ao setor, visando possibilitar a avaliação das práticas aplicadas e possibilitar melhor desempenho dos trabalhos.

Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação de seu Superior imediato.

Formação:

Ensino Superior em Engenharia Civil

Técnico em Edificações

Pós Graduação será um diferencial

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Hortolândia, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 4 weeks ago

Campinas, São Paulo, Brazil R$7,001.00-R$,000.00 2 months ago

Santa Bárbara d'Oeste, São Paulo, Brazil 2 days ago

Campinas, São Paulo, Brazil R$3, 01.00-R 4,000.00 2 weeks ago

Campinas, São Paulo, Brazil R$ ,001.00-R 6,000.00 2 weeks ago

Santa Bárbara d'Oeste, São Paulo, Brazil 1 week ago

Indaiatuba, São Paulo, Brazil R$5,000.0 -R 5,000.00 2 months ago

Americana, São Paulo, Brazil R$ ,001.00-R 5,000.00 2 months ago

Responsável por liderar equipes na entrega de projetos utilizando metodologia híbrida, gerenciar escopo, cronograma e riscos, facilitar a comunicação entre o time técnico e o cliente, assegurar a excelência nas entregas, documentar processos e colaborar com a gestão de recursos e saúde financeira do projeto.

• Liderar uma ou mais equipes de projeto na entrega de projetos, utilizando a metodologia híbrida, gerenciando e controlando escopo, cronograma, riscos, comunicação e integração do projeto.

• Garantir a realização das cerimônias de projeto previstas na metodologia.

• Atuar como facilitador, promovendo o engajamento do time técnico e do cliente, fomentando um relacionamento de parceria e trabalho em equipe, removendo impedimentos, adotando estratégias e realizando articulações necessárias para garantir a execução bem-sucedida do projeto.

• Garantir a dinâmica e o timing do projeto, antecipando-se às agendas e articulando ações para evitar interrupções ou intervalos ociosos e não previstos.

• Gerenciar as expectativas do cliente, buscando prevenir e solucionar falhas de comunicação, preservando o bom relacionamento e parceria.

• Atuar em total parceria com o time de projeto para assegurar entregas com elevado padrão de excelência, de acordo com as condições comerciais, incluindo o cumprimento de escopo e cronograma.

• Garantir que a documentação do projeto seja realizada conforme os processos e templates padronizados da área de Delivery.

• Realizar levantamento e mapeamento de processos, especialmente durante workshops.

• Apoiar na preparação e condução de workshops, juntamente com o líder técnico e o arquiteto, garantindo levantamento de requisitos para a escrita das histórias.

• Planejar sprints, escrever histórias de usuário com o arquiteto e líder técnico, com critérios de aceite, e apoiar na elaboração de roteiros de testes.

• Colaborar com o Head de Delivery no planejamento e gestão das alocações de recursos.

• Colaborar com a gestão para o controle da saúde financeira do projeto, visando assegurá-la.

Planejar, organizar e controlar as atividades operacionais, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras de construção civil; apresentar relatórios à Diretoria da Empresa; fiscalizar as obras destinadas à prevenção/preservação ambiental; identificar e resolver problemas surgidos dentro da sua área de competência; acompanhar, treinar e fornecer feedback a sua equipe de trabalho; executar as atividades observando as normas de segurança e o uso dos EPIs; participar de treinamentos e reuniões; atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo.

Apresentar à Diretoria da Empresa nas reuniões mensais ou sempre que solicitado, relatórios que espelham a posição dos trabalhos realizados e futuros, objetivando possibilitar análises e tomada de decisões.

Submeter à Diretoria da Empresa os procedimentos que envolvam situações de risco, eventuais divergências na execução dos serviços, visando garantir os interesses da empresa. 

 Fiscalizar as obras destinadas à prevenção/preservação ambiental, acompanhando e orientando os colaboradores na realização dos trabalhos e verificando se estão sendo executados de acordo com o projeto e normas técnicas, a fim de cumprir a Legislação Ambiental;

Proceder a identificação e resolução de problemas surgidos dentro da sua área de competência, aplicando seus conhecimentos teóricos e práticos, objetivando assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos.

 Acompanhar, treinar e fornecer feedback a sua equipe de trabalho, estimulando-os e/ou incentivando-os, visando obter alta performance pessoal/profissional e melhorar o nível de satisfação pessoal, bem como uma maior integração e compatibilização das ações com a realidade da Empresa.

Executar as tarefas, quando realizadas nas obras, seguindo e respeitando as normas internas de Qualidade, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, a fim de prevenir acidentes e possíveis falhas que possam ocasionar danos físicos e materiais.

Convocar reuniões periódicas com os envolvidos nos processos, acompanhando a execução dos serviços, geral e por canteiro, coordenando, mentalizando e motivando as equipes, objetivando a busca da otimização dos indicadores de desempenho, qualidade e das margens de contribuição.  

Proceder a identificação e resolução de problemas, surgidos dentro da sua área de competência, aplicando seus conhecimentos teóricos e práticos, visando assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos.

Acompanhar, treinar e fornecer feedback a sua equipe de trabalho, estimulando-os e/ou incentivando-os, a fim de obter alta performance pessoal/profissional e melhorar o nível de satisfação pessoal, bem como uma maior integração e compatibilização das ações com a realidade da Empresa.

Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento no próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando a melhoria contínua, bem como o desenvolvimento profissional e pessoal.

 Solicitar a orientação do Superior imediato, quando do surgimento de dúvidas atinentes ao desenvolvimento das tarefas, contribuindo desta forma para a eficácia do trabalho.

Participar de reuniões com seu Superior imediato, tratando de assuntos correlatos ao setor, visando possibilitar a avaliação das práticas aplicadas e possibilitar melhor desempenho dos trabalhos. 

Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação de seu Superior imediato.

Formação:

Ensino Superior em Engenharia Civil

Técnico em Edificações

Pós Graduação será um diferencial

Responsável por liderar equipes na entrega de projetos utilizando metodologia híbrida, gerenciar escopo, cronograma e riscos, facilitar a comunicação entre o time técnico e o cliente, assegurar a excelência nas entregas, documentar processos e colaborar com a gestão de recursos e saúde financeira do projeto.

Liderar uma ou mais equipes de projeto na entrega de projetos , utilizando a metodologia híbrida. gerenciando e controlando escopo, cronograma, riscos, comunicação e integração do projeto.
Garantir a realização das cerimônias de projeto previstas na metodologia Now Create.
Atuar como facilitador, promovendo o engajamento do time técnico e do cliente, fomentando um relacionamento de parceria e trabalho em equipe, removendo impedimentos, adotando as estratégias e realizando as articulações necessárias para garantir a execução bem-sucedida do projeto.
Garantir a dinâmica e o timing do projeto, antecipando-se à marcação de agendas e articulando as ações necessárias para evitar interrupcões ou intervalos ociosos e não previstos
Gerenciar as expectativas do cliente, buscando prevenir e/ou solucionar falhas de comunicação, de forma a preservar o bom relacionamento e parceria.
Atuar em total parceria com o time de projeto, para assegurar a realização de entregas com elevado padrão de excelência, de acordo com as condições comerciais acordadas, destacando-se o cumprimento de escopo e cronograma.
Garantir que a documentação do projeto seja realizada em conformidade com os processos e templates padronizados, definidos para a área de Delivery.
Realizar atividades de levantamento e mapeamento de processos, quando necessário, especialmente durante os workshops.
Apoiar na preparação e condução dos workshops, juntamente com o líder técnico e o arquiteto, garantindo o levantamento de requisitos para a escrita das estórias.
Planejar sprints, escrever estórias de usuário juntamente com o arquiteto e o líder técnico, com seus respectivos critérios de aceite, apoiando na elaboração de roteiros de testes.
Colaborar com o Head de Delivery no planejamento e gestão das alocações de recursos.
Colaborar com a gestão 4Matt para o controle da saúde financeira do projeto, visando assegurá-la.

Somos uma empresa do mercado digital, que atua com infoprodutos de um dos maiores nomes do Autismo no Brasil, e estamos em busca de um Gestor de Projetos para atuar no desenvolvimento e gerenciamento de projetos digitais focado em infoprodutos.

O profissional será responsável por estruturar e acompanhar o fluxo de trabalho entre os times, garantindo entregas alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.

Responsabilidades:
- Planejar, organizar e monitorar projetos digitais, garantindo prazos e qualidade.
- Gerenciar cronogramas, recursos e equipes multidisciplinares (marketing, audiovisual, comercial).
- Acompanhar a execução dos projetos, alinhando expectativas e garantindo entregas eficazes.
- Trabalhar na otimização de processos para aumentar eficiência e produtividade.
- Criar e atualizar documentações e relatórios de acompanhamento.
- Facilitar a comunicação entre as equipes e stakeholders internos.

Requisitos:
Experiência na gestão de projetos digitais, preferencialmente em infoprodutos.
Conhecimento em metodologias ágeis.
Noção de mercado digital e marketing digital.
Habilidade para organizar e priorizar tarefas em ambientes dinâmicos.
Facilidade com ferramentas de gestão de projetos (ClickUp, Trello, Asana ou similares).
Boa comunicação e liderança para coordenação de equipes.

Diferenciais:
Experiência com lançamento de infoprodutos.
Conhecimento em funis de vendas e tráfego pago.
Certificações em gestão de projetos.

Eii, vem conhecer a Gobrax!

Hoje somos a melhor empresa da América Latina na gestão de frotas conectadas e queremos nos tornar a melhor do mundo. Na Gobrax, somos movidos pela obsessão pelo cliente, agimos com atitude, simplicidade e velocidade, sempre guiados por dados e pelo poder de compartilhar.

 Sua missão na GoBrax:

Como Gestor de Projetos, sua missão será acompanhar e liderar projetos do início ao fim, conectando pessoas, dados e processos para garantir que tudo aconteça de forma estruturada e com resultado. Você vai atuar de forma próxima aos nossos parceiros e às equipes internas, transformando necessidades e informações em planos de ação práticos e eficientes. Além de gerenciar prazos e entregas, será o ponto de apoio para que o projeto gere valor real para o negócio, sempre com uma postura consultiva e colaborativa.

 Como será seu dia a dia:

• Conduzir e acompanhar projetos estratégicos do início ao fim;

• Coordenar cronogramas, planos de ação e atividades com as áreas envolvidas;

• Se conectar com transportadores, concessionárias e montadora para garantir o alinhamento do projeto;

• Transformar dados, informações e necessidades em soluções práticas;

• Monitorar os indicadores dos projetos e propor ajustes sempre que necessário;

• Realizar reuniões de alinhamento e apresentações executivas de status e resultados;

• Apoiar treinamentos e ações de engajamento com as equipes envolvidas;

• Buscar oportunidades de melhoria e expansão da tecnologia durante os projetos.

 O que é essencial para essa função:

• Graduação completa em, Administração, Engenharia, Gestão de Projetos, Logística ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de projetos e relacionamento com stakeholders;
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.);
• Ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello ou similares);
• Conhecimento em ferramentas de CRM (Hubspot, RD Station ou similares);
• Perfil organizado, analítico e orientado a resultados;
• Boa comunicação, capacidade de relacionamento e postura consultiva;
• Fluência em Inglês

O que adoraríamos ver no profissional:

• Experiência no mercado de transporte, tecnologia ou pós-venda automotivo;

• Facilidade em transformar dados e análises em planos práticos de ação;

• Capacidade de conduzir projetos com autonomia e proatividade;

• Perfil colaborativo, com boa escuta e habilidade para lidar com diferentes públicos;

• Olhar atento para identificar oportunidades ou melhorias durante os projetos.

 Benefícios GoBrax

Remuneração Fixa

Benefícios Flexíveis Caju Benefícios (Vale Flexível + Vale Refeição)

Plano de Saúde Unimed Mensalidade + Coparticipação

Plano Odontológico DentalUni Mensalidade

Vale Transporte ou Reversão em combustível (desconto de 6% em folha)

WellHub (Gympass) Plataforma de bem-estar corporativo

Convênio SESC Descontos em redes credenciadas

Eventos, palestras e ações internas

Gobrax Academy Plataforma de desenvolvimento técnico e pessoal

Frutas disponíveis durante o expediente

Auxílio maternidade e paternidade estendida

Seguro de Vida MetLife

Happy Hour nas sextas-feiras

  Nossa Cultura

Na GoBrax, somos movidos pela obsessão pelo cliente buscamos sempre gerar valor e encantar, de forma simples e eficiente.

Agimos com atitude, responsabilidade e protagonismo, sem desculpas, com coragem para fazer acontecer.

Não complicamos. Aqui, as coisas são resolvidas de forma leve, objetiva e transparente.

Somos guiados pelos dados, que direcionam nossas escolhas e decisões, sempre buscando as melhores soluções.

Valorizamos a velocidade com intenção, agindo rápido, mas com foco e clareza no impacto do que fazemos.

Acreditamos que compartilhar é o que acelera conhecimento, feedback, aprendizados e conquistas são parte da nossa jornada coletiva.

Prezamos por um ambiente saudável, acolhedor e de relações genuínas. Aqui, todas as vozes são ouvidas, celebramos as vitórias e crescemos juntos.

Lideramos pelo exemplo, vibramos com o sucesso de cada pessoa e nunca deixamos de aprender.

Vem ser um Gobrax!