374 Empregos para Estratégias Comerciais - Brasil

Descrição:

• Definição e desdobramento de metas comerciais, com base em dados históricos, orçamento de

vendas e indicadores de performance;

• Elaboração e controle do orçamento anual de vendas, por canal e menor nível hierárquico;
• Projeção e acompanhamento do orçamento de despesas comerciais, especialmente

comissionamento;

• Produção de relatórios de resultados comerciais mensais, consolidados por canal e por hierarquia;
• Criação de apresentações executivas para reuniões com C-Level e acionistas;
• Manutenção e desenvolvimento de dashboards no Power BI para acompanhamento da

performance comercial;

• Extração, tratamento e análise de dados utilizando ferramentas como Excel, SQL e Python;
• Análise crítica de dados para identificação de oportunidades e correção de falhas nos processos

comerciais;

• Garantia da acuracidade e confiabilidade das informações apresentadas à liderança da empresa;
• Suporte a times comerciais com informações estratégicas que impactem diretamente os

resultados.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Domínio avançado de Excel;
• Experiência em Power BI: criação de relatórios simples, modelagem de dados e DAX básico.
• Conhecimento de bancos de dados e extração via SQL.
• Domínio na manipulação de grandes volumes de dados e cruzamento de informações;
• Capacidade de operar sistemas de cálculo de comissionamento com autonomia;
• Domínio de indicadores de performance comercial, metas e premissas orçamentárias;
• Capacidade de propor e implementar melhorias em sistemas e processos de remuneração variável;
• Visão crítica de negócio, com foco em integração entre dados, planejamento e resultado.

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

O que é Gerência de Planejamento Centrais da Porto?

Integrando a Diretoria Comercial de Canais Diferenciados, a Gerência de Planejamento Centrais tem a atribuição de desenhar e acompanhar a atuação dos times das mesas de negócios e estruturas matriciais, buscando maximização de performance de vendas e produção, bem como de analisar indicadores, receitas, custos, resultados e eficiência da distribuição dos produtos para report e direcionamento aos executivos do Grupo Porto, Banco Itaú, corretores, gestores da VP Comercial e das verticais de negócios.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de equipe multidisciplinar;
• Relacionamento com clientes internos e externos para acompanhamento dos negócios e desenhos de escopo;
• Disponibilizar e coordenar dados e análises segmentadas, discutir hipóteses, propor e acompanhar iniciativas para melhoria de performance e eficiência;
• Utilizar técnicas e insights orientados por dados na gestão de planejamento de atuação, focado em conversão das vendas;
• Direcionar a criação de réguas de propensão e segmentação para mensuração de resultados;
• Produzir orçamento por segmento e canal, avaliando oportunidades e viabilidade desde a linha de receita individual até o lucro final;
• Distribuição de metas de vendas individuais e por negócio;
• Coordenar estudos do dimensionamento e análise de forecast x capacity para curto, médio e longo prazo sugerindo alterações de estratégia;
• Apoio no monitoramento em tempo real dos indicadores operacionais de call center (SLA, TMO, Volume, TME, HC, Pausas e Abandono);
• Acompanhamento do mapeamento de tráfego de chamadas e plataformas de atendimento (atendimento receptivo e ativo, whatsapp, e-mail, etc) quanto a volumetria, curvas diárias e intrahora e outras informações pertinentes ao atendimento;
• Direcionar construção de painéis e relatórios recorrentes de acompanhamento para clientes internos e externos, utilizando bases analíticas;
• Direcionar desenvolvimento e análise de retorno de projetos da estrutura e/ou entrada de novos parceiros e produtos, desenhando projeções, precificando serviços, e orientando a viabilidade para breakeven de custos e resultados;
• Apoiar os gestores comerciais com insumos para direcionamento e tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia, Engenharias ou demais cursos em Exatas;
• Pós-graduação com abrangência em Gestão de Negócios será considerado diferencial;
• Capacidade analítica;
• Forte atuação em áreas de Indicadores e Planejamento;
• Experiência consolidada em desenho de estratégias, projeções e alavancas para direcionamento comercial;
• Experiência com modelagem de funis de conversão e estudos derivados;
• Conhecimento em avaliação de viabilidade para montagem de business plan;
• Conhecimento em análise de resultados e custos;
• Conhecimento em gestão de indicadores de atendimento e modelagem de atuação (capacity planning , distribuição de metas individuais, TMO, TMA, TME, tratamento de curvas diárias e intrahorárias, nível de serviço, qualidade, entre outros);
• Experiência em gestão de pessoas;
• Conhecimento em ferramentas de BI/Analytics (preferencialmente Power BI e Data Studio) e pacote Office;
• Desejável conhecimento em plataformas CRM (Dynamics/Salesforce).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Barra Funda - próximo ao Metrô.

Modelo de trabalho: 4x1 (4 dias escritório, 1 dia home office).

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

VP B2C

Local de trabalho: São Paulo

• Atuar como responsável pela gestão estratégica do portfólio imobiliário das lojas próprias da Vivo, garantindo eficiência nos processos de expansão, negociação contratual e compliance com as diretrizes corporativas.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar o portfólio de imóveis das lojas próprias, incluindo contratos de locação, renovações, rescisões e negociações comerciais.
• Importante ter bom relacionamento com setor de shoppings centers
• Líder na prospecção de imóveis em todo o território nacional para abertura de novas lojas
• Atuar em parceria com áreas internas (jurídico, patrimônio, financeiro, operações) e fornecedores externos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs) da área
• Liderar e desenvolver a equipe direta, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance

Requisitos e qualificações

• Desejável Formação superior em Administração, Engenharia, Arquitetura, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de imóveis comerciais e negociação contratual.
• Conhecimento em legislação imobiliária.
• Habilidade de liderança, negociação e gestão de projetos.
• Visão estratégica e foco em resultados.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você

• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade #VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

Sobre a Bip

Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho!

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time comercial buscando a excelência no atendimento e a satisfação de nossos clientes.

Se você gosta de negociar, recomendar produtos que garantam maior produtividade e agreguem valor aos clientes, trazendo rentabilidade para a Cibra, junte-se a nós

Venha fazer a diferença com a gente

Responsabilidades e atribuições

Coordenar o processo de planejamento comercial em diferentes horizontes de tempo (curto, médio e longo prazo), garantindo que os planos de vendas e entregas sejam consistentes, executáveis e alinhados à estratégia da companhia.

Liderar a gestão integrada da carteira de pedidos, assegurando que o volume planejado se converta em entregas reais, com previsibilidade e eficiência operacional.

Monitorar indicadores-chave de desempenho (acuracidade, aderência à programação, pontualidade de expedição, conformidade da alocação, reagendamentos) e assegurar a governança dos resultados da área.

Atuar como elo entre as áreas Comercial, Logística, Produção, Supply, Pricing e Crédito, promovendo a colaboração e a resolução ágil de desvios que possam impactar os planos.

Consolidar análises críticas de mercado, capacidade e carteira, subsidiando a diretoria comercial na tomada de decisões estratégicas.

Coordenar a execução dos fóruns de alinhamento (S&OE, S&OP e reuniões de planejamento integrado), garantindo que informações e decisões fluam de forma estruturada e tempestiva.

Liderar, desenvolver e orientar a equipe de analistas de planejamento e analistas comerciais, promovendo clareza de responsabilidades, troca de conhecimento e desenvolvimento técnico e comportamental.

Garantir a melhoria contínua dos processos de planejamento, retroalimentando os planos futuros com aprendizados obtidos na execução.

Assegurar a qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre informações da companhia.

Promover e aplicar práticas de segurança, responsabilidade ambiental e social, contribuindo para a adoção das melhores práticas corporativas.

Implantar melhorias e otimizações na área, visando aumentar a produtividade, reduzir custos e maximizar resultados.

Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade (férias, ponto, desempenho, treinamentos, movimentações e clima organizacional), garantindo engajamento e alto desempenho.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Engenharias ou áreas afins.

Especialização ou Pós-Graduação em Gestão Comercial ou Marketing.

Competências Técnicas:

• SAP
• Inglês Básico/Intermediário
• Inteligência Artificial (IA) e Machine Learning;
• Gestão de Projetos;
• SQL Intermediário;
• Python Básico;
• Banco de Dados Básico;

. Pesquisa de Mercado Básico

Informações adicionais

Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.

Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.

Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.

Nossos Valores

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.

Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.

Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.

Se identificou?

Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER

Venha fazer parte da Nossa Gente

Se você gosta de atuar de forma estratégica, tem experiência na estruturação da área comercial e se destaca na organização de processos administrativos, apoiando em rotinas burocráticas e analíticas, essa oportunidade é para você

Responsabilidades

• Estruturar o setor comercial, desenhando processos, fluxos e indicadores de desempenho;
• Mapear oportunidades de melhoria e propor estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa
• Apoiar a gestão em demandas burocráticas e estratégicas;
• Elaborar relatórios e análises de vendas;
• Gerenciar informações em CRM e dar suporte ao time na utilização da ferramenta;
• Realizar análises de dados para apoio na tomada de decisão;
• Contribuir no treinamento e suporte de novos assistentes comerciais;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em fase final em Administração, Marketing ou Gestão Comercial;
• Já ter atuado diretamente em rotinas comerciais, com autonomia em processos (gestão de carteira de clientes, relatórios ou apoio direto a gestores);
• Excel avançado, domínio de sistemas CRM e vivência em elaboração de relatórios de vendas;

Tipo de vaga: Efetivo/CLT

Pagamento: R$3.700,00 - R$4.500,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

• Tem experiência em criar processos, planilhas para acompanhamento comercial?

Experiência:

• Comercial (Obrigatório)

O que é a Gerência de Planejamento de Centrais da Porto?

Integrando a Diretoria Comercial de Canais Diferenciados, a Gerência de Planejamento Centrais tem a atribuição de desenhar e acompanhar a atuação dos times das mesas de negócios e estruturas matriciais, buscando maximização de performance de vendas e produção, bem como de analisar indicadores, receitas, custos, resultados e eficiência da distribuição dos produtos para report e direcionamento aos executivos do Grupo Porto, Banco Itaú, corretores, gestores da VP Comercial e das verticais de negócios.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Discagem: Criar, parametrizar e acompanhar as campanhas de discagem (Outbound) na plataforma NICE, definindo a melhor estratégia (Preditivo, Power, Progressivo, etc.) para cada carteira e objetivo;
• Monitoramento e Ação: Realizar a pilotagem em tempo real (Real-Time Management) da discadora, identificando desvios de performance (taxa de contactability , pacing , utilização de troncos, etc.) e realizando ajustes imediatos para maximizar o aproveitamento da fila;
• Otimização: Atuar na análise contínua dos resultados da discagem, propondo e implementando testes A/B de estratégias, horários e segmentações para melhorar as métricas de conversão e contato;
• Gestão de Lista (Mailing): Desenvolver a segmentação e o saneamento das bases de dados (mailings) a serem utilizadas na discadora, garantindo a qualidade e o uso inteligente dos contatos;
• Distribuição de atuação: apoio e acompanhamento na disponibilização dos leads em tempo real nos baldes de atendimento nas ferramentas de CRM;
• Relatórios de Performance: Elaborar relatórios gerenciais e dashboards (BI) detalhados sobre o desempenho da discadora e das operações comerciais;
• Forecast e Dimensionamento: Colaborar no dimensionamento da equipe em conjunto, considerando a produtividade esperada e o volume de mailing disponível;
• Comunicação: Apresentar os resultados e as propostas de estratégia para a gestão e equipes operacionais, garantindo o alinhamento de informações.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Estatística, Tecnologia, ou áreas correlatas;
• Experiência em Planejamento Comercial de Operações de Vendas, Planejamento de Demandas (Forecast) ou Planejamento de Contact Center;
• Amplo conhecimento em discadoras preditivas, especialmente na plataforma NICE (ou similar de grande porte);
• Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel;
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares);
• Conhecimento em CRM (Dynamics, Salesforce);
• Desejável conhecimento de ferramentas de SQL para consulta e manipulação de grandes volumes de dados;
• Desejável conhecimento em indicadores de produção;
• Desejável vivência com ferramentas de IA para desenho de soluções;
• Fortes habilidades analíticas, raciocínio lógico e capacidade de traduzir dados em planos de ação.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores.

Local de trabalho: Barra Funda, São Paulo (próximo ao Metrô)

Modelo de trabalho: Presencial (4 escritório / 1 home office).

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

JUNTE-SE À CSN

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência "fazer bem, fazer mais e fazer para sempre".

Responsabilidades e atribuições

• Atualização e envio de relatórios (estoque, produção, atraso, entrega);
• Auxiliar na gestão da carteira do mercado interno e mercado externo;
• Efetuar interface com a área comercial e produção;
• Auxiliar a equipe de planejamento na gestão das demandas diárias;

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis:

• Ensino superior cursando em Administração, Engenheira(s), Ciências Econômicas e áreas correlatadas
• Pacote Office básico

Requisitos desejáveis :

• Conhecimento em Qlik Sense e SAP.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Total Pass;
• Vale refeição;

• Vale transporte.

• Benefícios vigentes, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, aCompanhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN

Company Overview:

Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada.

Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia - seja com serviços de mobilidade e entrega (99) ou pagamentos digitais (99Pay).

Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais.

Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados.

Team Overview:

Fazer parte da equipe de Planejamento Comercial da DiDi te dará a oportunidade única de impulsionar o crescimento de uma das empresas que mais cresce na América Latina. Você estará envolvido na definição e execução do negócio. Esta função, altamente orientada por dados, exige uma combinação rara de pensamento analítico inspirado no consumidor e habilidades interpessoais.

Você terá a chance de trabalhar em um time enxuto, onde seu impacto nos negócios da DiDi será claro. Prepare-se para um ambiente dinâmico, acelerado e desafiador – aqui, nunca há um momento monótono

O candidato ideal para nossa equipe deve ter forte pensamento estratégico e habilidades analíticas, excelente gestão de tempo e organização, além de estar pronto para liderar pelo exemplo. Você estará constantemente buscando soluções escaláveis, ao mesmo tempo em que acompanha o crescimento do nosso negócio. Seus processos e projetos contribuirão diretamente para a expansão da DiDi na América Latina

Role Responsibilities:

• Conduzir análises detalhadas e pesquisas de mercado para compreender tendências da indústria, preferências dos clientes e atividades da concorrência. Analisar dados para identificar oportunidades e ameaças no mercado;
• Desenvolver e implementar planos estratégicos para alcançar metas de vendas e objetivos de negócio. Isso inclui identificar oportunidades de crescimento, definir estratégias de precificação e recomendar atividades promocionais;
• Analisar dados financeiros e previsões de vendas para apoiar a tomada de decisões comerciais. Monitorar o desempenho em relação aos orçamentos e metas, fornecendo insights para otimizar a lucratividade;
• Avaliar o desempenho de vendas por produto, região ou segmento de cliente. Identificar fatores que influenciam as tendências de vendas e recomendar ajustes para atingir as metas;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas, incluindo marketing, vendas, finanças e operações. Colaborar para alinhar estratégias comerciais aos objetivos gerais da empresa e garantir uma execução eficiente;
• Preparar e apresentar relatórios, painéis e apresentações para a alta liderança. Comunicar descobertas, insights e recomendações de forma clara e eficaz;
• Utilizar ferramentas e técnicas analíticas avançadas para manipular e interpretar dados, garantindo a integridade e precisão das análises e relatórios;
• Liderar ou participar de projetos multifuncionais relacionados a iniciativas comerciais. Gerenciar prazos, recursos e entregáveis para atingir os objetivos do projeto;
• Acompanhar tendências do setor e melhores práticas em planejamento e análise comercial. Recomendar e implementar melhorias nos processos para aumentar a eficiência e a eficácia;
• Fornecer orientação, mentoria e treinamentos para analistas juniores ou membros da equipe;
• Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.

Role Qualifications:

• Graduação em Engenharia, Economia, Ciência da Computação, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Forte habilidade de resolução de problemas;
• Experiência em análise de dados e tomada de decisão baseada em dados;
• Perfil mão na massa;
• Domínio avançado de Excel para processamento de dados;
• Pensamento crítico independente e estruturado;
• Mentalidade empreendedora orientada por propósito e forte espírito de equipe.

EEO Statement:

• Geramos Valor para os Usuários - Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar.
• Somos Guiados por Dados - Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica.
• Somos Donos e Focados nos Resultados - Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos.
• Sempre Construímos Juntos - Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos.
• Somos Íntegros - Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo.
• Desenvolvemos uns aos Outros - Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra.
• Trabalhamos com Paixão & Diversão - Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso.
• Vivemos a Diversidade - Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são.

Diversidade e Inclusão

Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje.

Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias.

Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer.

Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em