235 Empregos para Estágio Em Rh - Brasil

Estamos em busca de estagiária para atuar na área de Recrutamento e Seleção;

Apoio na organização de processos seletivos;

Triagem de currículos, agendamento de entrevista;

Busca ativa de perfis em site de empregos e LinkedIn;

Entrevista virtual para pré-seleção com candidatos.

Cursando Superior em RH;

Pacote Office;

Notebook e Celular;

Vivência em entrevistas presenciais ou virtuais.

Segunda, quarta e sexta-feira - Carga Horária: 5 horas diárias Das 13:30 às 18:30

Bolsa Auxílio Inicial R$ 600,00

Estamos em busca de estagiária para atuar na área de Recrutamento e Seleção;

Apoio na organização de processos seletivos;

Triagem de currículos, agendamento de entrevista;

Busca ativa de perfis em site de empregos e LinkedIn;

Entrevista virtual para pré-seleção com candidatos.

Cursando Superior em RH;

Pacote Office;

Notebook e Celular;

Vivência em entrevistas presenciais ou virtuais.

Segunda, quarta e sexta-feira - Carga Horária: 5 horas diárias Das 13:30 às 18:30

Bolsa Auxílio Inicial R$ 600,00

Requisitos:

Possuir 3 anos de experiência na área

Conhecimento para estruturar e montar processos e procedimentos internos do RH

Vivência com controle e manutenção do ponto e legislação

Atribuições:

Controle e manutenção do ponto

Cuida de benefícios, como prêmio assiduidade, prêmio produção e sindicato sintrafite

Auxiliar no controle de férias e folha de pagamento admissão e rescisão que é rodado pela contabilidade

Local: Santana – Cariacica/ES (Atuação presencial na Distribuidora Campeão)

Vínculo: Grupo Bremenkamp

Horário: Segunda a sexta das 07h30 às 17h30 | Sábados intercalados (07h30 às 11h30)

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial na Distribuidora Campeão , em Santana (Cariacica/ES), realizando a gestão das rotinas de DP de todas as unidades do Grupo Bremenkamp .

É uma oportunidade para quem gosta de rotina, organização e relacionamento humano, com plano de crescimento para Analista de DP conforme evolução e desempenho.

• Apoiar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Realizar cadastros e atualizações em sistemas de ponto (Secullum, Face ID, Kurumim);
• Acompanhar e corrigir marcações de ponto , garantindo o fechamento mensal;
• Administrar benefícios corporativos (VT, alimentação, planos e seguros);
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento e envio de informações à contabilidade;
• Manter cadastros e pastas funcionais atualizadas;
• Oferecer suporte aos colaboradores e gestores , garantindo clareza e cumprimento de prazos.

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em controle de ponto e benefícios;
• Desejável: experiência com Sankhya e/ou contabilidade terceirizada;
• Boa comunicação, proatividade e senso de organização.

• Vale Alimentação (R$ 26,00/dia)
• Vale Transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Cesta Básica
• Seguro de Vida

Aqui no Grupo Bremenkamp, você encontra um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de crescimento e reconhecimento.

Essa vaga conta com plano de evolução para Analista de Departamento Pessoal , conforme desenvolvimento técnico e comportamental.

Envie seu currículo com o assunto “Assistente de DP – Santana” para ou cadastre-se pelo LinkedIn.

#GrupoBremenkamp #DistribuidoraCampeão #VagasES #DepartamentoPessoal #RecursosHumanos #RH #Carreiras #Emprego #Vagas2025 #TrabalheConosco

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal com forte capacidade técnica e foco em gestão de equipe. Essa pessoa será responsável por liderar os processos da área, garantir conformidade com a legislação e atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos fluxos operacionais, com domínio do sistema RM Totvs .

Responsabilidades:

• Supervisionar as rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, etc.);
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de DP;
• Realizar a gestão de indicadores da área, propondo melhorias nos processos e fluxos internos;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade das informações;
• Atuar como ponto de contato para esclarecimentos trabalhistas junto a gestores e diretoria;
• Assegurar o correto funcionamento do sistema RM Totvs e apoiar evoluções ou integrações com outras ferramentas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins;
• Sólida experiência em rotinas de Departamento Pessoal e em cargos de liderança;
• Domínio do sistema RM Totvs (Desejável);
• Excel intermediário ou avançado;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.

Desejável:

• Pós-graduação ou cursos de especialização na área de Gestão de Pessoas ou DP;
• Vivência com reestruturação de processos e automatização de rotinas;
• Perfil analítico, com boa comunicação e habilidade para liderar equipes.

Benefícios

• Rede de academias;
• Canal de apoio psicológico;
• Convênio com o SESC;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida.

Assistente de Departamento Pessoal

Local: Sinop – MT

Se você é organizado(a), gosta de atuar em equipe e tem interesse em desenvolver sua carreira em Departamento Pessoal, essa vaga é para você!

Pré-requisitos (Hard Skills):

• Conhecimento básico da legislação trabalhista
• Habilidade intermediária em planilhas
• Perfil analítico e orientado a resultados

Soft Skills:

• Organização
• Colaboração/trabalho em equipe
• Inteligência social
• Comunicação eficaz
• Disciplina e resiliência

Principais atribuições:

• Administração de folha de pagamento
• Registro de profissionais
• Benefícios e compensação
• Gestão de ponto
• Relações trabalhistas
• Atualização legal
• Relatórios e documentação

Informações adicionais

Detalhes sobre o modelo de contratação e pacote salarial serão compartilhados apenas com candidatos finalistas, em momento oportuno.