142 Empregos para Estágio Em Processos Regulatórios - Brasil

O Consultor de Mapeamento de Processos será responsável por identificar, mapear e analisar os processos internos das organizações, com o objetivo de otimizar a eficiência, melhorar a qualidade, reduzir custos e aumentar a produtividade. O consultor trabalhará de forma colaborativa com diversas áreas, participando ativamente da transformação organizacional.

Dentre as principais atividades estão:

- Mapeamento de Processos: Identificar e mapear os fluxos de trabalho, etapas e interações entre diferentes áreas da empresa, utilizando ferramentas de modelagem como BPMN, fluxogramas, entre outras.

- Análise de Processos: Avaliar a eficiência e a eficácia dos processos mapeados, identificando gargalos, redundâncias, desperdícios e oportunidades de melhoria.

- Recomendações de Melhoria: Propor soluções para otimizar processos, aumentar a produtividade e reduzir custos, sempre com foco na melhoria contínua.

- Documentação: Documentar os processos mapeados, incluindo políticas, procedimentos, instruções de trabalho e manuais operacionais, assegurando a padronização e conformidade.

- Apoio em Projetos: Colaborar com equipes de projetos e participar de iniciativas de transformação digital e automação de processos.

- Acompanhamento de Indicadores: Monitorar indicadores de performance de processos (KPIs) para avaliar o impacto das mudanças implementadas.

Requisitos desejados: Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos, Sistemas de Informação ou áreas afins;

Experiência prévia em mapeamento e análise de processos, preferencialmente em ambientes de melhoria contínua;.

Familiaridade com metodologias e ferramentas de mapeamento de processos (BPMN, Visio, Bizagi, etc.). Conhecimento em automação de processos é um diferencial;

Capacidade analítica, atenção aos detalhes, habilidade de comunicação, proatividade, e habilidades para resolução de problemas.

Join to apply for the Analista de Mapeamento de Processos role at SKA Automação de Engenharias Ltda.

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Com mais de 36 anos de história, a SKA é líder no fornecimento de soluções tecnológicas para a indústria na América Latina. Fundada na cidade de Joinville (SC), nossa empresa conta com mais de 600 colaboradores, localizados em 15 escritórios que se distribuem estrategicamente para atender fábricas em todo o país.

Em nosso dia a dia, atuamos com soluções que levam conectividade, inovação, agilidade e diversos outros benefícios aos mais de 5 mil clientes ativos.

Para seguirmos potencializando o sucesso dos negócios e das pessoas, estamos em busca de um profissional no time de tecnologia para atuar como Analista de Mapeamento de Processos.

ATIVIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Sincronizar e manter um bom relacionamento com stakeholders internos;
• Analisar processos existentes e identificar oportunidades de melhoria;
• Mapear e redesenhar processos críticos de ponta a ponta (end-to-end), com foco em eficiência e experiência do cliente;
• Documentar processos e fluxos, criando estratégias organizacionais claras para otimizar recursos;
• Gerencias equipes multidisciplinares, distribuindo atividades de forma eficiente e otimizando resultados e acompanhando o plano de ação;
• Gerenciar projetos de melhoria utilizando metodologias Lean e Six Sigma;
• Desenvolver análises de dados para tomada de decisões e priorização estratégica;
• Coordenar projetos de transformação em parceria com áreas como suporte, implantação, Sucesso do Cliente e Administração;
• Garantir que clientes de diferentes produtos tenham uma experiência positiva e eficiente;
• Reportar resultados e progresso dos projetos à liderança executiva.
  
  

• Capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Certificação Lean Six Sigma (mínimo Green Belt; Black Belt é um diferencial).
• Habilidade em elaboração de fluxogramas, otimização de processos
• Ensino superior em andamento (Administração, Gestão de Produção ou Eng. De Produção)
  
  

• Contratação: CLT;
• Carga horária: Segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h.
• Regime de Contratação: Presencial em São Leopoldo/RS.
  
  

• Vale-alimentação ou refeição Sodexo: Pensando nas necessidades dos colaboradores, disponibilizamos duas opções que se encaixe conforme a sua realidade.
• Vale-transporte: Para aqueles que necessitam de transporte público, fornecemos vale-transporte.
• Plano de saúde Unimed sem coparticipação e plano odontológico MetLife: Sabemos a importância de manter a saúde em dia. Por isso, oferecemos um plano de saúde completo e plano odontológico para nossos colaboradores e seus dependentes;
• Gympass: Temos parceria com a plataforma para facilitar seu acesso a atividades físicas e academias, além de outras inúmeras vantagens para você e seus dependentes;
• Parceria com instituições de ensino: O aprendizado é algo estimulado dentro da SKA. Dessa forma, oferecemos descontos exclusivos em nossas universidades parceiras;
• Seguro de vida: Pensando no bem-estar de quem trabalha conosco e de suas famílias, oferecemos seguro de vida para todos os colaboradores;
• Voucher aniversário de empresa:A cada ano completado no nosso time, você receberá um cartão-presente para utilizar da forma que preferir!
  
  

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Gravataí, Rio Grande do Sul, Brazil 4 weeks ago

São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil R$5,163.00-R$5,163.00 1 month ago

Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil 12 hours ago

Viamão, Rio Grande do Sul, Brazil 1 month ago

Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil 1 week ago

Gravataí, Rio Grande do Sul, Brazil 3 weeks ago

Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil 2 months ago

Canoas, Rio Grande do Sul, Brazil 2 weeks ago

Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil 5 days ago

Há 30 anos, a Dentista Mais transforma sorrisos e promove saúde bucal em todo o Brasil. Com mais de 100 clínicas e 500 dentistas especializados, oferecemos tratamentos de alta qualidade e acessíveis. Investimos em tecnologia e no aprimoramento de nossa equipe para garantir um atendimento humanizado e personalizado, sempre com foco no bem-estar, qualidade de vida e confiança dos nossos pacientes.

Profissional estratégico(a) para liderar a estruturação, acompanhamento e controle dos projetos da empresa, promovendo melhorias contínuas nos processos internos. Essa posição é fundamental para garantir disciplina na execução, visibilidade de resultados e o aprimoramento constante das rotinas operacionais e estratégicas.

Requisitos:

Experiência comprovada como PMO, Gerente de Projetos ou Consultor de Processos;

Experiência com mapeamento e redesenho de processos;

Habilidade analítica e visão de negócio;

Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex: Jira, Trello, MS Project) e de processos (ex: Bizagi, Visio);

Excel e PowerPoint avançado;

Boa comunicação, organização e capacidade de influência.

Desejável:

Experiência em ambientes de transformação digital, startups ou consultorias.

Responsabilidades:

Mapear, documentar e propor melhorias nos processos internos das áreas da empresa;

Garantir a implementação efetiva das melhorias propostas, acompanhando seu progresso;

Escopar mudanças nos sistemas internos com foco na melhoria da eficiência operacional;

Identificar gargalos de eficiência e oportunidades de automação; 

Colaborar com líderes funcionais para assegurar o cumprimento dos processos e a integração das melhorias.

Por que trabalhar com a gente?
Na Dentista Mais, você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente acolhedor, dinâmico e voltado para resultados. Oferecemos suporte para o seu crescimento e valorizamos profissionais comprometidos com a excelência e o bem-estar do cliente.

Gostou? Venha fazer parte da nossa equipe e transformar sorrisos com a gente!

Somos especialistas em transformação tecnológica , unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7 .400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Buscamos uma pessoa consultora sênior e protagonista, com experiência em mapeamento de processos de negócio, sistêmicos e bases analíticas (dados), cobrindo o ciclo de vida completo da informação. Essa pessoa será responsável por documentar processos e regras de negócio e implementar soluções como PowerApps ou SharePoint.

Responsabilidades

Mapear e documentar processos utilizando BPMN, com foco em eficiência, conformidade e clareza operacional.

Estruturar e documentar regras de negócio e fluxos sistêmicos de forma objetiva e acessível para áreas técnicas e de negócio.

Implementar os processos mapeados em soluções digitais via PowerApps ou SharePoint.

Atuar com autonomia, conduzindo entrevistas, validações e entregas com protagonismo.

Apoiar na promoção de padronização, rastreabilidade e conformidade.

Compartilhar conhecimento e boas práticas com os times envolvidos.

Requisitos Técnicos e Metodológicos

Solida experiência em mapeamento de processos (BPMN) e documentação de regras de negócio.

Vivência com PowerApps, SharePoint, Bizagi e metodologias ágeis.

Comunicação clara e capacidade de síntese.

Conhecimento em governança de dados, sistemas e processos.

Traduzir documentos técnicos para diferentes públicos (TI, negócio, jurídico).

Conhecimentos e requisitos diferenciais

Utilizar GenAI para gerar fluxogramas automáticos a partir de descrições textuais de processos.

Aplicar IA para identificar gargalos, redundâncias e oportunidades de automação nos processos de cadastro.

Criar FAQs e guias interativos com base em documentos e interações anteriores usando IA generativa.

Criar páginas de SharePoint com conteúdo dinâmico gerado por GenAI (ex: atualizações de processos, alertas de compliance).

Desejável Conhecimento em Frameworks

DMBoK (Data Management Body of Knowledge) – gestão e governança de dados.

BABoK (Business Analysis Body of Knowledge) – análise de negócios e requisitos.

Lean Six Sigma – melhoria contínua e eficiência operacional.

ITIL – gestão de serviços de TI.

Frameworks de Governança de Dados – como os da DAMA International.

Scrum / Kanban – condução de entregas ágeis e colaborativas.

#LI-LP2

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Company Description

Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós.

Com fornos e linhas de produção em todo o país, produzimos várias toneladas de embalagens de vidro retornáveis e premium para os mercados de cerveja, refrigerante, vinho, bebidas e alimentos.

Com quase 27.000 colaboradores no mundo, e uma presença de mercado incomparável em quase 80 fábricas em 23 países, a O-I Glass é uma fabricante global de embalagens de vidro.

Desde engenharia e fabricação, até desenvolvimento, design e inovação da marca, nos dedicamos a fornecer soluções exclusivas para exceder as expectativas de nossos clientes e estimular o desejo dos consumidores por vidro.

Na O-I Glass, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas feitas são consideradas, sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou qualquer outra. Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável.

#EscolhaoVidro #MelhorEmVidro

Nossos Valores: Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização.

Apoiar na gestão das atividades de WCM (5S, Padronização, Gestão Visual, Envolvimento de Pessoas, Kaizens, Pilares e Ferramentas);
• Participação como membro nos demais pilares de WCM;
• Apoiar no levantamento e controle de dados;
• Suporte na gestão de indicadores;
• Acompanhar e executar plano de ações;
• Suportar os coordenadores de área nos treinamentos do time operacional;
• Trabalhar nos projetos de melhoria com o time operacional e técnico através do uso da metodologia;
• Realizar Follow-up das atividades.

• Graduação em Administração ou Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica ou Química - cursando a partir do 3º periodo (obrigatório );
• Ingles intermediário (desejável );
• Pacote office Intermediário/Avançado(desejável );
• Power BI(desejável );
• Conhecimentos em metodologia WCM, Lean Six Sigma ou Lean Manufacturing. Green Belt (diferencial ).
• Disponibilidade para estagiar por até 2 anos na Planta Recife. Horário das 08-15h (Segunda a Sexta Feira).

• Cursando Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou correlatos;
• Pacote Office Intermediário;
• Inglês Intermediário (diferencial);
• Conhecimento de Minitab, Power BI;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Campinas-SP.

• Realizar atualizações de KPI´s;
• Auxiliar nas documentações e avaliações de projetos e estruturas da fábrica;
• Participar das reuniões de produção e melhorias de processos;
• Verificar oportunidades de melhoria em processos;
• Auxiliar nos eventos/projetos de Melhoria Contínua (treinamentos, apresentações de resultados, fórum de melhoria contínua).

Desafio:

Gestão de programas de melhoria contínua e auditoria para garantir qualidade e certificações ambientais em diversas unidades da empresa. Implementação de ferramentas metodológicas avançadas para redução de perdas e aumento da produtividade.

Requisitos:

• Formação em Engenharias em geral;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Vivência e certificação em TPM;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para residir em Santa Catarina.

RESUMO DO CARGO

Responsável pelo planejamento, implementação e acompanhamento do programa AMPS (Sistema de Gestão)nas unidades de latas e tampas da Ardagh Metal Packaging, com o objetivo de disseminar a cultura de melhoria contínua na área de Operações.

Responsável pelo planejamento, implementação e execução dos treinamentos de formação Belt, bem como pelo suporte na identificação e no lançamento de novos projetos, com o objetivo de promover a cultura de melhoria contínua em todas as áreas da organização e capacitar colaboradores para a condução de projetos de baixa, média e alta complexidade.

Responsável pelo planejamento, implementação, acompanhamento e suporte metodológico das práticas de 6S, SMED, Lean Manufacturing, gestão da rotina, entre outras, com o objetivo de sustentar a filosofia de melhoria contínua e incorporá-la à cultura organizacional da Ardagh Metal Packaging Brasil.

RESPONSABILIDADES

1. Conhecer e atuar em conformidade com as políticas da empresa, no que diz respeito à preservação do meio ambiente, normas de segurança e saúde no trabalho, qualidade do produto, qualidade e segurança de alimentos (FSSC 22000), código de ética, compliance, recursos humanos, missão, filosofia, visão e valores da organização, buscando o alinhamento da conduta com a estratégia e os objetivos estabelecidos.
2. Liderar a coordenação corporativa do programa AMPS, por meio do acompanhamento da execução, implementação e governança dos times de melhoria nas unidades de latas, tampas e nos departamentos corporativos da Ardagh Metal Packaging Brasil, com o objetivo de garantir padronização entre as plantas, sustentar o programa e entregar resultados consistentes para a organização.
3. Atuar como coach interno em Melhoria Contínua, por meio do acompanhamento de projetos e da realização de treinamentos na metodologia Lean Seis Sigma para os colaboradores da Ardagh Metal Packaging Brasil, promovendo sua aplicação nos projetos organizacionais e assegurando o alcance de resultados alinhados às metas da empresa.
4. Assegurar que os Belts estejam aptos a conduzir seus projetos, garantindo disciplina na execução, aderência à metodologia e entrega dos resultados dentro dos prazos, escopos e metas definidos nos Project Charters.
5. Gerenciar a coleta de dados para dashboards de performance, locais e globais, assegurando a qualidade das informações e apoiando as unidades no desenvolvimento do ciclo de análise de resultados e definição de planos de ação.
6. Apoiar a gerência da área e a alta administração na condução de reuniões de revisão de performance, garantindo a efetividade do ciclo de gestão da rotina.
7. Capturar e incorporar novas ferramentas de melhoria, originadas internamente na Ardagh Metal Packaging ou por meio de benchmarking de mercado, desenvolvendo treinamentos e estratégias de desdobramento para assegurar o alinhamento corporativo em todas as plantas da Ardagh Metal Packaging Brasil.
8. Conduzir e disseminar estudos e análises de tendências e oportunidades em Melhoria Contínua, contribuindo para a implantação de boas práticas e o fortalecimento das metodologias utilizadas.
9. Realizar o planejamento orçamentário da área, monitorando sua execução ao longo do ano para garantir que os custos, despesas e investimentos estejam alinhados às prioridades estratégicas da organização.
10. Gerenciar pessoas e equipes para o alcance de objetivos comun, definindo papéis, responsabilidades e metas, além de fornecer diretrizes, recursos, apoio e orientações que assegurem a realização das atividades e a entrega de resultados.

1. COMPETÊNCIAS

Técnicas/Funcionais (Obrigatório):

• 1) Idioma: Inglês
• 2) Sistema ERP: SAP
• 3) Pacote Office
• 4) Black Belt Certificado
• 5) Lean Manufacturing
• 6) Seis Sigma
• 7) Gestão de Projetos
• 8) Gestão de Rotina
• 9) Metodologias de Análises de Falhas (A3/8D)
• 10) Hoshin Kanri

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhões em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, na Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEM ser você :)

Se seu perfil corresponde à vaga, candidate-se a essa posição e #VEMserLateiroAMP.

Sobre a VINCI Airports

A VINCI Airports, como a maior operadora privada de aeroportos no mundo, gerencia o desenvolvimento e as operações de 46 aeroportos distribuídos pela França, Portugal, Reino Unido, Suécia, Sérvia, Camboja, Japão, Estados Unidos, República Dominicana, Costa Rica, Chile e Brasil. Atende cerca de 250 companhias aéreas e transportou 240 milhões de passageiros em 2018. Como um integrador abrangente, a VINCI Airports desenvolve, financia, constrói e opera aeroportos, utilizando sua capacidade de investimento, rede internacional e know-how para otimizar a gestão e o desempenho das infraestruturas aeroportuárias existentes, suas expansões e novos projetos.

Missão do Cargo

Atuar como catalisador da transformação corporativa, identificando, avaliando e implementando soluções estratégicas e operacionais que promovam o desempenho organizacional. Apoiar projetos de melhoria contínua, inteligência de mercado, inovação e eficiência, com forte base analítica e visão de negócio.

Principais Atividades

• Participar de projetos estratégicos, elaborando business cases e acompanhando resultados;
• Apoiar programas corporativos, como P2P (Purchase to Pay), Programa Matricial de Gastos e Oficina de Transformação;
• Atuar de forma transversal com diversas áreas, identificando oportunidades de melhoria em processos, sistemas e modelos operacionais;
• Realizar análises de dados, desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisão;
• Gerenciar indicadores de desempenho, garantindo alinhamento estratégico e operacional;
• Sugerir soluções inovadoras com base em benchmarks do setor aeroportuário e melhores práticas de mercado;
• Apoiar a implementação de iniciativas de eficiência operacional, transformação digital, inovação e melhoria contínua.