24 Empregos para Especialização Em Fisiologia Do Exercício - Brasil

Empresa especializada em vendas de cursos de pós-graduação, com atuação voltada à promoção do desenvolvimento profissional de seus alunos por meio de formações educacionais de qualidade.
Missão: Promover o crescimento profissional por meio de formações de excelência.
Visão: Tornar-se referência nacional em soluções educacionais de pós-graduação.
Valores: Ética, profissionalismo, foco no cliente e comprometimento com resultados.

A empresa busca um profissional com perfil dinâmico, comunicativo e orientado para resultados, para atuar na promoção e comercialização de cursos de pós-graduação. O profissional será responsável por realizar atendimentos, contatos e negociações com potenciais alunos, utilizando principalmente canais digitais (WhatsApp, redes sociais, e-mail e ligações).

Será fundamental possuir habilidade com ferramentas digitais, boa comunicação e proatividade para acompanhar o processo comercial desde a prospecção até a finalização da matrícula.

Obrigatórios:

Desejáveis:

Join to apply for the Consultor Comercial de Pós Graduação role at Faculdade FGI

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Buscamos profissionais para crescer conosco!

Venha fazer parte de uma empresa focada no desenvolvimento e treinamento de seus colaboradores, em um ambiente GPTW que atua através da autogestão e hoje está entre as melhores empresas para se trabalhar do Brasil.

Nosso propósito é mudar vidas, carreiras e negócios através da educação, se as suas ambições profissionais estiverem ligadas ao nosso propósito, este é o lugar perfeito para você!

Descrição da vaga:

Consultor Comercial de Pós-graduação;

Realizar atendimento e consultoria via telefone e demais meios de comunicação;

Prospecção de possíveis alunos e atendimentos leads;

Fazer consultorias assertivas e converter oportunidades em matrículas;

Rotina em CRM.

Remuneração:

Salário Fixo + Comissão + Premiação + Plano de Carreira

Faixa salarial entre R$ 3.000,00 a R$6.000,00

Benefícios:

Vale transporte;

Vale alimentação ou refeição; (Ifood Beneficios)

Plano odontológico (Unimed);

Assistência médica (Unimed);

Bolsa de estudos (Graduação ou Pós-Graduação).

Gympass (Welhub);

Qualificações:

Boa fluência verbal;

Superior completo;

Conhecimento técnicas de vendas consultivas.

Ter experiência comprovada no segmento educacional será um diferencial;

Horário de trabalho

08h ás 18h;

Segunda a Sexta - Presencial

Goiânia, Goiás, Brazil R$3,001.00-R$3,500.00 1 month ago

Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil 2 months ago

Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil 1 month ago

Goiânia, Goiás, Brazil R$5,650 00-R 8,650.00 1 month ago

Goiânia, Goiás, Brazil R$4 000.00-R 8,000.00 10 months ago

Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil 2 months ago

Você é comunicativo(a), curte metas e quer trabalhar com algo que realmente transforma vidas ?

A gente tá procurando você!

O consultor comercial desempenha um papel crucial na promoção dos programas educacionais da instituição e no recrutamento de estudantes. É responsável por atrair e matricular estudantes nos diversos programas oferecidos pela instituição. Eles atuam como representantes da instituição, promovendo seus programas, serviços e valores para potenciais alunos e suas famílias. Essencialmente, eles desempenham um papel chave na gestão do funil de vendas, desde a geração de leads até o fechamento das matrículas.

Responsabilidades:

• Vender cursos de pós-graduação para profissionais da área da saúde e bem-estar
  Desenvolver e implementar estratégias de captação de alunos para atingir as metas de matrícula da instituição.
• Prospectar e cultivar relacionamentos com potenciais alunos, escolas parceiras, empresas e outros stakeholders relevantes.
• Participar de feiras educacionais, eventos comunitários e outras atividades de marketing para promover a instituição.
• Realizar apresentações e sessões informativas para grupos de estudantes e suas famílias.
• Fornecer informações detalhadas sobre os programas educacionais, requisitos de admissão, processo de inscrição, opções de financiamento estudantil e assistência disponível.
• Aconselhar os alunos sobre as melhores opções de cursos com base em seus interesses, habilidades e objetivos de carreira.
• Coletar e analisar feedback dos alunos para melhorar continuamente os processos de recrutamento e retenção.
• Manter registros precisos de todas as interações com os alunos e fornecer relatórios regulares sobre as atividades de recrutamento.

Qualificações Necessárias:

• Experiência: Experiência prévia em vendas, recrutamento de estudantes ou consultoria educacional é altamente valorizada.
• Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de apresentar informações de forma clara e persuasiva.
• Habilidades de Relacionamento: Capacidade de construir relacionamentos sólidos com alunos, pais, orientadores educacionais e outros stakeholders.
• Conhecimento do Mercado Educacional: Compreensão do ambiente educacional, tendências de mercado, concorrência e regulamentações relevantes.
• Orientação para Resultados: Forte orientação para metas e capacidade comprovada de atingir e superar objetivos de vendas.
• Organização e Gerenciamento de Tempo: Capacidade de trabalhar de forma independente, priorizar tarefas e gerenciar eficientemente o tempo para alcançar resultados

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de captação de alunos para atingir as metas de matrícula da instituição.
• Prospectar e cultivar relacionamentos com potenciais alunos, escolas parceiras, empresas e outros stakeholders relevantes.
• Participar de feiras educacionais, eventos comunitários e outras atividades de marketing para promover a instituição.
• Realizar apresentações e sessões informativas para grupos de estudantes e suas famílias.
• Fornecer informações detalhadas sobre os programas educacionais, requisitos de admissão, processo de inscrição, opções de financiamento estudantil e assistência disponível.
• Aconselhar os alunos sobre as melhores opções de cursos com base em seus interesses, habilidades e objetivos de carreira.
• Coletar e analisar feedback dos alunos para melhorar continuamente os processos de recrutamento e retenção.
• Manter registros precisos de todas as interações com os alunos e fornecer relatórios regulares sobre as atividades de recrutamento.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Ótima comunicação, verbal e escrita;
• Capacidade de negociação;
• Conhecimento em informática básica e pacote office;
• Capacidade de trabalhar em equipe.

Atividades:

• Salvar e abordar os leads;
• Fazer follow-up;
• Vendas e negociações de cursos de Pós-Graduação;
• Preenchimento de planilha de vendas;
• Atendimento e orientação ao aluno.

Salário inicial: R$ 1.518,00. Prêmio de produtividade e benefícios.

Neste cargo acontece o suporte às atividades administrativas e operacionais da instituição no setor da Pós Graduação. É responsável por auxiliar em diversas áreas, incluindo secretaria acadêmica, financeiro, recursos humanos e demais setores, contribuindo para o funcionamento eficiente e organizado da instituição.

Responsabilidades:

• Suporte administrativo: Prestar suporte geral às operações administrativas diárias, incluindo atendimento telefônico, recepção de visitantes e gerenciamento de correspondências.
• Gestão de documentos: Organizar, arquivar e manter documentos e registros organizados, incluindo digitalização, cópia e distribuição de documentos conforme necessário.
• Agendamento e coordenação: Agendar reuniões, conferências e compromissos para a equipe administrativa, coordenando salas de reunião, recursos e logística relacionada.
• Assistência em comunicação: Auxiliar na redação, edição e formatação de documentos, correspondências, relatórios e apresentações, além de ajudar na distribuição de comunicações internas e externas. Suporte a departamentos específicos: Prestar assistência administrativa a departamentos específicos, como recursos humanos, financeiro, marketing ou vendas, conforme necessário.

Qualificações necessárias:

• Experiência na Área Acadêmica; 
• Curiosidade e habilidade questionadora; 
• Forte senso de trabalho em equipe; 
• Ter bom nível de concentração; 
• Cultivar o Espírito de Equipe; 
• Gestão de Tempo; 
• Comunicação verbal e escrita eficazes; 
• Iniciativa e proatividade.
  
  

• Suporte administrativo: Prestar suporte geral às operações administrativas diárias, incluindo atendimento telefônico, recepção de visitantes e gerenciamento de correspondências.
• Gestão de documentos: Organizar, arquivar e manter documentos e registros organizados, incluindo digitalização, cópia e distribuição de documentos conforme necessário.
• Agendamento e coordenação: Agendar reuniões, conferências e compromissos para a equipe administrativa, coordenando salas de reunião, recursos e logística relacionada.
• Assistência em comunicação: Auxiliar na redação, edição e formatação de documentos, correspondências, relatórios e apresentações, além de ajudar na distribuição de comunicações internas e externas. Suporte a departamentos específicos: Prestar assistência administrativa a departamentos específicos, como recursos humanos, financeiro, marketing ou vendas, conforme necessário.

Você é comunicativo(a), curte metas e quer trabalhar com algo que realmente transforma vidas?

A gente tá procurando você!

O consultor comercial desempenha um papel crucial na promoção dos programas educacionais da instituição e no recrutamento de estudantes. É responsável por atrair e matricular estudantes nos diversos programas oferecidos pela instituição. Eles atuam como representantes da instituição, promovendo seus programas, serviços e valores para potenciais alunos e suas famílias. Essencialmente, eles desempenham um papel chave na gestão do funil de vendas, desde a geração de leads até o fechamento das matrículas.

Responsabilidades:

• Vender cursos de pós-graduação para profissionais da área da saúde e bem-estar
  Desenvolver e implementar estratégias de captação de alunos para atingir as metas de matrícula da instituição.
• Prospectar e cultivar relacionamentos com potenciais alunos, escolas parceiras, empresas e outros stakeholders relevantes.
• Participar de feiras educacionais, eventos comunitários e outras atividades de marketing para promover a instituição.
• Realizar apresentações e sessões informativas para grupos de estudantes e suas famílias.
• Fornecer informações detalhadas sobre os programas educacionais, requisitos de admissão, processo de inscrição, opções de financiamento estudantil e assistência disponível.
• Aconselhar os alunos sobre as melhores opções de cursos com base em seus interesses, habilidades e objetivos de carreira.
• Coletar e analisar feedback dos alunos para melhorar continuamente os processos de recrutamento e retenção.
• Manter registros precisos de todas as interações com os alunos e fornecer relatórios regulares sobre as atividades de recrutamento.

Qualificações Necessárias:

• Experiência: Experiência prévia em vendas, recrutamento de estudantes ou consultoria educacional é altamente valorizada.
• Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de apresentar informações de forma clara e persuasiva.
• Habilidades de Relacionamento: Capacidade de construir relacionamentos sólidos com alunos, pais, orientadores educacionais e outros stakeholders.
• Conhecimento do Mercado Educacional: Compreensão do ambiente educacional, tendências de mercado, concorrência e regulamentações relevantes.
• Orientação para Resultados: Forte orientação para metas e capacidade comprovada de atingir e superar objetivos de vendas.
• Organização e Gerenciamento de Tempo: Capacidade de trabalhar de forma independente, priorizar tarefas e gerenciar eficientemente o tempo para alcançar resultados

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de captação de alunos para atingir as metas de matrícula da instituição.
• Prospectar e cultivar relacionamentos com potenciais alunos, escolas parceiras, empresas e outros stakeholders relevantes.
• Participar de feiras educacionais, eventos comunitários e outras atividades de marketing para promover a instituição.
• Realizar apresentações e sessões informativas para grupos de estudantes e suas famílias.
• Fornecer informações detalhadas sobre os programas educacionais, requisitos de admissão, processo de inscrição, opções de financiamento estudantil e assistência disponível.
• Aconselhar os alunos sobre as melhores opções de cursos com base em seus interesses, habilidades e objetivos de carreira.
• Coletar e analisar feedback dos alunos para melhorar continuamente os processos de recrutamento e retenção.
• Manter registros precisos de todas as interações com os alunos e fornecer relatórios regulares sobre as atividades de recrutamento.

Neste cargo acontece o suporte às atividades administrativas e operacionais da instituição no setor da Pós Graduação. É responsável por auxiliar em diversas áreas, incluindo secretaria acadêmica, financeiro, recursos humanos e demais setores, contribuindo para o funcionamento eficiente e organizado da instituição.

Responsabilidades:

• Suporte administrativo: Prestar suporte geral às operações administrativas diárias, incluindo atendimento telefônico, recepção de visitantes e gerenciamento de correspondências.
• Gestão de documentos: Organizar, arquivar e manter documentos e registros organizados, incluindo digitalização, cópia e distribuição de documentos conforme necessário.
• Agendamento e coordenação: Agendar reuniões, conferências e compromissos para a equipe administrativa, coordenando salas de reunião, recursos e logística relacionada.
• Assistência em comunicação: Auxiliar na redação, edição e formatação de documentos, correspondências, relatórios e apresentações, além de ajudar na distribuição de comunicações internas e externas. Suporte a departamentos específicos: Prestar assistência administrativa a departamentos específicos, como recursos humanos, financeiro, marketing ou vendas, conforme necessário.

Qualificações necessárias:

• Experiência na Área Acadêmica; 
• Curiosidade e habilidade questionadora; 
• Forte senso de trabalho em equipe; 
• Ter bom nível de concentração; 
• Cultivar o Espírito de Equipe; 
• Gestão de Tempo; 
• Comunicação verbal e escrita eficazes; 
• Iniciativa e proatividade.
  
  
• Suporte administrativo: Prestar suporte geral às operações administrativas diárias, incluindo atendimento telefônico, recepção de visitantes e gerenciamento de correspondências.
• Gestão de documentos: Organizar, arquivar e manter documentos e registros organizados, incluindo digitalização, cópia e distribuição de documentos conforme necessário.
• Agendamento e coordenação: Agendar reuniões, conferências e compromissos para a equipe administrativa, coordenando salas de reunião, recursos e logística relacionada.
• Assistência em comunicação: Auxiliar na redação, edição e formatação de documentos, correspondências, relatórios e apresentações, além de ajudar na distribuição de comunicações internas e externas. Suporte a departamentos específicos: Prestar assistência administrativa a departamentos específicos, como recursos humanos, financeiro, marketing ou vendas, conforme necessário.

Buscamos profissionais para crescer conosco!

Venha fazer parte de uma empresa focada no desenvolvimento e treinamento de seus colaboradores, em um ambiente GPTW que atua através da autogestão e hoje está entre as melhores empresas para se trabalhar do Brasil.

Nosso propósito é mudar vidas, carreiras e negócios através da educação, se as suas ambições profissionais estiverem ligadas ao nosso propósito, este é o lugar perfeito para você!

Descrição da vaga:

Consultor Comercial de Pós-graduação;

Realizar atendimento e consultoria via telefone e demais meios de comunicação;

Prospecção de possíveis alunos e atendimentos leads;

Fazer consultorias assertivas e converter oportunidades em matrículas;

Rotina em CRM.

Remuneração:

Salário Fixo + Comissão + Premiação + Plano de Carreira

Faixa salarial entre R$ 3.000,00 a R$ 6.000,00

Benefícios:

Vale transporte;

Vale alimentação ou refeição; (Ifood Beneficios)

Plano odontológico (Unimed);

Assistência médica (Unimed);

Bolsa de estudos (Graduação ou Pós-Graduação).

Gympass (Welhub);

Qualificações:

Boa fluência verbal;

Superior completo;

Conhecimento técnicas de vendas consultivas.

Ter experiência comprovada no segmento educacional será um diferencial;

Horário de trabalho

08h ás 18h;

Segunda a Sexta - Presencial

Requisitos:

· Graduação completa (preferencialmente com especialização ou mestrado);

· Experiência prévia em gestão acadêmica, especialmente na pós-graduação lato sensu;

· Habilidade em análise de mercado, desenvolvimento de produtos educacionais e gestão de portfólio;

· Perfil de liderança, boa comunicação, organização e visão estratégica;

· Conhecimento em sistemas de gestão acadêmica e ferramentas digitais.

Diferenciais:

· Vivência em instituições de ensino superior;

· Experiência com parcerias corporativas e relacionamento B2B;

· Perfil analítico, inovador e voltado para resultados.