87 Empregos para Escolas Técnicas - Brasil

Há 20 anos, somos movidos por um único objetivo: transformar vidas por meio da educação. Somos uma família de professores, coordenadores, diretores e colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio sucesso, no campo em que desejarem.

Juntos com nossos mais de 27 mil alunos e familiares, formamos uma família ainda maior e com valores fortes, vividos a todo momento em cada uma das nossas escolas – AMOR, GARRA, FOCO e MÉRITO.

Responsabilidades e atribuições

• Organização de rotina acadêmica de qualidade para alunos;
• Atendimento aos responsáveis, alunos e professores;
• Coordenação de eventos e projetos pedagógicos.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Pedagogia;
• Pacote Office intermediário.

Informações adicionais

• Desejável experiência na função e/ou em gestão equipes;
• Pós Graduação em Administração/Supervisão Escolar será um diferencial.

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.

Presentes em Belo Horizonte, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Rio de Janeiro, há 20 anos, somos a escola responsável por transformar vidas por meio da educação. Somos uma família de colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio sucesso, no campo em que desejarem. Com os nossos mais de 27 mil alunos e familiares, formamos uma família ainda maior e com valores fortes, vividos a todo momento em cada uma das nossas escolas – AMOR, GARRA, FOCO e MÉRITO.

Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar:

AMOR

Somos movidos pelo amor. A vitória de cada aluno é a vitória de todos: escola, aluno e família.

GARRA

Lutamos com persistência, todos os dias e até o fim, para que o nosso aluno possa ir além. Sabemos que é o esforço dele que o faz crescer.

FOCO

Sabemos aonde queremos chegar e temos determinação e disciplina para chegar lá.

MÉRITO

Valorizamos cada um conforme seu esforço e resultado. Vitória e mérito andam sempre juntos.

Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevendo histórias, o seu lugar é no Elite.

Detalhamento do perfil:
O profissional será responsável por promover o Programa de Formação Continuada dos docentes; mediar situações pedagógicos entre coordenadores, professores e alunos; identificar necessidades pedagógicas e incentivar o aperfeiçoamento dos processos de ensino aprendizagem; estimular a produção didático pedagógica do corpo docente; participar da seleção de novos docentes, contribuindo para a definição de seu perfil

Descrição da vaga
:

• Pretensão Salarial + Benefícios
• Vínculo de trabalho: CLT;
• Carga Horária: 44h.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Licenciatura em Pedagogia, com Mestrado ou Doutorado em Educação
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência comprovada em Coordenação Pedagógica de Instituição de Ensino Superior; Experiência como docente de Instituição de Ensino Superior; Conhecimento em metodologias ativas; Domínio de PBL e ferramentas tecnológicas de aprendizagem aplicadas ao Ensino Médico
• Conhecimentos desejáveis: Experiência como docente de Instituição de Ensino Superior na área de Medicina; Conhecimento em Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Medicina

COORDENADOR PEDAGÓGICO

Detalhamento do perfil:
O profissional será responsável por coordenar, supervisionar e apoiar o trabalho pedagógico do corpo docente do Ensino Médio; garantir a execução do Projeto Político Pedagógico da instituição; acompanhar e orientar o processo de ensino-aprendizagem, identificando necessidades de intervenção; promover a formação continuada dos professores; estabelecer diálogo constante com alunos e familiares

Descrição da vaga
:

• Salário: R$ 3.700,00 + Comissão
• Vínculo de trabalho: Efetivo;
• Carga Horária: 44h.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Graduação Completa em Pedagogia, desejável Pós-graduação em Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica ou áreas afins
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Domínio da BNCC e legislação aplicável ao Ensino Médio; Experiência comprovada em coordenação pedagógica ou supervisão educacional no Ensino Médio; Vivência em gestão de professores, acompanhamento pedagógico e práticas de ensino; Experiência atuando com processos de avaliação institucional, elaboração de projetos pedagógicos e acompanhamento de indicadores de aprendizagem

O Colégio Master
foi fundado em 1990 com a missão de desenvolver projetos pedagógicos inovadores, capazes de transformar a vida dos estudantes e promover seu pleno desenvolvimento acadêmico, social e humano.

Ao longo dos anos, consolidamos nossa posição como referência em Educação Básica no Mato Grosso, conquistando marcos importantes e impactando positivamente milhares de famílias.

Hoje, contamos com
quatro unidades no estado
e fazemos parte do
maior grupo de Educação Básica do Brasil
. Nosso propósito segue firme:
transformar vidas por meio da educação
.

Estamos em busca de
Coordenadores Pedagógicos
que compartilhem dessa missão e queiram crescer junto conosco.

Responsabilidades e atribuições

• Planejamento e acompanhamento pedagógico: organizar, avaliar e acompanhar planos de ensino e práticas pedagógicas;
• Formação docente: propor capacitações, oficinas, reuniões pedagógicas emomentos de estudo;
• Acompanhamento de alunos: observar desempenho, participar de reuniões sobre aprendizagem e comportamento, propor estratégias de apoio;
• Mediação de conflitos: apoiar na resolução de situações entre professores, alunos e famílias;
• Parceria com famílias: manter diálogo constante, contribuindo para a integração escola-família;
• Avaliação pedagógica: analisar resultados de desempenho escolar, indicadores e propor melhorias;
• Apoio técnico à equipe em projetos interdisciplinares, eventos escolares e ações de natureza formativa, promovendo a integração entre os componentes curriculares e a construção de uma cultura pedagógica colaborativa.

Requisitos e qualificações

• Licenciatura ou Pós Graduação em Gestão Escolar;
• Experiência prévia na função de coordenador pedagógico, docente ou em gestão educacional;
• Capacidade de liderar, motivar e orientar equipes, promovendo a cooperação entre professores e outros profissionais da instituição;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita para interação eficaz com todos os membros da escola, incluindo alunos, pais e equipe.

Informações adicionais

• Local de trabalho: Master Khalil - Rondonópolis/MT
• Horário de trabalho: 44 horas semanais.

Benefícios:
PLR;

Vale-Transporte;

Assistência médica e odontológica Unimed BH (com co-participação);

Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, BodyTech, Budda Spa, entre vários outros;

Bolsas de estudos para filhos em idade escolar;

Desenvolver pelo conteúdo programático do ano letivo junto aos professores, monitora e acompanha os trabalhos ministrados em sala de aula, auxilia os professores quando necessário e realiza atendimento aos pais e responsáveis.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar aos Professores;
• Organizar reuniões com os Professores;
• Momento de Estudo (Leitura de documentações, informativos e normativas fornecidas pela Prefeitura com intuito de formar profissionais qualificados);
• Observar diários de classe (Frequência);
• Observar diários de bordo (retorno referente ao comportamento dos alunos);
• Observar semanário (Planejamento semanal para o Professor);
• Observar Carta de Intenção (Metodologias que o Professor gostaria de aplicar nas aulas);
• Contato e Atendimento aos pais;
• Responder demandas da Diretoria Regional da Educação (DRE);
• Responder demandas institucionais;
• Gestão de pessoas;
• Recebimento e atendimento a fornecedores;
• Zelar e cuidar do patrimônio;
• Recebimento e retorno de e-mails;
• Participar de treinamentos promovidos pela liderança direta e instituição;
  Participar de treinamentos promovidos pela DRE.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Pedagogia;
• Experiência em coordenação pedagógica em escolas de educação infantil e/ou creches.

Informações adicionais

Zona Norte: Jaraguá (Parque Panamericano)

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência

Sobre os Centros de Educação Infantil

Em novembro de 2019, fora firmado 08 (oito) Termos de colaboração entre Diretorias Regionais de Ensino (DRE´s) representada pela Secretaria Municipal de Educação (SME) e Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM).

Atualmente a SPDM administra 11 (onze) Centros de Educação Infantil localizados na região Sul, Norte, Oeste, Centro e Leste da Cidade de São Paulo, nos bairros de Vila Mariana - Parque do Ibirapuera, Jaguaré, Parque Panamericano - Jaraguá, Cidade Patriarca, Campos Elíseos, Vila Paranaguá - Ermelino Matarazzo, São Miguel Paulista - Vila Itaim, Arthur Alvim.

Contamos com uma equipe de aproximadamente 300 colaboradores e prestamos atendimento a aproximadamente 2.500 alunos na faixa etária de 0 a 3 anos e 11 meses.

Há 25 anos, somos movidos por um único objetivo: transformar vidas por meio da educação. Somos uma família de professores, coordenadores, diretores e colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio sucesso, no campo em que desejarem.

Juntos com nossos mais de 27 mil alunos e familiares, formamos uma família ainda maior e com valores fortes, vividos a todo momento em cada uma das nossas escolas – AMOR, GARRA, FOCO e MÉRITO.

Responsabilidades e atribuições

• Organização de rotina acadêmica de qualidade para alunos;
• Atendimento aos responsáveis, alunos e professores;
• Coordenação de eventos e projetos pedagógicos.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Pedagogia ou Licenciatura com Pós Graduação em Gestão Escolar;
• Pacote Office intermediário.

Informações adicionais

• Desejável experiência na função e/ou em gestão equipes;
• Pós Graduação em Administração/Supervisão Escolar será um diferencial.
• Atuação no Segmento Militar/Pré-Vestibular

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.

Presentes em Belo Horizonte, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Rio de Janeiro, há 20 anos, somos a escola responsável por transformar vidas por meio da educação. Somos uma família de colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio sucesso, no campo em que desejarem. Com os nossos mais de 27 mil alunos e familiares, formamos uma família ainda maior e com valores fortes, vividos a todo momento em cada uma das nossas escolas – AMOR, GARRA, FOCO e MÉRITO.

Para alcançarmos o nosso objetivo, contamos com um time apaixonado pelo poder transformador da educação e que entende o que é ser escola hoje, se preocupando, em primeiro lugar, com os alunos. Aqui você vai encontrar:

AMOR

Somos movidos pelo amor. A vitória de cada aluno é a vitória de todos: escola, aluno e família.

GARRA

Lutamos com persistência, todos os dias e até o fim, para que o nosso aluno possa ir além. Sabemos que é o esforço dele que o faz crescer.

FOCO

Sabemos aonde queremos chegar e temos determinação e disciplina para chegar lá.

MÉRITO

Valorizamos cada um conforme seu esforço e resultado. Vitória e mérito andam sempre juntos.

Se você sonha em trabalhar transformando vidas e reescrevendo histórias, o seu lugar é no Elite.

Descrição:

Atividades a serem desenvolvidas:

• Participar da elaboração, avaliação e atualização da Proposta Pedagógica da Unidade Escolar conforme diretrizes internas da instituição.
• Elaborar projetos pedagógicos, curso e planos de curso, conforme normas e procedimentos internos.
• Zelar pela aplicação da legislação vigente educacional conforme diretrizes internas.
• Orientar o Gerente de Unidade, instrutor e equipe pedagógica sobre a legislação educacional e as disposições do Regimento Escolar, em cumprimento as normas e procedimentos internos da instituição.
• Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas pelo Departamento Regional do SENAI, bem como a legislação previstas no Regimento Escolar Educacional.
• Participar da análise do processo de aproveitamento de estudos, visando assegurar o cumprimento da legislação vigente e os procedimentos internos da instituição.
• Alocar docentes nos cursos e turmas conforme procedimentos internos, considerando a necessidade de atendimento das turmas, turnos e disponibilidade de horário dos docentes.
• Apoiar na avaliação da compatibilidade entre as demandas dos cursos e o perfil dos docentes juntamente com o Coordenador Técnico.
• Orientar instrutores e alunos na resolução de questões referentes aos processos de ensino e aprendizagem.
• Analisar indicadores de matrícula, frequência, evasão e rendimento escolar propondo ações corretivas conforme normas internas da instituição e dentro dos prazos estabelecidos.
• Verificar a provisão e a adequação dos recursos didáticos previstos no planejamento dos cursos.
• Revisar planejamento prestando apoio técnico pedagógico para suprir as dificuldades identificadas quanto a efetividade das capacitações e aplicação da Metodologia SENAI de Educação Profissional na prática docente.
• Socializar com a equipe técnico-pedagógica, os resultados obtidos nos indicadores de qualidade da educação.
• Analisar as avaliações de satisfações dos cursos, realizando as tratativas conforme procedimentos internos e dentro dos prazos estabelecidos.
• Elaborar calendário escolar de curso conforme orientações e procedimentos internos.
• Participar dos conselhos de classe conforme planejamento previsto no calendário Escolar
• Promover reuniões sistemáticas de planejamento com a equipe de docentes para disseminar a Metodologia SENAI de Educação Profissional
• Identificar exigências e necessidades para formação da equipe técnico-pedagógica e encaminhar a suas instâncias superiores.
• Elaborando documentos relativos ao trabalho da coordenação pedagógica.
• Elaborar pareceres, relatórios e instruções de trabalho, conforme normas e procedimentos internos.
• Zelar pela aplicação das determinações e orientações legais, institucionais e pelo cumprimento deste Regimento, desenvolvido por todas as áreas da Unidade Escolar; subsidiando o trabalho
• Resolver situações e ocorrências do cotidiano escolar de acordo com a legislação vigente e normas e procedimentos internos.
• Incentivar a inovação pedagógica e tecnológica no planejamento das ações docentes.
• Analisar os resultados alcançados pelas ações técnico-pedagógicas da unidade operacional, mensurando a efetividade das ações planejadas e das ações executadas em relação aos resultados alcançados.
• Redigir pareceres, relatórios e orientações conforme procedimentos internos.
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética do Sistema.
• Participar de grupos multidisciplinares de projetos e processos específicos.
• Cumprir as ações e metas seguindo o planejamento estratégico do Sistema.
• Executar outras tarefas correlatas a sua função a critério do superior imediato.
• Cumprir e fazer cumprir normas, regulamentos, programas institucionais, procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
• Representar o Sistema em eventos internos e externos.
• Gerenciar os contratos de sua área, objetivando garantir o cumprimento das cláusulas estipuladas.
• Disseminar informações corporativas e esclarecer diretrizes estratégicas aos colaboradores.
• Promover a Gestão de Pessoas em sua área.
• Gerenciar o progresso de metas de sua área por meio de indicadores específicos.
• Realizar a fiscalização e execução dos contratos atribuídos pelo gestor.
• Elaborar e manter atualizados os procedimentos e fluxos de trabalho de sua área.
• Propor medidas de ajustes em sua área, visando a otimização de custos dos processos sob sua responsabilidade.
• Gerenciar os recursos financeiros da área, objetivando o cumprimento de diretrizes pré-definidas.
• Estabelecer as metas a serem praticadas pela área em conformidade com os objetivos estratégicos do Sistema.
• Planejar as ações formativas, nos diferentes níveis e modalidades de oferta da unidade operacional, em conformidade com a legislação vigente e em consonância com as políticas e diretrizes de educação do SENAI.
• Disseminar a Metodologia SENAI de Educação Profissional aos instrutores e equipe técnica, promovendo reuniões sistemáticas de planejamento com a equipe de docentes.
• Monitorar o processo educacional, visando à qualidade das ações formativas nos diferentes níveis e modalidades de oferta da unidade operacional, em conformidade com a legislação vigente e em consonância com as políticas e diretrizes de educação do SENAI.
• Realizar o acompanhamento das ações pedagógicas e da prática docente, observando o cumprimento das ações planejadas nos prazos estabelecidos.
• Orientar os instrutores em relação aos planos de ensino à luz da Metodologia SENAI de Educação Profissional, observando o cumprimento das ações planejadas nos prazos estabelecidos.
• Avaliar o processo educacional, visando à qualidade das ações formativas nos diferentes níveis e modalidades de oferta da unidade operacional, em conformidade com a legislação vigente e em consonância com as políticas e diretrizes de educação do SENAI.

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Requisitos:

• LOCAL DE TRABALHO: SENAI CT GURUPI/TO.
• Cargo: Técnico Nível 3.
• Função: Coordenador Pedagógico.
• Modalidade de contrato: Mensalista por prazo indeterminado.
• Formação: Ensino Superior Completo em Pedagogia.
• Remuneração: R$ 4.626,00 (conforme tabela salarial vigente).
• Benefícios: Auxílio Alimentação R$ 1.200,00; Plano de Saúde; Day off de Aniversário; Seguro de Vida; Vale Transporte; Desconto de 30% (trinta por cento) sobre o valor de todos os produtos e serviços ofertados pelo SENAI e pelo SESI aos colaboradores e seus dependentes.
• Carga horária: 40 horas/semanais - Segunda a Sexta-feira.
• Horário de Trabalho: 08:00 às 12:00 / 16:00 às 20:00 horas.
• Experiência: No mínimo 06 meses na função de Coordenador Pedagógico Escolar.
• Habilidades Técnicas (Conhecimentos Requeridos): Diretrizes de Educação Profissional; Excel Intermediário; Gestão da Informação; Gestão da Mudança; Gestão de Conflitos; Gestão de Pessoas; Gestão de Processos; Gestão de Projetos; Gestão de Resultados; Gestão de Riscos; Gestão do Conhecimento Instruções e Circulares Normativas; Itinerários Nacional de Educação Profissional; Legislação Educacional; Legislação Normas Regulamentadoras; Metodologia SENAI de Educação Profissional; Power Point; Procedimentos Internos de Educação Profissional; Redação Técnica; Regimento Escolar do SENAI – DR/TO; Sistema Corporativo Educação Profissional; Word; Power Point.
• Habilidades Comportamentais: Autonomia com Responsabilidade; Comunicação; Cultura de Excelência; Flexibilidade; Organização e Planejamento; Orientação para a Alta Performance; Protagonismo Colaborativo; Relacionamento Interpessoal; Tomada de Decisão; Visão Sistêmica.
• Viagens: Frequente. Necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação Categoria "B".
• Quantidade de vagas: 01

Benefícios:

Assistência médica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte

RESPONSABILIDADES

• Liderar a equipe pedagógica, promovendo reuniões individuais e coletivas para análise de resultados e definição de planos de ação.
• Garantir o alcance das metas de retenção e renovação de alunos.
• Ministrar aulas de inglês (duas turmas).
• Substituir professores quando necessário ou buscar substitutos.
• Conduzir processos seletivos de professores.
• Realizar nivelamentos e aulas demonstrativas.
• Fornecer feedbacks e orientações à equipe pedagógica para aprimorar indicadores de presença, renovação e satisfação dos alunos.
• Planejar e executar eventos temáticos, atividades diferenciadas e ações pedagógicas em datas comemorativas.
• Promover encantamento e excelente experiência para alunos e responsáveis.
• Acompanhar e alimentar sistemas e planilhas pedagógicas, apresentando relatórios quando solicitado.
• Desenvolver e aplicar treinamentos à equipe pedagógica e secretaria.

HORÁRIO

• Segunda a sábado, totalizando 32 horas semanais.
• Horário flexível, conforme fluxo de alunos (obrigatório aos sábados pela manhã e alguns dias no período noturno).

LOCAL

• Santo Antônio, Joinville/SC.

REQUISITOS

• Formação em Letras, Pedagogia ou Psicologia (pode estar cursando).
• Experiência mínima de 2 anos como professor de inglês.
• Vivência anterior como Coordenador Pedagógico, Assistente de Coordenação ou substituição na função.
• Inglês avançado.

DIFERENCIAIS

• Espanhol.
• Experiência anterior no CNA Idiomas.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário: R$2.500,00.
• Premiação por metas de retenção, frequência e matrículas (a definir).

PERFIL DESEJADO

• Profissional com liderança educacional, comunicação assertiva, organização, proatividade e empatia.
• Busca-se alguém comprometido, ético, criativo e dinâmico, que goste de trabalhar com crianças e adolescentes e acredite no potencial da escola.

INTERESSADOS

Encaminhar o currículo para:

E-mail:

WhatsApp:

Mais detalhes serão compartilhados durante o processo seletivo.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Buscamos um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) para atuar em nosso colégio, com o objetivo de acompanhar, orientar e garantir a qualidade do processo de ensino-aprendizagem. Este(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica, acompanhamento da equipe docente e alinhamento entre a proposta pedagógica da instituição e as práticas educacionais.

Principais responsabilidades:

• Elaborar, implementar e acompanhar o planejamento pedagógico anual.
• Orientar e apoiar os professores no desenvolvimento de práticas pedagógicas inovadoras
• Realizar acompanhamento pedagógico das turmas, observando aulas e promovendo feedbacks construtivos.
• Promover reuniões pedagógicas, formações continuadas e acompanhamento individual dos docentes.
• Acompanhar o desempenho dos alunos e propor estratégias de intervenção para melhoria dos resultados.
• Estabelecer comunicação entre família e escola em assuntos pedagógicos e comportamentais.
• Garantir o cumprimento do calendário escolar, planos de ensino e projetos institucionais.
• Articular o trabalho pedagógico com as demandas administrativas e diretivas da instituição.
• Apoiar na organização de eventos escolares (feiras, projetos interdisciplinares, reuniões de pais, etc.).

Requisitos:

• Graduação completa em Pedagogia ou áreas da Educação.
• Desejável pós-graduação em Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica ou áreas afins.
• Experiência comprovada em coordenação pedagógica ou docência em instituições de ensino.
• Conhecimento da BNCC e metodologias ativas.
• Habilidade em gestão de pessoas, liderança de equipe e mediação de conflitos.
• Boa comunicação oral e escrita, organização e proatividade.

Diferenciais desejáveis:

• Experiência com tecnologias educacionais e plataformas digitais.
• Vivência em projetos de ensino bilíngue ou socioemocional.
• Formação continuada em práticas inovadoras de aprendizagem.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte