8 Empregos para Enfermagem Em Terapia Intensiva - Brasil

1- Graduação completa em Enfermagem;

2- Certificado de conclusão de Residência em Enfermagem em Terapia Intensiva-adulto, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; OU Título de especialista em Enfermagem em Terapia Intensiva-adulto, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem;

3- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Enfermeiro em Terapia Intensiva-adulto em Hospitais.

- Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da unidade de terapia intensiva, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;   

- Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente crítico;   

- Participar de discussões de quadro clínico, intervenções e previsão de alta indicando as necessidades do cuidado, bem como participar ativamente das corridas de leito; 

- Realizar exame físico céfalo caudal dos pacientes em cada plantão, estabelecendo os cuidados individuais e gerenciando os riscos assistenciais dos pacientes sob sua responsabilidade;

- Verificar e orientar os empregados da equipe de enfermagem com relação aos mecanismos que visem a segurança do paciente com as medidas preventivas para os riscos identificados;

- Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho;   

- Realizar notificações de eventos adversos e incidentes em saúde, buscando ações corretivas e de melhoria para os processos de trabalho;  

- Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente, como transporte interno/externo e processo de alta (transferência do cuidado);   

- Realizar rotinas administrativas relacionadas a gestão de profissionais da equipe da unidade de terapia intensiva no que diz respeito as escalas, remanejamentos, reuniões, treinamentos e demais questões pertinentes;   

- Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados, buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado;

- Aplicar as escalas e índices assistenciais do setor: Morse, Braden, TISS28, Rass, Glasgow e News durante as transferências de cuidado, além das evoluções de lesões por pressão;   

- Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos;

- Acompanhar e realizar rotinas relacionadas às doenças de notificação compulsória;   

- Acompanhar e realizar rotinas relacionadas ao controle de infecção hospitalar;   

- Adotar medidas de precaução e isolamento quando necessárias e supervisionar a realização das mesmas por toda equipe assistencial;   

- Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares, sempre que necessário;   

- Auxiliar no encaminhamento de pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado;   

- Participar da elaboração da Sistematização da Assistência de Enfermagem - SAE;

- Participar como enfermeiro líder da organização da gestão de leitos dentro do CTI, apoiando o NIR na alocação de pacientes de acordo com a ocupação e complexidade no momento de cada UTI;

- Passar e receber plantão à beira do leito juntamente com passômetro atualizado, atentando-se para o estado geral do paciente;

- Acompanhar o horário de chegada dos Técnicos em Enfermagem, registrar em livro administrativo e repassar à coordenação caso haja atrasos recorrentes do mesmo profissional;  

- Conferir presença dos glicômetros na passagem de plantão, assim como realizar a rotinas dos testes do mesmo;

- Realizar checagem dos carrinhos de PCR, desfibriladores, laringoscópios, lâminas, materiais sobressalentes, estado dos materiais coletivos e expurgo em todos os plantões;   

- Realizar supervisão sobre as conferências realizadas pelos Auxiliares de Enfermagem, dos equipamentos, ECG, Eletrocautério, respirador de transporte, monitores de transporte, focos, aspiradores portáteis, balas de O2, cadeira de rodas, maca, colchão, estado geral do armário de cabos e válvulas respiratórias, assim como supervisionar a verificação se todos os equipamentos com bateria estão ligados à rede elétrica;

- Preencher no sistema o livro administrativo com as informações referentes aos empregados presentes no plantão (ausências, folgas, atestados, trocas de plantão), registrar todos os dados solicitados de equipamentos, fixar registro do teste do desfibrilador, relatar intercorrências durante o plantão, ordem de serviço abertas e seus respectivos números de protocolo, materiais encaminhados para manutenção e/ou emprestados;

- Abrir ordem de serviço sempre que o setor necessitar de reparos e manutenções;   

- Realizar conferência dos leitos do CTI sob sua responsabilidade quanto identificação do leito e pulseira do paciente, gerenciamento de risco, posição de cabeceira, disposição das bombas de infusão (aminas, sedação e soluções), identificação de soluções (preenchimento completo, nome legível, solução descrita no rótulo, data e hora), validade das soluções infundidas, dietas em curso, identificação de sondas, bolsas e bolsas de diurese, curativos de AVC e PIA datados, dentro da validade, limpos e bem aderidos;

- Preencher a acompanhar rotinas referentes aos bundles de CVC e CVD;

- Acompanhar todas rotinas referentes ao bundle de PAV;   

- Realizar avaliação da pele durante o banho do paciente, atentando-se para a presença de lesões, assim como, evoluir corretamente no prontuário do paciente;   

- Solicitar no sistema, vagas na central de leitos, assim que definido a alta do paciente, otimizando todos os processos para que a alta ocorra, bem como acompanhar processo de higienização e preparo dos leitos para que haja pronta disponibilização do leito para nova admissão;   

- Realizar e gerenciar processo de hemotransfusão e coleta de sangue;   

- Aplicar e acompanhar o processo de correção glicêmica dos pacientes de acordo com protocolo glicêmico institucional;

- Realizar conferência e fechamento do balanço hídrico às 6 horas e 18 horas;   

- Acompanhar a realização dos procedimentos invasivos no setor: punção de acesso venoso central, traqueostomia, etc., e delegar para o Técnico em Enfermagem, caso necessário;

- Realizar contato com setor de imagem para agendamento de exames de Tomografia, assim como participar do transporte de pacientes críticos encaminhados para realização deste exame;

- Prestar assistência de enfermagem nos demais setores do hospital, no âmbito de suas atividades, quando houver demanda e solicitação, em caráter de urgência/ contingência, a fim de não deixar nenhum paciente desassistido;

- Participar e acompanhar os processos de gestão da qualidade, acreditação hospitalar e certificações da instituição;   

- Zelar pela qualidade de funcionamento dos equipamentos, com otimização de recursos e manutenções preventivas;

- Atuar conforme normas e diretrizes éticas e técnicas com qualidade e biossegurança;

- Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;   

- Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;

- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;

- Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;

- Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

- Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Participar da elaboração e do aprimoramento dos Procedimentos Operacionais Padrão - POP s, utilizando-os em sua prática diária;

- Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual - EPI s, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

O que precisamos:

• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Diploma (o Certificado ou Atestado de Conclusão não será aceito como comprovante de escolaridade);
• Registro ativo no COREN e certidão de regularidade;
• Vivência e identificação com a área de Terapia Intensiva.

O que pode diferenciar você: 

• Especialização em Terapia Intensiva.

O que precisamos:

• Formação Superior em Medicina;
• Residência Médica em Medicina Intensiva;
• Experiência de, no mínimo, dois anos após a conclusão da Residência.

O que pode destacar você: 

• Título de Especialista de Medicina Intensiva, concedida pela AMIB - Associação de Medicina Intensiva Brasileira.

• Admitir os pacientes na CTI Adulto preenchendo todos os documentos que fazem parte da rotina da unidade, bem como realizando a primeira prescrição dos pacientes, em concordância com o Médico Assistente, a fim de que seja dado início ao tratamento do paciente.
• Prestar atendimento médico aos pacientes internados na CTI Adulto, fazendo as avaliações clínicas em seu plantão, evoluções em prontuário e as prescrições, incluindo as solicitações dos exames subsidiários necessários, atuando em concordância com o Médico Assistente.
• Conferir os resultados das culturas dos materiais emitidos pelo laboratório, bem como dos demais exames solicitados, a fim de tomar as decisões terapêuticas pertinentes, em concordância com o Médico Assistente, sempre que possível, ou intervindo de forma independente, nos casos mais urgentes, providenciando o registro em prontuário dos dados obtidos e as decisões tomadas.
• Acompanhar a evolução do tratamento médico direcionado a cada paciente, por meio do acompanhamento da conduta estabelecida pelo Médico Assistente, apoiando e interagindo para sugerir mudança, adequação ou implantação de novos direcionamentos, de acordo com os protocolos médicos da Instituição e as discussões dos casos nos rounds diários.
• Prescrever a alta médica da CTI Adulto na evolução e prescrição do paciente, disponibilizando o documento para prosseguimento das demais atividades inerentes ao processo de alta.
• Auxiliar os Médicos Assistentes na realização das prescrições médicas, de acordo com as orientações prévias, visando dar continuidade ao tratamento do paciente internado na Unidade.
• Interagir com o Médico Assistente para discussões dos protocolos médicos, no caso em que haja divergência na aceitação de mudança na conduta sugerida e que venha trazer risco à segurança do paciente e, reportar à Coordenação a necessidade de intervenção. 
• Participar da troca de plantão, passando ou recebendo informações a respeito da evolução do quadro médico de cada paciente, a fim de que seja dada continuidade aos processos médico-assistenciais, como prescrição de medicamentos e exames.
• Contribuir para o fluxo correto de informações dentro da Unidade, mediante a comunicação durante a passagem do plantão de todas as informações necessárias e com a planilha de passagem preenchida adequadamente e atualizada.
• Acompanhar todos os indicadores da CTI Adulto, como qualidade, segurança, óbitos, dentre outros, para que possa contribuir com a melhoria da unidade.
• Comunicar aos familiares/acompanhantes, o estado de saúde dos pacientes, após a avaliação clínica.
• Contribuir para a qualidade do serviço prestado e a imagem do Hospital, perante os familiares e a sociedade, por meio de uma atuação integrada e focada na excelência do atendimento médico-assistencial, bem como no acolhimento quanto às demandas e aflições passadas pelos familiares.
• Participar de grupos de melhoria do Hospital, para discussão de melhorias estratégicas, a fim de contribuir para o crescimento de toda a Instituição.
• Interagir com os serviços de fisioterapia, laboratório, radiologia e outros, trocando informações para a adequada condução do atendimento aos pacientes.
• Avaliar a necessidade de acompanhamento a pacientes de serviços de outros profissionais da instituição.
• Contribuir com o aprimoramento técnico da equipe, por meio da aplicação de treinamentos e capacitação da equipe interdisciplinar.
• Participar das reuniões mensais para discussão dos dados da CTI Adulto e dos protocolos médicos, a fim de sugerir melhorias e adequações, de acordo com as necessidades do serviço. 
• Registrar toda ocorrência em seu turno de trabalho, a fim de que as informações fiquem disponíveis para conhecimento de toda equipe e para que sejam tomadas as medidas para cada caso específico.
• Zelar pela satisfação dos familiares, por meio da busca da excelência dos processos médico-assistenciais surpreendendo o cliente com um atendimento acolhedor, buscando superar as expectativas.
• Contribuir para o desenvolvimento institucional participando do processo de planejamento estratégico da Unidade, de acordo com as demandas passadas pela Coordenação.
• Zelar pela baixa ocorrência de infecções hospitalares, por meio da aplicação de todos os processos relacionados à prevenção definidas pela SCI.
• Supervisionar os médicos Residentes durante suas atividades no setor.
• Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
• Aplicar os requisitos da Política Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.

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DESCRIÇÃO

A Casa de Saúde São José está buscando um profissional qualificado para a posição de Enfermeiro Intensivista em nossa instituição.

Requisitos

• Superior em Enfermagem, Coren ativo;
• Necessário apresentar NADA CONSTA do Coren - em dia;
• Especialização completa em Terapia Intensiva ou Cardiologia;
• Sólida vivência em unidades de Terapia Intensiva ou Cardiologia;
• Boa fluência verbal;
• Conhecimento sólido em Sistematização da Assistência de Enfermagem – SAE;
• Conhecer Metas Internacionais de Segurança do Paciente;
• Domínio dos protocolos Assistenciais da Terapia Intensiva;
• Ter disponibilidade para regime de plantão 12x36 – 08h00 as 20h00.
  
  

• Número de vagas: 7
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

• Tomada de decisão
• Sólido conhecimento de SAE
• Conhecimento cientifico
• Gestão de conflitos
• Proatividade
• Liderança
• Boa dicção e fluência verbal
• Coren Ativo
• Adaptabilidade
• Inteligência Emocional
  
  

• Lanche da tarde
• Auriculoterapia
• Plataforma de Cursos
• Telepsicologia
• Telenutrição
• Vale Alimentação
• Atendimento Social
• Gympass
• Convênio Sesc
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Almoço
• Convênio Farmácia
• Café da manhã

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Health Care Provider
• Industries Hospitals and Health Care

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Graduação em Enfermagem;

specialização na área de atuação;

Expe iência em Gestão de Pessoas e Processos Assistenciais em Terapia Intensiva.

G rantir o resultado financeiro e assistencial dos Serviços de Terapia Intensiva, por meio da elaboração e execução do orçamento, bem como, da análise crítica de indicadores e acompanhamento da operação, propondo melhorias e implementações a direção, quando necessário; 

Garantir o Quad o de Lotação (QL) das áreas de terapia intensiva, por meio da gestão de pessoas, gestão do ponto, férias e escala dos enfermeiros e técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial das áreas conforme leis e regulamentos; 

Garantir a gestão e o desenvolvimento da equipe de enfermagem, por meio da liderança e apoio contínuo aos profissionais, coordenação da aplicação da matriz de capacitação, orientações, avaliação de desempenho, controle de indicadores de gestão de pessoas, banco de horas e manutenção do clima organizacional; 

Garantir a dispo ibilidade de materiais e insumos necessários aos procedimentos assistenciais, por meio de avaliação e definição da gestão de estoque junto aos auxiliares administrativas e técnicos de apoio; 

Garanti a funcionalidade no atendimento ao paciente grave, através do apoio na elaboração e implantação das necessidades de atualização do parque tecnológico, e do acompanhamento do fluxo de consertos e manutenções de equipamentos; 

Contribuir com a qualidade e segurança assistencial, através do apoio na definição da construção de novos processos assistenciais e protocolos médicos-assistenciais nas áreas, bem como, da revisão e da implantação dos mesmos junto às equipes; 

Assegurar ad quação de processos junto aos órgãos acreditadores Organização Nacional de Acreditação e Joint Commission International, e fiscalizadores Vigilância Sanitária e Mistério Público do Trabalho, através do acompanhamento e da gestão dos processos 

Contribuir par a Satisfação do Cliente, por meio de processos adequados às necessidades dos mesmos e acompanhamento dos resultados da pesquisa de satisfação dos clientes, dando os devidos encaminhamentos; 

Garan ir a gestão do processo assistencial ao paciente grave, conforme planejamento estratégico da instituição, através do acompanhamento à evolução dos processos assistenciais e desenvolvimento das equipes sistematicamente; 

Garantir a implementação e realização dos rounds multiprofissionais e planos de cuidados dos pacientes, por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional. 

Se você atuou ou atua na liderança dos Serviços de Terapia Intensiva de um grande hospital, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

O Coordenador de Terapia Intensiva Adulto é responsável pela liderança dos Serviços de Terapia Intensiva, no que tange os recursos humanos, recursos materiais, logística, processos assistenciais e legais, de forma a alcançar metas de qualidade e segurança, satisfação do cliente e financeiras, alinhadas ao planejamento estratégico institucional, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

• Garantir o resultado financeiro e assistencial dos Serviços de Terapia Intensiva, por meio da elaboração e execução do orçamento, bem como, da análise crítica de indicadores e acompanhamento da operação, propondo melhorias e implementações a direção, quando necessário;

• Garantir o Quadro de Lotação (QL) das áreas de terapia intensiva, por meio da gestão de pessoas, gestão do ponto, férias e escala dos enfermeiros e técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial das áreas conforme leis e regulamentos;

• Garantir a gestão e o desenvolvimento da equipe de enfermagem, por meio da liderança e apoio contínuo aos profissionais, coordenação da aplicação da matriz de capacitação, orientações, avaliação de desempenho, controle de indicadores de gestão de pessoas, banco de horas e manutenção do clima organizacional;

• Garantir a disponibilidade de materiais e insumos necessários aos procedimentos assistenciais, por meio de avaliação e definição da gestão de estoque junto aos auxiliares administrativas e técnicos de apoio;

• Garantir a funcionalidade no atendimento ao paciente grave, através do apoio na elaboração e implantação das necessidades de atualização do parque tecnológico, e do acompanhamento do fluxo de consertos e manutenções de equipamentos;

• Contribuir com a qualidade e segurança assistencial, através do apoio na definição da construção de novos processos assistenciais e protocolos médicos-assistenciais nas áreas, bem como, da revisão e da implantação dos mesmos junto às equipes;

• Assegurar adequação de processos junto aos órgãos acreditadores Organização Nacional de Acreditação e Joint Commission International, e fiscalizadores Vigilância Sanitária e Mistério Público do Trabalho, através do acompanhamento e da gestão dos processos

• Contribuir para a Satisfação do Cliente, por meio de processos adequados às necessidades dos mesmos e acompanhamento dos resultados da pesquisa de satisfação dos clientes, dando os devidos encaminhamentos;

• Garantir a gestão do processo assistencial ao paciente grave, conforme planejamento estratégico da instituição, através do acompanhamento à evolução dos processos assistenciais e desenvolvimento das equipes sistematicamente;

• Garantir a implementação e realização dos rounds multiprofissionais e planos de cuidados dos pacientes, por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional.

• Graduação em Enfermagem;

• Especialização na área de atuação;

• Experiência em Gestão de Pessoas e Processos Assistenciais em Terapia Intensiva.

Horário de trabalho:

Segunda a sexta-feira das 08h às 18h.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
• Refeitório no local;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).