11 Empregos para Enfermagem Em Terapia Intensiva - Brasil

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Esta é uma vaga Banco de Talentos para o segmento de Terapia Intensiva, você pode receber o retorno em breve ou demorar um pouco mais. Fique atento aos retornos através do e-mail e mantenha seus dados atualizados no cadastro.

Responsabilidades e atribuições

• Apoio ao Enfermeiro no planejamento das atividades assistenciais;
• Prestar assistência integral ao cliente, sob supervisão do enfermeiro;
• Realizar controle total do paciente, comunicando ao enfermeiro ou ao médico intensivista mediante quaisquer alterações;
• Monitorização de sinais vitais;
• Administração de medicamentos;
• Cuidados de higiene e conforto/alimentação;
• Executar prescrições da enfermagem;
• Realizar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de Sistemas - ex: Tasy.

Requisitos e qualificações

• Curso de Técnico em Enfermagem completo;
• COREN ativo e regularizado;
• Desejável experiência prévia em UTI;
• Especializações em UTI e/ou cuidados ao paciente crítico será um diferencial;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento no Sistema Tasy será um diferencial.

Informações adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Restaurante no local;
• Vale-Transporte / Estacionamento;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Parceria na área da educação;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio creche;
• Convênio farmácia;
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.

Com nossos mais de profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.

Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.

Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.

A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?

Principais Responsabilidades:

Atuar diretamente na rotina do setor de internação, acompanhando pacientes, discutindo casos e apoiando a equipe médica e de enfermagem.

Implementar, revisar e aprimorar protocolos de internação, monitoramento, analgesia e alta hospitalar, junto ao Coordenador Técnico.

Estimular a integração entre especialidades (oncologia, imagem, cirurgia, clínica médica).

Garantir o alinhamento das condutas médicas e boas práticas assistenciais.

Participar de rounds clínicos e treinamentos internos.

Monitorar indicadores clínicos (tempo médio de internação, taxa de complicação, reinternações, etc.) com apoio administrativo.

Contribuir com a formação técnica e o desenvolvimento da equipe.

Requisitos:

Médico(a) Veterinário(a) com sólida experiência em internação, UTI ou cuidados intensivos.

Perfil clínico-líder, com atuação prática e colaborativa junto à equipe.

Interesse genuíno em ensino, padronização e melhoria contínua.

Boa comunicação, empatia e foco em resultados assistenciais.

Desejável pós-graduação ou residência em clínica médica ou terapia intensiva.

Se você tem paixão pela profissão e busca crescimento em um ambiente dinâmico e colaborativo, envie seu currículo para com o assunto "Vaga Líder Técnico de Internação e Cuidados Intensivos".

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Venha trabalhar como Enfermeiro(a) na Unidade de Terapia Intensiva em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente

Você poderá contribuir prestando assistência ao paciente, supervisionando, planejando ações e auditando serviços de enfermagem. Implementando ações para a promoção da saúde.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância , respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da unidade de terapia intensiva, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente crítico;
• Participar de discussões de quadro clínico, intervenções e previsão de alta indicando as necessidades do cuidado, bem como participar ativamente das corridas de leito;
• Realizar exame físico céfalo caudal dos pacientes em cada plantão, estabelecendo os cuidados individuais e gerenciando os riscos assistenciais dos pacientes sob sua responsabilidade;
• Verificar e orientar os empregados da equipe de enfermagem com relação aos mecanismos que visem a segurança do paciente com as medidas preventivas para os riscos identificados;
• Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho;
• Realizar notificações de eventos adversos e incidentes em saúde, buscando ações corretivas e de melhoria para os processos de trabalho;
• Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente, como transporte interno/externo e processo de alta (transferência do cuidado);
• Realizar rotinas administrativas relacionadas a gestão de profissionais da equipe da unidade de terapia intensiva no que diz respeito as escalas, remanejamentos, reuniões, treinamentos e demais questões pertinentes;
• Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados, buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado;
• Aplicar as escalas e índices assistenciais do setor: Morse, Braden, TISS28, Rass, Glasgow e News durante as transferências de cuidado, além das evoluções de lesões por pressão;
• Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos;
• Acompanhar e realizar rotinas relacionadas às doenças de notificação compulsória;
• Acompanhar e realizar rotinas relacionadas ao controle de infecção hospitalar;
• Adotar medidas de precaução e isolamento quando necessárias e supervisionar a realização das mesmas por toda equipe assistencial;
• Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares, sempre que necessário;

• Auxiliar no encaminhamento de pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado;

• Participar da elaboração da Sistematização da Assistência de Enfermagem - SAE;

• Participar como enfermeiro líder da organização da gestão de leitos dentro do CTI, apoiando o NIR na alocação de pacientes de acordo com a ocupação e complexidade no momento de cada UTI;

• Passar e receber plantão à beira do leito juntamente com passômetro atualizado, atentando-se para o estado geral do paciente;
• Acompanhar o horário de chegada dos Técnicos em Enfermagem, registrar em livro administrativo e repassar à coordenação caso haja atrasos recorrentes do mesmo profissional;
• Conferir presença dos glicômetros na passagem de plantão, assim como realizar a rotinas dos testes do mesmo;
• Realizar checagem dos carrinhos de PCR, desfibriladores, laringoscópios, lâminas, materiais sobressalentes, estado dos materiais coletivos e expurgo em todos os plantões;
• Realizar supervisão sobre as conferências realizadas pelos Auxiliares de Enfermagem, dos equipamentos, ECG, Eletrocautério, respirador de transporte, monitores de transporte, focos, aspiradores portáteis, balas de O2, cadeira de rodas, maca, colchão, estado geral do armário de cabos e válvulas respiratórias, assim como supervisionar a verificação se todos os equipamentos com bateria estão ligados à rede elétrica;
• Preencher no sistema o livro administrativo com as informações referentes aos empregados presentes no plantão (ausências, folgas, atestados, trocas de plantão), registrar todos os dados solicitados de equipamentos, fixar registro do teste do desfibrilador, relatar intercorrências durante o plantão, ordem de serviço abertas e seus respectivos números de protocolo, materiais encaminhados para manutenção e/ou emprestados;
• Abrir ordem de serviço sempre que o setor necessitar de reparos e manutenções;
• Realizar conferência dos leitos do CTI sob sua responsabilidade quanto identificação do leito e pulseira do paciente, gerenciamento de risco, posição de cabeceira, disposição das bombas de infusão (aminas, sedação e soluções), identificação de soluções (preenchimento completo, nome legível, solução descrita no rótulo, data e hora), validade das soluções infundidas, dietas em curso, identificação de sondas, bolsas e bolsas de diurese, curativos de AVC e PIA datados, dentro da validade, limpos e bem aderidos;
• Preencher a acompanhar rotinas referentes aos bundles de CVC e CVD;
• Acompanhar todas rotinas referentes ao bundle de PAV;
• Realizar avaliação da pele durante o banho do paciente, atentando-se para a presença de lesões, assim como, evoluir corretamente no prontuário do paciente;
• Solicitar no sistema, vagas na central de leitos, assim que definido a alta do paciente, otimizando todos os processos para que a alta ocorra, bem como acompanhar processo de higienização e preparo dos leitos para que haja pronta disponibilização do leito para nova admissão;
• Realizar e gerenciar processo de hemotransfusão e coleta de sangue;
• Aplicar e acompanhar o processo de correção glicêmica dos pacientes de acordo com protocolo glicêmico institucional;
• Realizar conferência e fechamento do balanço hídrico às 6 horas e 18 horas;
• Acompanhar a realização dos procedimentos invasivos no setor: punção de acesso venoso central, traqueostomia, etc., e delegar para o Técnico em Enfermagem, caso necessário;
• Realizar contato com setor de imagem para agendamento de exames de Tomografia, assim como participar do transporte de pacientes críticos encaminhados para realização deste exame;
• Prestar assistência de enfermagem nos demais setores do hospital, no âmbito de suas atividades, quando houver demanda e solicitação, em caráter de urgência/ contingência, a fim de não deixar nenhum paciente desassistido;
• Participar e acompanhar os processos de gestão da qualidade, acreditação hospitalar e certificações da instituição;
• Zelar pela qualidade de funcionamento dos equipamentos, com otimização de recursos e manutenções preventivas;
• Atuar conforme normas e diretrizes éticas e técnicas com qualidade e biossegurança;
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
• Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
• Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
• Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

• Participar da elaboração e do aprimoramento dos "Procedimentos Operacionais Padrão" - POP's, utilizando-os em sua prática diária;

• Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

• Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

• Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os "Equipamentos de Proteção Individual" - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

• Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

1- Graduação completa em Enfermagem;

2- Certificado de conclusão de Residência em Enfermagem em Terapia Intensiva-adulto, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; OU Título de especialista em Enfermagem em Terapia Intensiva-adulto, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem;

3- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Enfermeiro em Terapia Intensiva-adulto em Hospitais.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Ferista / Plantão diurno de 07:00 às 13:00h ou de 13:00 às 19:00hs com complementação de carga horária no final de semana

Salário mensal para carga horária de 180h (36 horas semanais): R$ 5.682,30;

Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$0,00 mensais;

Vale alimentação no valor de R$ 50,00;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Convênio com o SESC;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

• Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.

Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona.

Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente.

A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.

Por isso, ORGULHO Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.

Escolaridade: Graduação em Enfermagem com Pós-graduação ou residência em Terapia Intensiva ou Urgência e Emergência.

Horário: 12x36 de 19h às 7h.

Atividades: Atuar na UTI Adulto; Preceptorar residentes; Supervisionar trabalho da equipe técnica; Realizar a conferência do carrinho de emergência e maleta de transporte; Orientar pacientes sobre o quadro clínico e plano de cuidados; Participar da discussão dos casos multidisciplinar; Realizar a passagem de casos utilizando a metodologia do SCAR; Solicitar vagas em outras unidades e receber solicitações; Realizar transferências inter-hospitalares; Prestar assistência ao paciente crítico e evoluir em prontuário; Administrar medicação e prescrever conforme protocolo.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.880,00 por mês

Avaliar e definir a distribuição dos cuidados da equipe enfermagem, de acordo com o nível de dependência dos pacientes. Participar da liderança da equipe de enfermagem através da gestão do cuidado operacionalizando a sistematização de Assistência de Enfermagem.
Necessário Registo de Conselho Regional de Enfermagem ( COREN ) Ativo SP.
Pós Graduação concluída em UTI ou Pronto Socorro/ Emergência.
Necessário ter experiência na área.

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Auxilio Creche

Hospital admite Enfermeiro de Terapia Intensiva Adulto em Goiânia.

Responsabilidades:

Oferecer cuidados de enfermagem especializados a pacientes em condição crítica na Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Acompanhar continuamente os sinais vitais dos pacientes, incluindo pressão arterial, frequência cardíaca, frequência respiratória e níveis de saturação de oxigênio. Aplicar medicamentos e tratamentos de acordo com a orientação médica. Executar procedimentos invasivos, como a inserção de cateteres venosos centrais, intubação traqueal e drenagem de fluidos. Trabalhar em conjunto com a equipe multidisciplinar para assegurar o melhor atendimento e cuidado aos pacientes.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Goiânia / GO

Prazo para inscrição: 21/11/2025

Data de início prevista 29/11/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Responsabilidades e atribuições

• Coletar as informações assistenciais referentes ao paciente, via sistema informatizado ou presencial, avaliando riscos e priorizando a execução de atividades que atendam às necessidades dos pacientes;
• Estruturar a assistência ao paciente por meio do processo de enfermagem (Avalição de Enfermagem, Diagnóstico de Enfermagem, Planejamento de Enfermagem, Implementação, Evolução de Enfermagem), a fim de garantir o atendimento de todas as necessidades do paciente;
• Elaborar o plano de cuidados individualizado para os pacientes sob sua responsabilidade, verificando a efetividade da mesma, realizando as alterações necessárias para o atingimento das metas propostas;
• Planejar, preparar e educar os pacientes e familiares com necessidades especiais (sondas, estomas e cateteres) para a alta hospitalar;
• Executar todos os procedimentos de enfermagem necessários para o cuidado integral do paciente, cumprindo rotinas e protocolos da área, visando garantir a segurança do paciente e da instituição;
• Avaliar diariamente todos os pacientes internados de sua responsabilidade, registrando em prontuário, para garantir o atendimento de todas as necessidades do paciente;
• Realizar a gestão dos leitos da área no seu turno de trabalho, verificando as necessidades e mantendo o sistema informatizado atualizado, com o objetivo de melhorar o fluxo de atendimento aos pacientes em UT;
• Registrar os cuidados, eventos e controles assistenciais realizados nos pacientes sob sua responsabilidade, por meio da utilização de prontuário eletrônico ou físico, e demais canais institucionais para garantir a continuidade e segurança assistencial;
  Providenciar recursos materiais, mediante planejamento, para a execução das atividades relacionadas à assistência de seus pacientes, garantindo a integralidade, qualidade e segurança assistencial.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Enfermagem completa;
• COREN ativo e regularizado;
• Desejável experiência prévia em UTI;
• Pós Graduação em UTI e/ou cuidados ao paciente crítico será um diferencial;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento no Sistema Tasy será um diferencial.

Informações adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Restaurante no local;
• Vale-Transporte / Estacionamento;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Parceria na área da educação;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio creche;
• Convênio farmácia;
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.

Com nossos mais de profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.

Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.

Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.

A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?

Enfermeiro(a) de UTI Unidade de Terapia Intensiva

Atuar em Hospital Unimed Ribeirão Preto

Horário foco no período da tarde ou turno folguista

Horas de meio período: 36 por semana

Requisitos:

• Ensino Superior Completo
• Coren Ativo
• Experiência no setor.

Tipo de vaga: Meio Período

Pagamento: R$4.500,00 - R$5.000,00 por mês

Escolaridade:

• Ensino Técnico completo (Obrigatório)