20 Empregos para Enfermagem Em Terapia Intensiva - Brasil

Job description Main responsibilities

• Desenvolver atividades relativas ao funcionamento das unidades, atividades técnico-administrativas, assistenciais e de administração de pessoal;
• Supervisionar escala de trabalho realizados pelo enfermeiro e técnicos de enfermagem do setor;
• Participar de reuniões administrativas quando solicitado pela gestão imediata e atuar como agente multiplicador para a equipe;
• Participar da elaboração de normas, rotinas e procedimento;
• Identificar os problemas de enfermagem buscando soluções;
• Auxiliar a coordenação no planejamento estratégico do serviço de enfermagem;
• Auxiliar a coordenação referente análise crítica dos indicadores;
• Planejar e organizar o trabalho da enfermagem nas suas Unidades, distribuindo tarefas e acompanhando o seu desenvolvimento, visando o alcance das metas organizacionais;
• Promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente com o objetivo de oferecer um atendimento sistematizado e contínuo ao paciente;
• Supervisionar em conjunto com o Enfermeiro, as atividades diárias das equipes, como escala de trabalho, controle de insumos e organização do setor;
• Participar efetivamente da elaboração das rotinas e procedimentos em enfermagem baseado no conhecimento técnico, SCIRAS e segurança do paciente, visando assegurar a qualidade e harmonia nos cuidados prestados;
• Dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem de maneira qualitativa e quantitativamente;
• Garantir e documentar Treinamentos contínuos que se façam necessários juntamente com a Educação Permanente dos profissionais da assistência junto com a área de Recursos Humanos.

Graduação Enfermagem;

Desejável Pós graduação na área de atuação;

COREN ativo no estado SC.

Horário:
Escala 12x36 das 07h às 19h (VOLANTE)

Local:
Hospital Unimed Litoral - Balneário Camboriú/SC.

Departamento
: UTI - Adulto 4° Andar

Requisitos:

• Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Enfermagem;
• Informática (básica);
• Pacote Office;
• Registro no Conselho Ativo (SC);
• Práticas Assistenciais.

Missão do Cargo:
Participar da recuperação e assistência ao paciente da área. Administrar medicamentos e realizar os cuidados de enfermagem. Atender dentro da unidade hospitalar ajudando a proporcionar melhor qualidade de vida ao paciente.

Principais atividades:

• Receber da farmácia e conferir lotes de medicações dos pacientes no sistema Tasy.
• Colocar dados completos do paciente no quadro de identificação beira leito e no monitor do paciente.
• Organizar o posto de enfermagem de acordo com escala de atribuições da equipe.
• Realizar limpeza e desinfecção terminal e concorrente dos equipamentos e monitores utilizados pelos pacientes de acordo com as normas da Cooperativa.
• Realizar diariamente a limpeza dos equipamentos do box incluindo monitores, bombas de infusão, cama e mesa auxiliar.
• Manter o leito organizado conforme protocolo de montagem de leitos para as admissões.
• Manter a organização do leito e materiais necessários para o atendimento do paciente.
• Manter-se beira leito, com o objetivo de acolher, ouvir, orientar e ajudar os pacientes e familiares nos horários de visita.
• Participar ativamente das reuniões com a equipe e coordenação.
• Realizar passagem de plantão na troca de turno e registrar no sistema Tasy.
• Realizar a checagem e aprazamento no tasy das soluções e dieta, início e término da mesma.
• Participar de atividades de educação continuada da instituição.
• Proporcionar higiene e conforto ao paciente.
• Realizar higiene oral conforme protocolo.
• Realizar rigorosamente as mudanças de decúbito e proteger as proeminências ósseas a fim de evitar as lesões por pressão.
• Participar da recuperação e assistência ao paciente da área.
• Participar do Round Multidisciplinar.
• Conhecer e aplicar os "nove certos" para administração de medicamentos, acompanhando e controlando rigorosamente a dose e o tempo de administração de medicamentos e infusões de soluções vasoativas e hidroeletrolíticas.
• Orientar e esclarecer dúvidas do cliente antes de cada intervenção.
• Levar e buscar materiais aos setores de apoio.
• Registrar sinais vitais e comunicar o enfermeiro sobre as anormalidades.
• Atuar em conjunto com o médico, enfermeiro e equipe multidisciplinar nas intercorrências, realizando as anotações de enfermagem de forma clara e completa, ao término de cada atendimento.
• Auxiliar o médico e enfermeiro na realização de procedimentos, tais como a troca ou passagem de acesso venoso central, sondagem vesical e tubo endotraqueal.
• Zelar pela vigilância do paciente, e antecipar-se aos riscos possíveis.
• Seguir rigorosamente normas, protocolos e regimentos da instituição.
• Preparar e acompanhar os pacientes no transporte intra hospitalar de modo seguro.
• Realizar adequadamente os cuidados de enfermagem prescritos pelo enfermeiro, conforme SAE e instruções de trabalho.
• Atentar-se para a realização do controle rigoroso dos sinais vitais e reações transfusionais durante e após as hemotransfusões.
• Realizar e registrar cuidados com dispositivos, curativos e orientações prestadas.
• Respeitar escala de trabalho e colaborar com as tarefas do setor.
• Participar ativamente na admissão e alta dos pacientes da UTI.
• Descrever em prontuário eletrônico os cuidados e procedimentos realizados nos pacientes contemplando as exigências do serviço de faturamento e auditoria.

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.

Horário: Escala 12x36 das 07h às 19h (VOLANTE)

Local: Hospital Unimed Litoral - Balneário Camboriú/SC.

Departamento : UTI - Adulto 4° Andar

Requisitos:

Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Enfermagem;

Informática (básica);

Pacote Office;

Registro no Conselho Ativo (SC);

Práticas Assistenciais.

Missão do Cargo:

Participar da recuperação e assistência ao paciente da área. Administrar medicamentos e realizar os cuidados de enfermagem. Atender dentro da unidade hospitalar ajudando a proporcionar melhor qualidade de vida ao paciente.

Principais atividades:

1. Receber da farmácia e conferir lotes de medicações dos pacientes no sistema Tasy.

1. Colocar dados completos do paciente no quadro de identificação beira leito e no monitor do paciente.

2. Organizar o posto de enfermagem de acordo com escala de atribuições da equipe.

3. Realizar limpeza e desinfecção terminal e concorrente dos equipamentos e monitores utilizados pelos pacientes de acordo com as normas da Cooperativa.

4. Realizar diariamente a limpeza dos equipamentos do box incluindo monitores, bombas de infusão, cama e mesa auxiliar.

5. Manter o leito organizado conforme protocolo de montagem de leitos para as admissões.

6. Manter a organização do leito e materiais necessários para o atendimento do paciente.

7. Manter-se beira leito, com o objetivo de acolher, ouvir, orientar e ajudar os pacientes e familiares nos horários de visita.

8. Participar ativamente das reuniões com a equipe e coordenação.

9. Realizar passagem de plantão na troca de turno e registrar no sistema Tasy.

10. Realizar a checagem e aprazamento no tasy das soluções e dieta, início e término da mesma.

11. Participar de atividades de educação continuada da instituição.

12. Proporcionar higiene e conforto ao paciente.

13. Realizar higiene oral conforme protocolo.

14. Realizar rigorosamente as mudanças de decúbito e proteger as proeminências ósseas a fim de evitar as lesões por pressão.

15. Participar da recuperação e assistência ao paciente da área.

16. Participar do Round Multidisciplinar.

17. Conhecer e aplicar os "nove certos" para administração de medicamentos, acompanhando e controlando rigorosamente a dose e o tempo de administração de medicamentos e infusões de soluções vasoativas e hidroeletrolíticas.

18. Orientar e esclarecer dúvidas do cliente antes de cada intervenção.

19. Levar e buscar materiais aos setores de apoio.

20. Registrar sinais vitais e comunicar o enfermeiro sobre as anormalidades.

21. Atuar em conjunto com o médico, enfermeiro e equipe multidisciplinar nas intercorrências, realizando as anotações de enfermagem de forma clara e completa, ao término de cada atendimento.

22. Auxiliar o médico e enfermeiro na realização de procedimentos, tais como a troca ou passagem de acesso venoso central, sondagem vesical e tubo endotraqueal.

23. Zelar pela vigilância do paciente, e antecipar-se aos riscos possíveis.

24. Seguir rigorosamente normas, protocolos e regimentos da instituição.

25. Preparar e acompanhar os pacientes no transporte intra hospitalar de modo seguro.

26. Realizar adequadamente os cuidados de enfermagem prescritos pelo enfermeiro, conforme SAE e instruções de trabalho.

27. Atentar-se para a realização do controle rigoroso dos sinais vitais e reações transfusionais durante e após as hemotransfusões.

28. Realizar e registrar cuidados com dispositivos, curativos e orientações prestadas.

29. Respeitar escala de trabalho e colaborar com as tarefas do setor.

30. Participar ativamente na admissão e alta dos pacientes da UTI.

31. Descrever em prontuário eletrônico os cuidados e procedimentos realizados nos pacientes contemplando as exigências do serviço de faturamento e auditoria.

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Esta é uma vaga Banco de Talentos para o segmento de Terapia Intensiva, você pode receber o retorno em breve ou demorar um pouco mais. Fique atento aos retornos através do e-mail e mantenha seus dados atualizados no cadastro.

Responsabilidades e atribuições

• Apoio ao Enfermeiro no planejamento das atividades assistenciais;
• Prestar assistência integral ao cliente, sob supervisão do enfermeiro;
• Realizar controle total do paciente, comunicando ao enfermeiro ou ao médico intensivista mediante quaisquer alterações;
• Monitorização de sinais vitais;
• Administração de medicamentos;
• Cuidados de higiene e conforto/alimentação;
• Executar prescrições da enfermagem;
• Realizar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de Sistemas - ex: Tasy.

Requisitos e qualificações

• Curso de Técnico em Enfermagem completo;
• COREN ativo e regularizado;
• Desejável experiência prévia em UTI;
• Especializações em UTI e/ou cuidados ao paciente crítico será um diferencial;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Conhecimento no Sistema Tasy será um diferencial.

Informações adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Restaurante no local;
• Vale-Transporte / Estacionamento;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Parceria na área da educação;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio creche;
• Convênio farmácia;
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.

Com nossos mais de profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.

Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.

Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.

A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?

Escolaridade: Graduação em Enfermagem com Pós-graduação ou residência em Terapia Intensiva ou Urgência e Emergência.

Horário: 12x36 de 19h às 7h.

Atividades: Atuar na UTI Adulto; Preceptorar residentes; Supervisionar trabalho da equipe técnica; Realizar a conferência do carrinho de emergência e maleta de transporte; Orientar pacientes sobre o quadro clínico e plano de cuidados; Participar da discussão dos casos multidisciplinar; Realizar a passagem de casos utilizando a metodologia do SCAR; Solicitar vagas em outras unidades e receber solicitações; Realizar transferências inter-hospitalares; Prestar assistência ao paciente crítico e evoluir em prontuário; Administrar medicação e prescrever conforme protocolo.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.880,00 por mês

Venha trabalhar como Enfermeiro(a) na Unidade de Terapia Intensiva em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente

Você poderá contribuir prestando assistência ao paciente, supervisionando, planejando ações e auditando serviços de enfermagem. Implementando ações para a promoção da saúde.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância , respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de enfermagem da unidade de terapia intensiva, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
• Prestar assistência direta e/ou indireta ao paciente crítico;
• Participar de discussões de quadro clínico, intervenções e previsão de alta indicando as necessidades do cuidado, bem como participar ativamente das corridas de leito;
• Realizar exame físico céfalo caudal dos pacientes em cada plantão, estabelecendo os cuidados individuais e gerenciando os riscos assistenciais dos pacientes sob sua responsabilidade;
• Verificar e orientar os empregados da equipe de enfermagem com relação aos mecanismos que visem a segurança do paciente com as medidas preventivas para os riscos identificados;
• Supervisionar os serviços da equipe de enfermagem, elaborando rotinas, delegando tarefas e monitorando processos de trabalho;
• Realizar notificações de eventos adversos e incidentes em saúde, buscando ações corretivas e de melhoria para os processos de trabalho;
• Realizar rotinas administrativas relacionadas ao cuidado prestado ao paciente, como transporte interno/externo e processo de alta (transferência do cuidado);
• Realizar rotinas administrativas relacionadas a gestão de profissionais da equipe da unidade de terapia intensiva no que diz respeito as escalas, remanejamentos, reuniões, treinamentos e demais questões pertinentes;
• Planejar ações de enfermagem e avaliar resultados, buscando a melhoria contínua da qualidade do serviço prestado;
• Aplicar as escalas e índices assistenciais do setor: Morse, Braden, TISS28, Rass, Glasgow e News durante as transferências de cuidado, além das evoluções de lesões por pressão;
• Acompanhar, orientar e avaliar a equipe de enfermagem em aspectos assistenciais e administrativos;
• Acompanhar e realizar rotinas relacionadas às doenças de notificação compulsória;
• Acompanhar e realizar rotinas relacionadas ao controle de infecção hospitalar;
• Adotar medidas de precaução e isolamento quando necessárias e supervisionar a realização das mesmas por toda equipe assistencial;
• Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares, sempre que necessário;

• Auxiliar no encaminhamento de pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado;

• Participar da elaboração da Sistematização da Assistência de Enfermagem - SAE;

• Participar como enfermeiro líder da organização da gestão de leitos dentro do CTI, apoiando o NIR na alocação de pacientes de acordo com a ocupação e complexidade no momento de cada UTI;

• Passar e receber plantão à beira do leito juntamente com passômetro atualizado, atentando-se para o estado geral do paciente;
• Acompanhar o horário de chegada dos Técnicos em Enfermagem, registrar em livro administrativo e repassar à coordenação caso haja atrasos recorrentes do mesmo profissional;
• Conferir presença dos glicômetros na passagem de plantão, assim como realizar a rotinas dos testes do mesmo;
• Realizar checagem dos carrinhos de PCR, desfibriladores, laringoscópios, lâminas, materiais sobressalentes, estado dos materiais coletivos e expurgo em todos os plantões;
• Realizar supervisão sobre as conferências realizadas pelos Auxiliares de Enfermagem, dos equipamentos, ECG, Eletrocautério, respirador de transporte, monitores de transporte, focos, aspiradores portáteis, balas de O2, cadeira de rodas, maca, colchão, estado geral do armário de cabos e válvulas respiratórias, assim como supervisionar a verificação se todos os equipamentos com bateria estão ligados à rede elétrica;
• Preencher no sistema o livro administrativo com as informações referentes aos empregados presentes no plantão (ausências, folgas, atestados, trocas de plantão), registrar todos os dados solicitados de equipamentos, fixar registro do teste do desfibrilador, relatar intercorrências durante o plantão, ordem de serviço abertas e seus respectivos números de protocolo, materiais encaminhados para manutenção e/ou emprestados;
• Abrir ordem de serviço sempre que o setor necessitar de reparos e manutenções;
• Realizar conferência dos leitos do CTI sob sua responsabilidade quanto identificação do leito e pulseira do paciente, gerenciamento de risco, posição de cabeceira, disposição das bombas de infusão (aminas, sedação e soluções), identificação de soluções (preenchimento completo, nome legível, solução descrita no rótulo, data e hora), validade das soluções infundidas, dietas em curso, identificação de sondas, bolsas e bolsas de diurese, curativos de AVC e PIA datados, dentro da validade, limpos e bem aderidos;
• Preencher a acompanhar rotinas referentes aos bundles de CVC e CVD;
• Acompanhar todas rotinas referentes ao bundle de PAV;
• Realizar avaliação da pele durante o banho do paciente, atentando-se para a presença de lesões, assim como, evoluir corretamente no prontuário do paciente;
• Solicitar no sistema, vagas na central de leitos, assim que definido a alta do paciente, otimizando todos os processos para que a alta ocorra, bem como acompanhar processo de higienização e preparo dos leitos para que haja pronta disponibilização do leito para nova admissão;
• Realizar e gerenciar processo de hemotransfusão e coleta de sangue;
• Aplicar e acompanhar o processo de correção glicêmica dos pacientes de acordo com protocolo glicêmico institucional;
• Realizar conferência e fechamento do balanço hídrico às 6 horas e 18 horas;
• Acompanhar a realização dos procedimentos invasivos no setor: punção de acesso venoso central, traqueostomia, etc., e delegar para o Técnico em Enfermagem, caso necessário;
• Realizar contato com setor de imagem para agendamento de exames de Tomografia, assim como participar do transporte de pacientes críticos encaminhados para realização deste exame;
• Prestar assistência de enfermagem nos demais setores do hospital, no âmbito de suas atividades, quando houver demanda e solicitação, em caráter de urgência/ contingência, a fim de não deixar nenhum paciente desassistido;
• Participar e acompanhar os processos de gestão da qualidade, acreditação hospitalar e certificações da instituição;
• Zelar pela qualidade de funcionamento dos equipamentos, com otimização de recursos e manutenções preventivas;
• Atuar conforme normas e diretrizes éticas e técnicas com qualidade e biossegurança;
• Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
• Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
• Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
• Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
• Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

• Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

• Participar da elaboração e do aprimoramento dos "Procedimentos Operacionais Padrão" - POP's, utilizando-os em sua prática diária;

• Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

• Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

• Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os "Equipamentos de Proteção Individual" - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

• Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

1- Graduação completa em Enfermagem;

2- Certificado de conclusão de Residência em Enfermagem em Terapia Intensiva-adulto, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem; OU Título de especialista em Enfermagem em Terapia Intensiva-adulto, reconhecido pelo Ministério da Educação e/ou Conselho Regional de Enfermagem;

3- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Enfermeiro em Terapia Intensiva-adulto em Hospitais.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Ferista / Plantão diurno de 07:00 às 13:00h ou de 13:00 às 19:00hs com complementação de carga horária no final de semana

Salário mensal para carga horária de 180h (36 horas semanais): R$ 5.682,30;

Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$0,00 mensais;

Vale alimentação no valor de R$ 50,00;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Convênio com o SESC;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

• Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.

Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona.

Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente.

A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.

Por isso, ORGULHO Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.

Se você atuou ou atua na liderança dos Serviços de Terapia Intensiva de um grande hospital, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

O Coordenador de Terapia Intensiva Adulto é responsável pela liderança dos Serviços de Terapia Intensiva, no que tange os recursos humanos, recursos materiais, logística, processos assistenciais e legais, de forma a alcançar metas de qualidade e segurança, satisfação do cliente e financeiras, alinhadas ao planejamento estratégico institucional, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o resultado financeiro e assistencial dos Serviços de Terapia Intensiva, por meio da elaboração e execução do orçamento, bem como, da análise crítica de indicadores e acompanhamento da operação, propondo melhorias e implementações a direção, quando necessário;
• Garantir o Quadro de Lotação (QL) das áreas de terapia intensiva, por meio da gestão de pessoas, gestão do ponto, férias e escala dos enfermeiros e técnicos de enfermagem, garantindo a cobertura assistencial das áreas conforme leis e regulamentos;
• Garantir a gestão e o desenvolvimento da equipe de enfermagem, por meio da liderança e apoio contínuo aos profissionais, coordenação da aplicação da matriz de capacitação, orientações, avaliação de desempenho, controle de indicadores de gestão de pessoas, banco de horas e manutenção do clima organizacional;
• Garantir a disponibilidade de materiais e insumos necessários aos procedimentos assistenciais, por meio de avaliação e definição da gestão de estoque junto aos auxiliares administrativas e técnicos de apoio;
• Garantir a funcionalidade no atendimento ao paciente grave, através do apoio na elaboração e implantação das necessidades de atualização do parque tecnológico, e do acompanhamento do fluxo de consertos e manutenções de equipamentos;
• Contribuir com a qualidade e segurança assistencial, através do apoio na definição da construção de novos processos assistenciais e protocolos médicos-assistenciais nas áreas, bem como, da revisão e da implantação dos mesmos junto às equipes;
• Assegurar adequação de processos junto aos órgãos acreditadores Organização Nacional de Acreditação e Joint Commission International, e fiscalizadores Vigilância Sanitária e Mistério Público do Trabalho, através do acompanhamento e da gestão dos processos
• Contribuir para a Satisfação do Cliente, por meio de processos adequados às necessidades dos mesmos e acompanhamento dos resultados da pesquisa de satisfação dos clientes, dando os devidos encaminhamentos;
• Garantir a gestão do processo assistencial ao paciente grave, conforme planejamento estratégico da instituição, através do acompanhamento à evolução dos processos assistenciais e desenvolvimento das equipes sistematicamente;
• Garantir a implementação e realização dos rounds multiprofissionais e planos de cuidados dos pacientes, por meio da supervisão e liderança da prática assistencial e integração multiprofissional.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Enfermagem;
• Especialização na área de atuação;
• Experiência em Gestão de Pessoas e Processos Assistenciais em Terapia Intensiva.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

Segunda a sexta-feira das 08h às 18h.

Nossos benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
• Refeitório no local;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.

Avaliar e definir a distribuição dos cuidados da equipe enfermagem, de acordo com o nível de dependência dos pacientes. Participar da liderança da equipe de enfermagem através da gestão do cuidado operacionalizando a sistematização de Assistência de Enfermagem.
Necessário Registo de Conselho Regional de Enfermagem ( COREN ) Ativo SP.
Pós Graduação concluída em UTI ou Pronto Socorro/ Emergência.
Necessário ter experiência na área.

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Auxilio Creche