3 Empregos para Empresas De Pequeno E Médio Porte - Brasil

Operador Empilhadeira Pequeno Porte Jr

Guarujá, São Paulo Grupo NPO

Publicado há 11 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Com ensino médio completo, curso de operador de empilhadeira de pequeno porte, CNH categoria B e experiência na função.

Responsável por operar empilhadeiras com capacidade de 2,5 a 13 toneladas.

Desejável conhecimento na carga de algodão e celulose.

Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 18h às 02h30; sexta-feira, das 17h às 01h30; sábado, das 13h às 17h.

Benefícios oferecidos: plano de saúde, odontológico, refeição no local, PLR, cesta básica, seguro de vida eVT.

#J-18808-Ljbffr
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Motorista de porte pequeno - distribuidora de frios esperança

Campina Grande, Paraíba AG CONSULTORIA LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

OPORTUNIDADE - CAMPINA GRANDE PB

EMPRESA: DISTRIBUIDORA DE FRIOS ESPERANÇA

SETOR: LOGÍSTICA

VAGA: MOTORISTA DE PORTE PEQUENO

HORÁRIO: 8:00h às 12:00h - 14:00h às 18:00h (O colaborador é liberado às 17:00h, se já tiver finalizado suas tarefas)

Salário: R$ R$1.735,00 + Vale alimentação: R$ 00,00 (via cartão)

Pagamento de horas extras dentro do mês

Responsabilidades: Realizar o transporte e a entrega das mercadorias conforme roteiros pré-estabelecidos;
Carregar e descarregar as mercadorias do veículo, quando necessário;
Conferir a carga com a nota fiscal;
Utilizar os EPIs obrigatórios conforme as exigências da empresa;
Preencher registros e relatórios básicos de controle;
Manter o veículo limpo, abastecido e em boas condições de uso, comunicando qualquer anormalidade à equipe da expedição;
Representar a empresa com postura ética e cordial no atendimento ao cliente.

Competências comportamentais: Responsabilidade e atenção no trânsito
Boa comunicação com clientes e equipe
Postura ética e cordial no atendimento
Proatividade para reportar anomalias no veículo
Comprometimento com horários e entregas
Trabalho em equipe com o ajudante de motorista
Disposição para lidar com imprevistos durante as entregas

Competências técnicas: CNH categoria B ou C válida e regular
Experiência comprovada como motorista
Capacidade de leitura e conferência de notas fiscais
Conhecimento básico sobre manutenção preventiva de veículos

Experiência profissional: Experiência prévia comprovada na função.

Informações adicionais: Jornada fixa, com possibilidade de extensão mediante demanda (hora extra);
Entregas pontuais para fora de Campina Grande, com retorno no mesmo dia e pagamento de diária nesses casos;
Uso obrigatório da cinta ergonômica no dia a dia.

Missão: Realizar o transporte de mercadorias com segurança, pontualidade e zelo, garantindo a integridade dos produtos, o cumprimento das rotas e a satisfação dos clientes atendidos pela distribuidora.

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Coordenador de Manutenção Mecânica (Veículos de pequeno e grande porte).

São José dos Pinhais, Paraná Wasaki Engenharia

Publicado há 11 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Atua com o gerenciamento dos procedimentos técnicos, operacionais e administrativos correlatos à gestão na área de manutenção mecânica, elétrica e hidráulica.

Acompanha o orçamento da oficina, controlando e identificando oportunidades de ganhos / redução, checando a realização de despesas, visando e mantendo os valores dentro dos parâmetros acordados. Gerencia equipe.

Responsabilidades:
  1. Gestão de equipes de manutenção elétrica, mecânica, refrigeração;
  2. Gerenciamento e acompanhamento dos produtos químicos, peças de reposição;
  3. Capacitação e desenvolvimento de equipe, mudança cultural e elaboração de cronogramas de paradas de manutenção;
  4. Elaboração e gerenciamento de budget anual dentro das diretrizes orçamentárias da empresa;
  5. Levantamento e desenvolvimento de novos fornecedores com foco na redução de custos de manutenção e período de parada de produção;
  6. Acompanhamento de contratos de prestação de serviços, voltados à locação e manutenção de máquinas e equipamentos de pequeno e grande porte, como geradores, compressores, escavadeiras, etc;
  7. Implantação de novos projetos de layouts, melhorias e projetos de ampliação para os equipamentos de linha pesada e amarela, alcançando ganhos de produtividade e confiabilidade;
  8. Gestão da manutenção utilizando ERP de gerenciamento;
  9. Execução e acompanhamento de trabalhos no ambiente de campo;
  10. Interface de comunicação entre equipes de gestão e áreas como Engenharia, Suprimentos, Financeiro e Diretoria.
#J-18808-Ljbffr
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