446 Empregos para Distribuição - Brasil

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a reposição de estoque das vendas geradas pela OL.
• Acompanhar riscos de estoque (vencimentos).
• Assegurar o melhor nível de serviço aos clientes, em parceria com equipes internas.
• Suporte à gestão em decisões estratégicas e projetos.
• Ser ponto de contato para clientes e Key Accounts em temas relacionados ao projeto Farma Nexus.
• Participar de reuniões gerenciais com clientes e áreas internas.
• Alinhar temas entre BU, Mercado Farma e clientes.
• Apoiar clientes em questões logísticas (entregas, agendamentos, etc.).
• Monitorar canais de vendas, comportamento do cliente e tendências de mercado.
• Acompanhar KPIs financeiros e operacionais.
• Auditar a integridade das informações comerciais e de faturamento.
• Interagir com áreas internas como Tecnologia, Comercial, Marketing, Pricing, Logística, entre outras.

Conhecimentos Técnicos:

• Gestão e mapeamento de estoque.
• Plataformas comerciais de vendas.
• Pacote Office (Excel avançado desejável).
• Power BI e gestão de indicadores.
• Análise e desenvolvimento de relatórios gerenciais.
• Conhecimento em JBP (Joint Business Plan) com ScoreCard.

Habilidades Comportamentais:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Resiliência, iniciativa e autogestão.
• Visão analítica para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Graduação completa (obrigatório) em Administração, Economia, Marketing ou Comunicação.

Experiência:

• Mínimo de 2 anos na área comercial.
• Conhecimento em operações de vendas Sell In e Sell Out.
• Desejável experiência em gestão de vendas, relacionamento com clientes ou Supply Chain.
• Vivência com distribuidores (Disty) semi-exclusivos ou exclusivos nos segmentos de Farma, Higiene e Beleza, Consumo Alimentar ou Bebidas.
• Experiência como Key Account é um diferencial.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Refeição no Local

To ensure databases containing information about orders in distribution (internally known as "Romaneios") are properly updated, reconciled and shared with the Transportation team, Customer Service (CS), and carriers by:

1) Updating and consolidating reports extracted from SQL Server Reporting Services and ‘Mais Picking’/EDI;

2) Generating, analyzing, monitoring and reporting on deliveries and returns, publishing and maintaining historical data on related KPIs (Information on time, delivery on time, losses, reshipments, returns, etc.);

3) Continuously seeking to improve processes related to Distribution and Transportation, aiming to reduce deadlines and the number of contacts (complaints or information requests) received by Customer Service.

To work closely with internal teams and suppliers to meet the service level and business needs regarding product delivery, information exchange with carriers (via EDI), the process of timely updating delivery deadlines, the process of updating delivery status, the process of sending pending issues to partner carriers, the process of creating cases (tickets/requests for action) for carriers, and the process of updating/sending information (made available to the Sales Force) about orders awaiting pickup at the post office, among others.

Locais de Trabalho : Escritório Central em Barueri Av. Aruana, 280/352 Condominio WLC - Galpão África Barueri 06460-010

VEM PRO CONFIANÇA

"Aqui seu talento dá sentido ao nosso jeito de encantar"

O propósito do(a) auxiliar de depósito é garantir a organização e o fluxo seguro das mercadorias, assegurando que cheguem no tempo certo. Com dedicação, o auxiliar de depósito faz a cadeia funcionar, impactando positivamente a vida de clientes e colegas.

Para colocar esse propósito em prática, é importante possuir as seguintes competências:

1. Maior de 18 anos;
2. Organização e arrumação, para os produtos e mercadorias;
3. Disposição para operar equipamentos manuais (paleteira, carrinho);
4. Cumprimento de rotinas e tarefas;
5. Manutenção básica da limpeza e organização do depósito;
6. Não é necessária experiência, com habilidades manuais, você aprende com o apoio dos nossos Monitores.

Seu talento abre caminhos. Aqui, você cresce de verdade.

Plano de Carreira: Auxiliar de depósito, Monitor(a), Operador(a) de Empilhadeira, Assistente de setor, Encarregado(a) de setor, Coordenador(a) de setor e Gestor(a) de setor. E o melhor: aqui, você também pode descobrir e crescer em outras áreas.

Seja parte de um time onde o seu talento dá vida ao nosso jeito de encantar todos os dias.

#VemproConfiança

• Responsabilidade
• Atenção aos detalhes
• Trabalho em equipe
• Organização
• Agilidade
• Disposição
• Refeição no Local
• Programas de Capacitação Profissional
• Wellz (Saúde Emocional)
• Cesta Natalidade
• Plano de Saúde Unimed
• Convênio Farmácia
• Cartão Assiduidade
• ConfiMais (Clube de Descontos)

A história da Rede Confiança de Supermercados começou pequena, com estrutura simples, poucos recursos, mas com muita vontade de trabalhar, crescer e inovar. O sucesso de nossa trajetória se traduz em Gestão, Intuição, Estratégia, Superação e Capacidade de Expansão.

Hoje, é uma das redes de supermercado mais conceituadas e respeitadas do país, fruto dos desafios e superações protagonizadas pelos seus fundadores: a família Zogheib.

Atualmente contando com 15 lojas estrategicamente localizadas em Bauru, Marília, Jaú, Pederneiras, Botucatu e Sorocaba, um Centro Administrativo, o Confiança Alimentos e um Centro de Distribuição, a Rede Confiança emprega aproximadamente 5.000 colaboradores diretos e está presente também no meio digital com o Confiança Delivery.

Conheça mais em:

• Supervisionar as atividades diárias da equipe, assegurando alinhamento com os objetivos da área, oferecendo suporte, orientação e treinamento aos subordinados, promovendo o desenvolvimento contínuo.
• Realizar treinamento da equipe com materiais pertinentes ao processo, segurança, qualidade e rotinas logísticas.
• Verificar e disponibilizar os caminhões para a distribuição diária, verificando condições e necessidade de manutenção.
• Definir a escala da equipe de entrega, obedecendo aos critérios de descanso e folga.
• Supervisionar a liberação dos caminhões, verificando condições e carregamento das mercadorias.
• Conferir o fechamento da remuneração variável da equipe, usando dados do sistema e planilhas de entregas.
• Acompanhar a rota de entrega, solucionando problemas como acidentes, incidentes com clientes ou problemas mecânicos.
• Realizar periodicamente o Gabarito de segurança de distribuição, avaliando se a equipe pratica tarefas de forma segura, com uso de EPIs e práticas seguras.
• Participar de reuniões de análise de desempenho, produtividade, segurança e nível de serviço.
• Garantir que atividades estejam de acordo com políticas, normas e procedimentos.
• Interagir com outras áreas do grupo, assegurando o cumprimento de metas e objetivos.
• Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação do superior.

44 horas semanais

CLT - Código de Trabalho

Não informado

• Possuir CNH AB
• Ensino Superior completo
• Domínio de métodos, técnicas e processos de Logística e distribuição
• Conhecimento de Excel e BI
• Familiaridade com gestão de equipes

Indique um Amigo, Outros, Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale-alimentação

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Nível: Supervisor

Cursos de: Adminsitração,Logística

Escolaridade: Graduação - Adminsitração,Logística - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 08:00 - 18:00 de segunda a sexta-feira

Benefícios: Insalubridade, Auxílio Transporte, Auxilio Alimentação , Vale refeição, Plano de saúde, Assistência odontológica

Responsabilidades Da Posição

Garantir a entrega de produtos em clientes, realizando a separação e conferência dos produtos a serem entregues

Conferência de materiais na entrega e recebimento

Realização de inventário periódico

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Logística ou áreas afins

Conhecimento com distribuição de produtos

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Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Logística, Administração ou áreas afins.
• Experiência na área, liderança, concentração, relacionamento interpessoal, comunicação, trabalho em equipe.
• CNH B (obrigatório).
• Domínio do Pacote Office (Excel, Power Point, Power BI, Word).

Atividades:

• Assegurar a qualidade da entrega no mercado.
• Garantir os índices de produtividade da frota.
• Planejar as atividades operacionais da empresa, incluindo armazenamento, distribuição, transporte, comunicação e logística.
• Administrar equipes, gerenciar recursos materiais e financeiros, controlar o processo operacional e avaliar seus resultados.
• Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO e Programa de Excelência.

Condições Oferecidas:

• Salário compatível com o mercado.
• Plano de Saúde com coparticipação e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Vale Alimentação.

Horário: 44 horas semanais
Modalidade: Presencial
Descrição:

• Supervisionar as atividades diárias da equipe, assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos da área, oferecendo suporte, orientação e treinamento aos subordinados, promovendo o desenvolvimento contínuo na realização das atividades
• Realizar treinamento da equipe, através de material de apresentação pertinente ao processo, segurança, qualidade e rotinas logísticas da entrega.
• Verificar e disponibilizar os caminhões para a distribuição diária, verificando as condições de cada veículo e necessidade de manutenção.
• Definir a escala da equipe de entrega, verificando e obedecendo os critérios de descanso e folga da equipe.
• Supervisionar a liberação dos caminhões de frota, verificando as condições de cada veículo e carregamento das mercadorias.
• Elaborar e conferir o fechamento de remuneração variável da equipe, através de dados coletados no sistema e acompanhamento das planilhas de caixas entregues.
• Acompanhar a rota de entrega, verificando e solucionando eventuais problemas de acidentes, incidentes com clientes e problemas mecânicos com os caminhões de entrega.
• Efetuar periodicamente o Gabarito de segurança de distribuição, realizado a distância, avaliando se a equipe de distribuição está praticando suas tarefas de forma segura e conforme orientações do processo e dos treinamentos (uso de EPIs e práticas seguras de trabalho).
• Participar de reuniões de análise de desempenho das atividades da área, produtividade, segurança e nível de serviço.
• Assegurar que suas atividades e a de seus subordinados sejam realizadas de acordo com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.
• Interagir com as demais áreas das empresas do grupo assegurando o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
• Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

• Possuir CNH AB;
• Ensino Superior completo;
• Pleno domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes a Logística e distribuição.
• Conhecimento de Excel e BI.
• Familiaridade com os métodos e técnicas de gestão de equipes.