5 Empregos para Coordenação De Projetos Editoriais - Brasil

Descrição do Cargo:

Procuramos um profissional motivado e responsável para atuar como Gestor de Equipe em nossa loja.

Responsabilidades Principais:

1. Garantir o gerenciamento e a supervisão da loja;
2. Contribuir para alcançar as metas de KPI da Loja;
3. Supervisionar e apoiar as diferentes tarefas da loja, garantindo o funcionamento da loja e o atendimento ao consumidor;
4. Liderar, motivar a equipe designada e fornecer as ferramentas necessárias para ter performance e atingir os objetivos da loja;

Habilidades e Conhecimentos Necessários:

1. Conhecimento de todas as ferramentas e processos operacionais da loja;
2. Compreensão dos padrões de Visual Merchandising para impulsionar a conversão através de ações estratégicas;
3. Capacidade de conectar e inspirar ativamente os consumidores.

Criamos uma oportunidade para um profissional apoiar nossa equipe em desenvolver funcionalidades utilizando ReactJS e APIs RESTful, escrever códigos limpos e de alta qualidade seguindo as boas práticas de desenvolvimento, realizar code reviews e colaborar com a equipe de tecnologia.

• Desenvolvimento : Desenvolva funcionalidades utilizando ReactJS e APIs RESTful;
• Escrita de código : Escreva códigos limpos e de alta qualidade seguindo as boas práticas de desenvolvimento;
• Revisão de código : Realize revisões de código, ajudando outros desenvolvedores a melhorar a qualidade do código;
• Colaboração : Colabore com a equipe de tecnologia (Engenharia, Produto e Design) para o sucesso dos projetos;
• Participação em discussões : Participe ativamente em discussões de arquitetura e tecnologias;

Requisitos técnicos :

• Experiência com desenvolvimento de Backend e Frontend;
• Conhecimento em Typescript e API REST;
• Orquestração de containers (Docker e docker-compose);
• Conhecimento em Styled Components e Context API;
• Experiência com controle de versão utilizando Git.

Trabalhar como coordenador financeiro é responsável por liderar a área de contas a pagar garantindo o cumprimento dos prazos e a acuracidade dos pagamentos da empresa.

• Gerenciar as rotinas de contas a pagar controlando os prazos e garantindo a acuracidade dos pagamentos fornecedores tributos folha etc.
• Implementar e aprimorar processos financeiros com foco em eficiência controle e conformidade fiscal.
• Tomar decisões estratégicas com autonomia atuando de forma proativa frente a problemas e oportunidades.
• Preparar e apresentar análises indicadores financeiros para alta liderança.
• Liderar e desenvolver equipe com cerca de 9 colaboradores promovendo ambiente colaborativo e alto desempenho.

• Experiência prévia com contas a pagar empresas varejo ambientes alto volume transações financeiras.
• Dominio Excel avançado;
• Conhecimento ERPs sistemas integrados;
• Vivência apresentação resultados diretoria.

Belo Horizonte/MG
Código de referência: COORD BH4
Vaga Permanente

Coordenação do projeto, garantindo excelência operacional, eliminação e correção de falhas em processos. Manter produtividade das equipes de campo e garantir perfeito atendimento a prazos e qualidade dos resultados. Coordenação de pessoal de campo, agindo na gestão de clima, garantir coesão, espírito de colaboração e atuação em equipe. Orientar solução de problemas seja em campo ou a distância. Responsável pelos relacionamentos institucionais nos diversos municípios, construindo bom relacionamento com stakeholders, agentes e autoridades públicas (secretários, prefeituras, etc).

• Ser o responsável técnico dos serviços, o gestor do quadro de pessoal e o representante da CONTRATADA junto à CONTRATANTE para atender solicitações e repassar as informações gerenciais do Projeto;
• Preparar e participar das reuniões de gestão (Planejamento inicial e mensal), e outras solicitadas de forma extraordinárias;
• Planejar e apresentar o planejamento de todas as fases do projeto e processos necessários para o alcance dos objetivos, bem como a confecção do cronograma detalhado, do seu desdobramento e das atividades, conforme padrão de gerenciamento de projetos adotado pela CONTRATANTE
• Criar o cronograma utilizando a ferramenta MS-Project (detalhamento das atividades, inserção de predecessores, duração e alocação de recursos);
• Identificar e analisar o caminho crítico dos projetos, bem como se antecipar traçando planos de ações específicos;
• Realizar integração do cronograma de entrega de equipamentos pelos seus fornecedores ao cronograma do projeto, garantindo que se tenha um único cronograma para o acompanhamento;
• Atualizar e replanejar as atividades no cronograma do projeto, sendo necessária aprovação prévia da CONTRATANTE
• Identificar e tratar os riscos, questões, pendências, solicitações de mudanças e lições aprendidas em conformidade com a metodologia de gerenciamento de projetos aplicada na CONTRATANTE
• Gerar a programação semanal;
• Coordenar toda execução dos serviços, garantindo sua qualidade e atendimento aos indicadores acordados com a CONTRATANTE
• Acompanhar o desenvolvimento geral do Projeto;
• Avaliar juntamente com a CONTRATANTE o desenvolvimento do Projeto através dos relatórios oriundos do Banco de Dados;
• Elaborar e emitir os relatórios a serem encaminhados à CONTRATANTE a partir dos dados apresentados pelos supervisores e agentes;
• Coordenar o desempenho das equipes quanto ao cumprimento do horário de trabalho, do empenho para solucionar problemas, das metas, etc.;
• Solicitar emissão da documentação necessária para realização do trabalho em campo;
• Acompanhar um número de visitas do supervisor com objetivo de garantir a qualidade e assertividade do atendimento à família visitada. Emitir um relatório com a avaliação;
• Monitorar a necessidade de aquisição de equipamentos e materiais para o perfeito andamento das atividades;
• Ser o responsável por todo o controle da frota de veículos, mantendo a frota em perfeitas condições de uso, principalmente em relação à segurança do usuário e de acordo com o Código Nacional de Trânsito.
• Ser o responsável pela implantação do regime especial, garantindo o seu atendimento;
• Garantir cumprimento das tarefas definidas no escopo do projeto.

• Curso superior completo em Engenharia, Sistemas de Informação ou Administração de Empresas.
• CNH categoria B, experiência comprovada no mínimo 06 (seis) meses
• Total disponibilidade para viagens.
• Experiência prévia na área de COMPRAS/SUPRIMENTOS será considerada um grande diferencial.
• Experiência prévia na área em relacionamento com comunidades tradicionais (povos indígenas, quilombolas) será considerada um diferencial.

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil