144 Empregos para Consultor De Veículos - Brasil

Competências Técnicas:

• Ensino Médio Completo;
• Possuir CNH categoria B;
• Experiência com vendas de Veículos será considerado um diferencial;
• Conhecimento do Pacote Office;

Competências Comportamentais:

• Capacidade de Realização;
• Planejamento;
• Negociação;
• Orientação para Resultados;
• Resiliência;

• Realizar a venda de veículos novos e cumprir todas as etapas do processo de vendas, políticas comerciais e procedimentos estabelecidos pela empresa; 
• Atendimento aos clientes, identificando as necessidades e orientando com as informações necessárias do veículo; 
• Prospectar clientes,visando alcançar e superar as metas e objetivos de vendas; 
• Atualizar agenda CRM diariamente;

Você procura fazer parte de um time talentoso e com desafios cada dia maiores? Aqui nosso (a) Consultor Comercial Veículos Novos terá oportunidade de desenvolver suas habilidades e competencias e terá como atividades: 

• Fazer prospecção de clientes via telefone, whatsapp e todos os canais disponibilizados pela empresa e outros meios das mídias sociais e prospectar clientes no pós vendas da concessionária;
• Registrar todas as prospecções no sistema de CRM da empresa, com detalhes de negociações;
• Agendar clientes;
• Atender e Realizar Teste Drive com os clientes;
• Realizar negociações;
• Fazer fechamento de vendas;
• Acompanhar todo o processo da venda: (Assinaturas, documentos dos clientes, montar a pasta de vendas de forma completa, acompanhar o processo de preparação do carro);
• Realizar a entrega do veículo;
• Acompanhar o pós vendas e manter o relacionamento com o cliente;
• Cumprir as metas estipuladas pela gestão da área comercial;

Requisitos:

• Conhecimentos intermediários em Excel, World e internet;
• Experiencia com vendas.

Salário:

• Comissionista Puro 

Horário de trabalho:

• 44 horas semanais

Benefícios:

• VT + VA + Plano de Saúde/ Odontológico (OPCIONAL)

Atende aos requisitos? Venha fazer parte do nosso time!

CHAMPION

PRAZER EM SERVIR!

Você tem experiência com gestão de equipes de compras no segmento automotivo? Possui perfil estratégico, olhar analítico e foco em resultados? Essa pode ser a sua próxima oportunidade!

Responsabilidades

• Liderança e acompanhamento da equipe de compradores e avaliadores;
• Análise das compras de veículos, viabilidade e precificação;
• Auditoria de veículos de repasse e avaliação de frotas;
• Gestão de estoque e pátio: veículos encalhados, variedade de modelos, qualidade e condições;
• Definição e acompanhamento de indicadores de desempenho, projeção e lucratividade da equipe de compras;
• Atendimento online aos lojistas e atuação nos portais de compra;
• Avaliação dos carros de troca e apoio na saúde dos negócios do showroom e repasse;
• Reporte à diretoria sobre precificação, volume de estoque e oportunidades de melhoria.
  
  

• Experiência com gestão de equipes de compras no setor automotivo;
• Sólidos conhecimentos sobre veículos, avaliação e precificação;
• Domínio em Excel (desejável);
• Perfil proativo, comunicativo, ágil e com forte senso de liderança.
  
  

• Experiência com gestão de frotas e plataformas digitais de compra e venda de veículos.
• Vivência com indicadores e análises estratégicas.

• Desejável experiência na função.
• Desejável conhecimento em leituras de projetos.
• Superior Cursando em Engenharia e/ou áreas correlatas;
• Necessário Experiência na função;
• Pacote Office.

• Prospecção de clientes internos Osten;
• Atendimento ao cliente externo (E-Wolf ou demais indicações);
• Primeiro contato com o cliente;
• Agendamento de vistorias para elaboração de orçamentos;
• Contato com fornecedores para compra de materiais;
• Elaboração de orçamentos para os clientes;
• Envio do orçamento e negociação para que o cliente aprove a proposta;
• Agendamento da instalação;
• Elaboração de projetos quando necessário;
• Acompanhamento remoto com a equipe nas instalações se necessário;
• Gerenciamento de agenda da equipe própria e equipes terceirizadas;
• Participação em eventos e reuniões importantes;

Gerir a estratégia da unidade de negócio de intermediação de tecnologia para concessionarias, locadoras e revendedoras. Gerir equipe especializada, toda parte financeira do setor, assim como a parte estratégica comercial e mkt.

Requisitos necessários: Ingles avançado, experiencia em gestão de pessoas e experiência com softwares intermediarios. Disponibilidade para viagem internacional.

Requisitos desejados: Experiencia na área automotiva.

Competências Técnicas:

• Ensino Médio Completo;
• Possuir CNH categoria B;
• Experiência com vendas de Veículos será considerado um diferencial;
• Conhecimento do Pacote Office;

Competências Comportamentais:

• Capacidade de Realização;
• Uso de Redes Sociais
• Ensino médio completo
• Possuir CNH categoria B
• Experiência com vendas de Veículos será considerado um diferencial
• Conhecimento do pacote Office
• Competências Comportamentais
• Capacidade de Realização
• Negociação
• Orientação para Resultados
• Resiliência

• Realizar a venda de veículos novos e cumprir todas as etapas do processo de vendas, políticas comerciais e procedimentos estabelecidos pela empresa; 
• Atendimento aos clientes, identificando as necessidades e orientando com as informações necessárias do veículo; 
• Prospectar clientes,visando alcançar e superar as metas e objetivos de vendas; 
• Atualizar agenda CRM diariamente;

Competências Técnicas:

• Ensino Médio Completo;
• Possuir CNH categoria B;
• Experiência com vendas de Veículos será considerado um diferencial;
• Conhecimento do Pacote Office;

Competências Comportamentais:

• Capacidade de Realização;
• Planejamento;
• Negociação;
• Orientação para Resultados;
• Resiliência;

• Realizar a venda de veículos novos e cumprir todas as etapas do processo de vendas, políticas comerciais e procedimentos estabelecidos pela empresa; 
• Atendimento aos clientes, identificando as necessidades e orientando com as informações necessárias do veículo; 
• Prospectar clientes,visando alcançar e superar as metas e objetivos de vendas; 
• Atualizar agenda CRM diariamente;

Competências Técnicas:

• Ensino Médio Completo;
• Possuir CNH categoria B;
• Experiência com vendas de Veículos será considerado um diferencial;
• Conhecimento do Pacote Office;

Competências Comportamentais:

• Capacidade de Realização;
• Planejamento;
• Negociação;
• Orientação para Resultados;
• Resiliência;

• Realizar a venda de veículos novos e cumprir todas as etapas do processo de vendas, políticas comerciais e procedimentos estabelecidos pela empresa; 
• Atendimento aos clientes, identificando as necessidades e orientando com as informações necessárias do veículo; 
• Prospectar clientes,visando alcançar e superar as metas e objetivos de vendas; 
• Atualizar agenda CRM diariamente;

• Ensino médio completo;
• Experiência comprovada em vendas;
• Possuir experiência com vendas de veículos seminovos será um diferencial;
• Informática Básica;
• Possuir CNH B (Obrigatório)

• Realizar vendas de veículos seminovos;
• Prospecção e desenvolvimento de novos negócios;
• Manutenção da carteira de clientes;
• Acompanhamento das vendas;
• Demonstrar atualização e conhecimentos dos produtos da Toyota e seus lançamentos;
• Realizar o atendimento ao cliente;
• Preparar o veículo para entrega;