7.428 Empregos para Consultor De Vendas Sênior - Brasil

Consultor Senior de Vendas Técnicas

A estratégia global da Dell Technologies baseia-se em conhecimento especializado para criar tecnologias que impulsionam o progresso humano e insights de especialistas para vender esses produtos inovadores. Juntos, nosso time de Especialistas em Vendas Técnicas conhece uma quantidade limitada de produtos e serviços especializados nos mínimos detalhes. Além de vendê-los diretamente, também são engajados para identificar e dar suporte a oportunidades em determinadas contas de clientes, buscando gerar impacto positivo nas soluções propostas.

Junte-se a nós como Consultor Senior de Vendas Técnicas com foco em Periféricos e Monitores em São Paulo/SP ou Porto Alegre/RS para fazer o melhor trabalho de sua carreira e gerar um profundo impacto real na produtividade dos usuários de TI dos nossos clientes.

O que você conquistará

Nosso time de Especialistas são responsáveis por um conjunto de produtos e serviços, conhecendo o portfólio nos mínimos detalhes para aconselhamento técnico durante o desenho e desenvolvimento das soluções de tecnologia junto aos nossos clientes

Como Consultor Senior de Vendas Técnicas , você identificará e resolverá proativamente as necessidades de negócios dos clientes, fornecendo expertise em assuntos específicos e criando soluções usando os produtos e serviços da Dell.

Você irá:

• Desenvolver e executar estratégias de vendas técnicas voltadas, com foco emsoluções de colaboração de produtividade através do posicionamento de monitores, fones, demais periféricos, serviços de TI e soluções de workplace .

• Atuar como consultor técnico junto a clientes, entendendo suas necessidades específicas e propondo soluções personalizadas que agreguem valor ao negócio bem como realizar apresentações técnicas e demonstrações de produto para tomadores de decisão e equipes técnicas.

• Construir e manter relacionamentos sólidos com stakeholders, incluindo gestores de TI e influenciadores técnicos e também trabalhar em sinergia com equipes internas (vendas, marketing, produto, suporte e canais) para garantir uma jornada fluida e eficiente para o cliente.

• Participar de processos de concorrência, oferecendo suporte técnico e comercial durante todas as etapas asism como monitorar indicadores de desempenho, elaborar previsões de vendas e reportar resultados à liderança.

• Elaborar propostas comerciais e justificativas financeiras que sustentem o valor das soluções oferecidas.

Dê o primeiro passo para a carreira dos seus sonhos

Todas as pessoas da nossa equipe agregam algo único. Veja o que estamos buscando para esta posição:

Requisitos essenciais

• Graduação completa em Engenharia, Tecnologia da Informação, Marketing ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em vendas técnicas, com domínio dos processos de compras assim como conhecimento técnico em soluções de computação pessoal (Client/PCs), monitores, periféricos e serviços de TI.

• Habilidade para atuar de forma consultiva, com foco em geração de valor e construção de parcerias de longo prazo.

• Inglês avançado.

• Disponibilidade para viagens frequentes (até 30%).

Requisitos desejáveis

• Conhecimento prático em tecnologias emergentes comoGen AI, AI PC, DEX, NPU e ferramentas de produtividade com IA embarcada.

• Familiaridade com ambientes de TI complexos e desafios enfrentados assim como experiência com canais de venda indireta e parcerias estratégicas.

Quem somos

Acreditamos que cada pessoa tem o poder de gerar impacto. É por isso que colocamos as pessoas da nossa equipe no centro de tudo o que fazemos. Se você está procurando uma oportunidade de desenvolver a sua carreira em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, com a tecnologia mais avançada do setor, estamos procurando por você.

A Dell Technologies é uma família única de empresas que ajuda pessoas e organizações a transformar a forma como trabalham, vivem e se divertem. Junte-se a nós para construir um futuro que funcione para todas as pessoas, porque o progresso precisa de nós.

Prazo para candidatura: 21 de agosto de 2025

A Dell Technologies está comprometida com o princípio de oportunidades iguais de emprego para todas as pessoas, e em fornecer às pessoas da equipe um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Leia a nossa Política de Oportunidades de Emprego aqui .

Consultor Senior de Vendas Técnicas

A estratégia global da Dell Technologies baseia-se em conhecimento especializado para criar tecnologias que impulsionam o progresso humano e insights de especialistas para vender esses produtos inovadores. Juntos, nosso time de Especialistas em Vendas Técnicas conhece uma quantidade limitada de produtos e serviços especializados nos mínimos detalhes. Além de vendê-los diretamente, também são engajados para identificar e dar suporte a oportunidades em determinadas contas de clientes, buscando gerar impacto positivo nas soluções propostas.

Junte-se a nós como Consultor Senior de Vendas Técnicas com foco em Periféricos e Monitores em São Paulo/SP ou Porto Alegre/RS para fazer o melhor trabalho de sua carreira e gerar um profundo impacto real na produtividade dos usuários de TI dos nossos clientes.

O que você conquistará

Nosso time de Especialistas são responsáveis por um conjunto de produtos e serviços, conhecendo o portfólio nos mínimos detalhes para aconselhamento técnico durante o desenho e desenvolvimento das soluções de tecnologia junto aos nossos clientes

Como Consultor Senior de Vendas Técnicas , você identificará e resolverá proativamente as necessidades de negócios dos clientes, fornecendo expertise em assuntos específicos e criando soluções usando os produtos e serviços da Dell.

Você irá:

• Desenvolver e executar estratégias de vendas técnicas voltadas, com foco emsoluções de colaboração de produtividade através do posicionamento de monitores, fones, demais periféricos, serviços de TI e soluções de workplace .

• Atuar como consultor técnico junto a clientes, entendendo suas necessidades específicas e propondo soluções personalizadas que agreguem valor ao negócio bem como realizar apresentações técnicas e demonstrações de produto para tomadores de decisão e equipes técnicas.

• Construir e manter relacionamentos sólidos com stakeholders, incluindo gestores de TI e influenciadores técnicos e também trabalhar em sinergia com equipes internas (vendas, marketing, produto, suporte e canais) para garantir uma jornada fluida e eficiente para o cliente.

• Participar de processos de concorrência, oferecendo suporte técnico e comercial durante todas as etapas asism como monitorar indicadores de desempenho, elaborar previsões de vendas e reportar resultados à liderança.

• Elaborar propostas comerciais e justificativas financeiras que sustentem o valor das soluções oferecidas.

Dê o primeiro passo para a carreira dos seus sonhos

Todas as pessoas da nossa equipe agregam algo único. Veja o que estamos buscando para esta posição:

Requisitos essenciais

• Graduação completa em Engenharia, Tecnologia da Informação, Marketing ou áreas correlatas.

• Experiência comprovada em vendas técnicas, com domínio dos processos de compras assim como conhecimento técnico em soluções de computação pessoal (Client/PCs), monitores, periféricos e serviços de TI.

• Habilidade para atuar de forma consultiva, com foco em geração de valor e construção de parcerias de longo prazo.

• Inglês avançado.

• Disponibilidade para viagens frequentes (até 30%).

Requisitos desejáveis

• Conhecimento prático em tecnologias emergentes comoGen AI, AI PC, DEX, NPU e ferramentas de produtividade com IA embarcada.

• Familiaridade com ambientes de TI complexos e desafios enfrentados assim como experiência com canais de venda indireta e parcerias estratégicas.

Quem somos

Acreditamos que cada pessoa tem o poder de gerar impacto. É por isso que colocamos as pessoas da nossa equipe no centro de tudo o que fazemos. Se você está procurando uma oportunidade de desenvolver a sua carreira em um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, com a tecnologia mais avançada do setor, estamos procurando por você.

A Dell Technologies é uma família única de empresas que ajuda pessoas e organizações a transformar a forma como trabalham, vivem e se divertem. Junte-se a nós para construir um futuro que funcione para todas as pessoas, porque o progresso precisa de nós.

Prazo para candidatura: 21 de agosto de 2025

A Dell Technologies está comprometida com o princípio de oportunidades iguais de emprego para todas as pessoas, e em fornecer às pessoas da equipe um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Leia a nossa Política de Oportunidades de Emprego aqui .

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.

Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.

Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!

Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! ️

Como será seu dia a dia na Moura:

• Atuar junto aos distribuidores nos processos de Gestão de Vendas, atuando para o alcance das metas de volume de vendas, TPV (faturamento de cartão de crédito) e NPS dos distribuidores;
• Realizar análises de mercado e gestão de indicadores;
• Realiza a gestão da carteira de clientes;
• Capacitar as equipes de vendas nos processos de gestão de vendas, sistemas Vendas Rede Moura e procedimentos de vendas;
• Promover o Sistema Moura de Gestão nas equipes de Vendas;
• Suportar o distribuidor na construção e execução de Planos de Ação e Anomalias;
• Realizar gestão de Trade Marketing e acompanhamento das campanhas no PDV (Ponto de Vendas);
• Impulsionar a venda parcelada através do CREDMOURA como estratégia de negócio;
• Promover e garantir a evolução do NPS no distribuidor.

Formação:

• Superior completo em Administração, Economia, Marketing e cursos afins;

Você se destaca, se tiver:

• Desejável Excel Avançado;
• Desejável conhecimento em planejamento, roteirização de vendas e CRM;
• Residir em São Paulo;
• Disponibilidade para viagens qualquer lugar do país (cerca de 15 dias ao mês).

O que ofertamos?

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos ️:

️ Plano de Saúde;

️ Plano Odontológico;

️ Ticket Refeição;

️Ticket Alimentação;

️ Programa de Participação nos Resultados semestral;

️ TotalPass;

️ Allya - Clube de Descontos;

️ Seguro de Vida.

Como Coordenador(a) de Vendas | Gestão de Parceiros, sua missão é garantir a execução da estratégia definida pelo time, conduzindo todos os parceiros em uma jornada de sucesso no programa de parceria. Seu objetivo será impulsionar o engajamento por meio da entrega recorrente de valor, estimulando o crescimento dos parceiros. Você deverá buscar eficiência na execução diária da equipe, assegurando a entrega de resultados, removendo impedimentos e fornecendo feedbacks constantes para o desenvolvimento dos liderados. Atuará junto ao time na busca pelo crescimento da receita da base de parceiros da Conta Azul.

Necessário disponibilidade para atuar no modelo híbrido, em Joinville!

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

Nosso time, conhecido como All Blacks, é altamente focado em levar sucesso aos parceiros, entendendo suas necessidades e oferecendo a melhor experiência ao longo de sua jornada.
Somos referência em um atendimento diferenciado de gerenciamento de carteiras desde a venda, passando pelo engajamento, até o crescimento.

Nosso objetivo é garantir que o parceiro encontre, em nossa plataforma, as melhores soluções para sua contabilidade. O time de Gerentes de Parceria atua para endereçar as dores dos parceiros, oferecendo segurança, ganho de produtividade e suporte completo para a gestão do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir 1:1s regulares com os liderados, garantindo alto nível de engajamento e desenvolvimento;
• Realizar mentoria e coaching técnico, assegurando execução exemplar do playbook;
• Analisar a performance do time, individual e coletivamente, criando planos de aprimoramento;
• Criar, executar e acompanhar planos de ação para atingir os resultados esperados;
• Planejar e coordenar estratégias de vendas junto aos liderados para a carteira de parceiros.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

• Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais e/ou gestão de contas B2B já ter coordenado times de alta performance, com foco em resultados e engajamento;

• Vivência no mercado SaaS ou domínio de modelos de receita recorrente, compreendendo seus desafios e oportunidades de crescimento;

• Capacidade analítica avançada para interpretar dados, métricas e indicadores de performance, transformando informações em ações estratégicas;

• Liderança inspiradora e gestão ágil saber definir objetivos claros, engajar pessoas e fomentar colaboração, mantendo foco na execução com velocidade;

• Orientação para resultados habilidade de identificar gargalos, remover barreiras e implementar melhorias rápidas para alcançar metas;

• Mentalidade de crescimento (Growth Mindset) inconformismo com resultados abaixo do esperado, proatividade e coragem para implementar mudanças;

• Foco no cliente (Customer Centric Mindset) compreender o que é valor para cada parceiro e criar soluções personalizadas que gerem impacto positivo e recorrente;

• Habilidade de negociação estratégica capacidade de conduzir conversas complexas, construindo acordos mutuamente benéficos.

DESEJÁVEIS

• Experiência em estão de projetos estratégicos saber planejar, monitorar e ajustar iniciativas alinhadas aos objetivos da empresa, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com stakeholders.

• Inglês avançado ou fluente para buscar referências externas, participar de treinamentos e interagir com stakeholders internacionais.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
• Auxílio Home Office mensal à partir de R$150,00 a depender da localidade;
• Auxílio Home Office parcela única de R$ .500,00 para custear a estação de trabalho;
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
• Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

NEORIS é uma acelerador Digital que ajuda empresas a entrar no futuro, temos mais de 20 anos de experiência como Parceiros Digitais de algumas das maiores empresas do mundo. Somos mais de 4.000 profissionais em 11 países, temos uma cultura de startup multicultural onde cultivamos inovação e aprendizado contínuo para criar soluções de alto valor para nossos clientes.

Procuramos por um(a) Consultor(a) Sênior SAP SD/TM (Líder Vendas e Distribuição) para atuar em um projeto de implementação S/4 HANA .

Principais Responsabilidades:

• • Liderar a implementação dos módulos SAP SD e TM em ambiente S/4 HANA;
  • Participar ativamente desde as fases iniciais de descoberta, mapeando e discutindo processos de negócios;
  • Ser responsável técnico-funcional pelos processos relacionados a vendas e logística, garantindo alinhamento entre negócio e tecnologia.

Requisitos:

• • Experiência comprovada em projetos de implementação SAP S/4 HANA;
  • 10 a 15 anos de experiência nos módulos SAP SD/TM (ECC e/ou S/4 HANA);
  • Capacidade analítica para desenhar soluções técnicas e funcionais;
  • Habilidade de atuação colaborativa com equipes de outros módulos, compreendendo as interdependências;
  • Vivência em todas as fases de um projeto de implementação S/4 HANA.
• Vale Refeição e Vale Alimentação: Benefícios mensais para suas despesas com alimentação, dentro e fora de casa.
• Previdência Privada: Planejamento de futuro com contribuição complementar à aposentadoria.
• Plano de Saúde: Cobertura médica de alta qualidade para você e seu dependente legal.
• Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e seus entes queridos.
• Aulas de Inglês/Espanhol: Incentivo ao aprendizado de idiomas.
• Wellhub: Benefícios e descontos em academias e programas de bem-estar.
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para despesas com educação infantil.
• Neoris Global Campus: Plataforma de desenvolvimento com oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento profissional.

Te convidamos a nos conhecer em Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

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Convidamos os candidatos a compartilhar seus antecedentes demográficos. Se você optar por responder a esta pesquisa, suas respostas poderão ser usadas para identificar áreas de melhoria em nosso processo de contratação.

Como você descreveria sua identidade de gênero? (marque todas as opções aplicáveis) Select.

• Ensino Médio Completo
• Necessária disponibilidade de horário para escala 6x1

VENDAS:

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
• Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
• Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
• Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
• Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário

GESTÃO:

• Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
• Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
• Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

ESSA VAGA É EXCLUSIVA PARA BANCO DE TALENTOS!

Responsibilities and assignments

Job Description

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo L'Occitane, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

O grupo L'OCCITANE é uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos L'Occitaners, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

Ah, e não esquece:ESSA VAGA É EXCLUSIVA PARA BANCO DE TALENTOS!

Responsibilities and assignments

Vendas

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
• Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
• Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
• Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
• Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário
  
  

• Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
• Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
• Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.
  
  

• Ensino Médio Completo
• Necessária disponibilidade de horário para escala 6x1
  
  

• VR/VA (Flash)
• VT
• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Descontos L'Occitane
• Total Pass
• Voucher de Aniversário
• Convênio com o Sesc
  
  

• Seniority level Entry level

• Employment type Full-time

• Job function Human Resources
• Industries Personal Care Product Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at L'OCCITANE Group (B Corp) by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

• Ensino Médio Completo
• Necessária disponibilidade de horário para escala 6x1

VENDAS:

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
• Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
• Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
• Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
• Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário

GESTÃO:

• Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
• Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
• Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado