145 Empregos para Compensação E Benefícios - Brasil

Procuramos uma liderança para Coordenação de Compensação & Benefícios , capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que elevam a experiência das pessoas no ecossistema Sankhya.

É uma oportunidade de liderar iniciativas estratégicas de Total Rewards em uma empresa tech em expansão, com cultura de autonomia, colaboração e inovação, onde suas ideias terão impacto direto no crescimento do negócio e no desenvolvimento das pessoas.

Procuramos uma liderança para
Coordenação de Compensação & Benefícios
, capaz de unir visão estratégica, análise de dados e criatividade para resolver desafios de negócio. Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que elevam a experiência das pessoas no ecossistema Sankhya.
É uma oportunidade de liderar iniciativas estratégicas de
Total Rewards
em uma empresa tech em expansão, com cultura de autonomia, colaboração e inovação, onde suas ideias terão impacto direto no crescimento do negócio e no desenvolvimento das pessoas.
Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!
Que tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente?
Responsabilidades e atribuições:
Transformar políticas de C&B em vantagem competitiva, sustentando o crescimento acelerado da Sankhya.
Estruturar e evoluir modelos de remuneração fixa, variável e de longo prazo, pacotes de benefícios e plano de cargos e salários, garantindo equidade interna e competitividade externa.
Liderar o ciclo anual de remuneração, incluindo revisões salariais, gestão de benefícios e programas de incentivos de curto e longo prazo.
Desenvolver programas de benefícios flexíveis, digitais e centrados nas pessoas, reforçando nossa cultura de leveza, inovação e bem-estar.
Conduzir análises de indicadores, remuneração e ROI, gerando insights para decisões estratégicas.
Negociar e gerir fornecedores, assegurando eficiência de custos e excelência na experiência dos colaboradores.
Comunicar de forma clara políticas de remuneração e benefícios, traduzindo dados em valor percebido.
Monitorar tendências de mercado, startups e big techs, trazendo inovação contínua para nossa estratégia de C&B.
Requisitos e qualificações:
5+ anos de experiência em Compensação & Benefícios, preferencialmente em holdings, grupos empresariais ou ambientes complexos.
Domínio em planos de cargos e salários, remuneração variável, ILP, ICP e benefícios flexíveis.
Habilidade avançada em Excel e análise de dados; vivência com sistemas de RH, navegando com fluidez entre dados, negócios e pessoas.
Perfil estratégico, visão de ecossistema, influência sobre stakeholders e equilíbrio entre padronização e customização.
Protagonismo e visão de futuro, conectando remuneração e benefícios ao posicionamento competitivo da Sankhya.
Inglês intermediário ou avançado.
Disponibilidade para atuar de forma presencial 2x por semana em São Paulo/SP.
Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui! Topa o desafio?
Benefícios que vão além da Jornada Sankher
Na Sankhya, valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida.
Participação nos Resultados (PPR)
Vale Alimentação/Refeição iFood
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Auxílio Creche
Plano de saúde
Plano odontológico
Vitta - Hospital Digital
Day OFF no Aniversário
Empréstimo Consignado
️ Wellhub (Antigo Gympass)
Zenklub
Convênio Pet
Seguro de Vida
Vale Transporte
Equipamentos Fornecidos pela Empresa
Auxílio Idiomas
Auxílio Graduação, Pós-Graduação, Auxílio Certificações, Universidade Corporativa Sankhya
Na Sankhya, sua jornada de crescimento nunca para
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.

Recursos Humanos – Presencial | Joinville/SC

Sobre a IBR Tecnologia

A IBR é líder em soluções tecnológicas para o mercado de desmontes automotivos, com mais de 900 clientes ativos em 25 estados. Nosso propósito é transformar o mercado de Centros de Desmonte de Veículos (CDVs) com soluções eficientes e seguras , sempre guiados por nossos valores: Transparência, Foco no Cliente, Inovação, Excelência e Cultura de Resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista , apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
• Apoiar na implantação de processos de RH , como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
• Ser o ponto de apoio da liderança em clima organizacional e engajamento ;
• Garantir uma comunicação interna clara e alinhada à cultura IBR ;
• Apoiar na gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento ;
• Trabalhar em parceria com o CEO e líderes das áreas para garantir contratações de alta performance .

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;
• Experiência generalista em RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento) ;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Perfil mão na massa , com foco em resultados e na construção de processos do zero.

Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia ou startups ;
• Experiência com construção de cultura organizacional e em employer branding ;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental .

Local e Modelo de Trabalho

Presencial – Joinville/SC

Segunda a sexta-feira, horário comercial

Salário: R$7500,00 reais + Bônus performace

Vale Alimentação

Vale Transporte

Gym Pass + Wellhub

Convênio Farmácia

Por que fazer parte da IBR?

Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em forte expansão, com alto potencial de crescimento e um ambiente que valoriza pessoas, tecnologia e inovação. Estamos construindo algo grande — e queremos você com a gente.

VAGA DE EMPREGO: RH

Recursos Humanos – Presencial | Joinville/SC

Sobre a IBR Tecnologia

A IBR é líder em soluções tecnológicas para o mercado de desmontes automotivos, com mais de 900 clientes ativos em 25 estados. Nosso propósito é transformar o mercado de Centros de Desmonte de Veículos (CDVs) com soluções eficientes e seguras , sempre guiados por nossos valores: Transparência, Foco no Cliente, Inovação, Excelência e Cultura de Resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista , apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
• Apoiar na implantação de processos de RH , como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
• Ser o ponto de apoio da liderança em clima organizacional e engajamento ;
• Garantir uma comunicação interna clara e alinhada à cultura IBR ;
• Apoiar na gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento ;
• Trabalhar em parceria com o CEO e líderes das áreas para garantir contratações de alta performance .

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;
• Experiência generalista em RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento) ;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Perfil mão na massa , com foco em resultados e na construção de processos do zero.

Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia ou startups ;
• Experiência com construção de cultura organizacional e em employer branding ;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental .

Local e Modelo de Trabalho

Presencial – Joinville/SC

Segunda a sexta-feira, horário comercial

Salário: R$7500,00 reais + Bônus performace

Vale Alimentação

Vale Transporte

Gym Pass + Wellhub

Convênio Farmácia

Por que fazer parte da IBR?

Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em forte expansão, com alto potencial de crescimento e um ambiente que valoriza pessoas, tecnologia e inovação. Estamos construindo algo grande — e queremos você com a gente.

VAGA DE EMPREGO: RH

Descrição da vaga
VAGA DE EMPREGO: RH
️ FUNÇÕES:
Admissão e demissão
Fechamento do relógio ponto
Conferência e entrega da folha de pagamento
Controle de EPI
Elaboração de relatórios
Prospecção de vagas
REQUISITOS:
Experiência em rotinas administrativas
Conhecimento em Excel
HORARIO
Segunda a sexta-feira, das 07:h30 às 17h18
ENVIE SEU CURRÍCULO:


LOCALIZAÇÃO:
Empresa Gorilla – Rua Azulão, 1050 – Aventureiro – Joinville/SC

Recursos Humanos – Presencial | Joinville/SC
Sobre a IBR Tecnologia
A IBR é líder em soluções tecnológicas para o mercado de desmontes automotivos, com mais de 900 clientes ativos em 25 estados. Nosso propósito é transformar o mercado de Centros de Desmonte de Veículos (CDVs) com
soluções eficientes e seguras
, sempre guiados por nossos valores:
Transparência, Foco no Cliente, Inovação, Excelência e Cultura de Resultados.
Estamos em busca de um(a)
Analista de Recursos Humanos
para atuar de forma
generalista
, apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.
Responsabilidades
Conduzir
processos seletivos
(divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
Apoiar na
implantação de processos de RH
, como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
Ser o ponto de apoio da liderança em
clima organizacional e engajamento
;
Garantir uma
comunicação interna clara e alinhada à cultura IBR
;
Apoiar na
gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento
;
Trabalhar em parceria com o CEO e líderes das áreas para garantir
contratações de alta performance
.
Requisitos
Formação em
Psicologia, Administração ou áreas correlatas
;
Experiência generalista em
RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento)
;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Perfil
mão na massa
, com foco em resultados e na construção de processos do zero.
Diferenciais
Vivência em
empresas de tecnologia ou startups
;
Experiência com
construção de cultura organizacional
e
em employer branding
;
Conhecimento em
ferramentas de avaliação comportamental
.
Local e Modelo de Trabalho
Presencial – Joinville/SC
Segunda a sexta-feira, horário comercial
Salário: R$7500,00 reais + Bônus performace
Vale Alimentação
Vale Transporte
Gym Pass + Wellhub
Convênio Farmácia
Por que fazer parte da IBR?
Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em forte expansão, com alto potencial de crescimento e um ambiente que valoriza pessoas, tecnologia e inovação. Estamos construindo algo grande — e queremos você com a gente.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista, apoiando os principais processos de RH e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo, engajador e alinhado à cultura da empresa.

Se você tem perfil analítico, boa comunicação e paixão por pessoas, essa vaga pode ser ideal para o seu próximo passo profissional!

Principais responsabilidades

• Conduzir treinamentos, dinâmicas e programas de integração, fortalecendo o alinhamento cultural desde o onboarding
• Cocriar trilhas técnicas junto às lideranças das áreas de negócio, facilitando a rampagem dos novos colaboradores
• Mapear e aprimorar a jornada do colaborador, identificando pontos de encantamento e oportunidades de melhoria
• Apoiar e evoluir as práticas de offboarding, com foco em aprendizado organizacional e boas práticas de saída
• Elaborar e analisar pesquisas de experiência, traduzindo resultados em planos de ação e insights estratégicos
• Planejar e executar ações de bem-estar, diversidade e pertencimento, promovendo senso de comunidade
• Conduzir e registrar processos administrativos, garantindo organização e fluidez nas entregas

Requisitos e qualificações

• Experiência anterior como Analista de RH Generalista ou em posição similar;
• Sólido conhecimento em rotinas de RH: clima, engajamento, cultura, desempenho e benefícios;
• Noções de rotinas de DP: férias, folha, ponto eletrônico, rescisão;
• Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel, dashboards, relatórios);
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com diferentes áreas;
• Proatividade, senso de prioridade e foco em melhoria contínua.

Formação

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

O que oferecemos

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Desconto em cursos, universidades e idiomas

Academia Stefanini – cursos online gratuitos e com certificado

Mentoring

Auxílio Creche

Clube de vantagens para consultas e exames

Assistência Médica