33 empregos em Veralto

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Interessado em trabalhar para uma empresa internacional e diversificada? Interessado em trabalhar para uma empresa dedicada à sustentabilidade? Procurando uma equipe amigável e de apoio?
Se sim, continue lendo!
Proteger a água, o recurso mais valioso, e impulsionar a sustentabilidade é muito importante para nós. Você fará parte de uma organização flexível e amigável , que se preocupa com suas pessoas tanto quanto se preocupa com o meio ambiente.
**Sobre** **o cargo** :
Executar atividades de análise crítica para o desenvolvimento de projetos de alta complexidade. Executar atividades de detalhamento e validação de projetos durante a fase de elaboração de propostas de forma a atender à necessidade e solicitação do cliente. Coordenar a execução de projetos, incluindo montagem instalação e partida de produtos de projeto garantindo a entrega no prazo e o atendimento pleno das normas técnicas e boas práticas de projetos. Elaboração de documentação técnica.
**Neste cargo, um** **dia** **comum** **de** **trabalho** **será** **:**
+ Elaboraçãodedocumentaçãotécnica(folhade dados,desenhosdimensionaiseelétricos,listasdemateriais,cronogramas, data book entre outros) paraatendimentoapedidoscomitensdeprojeto;
+ Participaremreuniõestécnicasparadetalhamentosedefiniçãodoescopodefornecimentode projeto;
+ Desenvolverumtrabalhoemequipe com odepartamentocomercialparaaelaboraçãode croquis,descritivostécnicosefluxogramasquesejampertinentesapropostasquecontemplemitensdeprojeto;
+ Realizarvisitasaosclientesvisandoesclarecerdúvidas,prestarinformaçõeseorientarnaespecificaçãodeprojetos;
+ Elaborarpropostastécnicaselevantamentosdecustodeprojetos;
+ Desenvolveritensdeprojetosespeciais(específicosparaatenderumacondiçãoexclusiva)visandoatenderasnecessidadesdocliente;
+ Participarnodesenvolvimentoequalificaçãodeparceirosefornecedorespara a odesenvolvimentodeprojetosespeciais;
+ Realizarasupervisãoedarapoionasatividadesdegestãodeprojetos(acompanhamentodasetapasdoprojeto)visandoàmelhoriacontínuajuntoaoclientefinal;
+ RealizarasupervisãoedarapoionasatividadesdemontagemdesistemascustomizadosemcampoounasdependênciasdaHexisatravésdeparceirosefornecedores;
+ Realizarasupervisãoedarapoionasatividadesdeinspeçãointerna e/ouexterna deprojetos,visandooatendimentoseguro, dequalidadee noprazo;
+ Elaborar eministrartreinamentostécnicosrelacionadosaáreadeprojetosparaclientesinternoseexternos;Dimensionareespecificarasembalagenspara otransportedositensdeprojetosqueexijamumaembalagemespecial;
+ Acompanhar eevidenciaratravésdefotostodoprocessodeembalagemdoprojetojunto alogística;Efetuarocadastro, erealizaramanutençãodocadastrodositensdaáreadeengenhariadeprocessos;
+ Colaborarpara amanutençãodosprogramasdequalidadeemelhoriacontínua,seguindonormaseprocedimentospré-estabelecidosdo Sistema deGestãodaQualidade,identificandooportunidadesdemelhoriaseimplantando-as, semprerespeitandoaspolíticasdaempresa;
+ Zelarpelosequipamentoseinformaçõesconfidenciaissobsuaresponsabilidadeemantendoaorganizaçãoeatualizaçãoreferenteaoseuprocessodetrabalho;
+ Executaroutrasatividadescorrelatasacritériodoseusuperiorimediatoe/ouemrelaçãoaosprocedimentosdoseuprocessodetrabalhoe/ouemrelaçãoaosprocedimentosdosistemadaqualidade.
**Pré** **requisitos** **:**
+ FormaçãoemEngenharias,preferencialmentemecatrônica,eletrônica,automaçãoouelétrica.
+ ConhecimentoemAUTOCADousimilares.
+ Pacote officeavançado;
+ Inglêsintermediário
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Imagine-se.
+ Realizandoumtrabalhocompropósito,quegeraimpactonodiaadiadaspessoasaoseuredor.
+ Prosperandoemumambientede equipecolaborativa,queteinspiraabuscarexcelência.
+ Fazendopartedeumaempresacom um históricocomprovadodesucessoe umfuturopromissor.
Tudo isso é possível em uma carreira na Videojet, uma empresa do grupo Veralto.
É bem provável que você tenha comprado ou utilizado algum produto que passou pela tecnologia da Videojet só nesta semana - afinal, somos líderes globais no mercado de identificação de produtos, oferecendo soluções de impressão, codificação e marcação em linha, além de insumos e softwares.
Nossas tecnologias desempenham um papel essencial na garantia da segurança e autenticidade de produtos vendidos no mundo todo, especialmente nos mercados de alimentos, bebidas, farmacêutico e industrial.
Ao fazer parte do time Videojet e da rede Veralto, você trabalhará com produtos que fazem a diferença no mundo todos os dias.
E, ao longo dessa jornada, terá inúmeras oportunidades de deixar sua marca na nossa empresa e também na sua carreira, com constantes chances de desenvolver suas habilidades e alcançar seus objetivos.
O que oferecemos
+ Vale-Refeição
+ Plano deSaúde
+ PlanoOdontológico
+ Seguro devida
+ Carro daempresa
+ Auxíliocombustível
+ Programadeintegraçãoetreinamentosprofissionais
+ Acompanhamentodecarreiraeoportunidadesdedesenvolvimento
+ Um timeincrívelesperandoporvocê
Sobre a posição
Estamos em busca de um Executivo de Vendas altamente motivado e orientado a resultados para impulsionar o crescimento dos negócios na região de Araçatuba.
Essa posição é responsável por desenvolver novas oportunidades, gerenciar o relacionamento com clientes e atingir metas de vendas. Procuramos um profissional com forte habilidade de comunicação, visão comercial e paixão por gerar valor aos clientes.
Principais responsabilidades
+ Identificar,desenvolverefecharnovasoportunidadesdenegóciosnaregiãodeAraçatuba
+ Gerenciareexpandirorelacionamentocomclientesexistentes,garantindosatisfaçãoeretenção
+ Executarestratégiasdevendasparaatingiresuperarmetasdereceita
+ Realizarvisitas,apresentaçõesenegociaçõescomclientes
+ Entenderasnecessidadesdosclienteseproporsoluçõesadequadas
+ Manter o pipeline devendaseprevisõesatualizadosemsistemasde CRM
+ Colaborarcom equipesinternas(marketing,operaçõesesuporteaocliente) paragarantiramelhorexperiênciaaocliente
+ Monitorartendênciasde mercado,concorrênciaedesenvolvimentodaindústria
+ Prepararrelatóriosdevendaseacompanharindicadoresde performance
Requisitos e qualificações
+ GraduaçãoemEngenhariaouáreasrelacionadas
+ Experiênciacomprovadaemvendasdeequipamentos
+ Excelenteshabilidadesdenegociação,comunicaçãoerelacionamentointerpessoal
+ Históricoconsistentedeatingimentoousuperaçãodemetas
+ Perfilorientadoaocliente,proativoefocadoemresultados
+ Capacidadedetrabalharde formaindependenteegerenciarmúltiplascontas
+ DisponibilidadeparaviagensnaregiãodeAraçatuba
Sobre a Veralto
A Videojet tem orgulho de fazer parte do segmento Product Quality & Innovation da Veralto (NYSE: VLTO), líder global com mais de US$ 5 bilhões em receita, dedicada a garantir acesso à água limpa, alimentos e medicamentos seguros e bens essenciais confiáveis.
Ao se juntar à rede global de mais de 17.000 colaboradores, você fará parte de uma cultura onde propósito encontra possibilidade - com impacto real no mundo e oportunidades concretas de crescimento profissional.
Juntos, estamos protegendo os recursos mais vitais do mundo - e construindo carreiras com significado.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Imagine-se.
+ Realizandoumtrabalhocompropósito,quegeraimpactonodiaadiadaspessoasaoseuredor.
+ Prosperandoemumambientede equipecolaborativa,queteinspiraabuscarexcelência.
+ Fazendopartedeumaempresacom um históricocomprovadodesucessoe umfuturopromissor.
Tudo isso é possível em uma carreira na Videojet, uma empresa do grupo Veralto.
É bem provável que você tenha comprado ou utilizado algum produto que passou pela tecnologia da Videojet só nesta semana - afinal, somos líderes globais no mercado de identificação de produtos, oferecendo soluções de impressão, codificação e marcação em linha, além de insumos e softwares.
Nossas tecnologias desempenham um papel essencial na garantia da segurança e autenticidade de produtos vendidos no mundo todo, especialmente nos mercados de alimentos, bebidas, farmacêutico e industrial.
Ao fazer parte do time Videojet e da rede Veralto, você trabalhará com produtos que fazem a diferença no mundo todos os dias.
E, ao longo dessa jornada, terá inúmeras oportunidades de deixar sua marca na nossa empresa e também na sua carreira, com constantes chances de desenvolver suas habilidades e alcançar seus objetivos.
O que oferecemos
+ Vale-Refeição
+ Plano deSaúde
+ PlanoOdontológico
+ Seguro devida
+ Carro daempresa
+ Auxíliocombustível
+ Programadeintegraçãoetreinamentosprofissionais
+ Acompanhamentodecarreiraeoportunidadesdedesenvolvimento
+ Um timeincrívelesperandoporvocê
Sobre a posição
Estamos em busca de um Executivo de Vendas altamente motivado e orientado a resultados para impulsionar o crescimento dos negócios na região de Araçatuba.
Essa posição é responsável por desenvolver novas oportunidades, gerenciar o relacionamento com clientes e atingir metas de vendas. Procuramos um profissional com forte habilidade de comunicação, visão comercial e paixão por gerar valor aos clientes.
Principais responsabilidades
+ Identificar,desenvolverefecharnovasoportunidadesdenegóciosnaregiãodeAraçatuba
+ Gerenciareexpandirorelacionamentocomclientesexistentes,garantindosatisfaçãoeretenção
+ Executarestratégiasdevendasparaatingiresuperarmetasdereceita
+ Realizarvisitas,apresentaçõesenegociaçõescomclientes
+ Entenderasnecessidadesdosclienteseproporsoluçõesadequadas
+ Manter o pipeline devendaseprevisõesatualizadosemsistemasde CRM
+ Colaborarcom equipesinternas(marketing,operaçõesesuporteaocliente) paragarantiramelhorexperiênciaaocliente
+ Monitorartendênciasde mercado,concorrênciaedesenvolvimentodaindústria
+ Prepararrelatóriosdevendaseacompanharindicadoresde performance
Requisitos e qualificações
+ GraduaçãoemEngenhariaouáreasrelacionadas
+ Experiênciacomprovadaemvendasdeequipamentos
+ Excelenteshabilidadesdenegociação,comunicaçãoerelacionamentointerpessoal
+ Históricoconsistentedeatingimentoousuperaçãodemetas
+ Perfilorientadoaocliente,proativoefocadoemresultados
+ Capacidadedetrabalharde formaindependenteegerenciarmúltiplascontas
+ DisponibilidadeparaviagensnaregiãodeAraçatuba
Sobre a Veralto
A Videojet tem orgulho de fazer parte do segmento Product Quality & Innovation da Veralto (NYSE: VLTO), líder global com mais de US$ 5 bilhões em receita, dedicada a garantir acesso à água limpa, alimentos e medicamentos seguros e bens essenciais confiáveis.
Ao se juntar à rede global de mais de 17.000 colaboradores, você fará parte de uma cultura onde propósito encontra possibilidade - com impacto real no mundo e oportunidades concretas de crescimento profissional.
Juntos, estamos protegendo os recursos mais vitais do mundo - e construindo carreiras com significado.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

**Location:** Mexico - Remote role with 50-75% travel across the LATAM region
**Reports To:** Sales Manager-Americas
**Business Unit:** FOBA Laser Marking & Engraving
The **Channel Manager - LATAM** is responsible for **developing, growing, onboarding, and managing FOBA Laser's Channel Partner network across Latin America** . This role is critical to expanding FOBA's regional market presence by identifying high‑quality partners, enabling them to successfully sell and support FOBA laser marking solutions, and ensuring sustained revenue growth through the channel.
The Channel Manager acts as the **primary commercial interface between FOBA and its LATAM Channel Partners** , driving alignment on strategy, performance expectations, and execution.
**Key Responsibilities:**
**Channel Strategy & Growth**
+ Develop and execute a **LATAM Channel Partner strategy** aligned with FOBA's global sales objectives and regional growth plans
+ Identify, recruit, and qualify **new Channel Partners** across priority LATAM markets
+ Assess market coverage and partner performance to ensure **quality over quantity** in the channel footprint
+ Support expansion into new countries and vertical markets through channel‑led growth
**Channel Partner Onboarding & Enablement**
+ Lead the **end‑to‑end onboarding process** for new Channel Partners, including:
+ Commercial agreements and compliance coordination
+ Product, application, and sales training
+ Introduction to FOBA tools, processes, and systems (e.g., CRM / partner portals where applicable)
+ Ensure partners are fully enabled to represent FOBA's brand, value proposition, and technical capabilities
+ Coordinate onboarding kits, co‑branding assets, and sales tools in collaboration with Marketing and Product teams
**Channel Performance Management**
+ Set **clear commercial expectations and targets** for Channel Partners
+ Monitor partner performance, pipeline health, forecasts, and deal execution
+ Conduct regular business reviews with key partners to:
+ Evaluate performance vs. targets
+ Identify gaps in capability or coverage
+ Define corrective actions and growth plans
+ Drive accountability while maintaining strong, trust‑based partner relationships
**Sales & Market Development**
+ Work closely with FOBA Regional Sales Managers and Applications teams to:
+ Support key opportunities and strategic accounts
+ Assist with complex negotiations and deal closures
+ Ensure proper opportunity registration and deal alignment
+ Provide market intelligence on:
+ Competitive activity
+ Customer requirements
+ Pricing and go‑to‑market dynamics in LATAM
**Cross‑Functional Collaboration**
+ Act as the **voice of the LATAM channel** internally, collaborating with:
+ Global Sales Leadership
+ Marketing
+ Product Management
+ Applications & Service teams
+ Support regional and global channel initiatives, including partner events, summits, and training programs
**Required Qualifications**
+ Bachelor's degree in Business, Engineering, or related field (or equivalent experience)
+ **5+ years of experience** in Channel Management, Distribution Management, or B2B Sales within industrial, capital equipment, or automation markets
+ Proven experience **building and managing Channel Partner networks in LATAM**
+ Strong understanding of distributor economics, margin structures, and indirect sales models
+ Ability to work effectively across cultures and countries in Latin America
+ Fluent in **Spanish** ; Portuguese highly preferred; English required
+ Willingness to travel extensively within LATAM
**Preferred Experience**
+ Experience with **laser systems, industrial automation, marking, or manufacturing technologies**
+ Prior exposure to CRM systems and structured channel programs
+ Background in both **business development and partner performance management**
**Key Competencies**
+ Strategic thinking with strong execution discipline
+ Relationship‑driven leadership and influence without authority
+ Commercial acumen and negotiation skills
+ Strong communication and presentation skills
+ Highly organized, self‑motivated, and results‑oriented
**Success Measures**
+ Growth in LATAM revenue through Channel Partners
+ Successful onboarding and ramp‑up of new partners
+ Improved channel quality, coverage, and performance consistency
+ Strong partner satisfaction and long‑term engagement
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

**Location:** Mexico - Remote role with 50-75% travel across the LATAM region
**Reports To:** Sales Manager-Americas
**Business Unit:** FOBA Laser Marking & Engraving
The **Channel Manager - LATAM** is responsible for **developing, growing, onboarding, and managing FOBA Laser's Channel Partner network across Latin America** . This role is critical to expanding FOBA's regional market presence by identifying high‑quality partners, enabling them to successfully sell and support FOBA laser marking solutions, and ensuring sustained revenue growth through the channel.
The Channel Manager acts as the **primary commercial interface between FOBA and its LATAM Channel Partners** , driving alignment on strategy, performance expectations, and execution.
**Key Responsibilities:**
**Channel Strategy & Growth**
+ Develop and execute a **LATAM Channel Partner strategy** aligned with FOBA's global sales objectives and regional growth plans
+ Identify, recruit, and qualify **new Channel Partners** across priority LATAM markets
+ Assess market coverage and partner performance to ensure **quality over quantity** in the channel footprint
+ Support expansion into new countries and vertical markets through channel‑led growth
**Channel Partner Onboarding & Enablement**
+ Lead the **end‑to‑end onboarding process** for new Channel Partners, including:
+ Commercial agreements and compliance coordination
+ Product, application, and sales training
+ Introduction to FOBA tools, processes, and systems (e.g., CRM / partner portals where applicable)
+ Ensure partners are fully enabled to represent FOBA's brand, value proposition, and technical capabilities
+ Coordinate onboarding kits, co‑branding assets, and sales tools in collaboration with Marketing and Product teams
**Channel Performance Management**
+ Set **clear commercial expectations and targets** for Channel Partners
+ Monitor partner performance, pipeline health, forecasts, and deal execution
+ Conduct regular business reviews with key partners to:
+ Evaluate performance vs. targets
+ Identify gaps in capability or coverage
+ Define corrective actions and growth plans
+ Drive accountability while maintaining strong, trust‑based partner relationships
**Sales & Market Development**
+ Work closely with FOBA Regional Sales Managers and Applications teams to:
+ Support key opportunities and strategic accounts
+ Assist with complex negotiations and deal closures
+ Ensure proper opportunity registration and deal alignment
+ Provide market intelligence on:
+ Competitive activity
+ Customer requirements
+ Pricing and go‑to‑market dynamics in LATAM
**Cross‑Functional Collaboration**
+ Act as the **voice of the LATAM channel** internally, collaborating with:
+ Global Sales Leadership
+ Marketing
+ Product Management
+ Applications & Service teams
+ Support regional and global channel initiatives, including partner events, summits, and training programs
**Required Qualifications**
+ Bachelor's degree in Business, Engineering, or related field (or equivalent experience)
+ **5+ years of experience** in Channel Management, Distribution Management, or B2B Sales within industrial, capital equipment, or automation markets
+ Proven experience **building and managing Channel Partner networks in LATAM**
+ Strong understanding of distributor economics, margin structures, and indirect sales models
+ Ability to work effectively across cultures and countries in Latin America
+ Fluent in **Spanish** ; Portuguese highly preferred; English required
+ Willingness to travel extensively within LATAM
**Preferred Experience**
+ Experience with **laser systems, industrial automation, marking, or manufacturing technologies**
+ Prior exposure to CRM systems and structured channel programs
+ Background in both **business development and partner performance management**
**Key Competencies**
+ Strategic thinking with strong execution discipline
+ Relationship‑driven leadership and influence without authority
+ Commercial acumen and negotiation skills
+ Strong communication and presentation skills
+ Highly organized, self‑motivated, and results‑oriented
**Success Measures**
+ Growth in LATAM revenue through Channel Partners
+ Successful onboarding and ramp‑up of new partners
+ Improved channel quality, coverage, and performance consistency
+ Strong partner satisfaction and long‑term engagement
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

**Imagine-se.**
+ Trabalhandoparaumaempresainternacional;
+ Trabalhando paraumaempresadedicadaàsustentabilidade;
+ Trabalhando em umaequipecolaborativa,acolhedorae comespaçoparadesenvolvimento.
**Se sim, continue** **lendo** **!**
Proteger a água, um dos recursos mais valiosos do mundo, e impulsionar a sustentabilidade é muito importante para nós. Você fará parte de uma organização que valoriza pessoas, melhoria contínua e desenvolvimento profissional.
**Sobre** **a** **vaga**
Estamos em busca de um **Analista** **de** **Logística** **Júnior** com foco em processos de inbound, especialmente conferências de notas fiscais de recebimento, agendamentos de recebimento, controle de logística reversa e RMA's.
A posição foi aberta após a saída de um analista da área para uma oportunidade de liderança no mercado. A proposta é trazer agora um perfil mais júnior, com potencial de desenvolvimento e boa aderência ao modelo do time.
Essa posição tem interface com várias áreas, como Serviços, Fiscal, Compras e Planejamento, e é considerada estratégica para o sucesso do inventário e para a qualidade do processo de recebimento.
Embora o foco inicial seja inbound, o contexto da operação também pede uma visão mais generalista, com possibilidade de apoio a frentes como expedição e gerenciamento de estoque em períodos específicos.
**Principais** **atividades**
+ Monitorareinspecionarosprocessosderecebimentodemateriais,garantindoaconformidadefiscal efísicadositens.
+ Realizarconferênciadenotasfiscais,produtosedocumentosderecebimento.
+ InseririnformaçõesnossistemasOracle eDLogic.
+ Garantirassertividadedeinventáriopormeiodomonitoramentode entradas,identificaçãoetratamentodedivergências.
+ Garantirrastreabilidadeeorganizaçãodadocumentaçãode inbound,físicaesistemicamente.
+ ControlarfluxosdelogísticareversaeRMA's.
+ Participarouapoiargruposdemelhoriacontínua,incluindoiniciativasde Kaizen.
+ Proporeacompanharplanosdeaçãocorretivosepreventivos.
+ Atuareminterfaceconstantecomáreasparceirasparaassegurarobomfluxodoprocesso.
**Perfil** **que** **buscamos**
+ FormaçãosuperioremLogística,Administraçãoouáreascorrelatas.
+ Conhecimentoemprocessosfiscaiseanálisepréviadeinformaçõesda nota fiscal.
+ Conhecimentoeminventárioeauditoriasderecebimento.
+ Facilidadecom Pacote Office,especialmenteExcel, e comsistemasERP.
+ Boacomunicaçãoparatratativascomclientesinternos,setorComercialedemaisáreasparceiras.
+ Excelenteorganizaçãoegestãodo tempo paramúltiplosfluxosdetrabalhosimultâneos.
+ Perfilcolaborativo, comdiscernimento, senso deprioridadee boaintegraçãocom o time.
+ Capacidadedeatuarbememrotinasintensaseemmomentosdemaiorpressãooperacional.
**O** **que** **torna** **essa** **oportunidade** **interessante**
+ Ambientebastanteintegrado, com boarelaçãoentreostimes eespaçoparaacolhimentode quemchega.
+ Possibilidadedecolocaraprópriacontribuiçãonosprocessose no standardworkdaárea.
+ Contatocomdiferentesfrentesdonegócio,incluindoplanejamento, fiscal,comércioexterior, estoque eoperações.
+ Estímuloaodesenvolvimentocontínuopormeiodetreinamentosinternoseincentivoaoaprendizadoadicional.
+ Autonomiaparaconstruir,opinareevoluirdentrodeumaposiçãoestratégicapara acadeialogística.
**Benefícios**
+ AssistênciamédicaBradesco.
+ AssistênciaodontológicaBradesco.
+ Vale refeição
+ Vale-transporte.
+ Atuação presencial em Extrema - Minas Gerais.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

Imagine yourself.
+ Interested in working for an international and diverse company?
+ Looking to drive impactful marketing programs that directly support sales outcomes?
+ Excited to bring global campaigns to life through localized, high-impact execution?
It's all possible with a role at Esko. Esko ( , a Veralto company, is a global provider of integrated software and hardware solutions that accelerate the go-to-market process of packaged goods. Our products empower teams to support and manage the packaging design and print processes for brand owners, retailers, pre-media and trade shops, manufacturers, and converters to provide the most innovative, integrated platform and comprehensive portfolio of tools that intelligently digitize, connect, automate, and accelerate the concept to market processes for every packaged product. 
Innovation in the is built into the DNA of our business: every day, we challenge ourselves to be better by seeking out new ways to elevate our products, our processes, and our people.
At Esko, we know that innovation and ingenuity starts with prioritizing a diverse workforce and a deeply inclusive workplace. We encourage people from all backgrounds to apply to our positions.  
The role
The Regional Growth & Engagement Manager is responsible for executing and localizing go-to-market campaigns delivered by the GTM Marketing Manager, ensuring they come to life in-region through events, webinars, and field-facing programs.
This role adapts global and vertical campaign intent into regionally relevant, high-impact activations that support sales and drive buyer engagement across marketing segments-from brand to supplier.
You will own regional execution and activation-not campaign design. Success in this role means campaigns are executed consistently, feel locally relevant, and directly enable sales while staying aligned to core GTM intent and brand direction.
This role will support Latin America and North America regions.
In this role, a typical day will look like:
+ Drive overallmarketing opportunity and funnel creationacross Latin America, with support to North America
+ Execute and localizeglobal marketing campaignsusing existing content (key messaging, case studies, product updates)
+ Delivermultichannel marketing programs(email, webinars, social, digital) to generate new pipeline
+ Leadevent strategy and execution, including industry events, Esko-hosted events, and partner events
+ Collaborate with regional sales teams to ensure campaigns directly supportpipeline generation and revenue opportunities
+ Build brand awareness throughPR initiatives and relationships with local industry publications
+ Identify and engage withkey industry associations, including speaking opportunities at conferences
+ Coordinatelocalization and translation needsfor campaigns and content
+ Track and report on performance throughregional reporting and Salesforce.com insights
The essential requirements of the job include:
+ Bachelor's degree in Marketing, Business, or related field
+ Proven experience inB2B marketing, field marketing, or campaign execution
+ Experience executingmultichannel campaigns(email, digital, events, webinars)
+ Demonstrated ability to work withsales teams to drive pipeline and engagement
+ Experience withmarketing analytics and reporting tools (e.g., Salesforce.com or similar CRM platforms)
What we offer
We are committed to creating a diverse and inclusive organization and are proud to be an equal opportunity employer. We welcome every voice and are committed to building a truly inclusive environment where your differences are not just welcomed-they are celebrated.
We're building a best-in-class experience for our employees and are always identifying opportunities to encourage our team to be their authentic selves.
At Esko, you can expect:
+ Opportunities forpersonal development and career growth
+ Access toprofessional stretch assignments
+ A culture thatsupports your strengths and ambitions
Esko is a career destination for engaged, passionate, and talented people who are driven to seek innovation, growth, and opportunity.
About us.
At Esko, a Veralto Company, innovation comes in every color and never in the same package. Join Esko and see how diversity of people and thought fuels a career journey like no other. Create unique technology solutions for the packaging value chain, bring new ideas to life, make and influence decisions, and experience career growth, rewards, and recognition in our global Packaging & Color organizations.
Esko is proud to be a Product Quality & Innovation company in Veralto (NYSE: VLTO).  Imagine a world where everyone has access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods. That is the tomorrow Veralto is creating today.  Veralto is a $5B global leader in essential technology solutions made up of over 16,000 associates across our Water Quality and Product Identification segments all united by a powerful purpose: Safeguarding the World's Most Vital Resources. 
Fluent Spanish, English - Portuguese is a plus
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

**Imagine-se.**
+ Trabalhandoparaumaempresainternacional;
+ Trabalhandoemumaempresadedicadaàsustentabilidadee àqualidadedaágua;
Proteger a água, um dos recursos mais valiosos do mundo, e impulsionar a sustentabilidade é parte essencial do nosso propósito. Nesta posição, você fará parte de uma área técnica que combina aprendizado prático, exposição a diferentes cenários de atendimento e uma trilha consistente de desenvolvimento profissional.
**Sobre** **a** **vaga**
Esta posição foi aberta para reposição de um Técnico 1 e tem como foco principal fortalecer o time técnico responsável por atendimentos internos e externos em equipamentos analíticos. A busca está direcionada, prioritariamente, para um perfil de entrada na trilha técnica (T1), mas a área pode avaliar candidatos com nível acima caso apresentem forte aderência técnica e comportamental.
O(a) Técnico(a) de Serviço será responsável pelo atendimento técnico aos clientes, realizando manutenção preventiva e corretiva, reparos, instalações e calibrações rastreadas e RBC em equipamentos analíticos, tanto nas dependências da Hexis quanto in loco nas instalações dos clientes. Além da execução técnica, a posição tem papel direto na experiência do cliente, já que esse(a) profissional representa a empresa nos atendimentos e atua com alto nível de autonomia em campo.
Nos primeiros meses, a atuação tende a ficar mais concentrada nas demandas internas e no processo de integração técnica. Depois, o(a) profissional passa a entrar no rodízio com os demais técnicos, assumindo também atendimentos externos e viagens nacionais conforme necessidade da operação.
**Principais** **responsabilidades**
+ Executarmanutençãopreventivaecorretiva,reparos,instalaçõesecalibraçõesrastreadase RBCemequipamentosanalíticos.
+ Realizardiagnósticostécnicos,identificarfalhas,executarajusteseconduzirtestes dedesempenhoparaasseguraro plenofuncionamentodosequipamentos.
+ AtenderclientestantonasdependênciasdaHexisquantoin loco, comdisponibilidadeparaviagensnacionaisdesegundaa sexta-feira,conformedemanda.
+ Elaborarrelatóriostécnicosegarantirarastreabilidademetrológicadosserviçosexecutados.
+ Cumprirprocedimentosdequalidadeenormastécnicasaplicáveisaoprocessodemanutençãoecalibração.
+ Prestarsuportetécnicoconsultivoaosclientes, comfocoemexcelêncianoatendimento, boacomunicaçãoeresoluçãodeproblemas.
+ Atuarnasdemandasinternasquandonãoestiveremviagem,apoiandoarotinadaáreae orodíziotécnicodo time.
+ Representaraimagemdaempresanocontatocomclientes, composturaprofissional,organizaçãoe boaconduçãodosatendimentos.
**Perfil** **que** **buscamos**
Buscamos uma pessoa com base técnica em eletrônica/eletrotécnica/mecatrônica/automação, que tenha boa postura diante do cliente e maturidade para trabalhar com autonomia. Como essa função combina atividades internas com atuação em campo, o sucesso na posição depende tanto do conhecimento técnico quanto da capacidade de autogerenciamento, comunicação e proatividade.
+ Boaapresentaçãoecapacidadederepresentaraempresanoatendimentoaocliente.
+ Proatividadeeautonomiaparaatuarsemsupervisãodiretaduranteatendimentosexternos.
+ Boacomunicação,argumentaçãoeconduçãode conversastécnicascomclientes.
+ Organização,atençãoaosdetalhesedisciplinapararegistrotécnicoecumprimentodepadrões.
+ Capacidadeanalíticaefoconaresoluçãodeproblemas.
+ Maturidadeparagerenciartempo,prioridadeserotinadetrabalho, inclusiveemdeslocamentoseviagens.
**Requisitos** **essenciais**
+ FormaçãotécnicaougraduaçãoemEletrônica,Eletrotécnica,Mecatrônica,Automaçãoouáreascorrelatas.
+ Conhecimentoemmanutenção,calibraçãoeinstrumentaçãoeletrônica.
+ Disponibilidadeparaviagenseatendimentosexternosemterritórionacional.
+ Boacomunicação,organizaçãoefocoemresoluçãodeproblemas.
+ CNHcategoriaB.
+ Disponibilidadeparaatuaçãopresencialerotinade campo,quandoaplicável.
**Diferenciais** **(** **desejável** **)**
+ Experiênciacomcalibraçõesrastreadase RBC.
+ Vivênciaemempresasdomesmonichodecalibração,manutençãoouequipamentosanalíticosdebancada.
+ Cursosde NR10, NR12ouformaçõescorrelatasdesegurançatécnica.
+ Conhecimentoprévioemsistemasepráticasrelacionadasà ISO 9001 e ISO/IEC 17025.
+ Experiênciapréviacomequipamentosanalíticossemelhantesaosutilizadospelaoperação.
**Modelo de** **trabalho**
+ Atuação100%presencial.
+ Segundaa sexta, das 07:30às17:30.
**Benefícios**
+ AssistênciamédicaBradesco.
+ AssistênciaodontológicaBradesco.
+ Valealimentação/refeiçãoemcartãoúnico
+ Vale-transporte,quandoaplicável.
+ Ferramentas eestruturaparadeslocamentosprofissionaisviafrotadaempresa
+ Ambientetécnicoricoemaprendizadoedesenvolvimento.
+ Contatodiretocomclientesediferentescenáriosdeatendimento.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
**Unsolicited Assistance**
We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.
Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

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Se você se imagina.
Realizando um trabalho significativo que causa um impacto diário no mundo ao seu redor.
Desenvolvendo sua expertise e expandindo suas habilidades a cada projeto.
Prosperando em um ambiente de equipe colaborativo que inspira você a buscar a excelência.
Isso é possível com uma oportunidade na ChemTreat.
A ChemTreat, uma empresa do grupo Veralto, é a maior e mais rápida empresa de crescimento no setor de produtos químicos especializados dedicada exclusivamente ao tratamento de água industrial nos Estados Unidos. Nós entendemos e respeitamos o poder impressionante da água de impactar indústrias, sustentar e melhorar vidas. Nossos 2.000 colaboradores na América do Norte e do Sul maximizam esse poder para nossos clientes - desde geradores de energia até empresas de alimentos e bebidas e da indústria automotiva - ajudando-os a crescer seus negócios enquanto protegem as pessoas e o meio ambiente.
Ao ingressar na equipe da ChemTreat e na rede mais ampla da Veralto, você terá a chance de moldar o futuro do nosso planeta e da sua carreira. Terá oportunidades de desenvolver novas habilidades e investir no seu crescimento, tudo isso enquanto realiza um trabalho significativo que causa impacto diário nos recursos hídricos vitais do mundo.
Saiba mais sobre como nossa equipe está maximizando o poder da água: Oportunidade de fazer parte de uma equipe global com propósito, dedicada à qualidade da água e à inovação.
- Envolvimento em transações comerciais complexas e recompensadoras que impactam o sucesso da ChemTreat e da Veralto.
- Uma cultura de colaboração, respeito mútuo e crescimento profissional.
- Remuneração e benefícios competitivos, alinhados à sua experiência e contribuições.
Nesta função, você irá:
+ Comunicar a proposta de valor da ChemTreat para os clientes e prospectos
+ Prover análises de mercados, tendências, competidores, portifólios, tecnologias e vendas
+ Aumentar vendas e lucratividade
+ Criar e apresentar propostas efetivas para os clientes designados e prospectados
+ Ajudar na transição de novos negócios para o time de serviços
+ Ganhar novos clientes através da identificação, priorização, análise estratégica e desenvolvimento/execução de um plano de vendas
Junte-se a nós para moldar o futuro da qualidade da água na ChemTreat dentro da Veralto. Estamos ansiosos pela sua candidatura e por receber mais um profissional jurídico apaixonado em nossa equipe!
A ChemTreat tem orgulho de fazer parte do segmento de Qualidade da Água da Veralto (NYSE: VLTO), uma líder global de 5 bilhões de dólares dedicada a garantir acesso à água limpa, alimentos e medicamentos seguros, e bens essenciais confiáveis. Ao ingressar na rede global vibrante da Veralto com 16.000 colaboradores, você entra em uma cultura e ambiente de trabalho únicos onde propósito encontra possibilidade: onde o trabalho que você realiza tem impacto diário nos recursos e bens essenciais dos quais todos dependemos, e onde você terá oportunidades valiosas para aprofundar suas habilidades, perseguir suas ambições e crescer na carreira. Juntos, estamos protegendo os Recursos Mais Vitais do Mundo - e construindo carreiras gratificantes ao longo do caminho.
At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
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