659 Empregos para Cartões - Brasil
IT Engineer Expert Lead Back End (Cartões)
Publicado há 7 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
#QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:
Temos uma vaga para você se tornar Engineering Excellence Lead – Backend (Cartões).
Aqui, seu papel será:
- Liderar um time técnico de alta performance, promovendo um ambiente colaborativo, diverso e voltado à entrega de valor contínuo.
- Atuar estrategicamente na definição de soluções, arquitetura e diretrizes técnicas, garantindo coerência com a visão de engenharia e os objetivos de negócio.
- Inspirar e desenvolver pessoas, atuando mentor(a) e facilitador(a) do crescimento técnico e comportamental do time.
- Promover uma cultura de excelência e melhoria contínua, impulsionando iniciativas como Tech Talks, DORA Metrics e automações que otimizem a produtividade e a qualidade.
- Garantir que padrões de qualidade, segurança e observabilidade estejam incorporados nas entregas, fomentando boas práticas e governança técnica.
- Apoiar a gestão de incidentes e a evolução da confiabilidade das soluções, sempre com foco em estabilidade, resiliência e eficiência.
- Atuar como elo entre engenharia, produto e negócio, traduzindo desafios técnicos em decisões estratégicas.
- Ser referência em liderança técnica, cultura de engenharia e gestão orientada a resultados.
Requisitos imprescindíveis:
- Experiência consolidada em liderança de times de engenharia de software, atuando na gestão de pessoas, definição de prioridades e evolução de práticas técnicas.
- Histórico como engenheiro(a) ou gestor(a) técnico(a) preferencialmente com linguagens JVM, com bagagem sólida em engenharia de software e capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em fundamentos técnicos.
- Mentoria, desenvolvimento de carreira e liderança estimulando autonomia e protagonismo no time.
- Capacidade de traduzir complexidade técnica em direcionamento estratégico, facilitando a comunicação entre tecnologia e negócio.
- Experiência em gestão de indicadores de performance de engenharia (ex.: DORA Metrics, Lead Time, throughput, qualidade de entrega).
- Inglês avançado.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento prático de tecnologias da stack moderna (como JVM, Kafka, AWS, Postgres, Kubernetes) para interlocução técnica com o time.
- Vivência em ambientes ágeis e escaláveis, com foco em governança técnica e melhoria da experiência de desenvolvimento (DevEx).
- Experiência em gestão de incidentes e confiabilidade (SRE) e em evolução de arquitetura em larga escala.
Local de Trabalho:
Modelo Híbrido – Santander Geração Digital: São Paulo/SP
#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
PPG;
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
IT Engineer Expert Lead Back End (Cartões)
Hoje
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
#QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:
Temos uma vaga para você se tornar Engineering Excellence Lead – Backend (Cartões).
Aqui, seu papel será:
- Liderar um time técnico de alta performance, promovendo um ambiente colaborativo, diverso e voltado à entrega de valor contínuo.
- Atuar estrategicamente na definição de soluções, arquitetura e diretrizes técnicas, garantindo coerência com a visão de engenharia e os objetivos de negócio.
- Inspirar e desenvolver pessoas, atuando mentor(a) e facilitador(a) do crescimento técnico e comportamental do time.
- Promover uma cultura de excelência e melhoria contínua, impulsionando iniciativas como Tech Talks, DORA Metrics e automações que otimizem a produtividade e a qualidade.
- Garantir que padrões de qualidade, segurança e observabilidade estejam incorporados nas entregas, fomentando boas práticas e governança técnica.
- Apoiar a gestão de incidentes e a evolução da confiabilidade das soluções, sempre com foco em estabilidade, resiliência e eficiência.
- Atuar como elo entre engenharia, produto e negócio, traduzindo desafios técnicos em decisões estratégicas.
- Ser referência em liderança técnica, cultura de engenharia e gestão orientada a resultados.
Requisitos imprescindíveis:
- Experiência consolidada em liderança de times de engenharia de software, atuando na gestão de pessoas, definição de prioridades e evolução de práticas técnicas.
- Histórico como engenheiro(a) ou gestor(a) técnico(a) preferencialmente com linguagens JVM, com bagagem sólida em engenharia de software e capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em fundamentos técnicos.
- Mentoria, desenvolvimento de carreira e liderança estimulando autonomia e protagonismo no time.
- Capacidade de traduzir complexidade técnica em direcionamento estratégico, facilitando a comunicação entre tecnologia e negócio.
- Experiência em gestão de indicadores de performance de engenharia (ex.: DORA Metrics, Lead Time, throughput, qualidade de entrega).
- Inglês avançado.
Requisitos desejáveis:
- Conhecimento prático de tecnologias da stack moderna (como JVM, Kafka, AWS, Postgres, Kubernetes) para interlocução técnica com o time.
- Vivência em ambientes ágeis e escaláveis, com foco em governança técnica e melhoria da experiência de desenvolvimento (DevEx).
- Experiência em gestão de incidentes e confiabilidade (SRE) e em evolução de arquitetura em larga escala.
Local de Trabalho:
Modelo Híbrido – Santander Geração Digital: São Paulo/SP
#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
PPG;
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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