89.407 Empregos para C Sênior - Brasil

We are hiring a Senior HR Recruiter (Remote | Full-Time)

Help shape the future of our team by attracting and hiring top talent for a fast-growing international company.

We are looking for an experienced and proactive Senior HR Recruiter who thrives in dynamic environments and has a proven track record of building strong teams. In this role, you will manage end-to-end recruitment processes, collaborate closely with leadership, and implement strategies to attract high-performing professionals across different functions.

About the Role

You will be responsible for leading recruitment efforts for diverse roles, from marketing to operations, ensuring an excellent candidate experience and alignment with business needs. This position requires strong communication skills, strategic thinking, and the ability to identify and engage top talent globally.

Responsibilities

• Manage the full recruitment cycle, from sourcing and screening to offers and onboarding
• Partner with hiring managers to understand role requirements and design tailored recruitment strategies
• Develop and maintain a strong talent pipeline through proactive sourcing and networking
• Conduct competency-based interviews and assessments to identify best-fit candidates
• Ensure an exceptional candidate experience throughout the hiring process
• Track recruitment metrics and provide regular reports and insights to leadership
• Stay updated on recruitment trends and best practices in global talent acquisition

Requirements

• Proven experience as an HR Recruiter, with at least 3–5 years in senior or lead recruitment roles
• Strong understanding of sourcing techniques, recruitment tools, and employer branding strategies
• Experience recruiting across different functions (marketing, operations, creative, etc.)
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, remote environment
• Fluency in English (additional languages are a plus)
• Strong organizational and analytical skills
• Availability to work 40 hours per week with flexibility

Why Join Us

• Fully remote role with flexible scheduling
• Opportunity to shape the growth of an international company
• Career development and advancement opportunities
• Collaborative and people-focused work environment

Local: Presencial – Nova Lima/MG

Horário: Integral

Modelo: PJ

Você fará parte de um ecossistema digital focado em programas de aceleração para donos de e-commerce e lojas online , que já cresceu mais de 300% só neste ano . Nosso ambiente é desafiador, dinâmico e ideal para quem tem ambição e quer crescer rápido junto com a empresa.

Buscamos um(a) Closer de alta performance para atuar em calls de vendas presenciais/online com leads altamente qualificados .

O profissional será responsável por transformar oportunidades em clientes, conduzindo negociações estratégicas, criando conexão emocional e fechando negócios todos os dias .

• Realizar calls e negociações com leads qualificados.
• Apresentar mentorias e programas de forma persuasiva e consultiva.
• Contornar objeções com empatia e estratégia.
• Alimentar CRM com informações precisas.
• Trabalhar em sintonia com SDRs e Social Sellers para aumentar conversões.

• Experiência em vendas consultivas ou high ticket.
• Alta resiliência para lidar com pressão de metas diárias e semanais.
• Perfil ambicioso: estar precisando de dinheiro ou com grande fome de ganhar grana .
• Excelente comunicação, escuta ativa e conexão emocional.
• Disciplina e foco em resultados.

• Remuneração: R$ 2.500 a R$ 6.000 (fixo + comissionamento + ajuda de custo).
• Potencial de crescimento interno e projeção de carreira .
• Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.
• Leads quentes e treinamentos avançados para acelerar sua performance.
• Ganhos ilimitados para quem entrega resultado.

Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.

Regime: PJ | Full Remote | Tempo integral

Sobre a ReviewAll

Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A/B/C/D até grandes multinacionais.

Principais responsabilidades

• Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
• Conduzir o recrutamento end-to-end.
• Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
• Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
• Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
• Apresentação de shortlist e negociação de oferta
• Acompanhamento de onboarding
• Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativas

Requisitos

• Formação: Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.
• Experiência: Sólida em executive search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser “impressora de currículos”. Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida/efetiva. Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.

Perfil

• Altamente organizado e orientado a resultados
• Excelente comunicação interpessoal
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado
• Resiliência à pressão e postura hands-on
• Curioso: Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.
• Somos uma empresa jovem, com cultura dinâmica, rápida, e anti-burocrática. Se você se identifica com essa linha, será bem-vindo.

Infraestrutura

• Computador próprio e conexão de internet estável

O que não se alinha com o nosso jeito de trabalhar

• Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão: Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação. Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.
• Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia: Esperamos postura de dono: tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados. Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço. Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.
• Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência: Prezamos pela clareza e sinceridade. Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento. Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.
• Apego a horários fixos: Somos uma consultoria em expansão acelerada. Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também. Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.

Pacote de remuneração

• Salário Fixo PJ
• Variável mensal: potencial médio de R$ 3.000 – 8.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$4.500 - 6.000), sem teto.

Quem é Stone Tech?

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.

Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.

No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.

Gostaria de trabalhar em uma área que contribui diretamente para melhorar a qualidade da alimentação humana e animal?

Especializada em processos biotecnológicos, a Biorigin é guiada por criatividade, aprendizado contínuo e um forte compromisso com o futuro. Há mais de 20 anos, desenvolvemos ingredientes naturais que contribuem para a qualidade da alimentação humana e animal, promovendo sabor, nutrição e bem-estar.

Com presença em diversos países, a Biorigin une ciência e natureza para entregar soluções sustentáveis e inovadoras ao mercado global. Cada avanço nasce do olhar atento às necessidades do presente e da iniciativa de imaginar novas possibilidades para a saúde e a alimentação no mundo. Aqui, valorizamos a diversidade como força propulsora da inovação e promovemos um ambiente inclusivo, onde diferentes perspectivas se encontram para criar soluções mais humanas, equilibradas e transformadoras.

Ser Biorigin é ter a certeza de fazer parte da construção de um amanhã mais inteligente, responsável, equilibrado e humano, com pessoas que acreditam na potência da biotecnologia para transformar vidas e nutrir o mundo.

#VempraBiorigin

REQUISITOS:

• Formação Técnica completa nas áreas de instrumentação, automação ou eletrônica;
• Certificações em NR 10 - Básico e NR 10 – Complementar;
• Experiência em manutenção, instalação, calibração e configurações dos instrumentos industriais (Pressão, temperatura, nível e vazão).
• Disponibilidade para Trabalhar em Turnos.

ATIVIDADES:

• Garantir a confiabilidade dos instrumentos por meio de calibrações;
• Executar as atividades para o bom funcionamento dos instrumentos por meio de manutenção, utilizando notebook, computador, tablet com interface de comunicação em dispositivos de medição, como sensores e transmissore;
• Executar as atividades para o bom funcionamento de válvulas (Direcionais; Controle) por meio de manutenção e testes;
• Realizar manutenção e reparos, acompanhando as solicitações do setor e executar manutenção preditiva, preventiva e corretiva, a fim de manter máquinas, equipamentos, painéis, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos;
• Executar manutenção corretiva, preventiva e/ou emergencial em: equipamentos e instrumentos de medição e controle, de acordo com programações estabelecidas pela Empresa;
• Executar inspeções programadas e/ou emergenciais, para detectar e corrigir defeitos e anormalidades dos sistemas;
• Garantir a realização das atividades por meio de ordens de serviços devidamente preenchidas e liberadas;
• Contribuir com grupos de trabalho auxiliando nas investigações de análise de causas;
• Assegurar que os equipamentos estão em condições originais após as manutenções;
• Auxiliar na elaboração de plano de manutenção mediante a criticidade;
• Realizar inspeções via notebook e interface nas redes profibus PA e DP, com intuito de diagnosticar possível falha de equipamento, conexão, cabo, instrumento com endereço em conformidade com o diagrama de instalação e oscilações por ruido eletromagneticos do sistema que ocasionam falha geral.
• Apoiar o Técnico na programação das atividades.

LOCAL DE TRABALHO: Quatá/SP, Brasil

HORÁRIO: Turno

Senior Accountant

• Accounting
• Part-time, Contract (approx. 20 hours per week)
• Location: Remote

WHAT IF…

You could help an entire industry become more efficient with technology? At PickTrace, we are digitizing the agriculture industry in a big way, and that’s why we are looking for an Implementations Specialist to join our Implementations team.

We are seeking a skilled and detail-oriented Senior Accountant or Accounting Manager to join our team on a part-time basis (approximately 20 hours per week). The ideal candidate will be experienced in QuickBooks Online (QBO), Excel, and all core aspects of monthly accounting close processes.

This role will report directly to the Controller . This role will be fully remote.

WHAT WILL YOU DO

Weekly

• Manage the full Accounts Receivable (AR) cycle:
• Receive and process client agreements
• Generate and send 10–20 invoices weekly
• Maintain AR schedule and support collections (handle complex invoicing schedules)
• Oversee the full Accounts Payable (AP) cycle:
• Receive and process vendor bills
• Route invoices for approval
• Dispute or follow up on payments when necessary (Bill.com experience preferred)
• Perform weekly bank reconciliations
• Assist with credit card and expense report reconciliation (15 corporate cards, 2 bank accounts)
• Collaborate cross-functionally with Sales, Customer Success, Internal Operations, and other teams as needed

Monthly

• Execute a timely and accurate month-end close (by the 18th of each month), including:
• Bank reconciliations
• Prepaid expense schedules
• Accruals and deferrals
• Depreciation and amortization schedules
• Expense reclassifications
• Identification and analysis of revenue leakage
• Assist with the preparation of monthly financial statements

WHO WE ARE LOOKING FOR

• Proficient in English (written and verbal)
• Proven experience in accounting and month-end close processes
• Strong proficiency in QuickBooks Online and Excel
• Familiarity with Bill.com is a plus
• Excellent attention to detail and organizational skills
• Ability to work independently and communicate effectively across teams

WORK SCHEDULE

• Approximately 20 hours per week
• Availability required 3 times per week between 10:00 AM and 3:00 PM Pacific Time during the initial ramp-up period
• Post ramp-up: availability 1–2 times per week during the same hours

Our Senior Counsel will be responsible for leading client correspondence and managing client relationships. We value organized, collegial and highly motivated individuals with a client-centered approach to legal representation. This position is ideal for an entrepreneurial attorney who possesses strong leadership and communication skills and who thrives in a dynamic environment. The Senior Counsel will help shape our legal services, counseling our clients with clear and concise contract drafting, communicating with clients’ internal and external stakeholders, leading complex commercial negotiations, and providing counsel on general risk management. This role is for someone who is committed to offering best-in-class legal services and has a desire to be a proactive strategic partner.

Responsibilities

• Lead the negotiation of SaaS agreements for clients negotiating with Fortune 500 customers, and identify, coordinate and resolve issues for subject matter expert review
• Support clients’ business units with structuring and negotiating a variety of transactions relating to product commercialization and corporate development, including early-stage investments, joint ventures, and mergers and acquisitions
• Provide general counsel and partner with third party subject matter experts to efficiently lead a comprehensive legal strategy
• Assist with corporate governance processes including managing internal corporate actions, charters, bylaws, and board meeting materials
• Collaborate with the Managing Counsel on business development activities to drive firm growth
• Operate with limited supervision, demonstrate sound judgment and an ability to independently and effectively manage priorities, and proactively identify when to escalate issues with internal and client stakeholders

Qualifications

• JD from a top tier law school and excellent academic credentials
• Admission to the state bar where the candidate resides
• 6+ years of experience at a law firm (AmLaw 100 preferred), in-house, or preferably both
• Ability to deliver polished work product and effectively collaborate with clients and negotiate with third parties
• Strong drafting skills and the ability to identify, incorporate and improve client-preferred terms
• Commitment to integrity, excellent interpersonal skills and the ability to lead with empathy
• Strong project management skills and the ability to coordinate multiple matters simultaneously
• Excellent verbal and written communication skills and high attention to detail

We offer:

• We welcome new ideas and allow you to make an immediate impact on the team
• Flexible Paid time off (PTO for any reason, including sick days (no specified limits) and flexible work schedule
• Personal laptop
• Health/Sport Budget
• Fully remote

Hydro Energy Group are working in collaboration with a major player in the offshore industry. Our client is a world-class provider of subsea technologies and services connecting the global offshore energy industry.

About the Role

We are looking for an experience Senior Surveyor to join a project in Brazil. Starting in October. Could lead into regular 5/5 rotations.

Required Skills

• Proficiency with Metrology and Metrology Calculations
• Experience with As Built Surveys
• Fusion 2 and Sparse LBL experience is essential.
• 4DNav experience is preferred but not essential.

Required Certification:

• BOSIET/FOET + CA-EBS,
• Offshore Medical
• Have Brazilian residence or have the ability to enter Brazil visa exempt.

A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW. Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe.

Que tal se juntar a nós e se tornar um(a) #FourTalent? Então se liga nessa oportunidade incrível:

QA, QA Automation, COLABORAÇÃO E COMUNICAÇÃO, EMPATIA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, LIDER QA, Cultura Inglesa | Inglês

Desenvolvedor(a) Full Stack Júnior - Laçador Digital, Pessoa Desenvolvedora Java Backend (Júnior)

100% Remoto

• Assistência médica;
• VR e VA flexível;
• Gympass e Wellz;
• Descontos em restaurantes;
• Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior;
• Descontos em escolas e plataformas de idiomas.

Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, a Foursys é a empresa ideal! Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). #VemSerFoursys!